[总结]气象灾害防御年终工作总结报告(篇二)。

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为了保障人民生命和财产安全，避免、减轻气象灾害造成的损失，制定了广东省气象灾害防御条例，下面是条例的详细内容。

(11月26日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过)

第一条 为了加强气象灾害防御，避免、减轻气象灾害造成的损失，保障人民生命和财产安全，根据《中华人民共和国气象法》、《气象灾害防御条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于本省行政区域和管辖海域内的气象灾害防御活动。

本条例所称气象灾害，是指台风、大风、龙卷风、暴雨、高温、干旱、雷电、大雾、灰霾、寒冷、道路结冰和冰雹等所造成的灾害。

第三条 气象灾害防御遵循以人为本、科学防御、统筹规划、社会参与的原则，实行政府主导、部门联动、分级负责的工作机制。

第四条 各级人民政府应当加强对气象灾害防御工作的组织领导，建立健全气象灾害防御工作的协调机制。

县级以上气象主管机构负责灾害性天气的监测、预报、预警以及气候可行性论证、气象灾害风险评估、人工影响天气等气象灾害防御的管理、服务和监督工作。

县级以上人民政府发展改革、经济和信息化、教育、公安、民政、国土资源、住房城乡建设、交通运输、水利、农业、林业、卫生、海洋渔业、安全监管、电力、通信等有关部门和单位应当按照职责分工，共同做好气象灾害防御工作。

气象灾害防御工作涉及两个以上行政区域的，有关地方人民政府及其部门应当建立监测、预报、预警的联防制度和应急预案主动响应、信息沟通制度。上级人民政府应当加强指导、协调和监督检查。

第五条 县级以上人民政府应当将气象灾害防御工作纳入本级国民经济和社会发展规划。

县级以上人民政府应当加大气象灾害防御经费投入，保障当地气象观测、预警信息发布和传播、应急处置、灾害评估与调查、人工影响天气以及基础设施建设等所需经费的支出。

第六条 县级以上人民政府应当加强气象灾害监测预报、预警信息发布和传播、防雷减灾、气象应急保障、人工影响天气等气象灾害防御服务工作。

第七条 各级人民政府及其有关部门应当向社会宣传气象灾害防御法律法规和科普知识，加强气象科普场馆或者设施的建设，提高社会公众防灾减灾意识和能力。

学校应当把气象灾害防御知识纳入教育内容，国家机关、企业事业单位应当把气象灾害防御知识纳入培训课程，教育、人力资源和社会保障、气象等部门应当给予指导和监督。

第八条 居民委员会、村民委员会在气象主管机构和有关部门的指导下，做好气象灾害防御知识宣传和气象灾害应急演练等气象灾害防御工作。

公民、法人和其他组织应当配合并参与气象灾害防御活动，提高科学避险避灾和自救互救能力。

鼓励志愿者参与气象灾害防御知识宣传、参与应急演练等气象灾害防御活动。

第九条 各级人民政府及其有关部门应当支持气象灾害防御有关行业协会等社会组织的发展。

鼓励气象灾害防御有关行业协会等社会组织依法开展气象灾害防御宣传和服务等工作。

第十条 县级以上人民政府应当组织开展气象灾害发生机理、监测、预报、预警和防御技术研究，鼓励技术创新，推广先进适用的技术，建立健全气象灾害防御技术标准和规范，加强国内外技术交流与合作，提高气象灾害防御能力。

第十一条 县级以上人民政府应当加强气象灾害防御人才队伍建设，建立健全气象灾害防御人才培训制度、人才共享机制和激励机制。

第十二条 县级以上人民政府应当组织气象主管机构和有关部门定期开展气象灾害普查，建立气象灾害数据库并及时更新，向社会公布。

县级以上人民政府应当组织气象主管机构和有关部门或者委托气象灾害防御社会组织按照气象灾害的种类进行气象灾害风险评估。

县级以上人民政府应当组织气象主管机构和有关部门根据气象灾害分布情况、易发区域、主要致灾因子和气象灾害风险评估结果等因素划定气象灾害风险区划，确定气象灾害防御重点区域，建立气象灾害风险阈值库，并依法向社会公布气象灾害风险区划、防御重点区域、风险阈值等信息。

第十三条 县级以上人民政府应当组织有关部门，根据有关法律法规、上一级人民政府的气象灾害防御规划和本地气象灾害风险区划，编制本行政区域的气象灾害防御规划。

气象灾害防御规划的相关内容应当纳入城乡规划。

编制区域、流域建设开发利用规划，以及工业、农业、渔业、林业、水利、交通、电力、航空、旅游、通信、能源、环境保护和自然资源开发利用等专项规划，应当与气象灾害防御规划的相关要求相协调。

第十四条 气象灾害防御规划应当包括下列主要内容：

(一)防御原则;

(二)防御目标和主要任务;

(三)气象灾害发生发展规律和防御工作现状;

(四)气象灾害易发区和易发时段;

(五)防御分区及战略布局重点;

(六)防御设施建设和管理;

(七)防御工程及保障措施;

(八)法律法规规定的其他内容。

第十五条 县级以上人民政府应当根据本级气象灾害防御规划和本行政区域的实际情况，组织气象主管机构和有关部门制定本级气象灾害应急预案，并报上一级人民政府、有关部门备案。

上级人民政府及其有关部门应当指导下一级人民政府制定气象灾害应急预案，提高气象灾害应急预案的实用性和操作性。

县级以上人民政府发展改革、经济和信息化、教育、公安、民政、国土资源、住房城乡建设、交通运输、水利、农业、林业、卫生、海洋渔业、安全监管、电力、通信等有关部门和单位的应急预案应当与本级气象灾害应急预案相衔接。

第十六条 各级人民政府及其有关部门应当按照气象灾害应急预案，定期组织演练并开展气象灾害防御措施、设施检查。

气象灾害应急演练主要包括演练准备、预警、应急响应、应急处置、善后处理和评估总结等内容。

第十七条 县级以上人民政府应当组织气象主管机构等部门确定气象灾害防御重点单位，并向社会公布。

气象灾害防御重点单位应当履行下列气象灾害防御职责：

(一)制定本单位气象灾害应急预案，并定期组织应急演练和气象灾害隐患排查;

(二)确定气象灾害应急管理人，组织实施本单位的气象灾害应急管理工作;

(三)建立气象灾害防御档案，确定防御重点部位，设置安全标志，实行严格管理;

(四)定期巡查并建立巡查记录;

(五)进行气象灾害风险安全培训;

(六)法律法规规定的其他职责。

县级以上人民政府及其有关部门应当加强对气象灾害防御重点单位的监督检查。

第十八条 县级以上气象主管机构应当指导气象灾害防御重点单位制定气象灾害应急预案，提供查阅、使用气象资料便利，指导开展气象灾害隐患排查和应急演练。

鼓励非气象灾害防御重点单位根据实际情况制定气象灾害应急预案，开展气象灾害隐患排查和应急演练。

第十九条 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号为停课信号，停课信号生效期间，托儿所、幼儿园、中小学校应当停课。未启程上学的学生不必到学校上课;在校学生(含校车上、寄宿)应当服从学校安排，学校应当保障在校学生的安全;上学、放学途中的学生应当就近到安全场所暂避。

第二十条 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。

第二十一条 编制城乡规划和主体功能区、重点领域或者区域发展建设规划，以及重大建设工程、重大区域性经济开发项目和大型太阳能、风能等气候资源开发利用项目立项，有关部门应当统筹考虑气候可行性和气象灾害的风险性，避免和减少气象灾害、气候变化的影响。

第二十二条 省人民政府、沿海城市的各级人民政府应当组织气象、水利、海洋渔业、海事等部门制定近海台风应急预案和海上台风应急预案，指挥近海地区及海上作业平台、船舶等防御台风气象灾害，根据台风情况做好人员转移，提高沿海城市对台风气象灾害的应急处置能力。

大风、龙卷风多发区域的各级人民政府应当根据防风需要，建设和完善紧急避难场所、避风港、避风锚地、避风带等设施，根据气象部门的监测预警信息，提前指导相关部门和单位加固道路、港口设施。

第二十三条 各级人民政府应当组织气象、住房城乡建设、水利、城市管理等部门制定城市暴雨应急预案，避免因暴雨导致城市积涝;对已出现积涝的地区及时进行整治疏通。

城市排水管网的管理部门应当做好排水管网和排水设施的日常检查和维护，保持排水通畅，针对城市积水易涝区域增加、改造排水设施并制定排水措施，设置明显的危险警示标志。

第二十四条 各级人民政府应当组织气象、国土资源、住房城乡建设、水利、农业等部门制定农村暴雨应急预案，指导农村居民做好房屋选址、建设等暴雨灾害防御措施，避免因暴雨引发山洪、泥石流等灾害造成人员伤亡和财产损失。

水利部门应当在洪涝灾害易发区修建河道、水库、堤防等防洪设施，监测与核实水库、山塘容量。国土资源部门应当进行地质灾害隐患日常排查，做好地质灾害易发区的监测。

第二十五条 各级人民政府和有关单位应当科学规划，逐步增加绿地率和水域面积，调整能源结构，减少人为热源排放，减轻高温热浪的影响;根据干旱灾害特点，因地制宜修建中小型蓄水、引水、提水和雨水集蓄利用等抗旱工程，储备必要的抗旱物资，保障干旱期城乡居民生活供水的水源贮备;电力监管部门、电力企业应当针对高温和干旱做好供电准备、电网运营监控和电力调配。

用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，高温天气期间减轻劳动者工作强度，采取措施保障劳动者身体健康和生命安全。

各级人民政府和有关单位应当合理调度水资源，加强水利基础设施建设，推广节约用水的先进技术，引进耐旱品种和抗旱耕种技术，适时组织实施人工增雨作业，减轻旱灾影响。

第二十六条 各级人民政府应当将防雷减灾工作纳入公共安全监督管理的范围。气象主管机构应当依法加强对雷电灾害防御工作的指导、监督和服务。

新建、改建、扩建建(构)筑物、场所或者设施应当按照国家、行业和地方有关防雷标准和规定，安装雷电防护装置，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，并做好日常维护。

第二十七条 农村学校、雷电灾害风险等级较高的村民集中居住区和种养殖区应当按照国家、行业和地方标准安装雷电防护装置。雷电防护装置的安装和维护应当列入农村社会公益事业建设计划。

第二十八条 大雾、灰霾多发区域的各级人民政府应当建设和完善机场、高速公路、航道、渔场、码头、人口密集区域等重要场所和交通要道的大雾、灰霾监测、防护等设施，并做好交通疏导、科学调度和预防工作。

第二十九条 各级人民政府和有关单位应当在寒冷天气来临前，引导群众做好防寒保暖准备，及时向社会开放应急庇护场所和救助站;指导农业、渔业、畜牧业等行业采取防寒、防霜冻、防冰冻措施。

低温、霜冻多发区域的各级人民政府应当组织调整农业生产布局和种植业结构，采取综合有效防御措施。

第三十条 各级人民政府和有关单位应当制定应对道路结冰、线路覆冰的防护方案。根据冰冻可能发生的`情况，发布道路出行建议，进行交通疏导;加强供电、通信线路巡查，做好积冰清除、线路维护等工作。

第三十一条 冰雹多发区域的各级人民政府应当加强冰雹灾害的调查，确定重点防范区，组织人工防雹科学试验，适时开展人工防雹作业。

第三十二条 各级人民政府应当加强农村和边远贫困地区气象灾害预防、监测、预警信息传播等基础设施建设和防灾物资储备，组织有关部门定期排查气象灾害隐患。

各级人民政府及气象主管机构应当结合农村和边远贫困地区的气象灾害防御工作以及农业生产实际，加强气象灾害防御知识宣传和普及，提高农村和边远贫困地区公众防灾减灾意识。

第三十三条 各级人民政府应当加强对本区域内人工影响天气工作的组织领导。县级以上气象主管机构在本级人民政府的领导下，统一管理和指导人工影响天气工作。

区域人工增雨、防雹、消雾和防霜等人工影响天气作业，应当根据当地农业抗旱、生态建设以及重大社会活动服务需要适时依法开展。

第三十四条 鼓励建立与气象灾害有关的巨灾保险制度。

鼓励通过保险等方式减少气象灾害造成的损失，提高气象灾害风险防御能力。

第三十五条 各级人民政府应当根据气象灾害防御的需要，加强下列气象灾害综合监测设施建设，完善气象灾害监测体系：

(一)在气象灾害易发区域和气象灾害防御重点区域，加大气象灾害监测站(点)密度;

(二)在交通和通信干线、重要输电线路沿线、重要输油(气)设施、重要水利工程、重点经济开发区，以及山区、海洋和重点林区、矿区、渔区，农作物主产区，加强气象监测设施建设。

第三十六条 新建、改建、扩建机场、铁路、高速公路、大型桥梁和配置大型港口机械的港口等，应当根据气象灾害防御的需要，将气象灾害监测、预警及防御设施纳入工程建设投资计划，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

第三十七条 气象灾害防御设施依法受保护，任何组织或者个人不得侵占、损毁或者擅自移动气象灾害防御设施及其警示标志。

气象灾害防御设施受到损坏的，各级人民政府及有关部门或者气象灾害防御设施管理单位应当及时采取措施、进行修复，确保气象灾害防御设施正常运行。

第三十八条 县级以上气象主管机构应当将本行政区域内气象探测环境保护要求报告本级人民政府和上一级气象主管机构，并抄送同级发展改革、国土资源、环境保护、住房城乡建设、无线电管理等部门。

在审批新建、改建、扩建建设工程时，涉及气象台站探测环境保护范围的，发展改革、国土资源、环境保护、住房城乡建设、无线电管理等部门应当统筹考虑本行政区域内气象探测环境保护要求。

第三十九条 县级以上人民政府应当组织气象、发展改革、经济和信息化、教育、公安、民政、人力资源和社会保障、国土资源、环境保护、住房城乡建设、交通运输、水利、农业、林业、卫生、新闻出版广电、海洋渔业、安全监管、旅游、通信、民航、电力、海事等部门和单位建立健全气象灾害信息共享机制。

气象主管机构应当依法开放气象数据接口，通过信息共享平台整合、交换和共享气象信息。政府有关部门和单位应当及时提供水旱灾害、森林火险、地质灾害、农业灾害、环境污染、电网故障、交通监控、城乡积涝等与气象灾害有关的信息。

第四十条 县级以上气象主管机构应当与发展改革、教育、人力资源和社会保障、交通运输、水利、农业、林业、新闻出版广电、海洋渔业、安全监管、旅游等部门建立气象预警信号的联动机制，提高应急响应能力。

县级以上气象主管机构应当会同公安、国土资源、交通运输、水利、农业、林业、海洋渔业、旅游等部门，加强专项气象灾害监测和预警，为农林果业生产、防汛抗旱、森林防火、农林业有害生物防治、道路交通安全、地质灾害防治、海洋生产安全、旅游安全等提供气象实时服务。

县级以上气象主管机构应当会同发展改革、环境保护、卫生等部门，加强气象条件对疾病、疫情、环境质量、物价影响的气象预警，为突发公共卫生事件、突发环境事件等应急处置提供气象实时服务。

第四十一条 省级气象主管机构应当加强区域数值天气预报开发应用。各级气象主管机构所属气象台站应当研究总结影响当地天气系统规律，提高灾害性天气预报的准确性和时效性。

第四十二条 气象主管机构所属气象台站向社会统一发布灾害性天气警报和气象灾害预警信号。其他组织或者个人不得向社会发布灾害性天气警报和气象灾害预警信号。

可能发生气象灾害时，气象主管机构所属气象台站应当进行加密观测，组织跨区域预报会商和监测联防，并根据天气变化情况，及时发布灾害性天气警报和气象灾害预警信号。

第四十三条 各级人民政府应当根据气象灾害防御需要，完善城乡预警服务设施，健全预报预警信息发布与传播系统。

各级人民政府应当在气象灾害易发地段设立明显的警示牌，在城镇显著位置、交通枢纽、公共活动场所、重点工程所在地、应急避难场所等以及气象灾害易发区域，根据需要设立气象灾害预警传播设施或者利用现有的传播设施，及时准确传播灾害性天气警报和气象灾害预警信号。

各级人民政府可以根据当地气象灾害防御需要，设立公益性气象广播电台、电视频道，完善气象灾害预警信息传播途径。

各级人民政府及有关部门应当加强边远农村、山区、渔区预警信息接收终端建设，因地制宜地利用有线广播、预警大喇叭、电子显示装置等及时向受影响的公众传播信息，实现与气象灾害预警信息发布体系的有效衔接。

第四十四条 广播、电视、报纸、网络等媒体和通信运营单位收到当地气象主管机构所属的气象台站发布的灾害性天气警报、气象灾害预警信号后，应当准确、及时、无偿地向公众传播，并标明发布时间和发布的气象台站名称;在紧急情况下，应当按照应急管理部门的要求，及时传播气象灾害的应急处置措施和应急避难场所、救援电话等信息。

电视播发气象灾害预警信号时，应当在电视屏幕持续显示相应等级的预警信号图标，并以字幕形式播发预警内容。

台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效后，当地广播、电视媒体除播发预警信息外，还应当同时不间断滚动播出气象台站监测到的台风、暴雨最新情况和相应的防御指引;通信运营单位应当及时安排优先通道，通过手机短信等方式向受灾区域内的手机用户发布预警信息。

第四十五条 乡(镇)人民政府、街道办事处、社区在收到当地气象台站发布的灾害性天气警报和气象灾害预警信号后，应当利用有线广播、高音喇叭、鸣锣吹哨等多种方式及时传播气象灾害预警信息。

学校、医院、企业、矿区、车站、机场、港口、高速公路、旅游景点等场所的管理单位在收到当地气象台站发布的灾害性天气警报和气象灾害预警信号后，应当利用电子显示装置、广播等途径，及时向公众传播。

鼓励企业参与灾害性天气警报和气象灾害预警信号播发设施的建设。

第四十六条 县级以上气象主管机构应当实时发布气象灾害防御信息，定期公布气象灾害防御服务范围、产品、种类、标准和传播渠道。

县级以上气象主管机构应当加强对气象灾害防御服务行业的指导和监管，制定气象灾害防御服务行业标准和服务质量评估标准等，并向社会公布。

第四十七条 乡(镇)人民政府、街道办事处应当确定气象信息员或者协理员并报当地气象主管机构备案，为气象信息员或者协理员提供必要工作条件。

气象信息员或者协理员协助县级以上气象主管机构、民政等部门做好下列工作：

(一)宣传气象灾害防御知识;

(二)接收和传达灾害性天气预报、警报;

(三)收集并向相关单位报告灾害性天气及影响情况;

(四)参与气象灾害应急联络、应急处置、灾情调查等。

第四十八条 气象主管机构所属的气象台站应当及时向本级人民政府及有关部门报告灾害性天气预报、警报和气象灾害预警信息。

县级以上人民政府及有关部门应当根据气象灾害的严重和紧急程度，按照气象灾害应急预案，及时启动应急响应，并报告上一级人民政府。气象灾害应急响应启动后，有关人民政府、部门和单位应当根据预案规定开展应急响应行动。

气象灾害应急响应的启动和终止，应当及时向社会公布。

第四十九条 县级以上人民政府应当根据灾害性天气影响范围、强度、时间，将可能造成人员伤亡或者重大财产损失的区域临时确定为气象灾害危险区，并及时通过广播、电视、报纸、网络等媒体和通信运营单位向社会公告。

对所在地人民政府及其有关部门采取的气象灾害应急措施，气象灾害危险区域内的单位和个人应当配合实施，并及时转移避险。

第五十条 各级人民政府根据气象灾害应急处置需要，应当采取下列处置措施：

(一)组织救援和救治受灾人员，向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品，实施医疗救护和卫生防疫等保障措施;

(二)标明危险区域，组织人员撤离危险区域，划定警戒区，实行交通管制;

(三)抢修损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施;

(四)启用本级人民政府应急救援物资储备，调用救灾设备、设施、工具;

(五)组织并保障基本生活必需品和药品的生产、供应;

(六)依法采取价格干预措施，维护市场价格秩序，惩处哄抢财物、哄抬物价、干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为;

(七)采取措施防止发生衍生、次生灾害;

(八)其他应急处置措施。

第五十一条 气象灾害应急响应启动后，气象主管机构应当组织对灾害性天气进行跟踪监测和评估，及时向本级人民政府和有关部门报告灾害性天气实况、变化趋势和评估结果，为本级人民政府组织防御气象灾害提供决策依据。

县级以上人民政府及其有关部门应当根据灾害性天气发生发展趋势信息以及灾情发展和处置情况，按照有关规定适时调整气象灾害应急响应级别或者作出解除气象灾害应急响应决定。

第五十二条 气象灾害应急处置工作结束后，当地人民政府应当组织气象、民政、国土资源、住房城乡建设、水利等有关部门进行气象灾害情况调查评估，制定恢复重建计划，并向上一级人民政府报告。

气象灾害发生地的单位和个人应当向调查人员如实提供情况，不得隐瞒、谎报气象灾害情况。

气象灾害情况调查评估应当包括气象灾害损失情况、造成灾害的原因及相关气象情况、灾害发生前后气象预报服务情况等内容。

第五十三条 气象灾害发生地的人民政府应当组织气象、民政、国土资源、住房城乡建设、水利等有关部门综合分析造成气象灾害原因、存在的隐患和问题，明确部门职责，排除灾害隐患，完善气象灾害应急预案，修复或者加固气象灾害防御设施，提高气象灾害防御能力。

第五十四条 违反本条例规定，各级人民政府、气象主管机构和其他有关主管部门及其工作人员有下列情形之一的，由上级机关或者监察机关责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)未按照规定划定气象灾害风险区划或者确定气象灾害防御重点区域的;

(二)未按照规定编制气象灾害防御规划或者气象灾害应急预案的;

(三)未对气象灾害防御重点单位进行监督检查的;

(四)未按照规定采取气象灾害预防措施的;

(五)未按照规定启动气象灾害应急响应以及未按照规定采取应急措施的;

(六)收到灾害性天气预警信息后，未采取措施及时向公众传播的;

(七)隐瞒、谎报或者玩忽职守导致重大漏报、错报灾害性天气警报、气象灾害预警信号的;

(八)其他不依法履行气象灾害防御职责的。

第五十五条 违反本条例规定，有下列情形之一的，由本级人民政府或者上级机关责令改正，通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)未按照气象探测环境保护要求，擅自批准在气象探测环境保护范围新建、改建、扩建建设工程，危害气象探测环境的;

(二)在规划编制和项目立项时，未统筹考虑气候可行性和气象灾害的风险性，严重影响重要设施和工程项目的。

第五十六条 违反本条例规定，有下列情形之一的，由各级人民政府、气象主管机构或者其他有关主管部门责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不服从所在地人民政府及有关部门发布的气象灾害应急处置决定、命令，或者不配合实施其依法采取的气象灾害应急措施的;

(二)托儿所、幼儿园、中小学校违反本条例规定，应当停课而未停课的;

(三)新建、改建、扩建建(构)筑物、场所或者设施的雷电防护装置，未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的;

(四)损毁或者擅自移动气象灾害防御警示标志、警示牌的;

(五)广播、电视、报纸、网络等媒体或者通信运营单位未按照要求向公众传播灾害性天气警报、气象灾害预警信号的;

(六)对重大气象灾害瞒报、谎报、拖延不报或者阻挠气象灾害调查、事故鉴定的;

(七)未按照规定采取气象灾害预防措施，造成严重后果的;

(八)气象灾害防御重点单位未履行气象灾害防御职责的。

第五十七条 本条例自3月1日起施行。

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清洁乡村工作总结报告(10篇)

清洁乡村工作总结报告【篇1】

根据xx镇党委、**关于“清洁家园、和谐乡村”工作的安排部署，我村结合实际，认真开展工作，现将我村工作情况作如下汇报：

一、工作总结

（1） 加强领导，全面落实“三有”机制

1、机构设置情况

“清洁家园、和谐乡村”活动是一项庞大的系统工程，涉及各屯、各户，涉及人们的生活习惯和思维方式，需要动员方方面面的力量，上下一心，齐心协力。为搞好这项工作，良二村委高度重视，成立了由村支书任组长、副支书为副组长的领导小组，同时各屯也成立吞级工作领导小组。在此基础上，良二村成立“清洁家园、和谐乡村”活动重点工作组常抓此项工作。

对于环卫队伍，我村制定了《良二村环境卫生保洁员管理考核办法》，做到保洁员的责任范围、清扫标准、考核要求的“三明确”；组织开展环境卫生保洁队伍成员的专业培训；采取“月督查、年考核”的办法对保洁员的责任区块进行巡查和考核，并将考核结果与工资挂钩。

2、制度设置情况

为使“清洁家园、和谐乡村”活动顺利开展，村委在广泛征求广大群众意见的基础上，根据本村实际，制订了一整套创建“清洁家园、和谐乡村”活动实施方案。软硬兼施：硬的方面，绿化、美化、亮化、净化环境、硬化基础设施，软的方面，从思想上加大对干部群众的教育引导力度。

为做好这项工作，《规划》要求全乡加强领导，明确责任，广泛动员，全民参与，健全机制，完善制度。

以垃圾清理、“六乱”整治、河道保洁和污水治理作为“清洁家园”行动的重点，采取道路清扫与河道保洁“打包”管理的办法，实行河道与临河道路“一把扫帚”打扫的环卫保洁机制，统一责任主体，有效解决了过去河道与道路垃圾互相倾倒的问题。

3、资金保障情况

为更好地统筹安排资金投入，我村建立了清洁家园专项资金并列入财政预算，同时同保洁员签订保洁合同，保洁员报酬要求各屯实行按月拨付，并计入台账。

4、环卫设施配备情况

根据实际情况，我村结合新农村建设，新增固定垃圾箱100只，垃圾桶400只，垃圾池20个，建立垃圾无公害处理场1个。

（2） 广泛宣传，营造浓厚氛围

为了使“清洁家园、和谐乡村”活动深入人心，让村委干部和广大群众明白活动的重要意义和作用，xx镇召开环境卫生工作动员会后,我们随即召开了由各村干、队长、负责人、群众代表参加的环境卫生整治工作动员会，会上认真学习区委区**工作实施意见，进行认真深入的思想发动。在各屯张贴活动宣传画40张，悬挂横幅标语15条，向群众发放宣传资料350多份，广大村干部更是深入到各小组、各大院落，向群众说明清洁家园创建活动的好处，引导农民讲文明、改陋习、树新风，全乡形成了良好的宣传氛围。

充分发挥工青妇等群团组织宣传倡导的资源优势，在各村大张旗鼓地开展宣传活动，并建立“老年监督队”，通过党员、妇女代表、共青团员的示范带动，最全面的范文参考写作**以及老年志愿者的监督，广泛动员广大群众积极参与到“清洁家园”的行动中来，使群众在参与中成为社会宣传的主体，又在参与中受到自我教育。

（3）坚实的基础和坚实的清洁成果

全村进行了专项整治活动，以村主干道清扫保洁工作为突破口，集中力量对公共部分进行彻底整治，并组织各屯对大范围垃圾及河塘漂浮物等卫生死角进行突击清理。村屯两级共集中开展环境整治x次，其中屯级x次，村级x次，清理垃圾x余吨，参与人次达x。为保持专项整治活动成效，全面成立了村级环卫保洁队，8个村15人增至x个村x人。

在“清洁家园、和谐乡村”活动中做了一些工作，但离区委、区**工作要求还有一定差距，我们将继续加大工作力度，全面推进社会主义新农村建设。

二、“清洁乡村”工作计划

按照xx镇党委、**的总体部署，为了切实做好今年乡村清洁工程这一工作，保障新农村建设稳步推进，现将工作安排如下：

一、搞好一配套。配套建立长效保洁机制：因地制宜建造垃圾池、垃圾处理场，依靠理事会和村组干部建立村庄卫生保洁长效机制，定时开展卫生评比活动。

各农户实行“门前四包”，即负责自己门前的垃圾清扫、林木管护、公共秩序和公用设施维护。公共场所采取“村民凑一点”的办法，聘请专人负责公共场所的卫生和垃圾清运、填埋。

二、抓好“两清”，即清路障、清垃圾。重点打通出路口，清除影响居民出行的建筑物、构筑物，房前屋后、室内干净整洁，农具、柴草专间堆放整齐，墙壁、门窗无蜘蛛网，无乱涂乱画、乱粘乱贴、乱堆乱倒现象，生活垃圾集中存放和自主填埋。思想汇报专题村庄内与农户房屋前后沟渠、下水道排水通畅，无污泥杂物、无违章设施、无人畜粪便、无泼水直接排入现象，沟渠两旁无乱堆乱放现象。

三、做到“三归”，即垃圾归池、柴垛归点、畜禽归圈。以整治村庄主要出入口、公共活动场所、公用水塘、制高点等环境面貌为突破口，狠抓房前屋后、河沟池塘、猪圈牛栏、柴垛草堆、厕所粪坑等地方的环境卫生治理。

四、狠抓“四改”，即改路、改水、改灶、改厕、改圈。结合交通部门“村村通”工程的实施，完善敏阳到村委的道路硬化。结合水利部门的“改水”工程，解决好引用水的安全、方便问题。

结合建沼气池抓好改厕、改灶。全面推广三格式无害化厕所。

五、达到“五有”，即有领导小组和工作专班、有村民理事会、有经常性开展教育活动、具体项目有实施方案和工作计划、有完善的管理制度和结帐方案。力争用2--3年时间，基本消除农村房屋乱建、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑、柴草乱堆等现象，建立健全农村环境卫生长效管理机制，初步实现农村人居环境明显改善、精神面貌明显改观。

20xx-2019学年第一学期生物教研组工作计划

指导思想

以新一轮课程改革为切入点，更新教育观念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学方法，提高课堂教学效率，促进学校内涵式发展。同时，在新课程理念的指导下，在全面实施新课程的过程中，要加强教学研究和教学改革，深化教学方法和学习方法的研究。

正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

主要工作

一、教研组建设方面：

1深入学习课程改革理论，积极开展课程改革实践。

、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。

（1）备课关。要求教学经验少于5年的教师准备详细的计划，并鼓励其他教师准备详细的计划。要求教师反思课程改革的理念。

（2）上课关。

（3）作业关。首先，我们应该控制学生的作业量。要本着切实减轻学生负担的精神，在批改作业上下工夫。

（4）考试关。为学生提供公平公正的评价环境。

（5）质量关。

三。加强教研组的凝聚力，培养组内教师的团结协作精神，做好新教师的教学工作。

二、常规教学方面：

1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.

三。教研组活动要有计划、有措施、有内容，要在实际效果上下工夫，认真落实小组公开课教学。

4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。

5要进一步制作和完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。

我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

校内公开课活动计划表

日期，星期，星期，开课人员的建议课程内容

10月127四2王志忠生物圈

赵夕珍137年4月的动物行为

1954年12月14日赵夕珍生态系统的调整

12月2818四4朱光祥动物的生殖

镇江新区大港中学生物教研组

xx-9

20xx下学期生物教研组工作计划模式

20xx年秋季生物教研组工作计划

化学生物教研组的工作计划

生物教研组工作计划

下学期生物教研组工作计划

年下学期生物教研组工作计划

20xx年化学生物教研组计划

20xx年化学生物教研组计划

中学生物教研组工作计划

第一学期生物教研组工作计划

20xx-2019学年第二学期高中英语教研组工作计划

xx学年第二学期高中英语教研组工作计划

一．指导思想：

本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。要加强课研项目建设，积极支持和开展校本研究，提高教学科研质量，提高教师的科研水平和能力。

加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

二．主要工作及活动：

1加强理论学习，推进新课程改革。

组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

清洁乡村工作总结报告【篇2】

清洁乡村工作总结

随着社会的不断发展和人们生活水平的提高，乡村工作也成为人们关注的焦点。在推动乡村振兴战略的背景下，清洁乡村工作显得尤为重要。在过去一段时间里，我们积极投入清洁乡村工作，通过各种措施，取得了一些成果。

首先，在清洁乡村工作中我们注重宣传教育的重要性。乡村清洁工作是一项长期而持久的工作，它的实施和推广需要人们的认可和支持。因此，我们通过各种方式向居民宣传清洁的意义和好处。我们开展大型宣传活动，组织乡村居民参观学习，通过摆放宣传海报、发放宣传材料等方式，向居民介绍清洁乡村工作的重要性。此外，我们还利用现代通信手段，如微信、短视频等平台，制作宣传片，向更多的人传递清洁乡村的理念。通过宣传教育活动，提高了居民对清洁乡村工作的认识度和参与度。

其次，在清洁乡村工作中我们坚持以人民为中心的原则。清洁乡村工作的目的就是为了人民的福祉，因此，我们将人民的需求和利益放在首位，为居民提供更好的生活环境。在改造农村环境方面，我们进行了大规模的绿化工程，新建公园、广场、休闲场所等，为居民提供了一个清新、舒适的休闲场所。我们还注重解决农村垃圾问题，设立了分类垃圾桶，引导居民进行垃圾分类，提高了农村垃圾处理的效率。此外，我们关注农村道路和卫生条件的改善，及时修复农村道路，清理病媒生物，确保居民的出行安全和卫生环境。

再次，在清洁乡村工作中我们注重团队合作的精神。清洁乡村工作是一项系统工程，需要政府、企事业单位和居民群众的共同参与。我们注重组织沟通，与各方建立了良好的合作关系。我们和政府部门共同制定了清洁乡村的发展规划，明确了各自的职责和任务。我们与企事业单位合作，共同投入资金和技术力量，共同推进清洁乡村工作。同时，我们与居民进行广泛的沟通和交流，听取居民的意见和建议，根据实际情况进行调整和改进。通过团队合作，我们实现了资源的共享和优势互补，推动了清洁乡村工作的开展。

最后，在清洁乡村工作中我们注重持续改进和创新。清洁乡村工作需要不断推陈出新，不断适应乡村发展的需要。在实践中，我们发现一些问题和挑战，我们及时进行整改和改进。我们注重引进新技术，如智能分类垃圾桶、太阳能路灯等，提高了清洁乡村的科技含量。我们还积极探索新模式，如建立农村垃圾分类回收中心，利用废弃资源进行再利用。通过持续改进和创新，我们为清洁乡村工作注入了新的活力。

综上所述，清洁乡村工作是一项重要的工作，它关乎人民的生活质量和乡村发展。在过去的时间里，我们注重宣传教育、以人民为中心、团队合作和持续改进创新，取得了一些成果，并取得了一些经验。然而，我们也意识到清洁乡村工作任重而道远，需要我们继续努力。我们将进一步加大宣传力度，加强与各方的合作，不断改进和创新，为乡村振兴做出更大的贡献。

清洁乡村工作总结报告【篇3】

乡村清洁供暖工作总结

随着城乡一体化的不断推进，乡村清洁供暖工作也在不断加强，为农村居民提供了更为舒适的冬季生活环境。在这场推进中，我所在的区域作为示范区之一，一直在不断实践和探索供暖工作的完善，经过一年的努力，现就乡村清洁供暖工作的相关内容进行总结如下。

一、建设规范优化

为了让农村供暖工作更加清洁、安全、环保，我们深入推行乡村清洁能源，杜绝使用煤炭、散烧等不环保的供暖方式，大力推广新型清洁能源供暖系统，持续优化供暖设备，完善拓展储能和贮热装置，优化建设规范，确保供暖工作的顺利进行。

通过对供暖设备的不断更新、改进和优化，农村供暖设施的性能和质量得到了极大的提升，不仅显著提高了农村居民的生活品质，还为环保事业的发展注入了新的生命力。

二、保障管理完善

为了确保乡村清洁供暖工作的可持续发展，我们制定和实施了若干奖惩机制，严格落实保障管理工作，强化供暖安全管理，落实人员、设备的日常检查和维修等工作，以及完善的供暖后勤保障体系，确保供暖工作的稳定可靠。

在保障管理方面，我们不断创新，通过实施相关的政策措施、完善安全管理等措施，以保障农村供暖工作的顺利实施和经济高效运行。

三、技术服务加强

要保证农村供暖活动的顺利实施，塑造我国新型城镇化高质量发展的新形象，在乡村供暖行业的领域内，所提供的技术服务至关重要。

因此，我们在技术服务方面加大了力度，不仅建立了农村供暖技术服务中心，还借助现代科技手段，对城市和农村热力供暖模式进行了系统性创新，并全面调研、研发和推广了适用于农村的“智能家居供暖”解决方案，为供暖提供了更加高端、智能化的技术服务支持。

四、效益成果收获

经过一年的努力，乡村清洁供暖工作的成效也日益显著。一方面，由于农民购买红色能源供暖进入合同年，在合同期内，降低了燃料费用，提高了供暖效益。另一方面，由于城乡一体化的提高，定义了车管所、大型企业，有了5批合作方，为广大居民提供了更加舒适的供暖服务。

五、未来展望

在未来，我们会继续加强对乡村清洁供暖工作的推广和实施，不断创新和优化供暖模式，加强利益的衔接和治理机制的建设，为农村居民创造更为舒适、健康、环保的生活环境，共同迎接新型城镇化的来临。

六、面临挑战

当前，乡村清洁供暖工作面临着诸多挑战，如资金缺乏、人员素质不足等问题。我们将继续加强与政府部门的合作关系，争取政策、资金扶持，提高供暖人员的素质，提升供暖服务的档次，以创造更良好的社会环境。

清洁乡村工作总结报告【篇4】

清洁乡村工作计划

为了改善农村生活环境，提高农民生活品质，针对农村生活环境脏、乱、差，农业面问题突出，乡级资源浪费严重等现象。自治区党委、政府开展“美丽**、清洁乡村”活动，县委、政府结合县实际，开展“美丽乐业、清洁乡村”活动。我局认真贯彻执行县委、县政府“美丽乐业、清洁乡村”有关文件精神，扎实开展所挂村-同乐镇达存村和清洁片区的乡村清洁工作。经过一年来的努力，达存村的农村环境卫生有了明显改善，现将我局一年来开展的“清洁乡村”工作总结如下：

一、加强组织领导，制定工作措施：为了使“清洁乡村有序开展，局班子召开”清洁乡村“专题工作研究会，由一名主要领导负责抓”清洁乡村“工作，针对联系村的`环境状况及保洁工作的实际进行了具体的分析，认为达存村的清洁工作虽然有效好的管理基础，但存在诸多不利因素，主要的问题是由于村级经济基础薄弱带来的重点整治经费不足，保洁员队伍不稳定、()农村污水处理难度等问题，对此，我们研究制定了《达存村”清洁乡村“工作目标管理办法》把”清洁乡村“工作作为一项重要工作来抓。

二、完善长效机制，落实管理办法，针对达存村群众居住分散，清洁范围广，工作量大的特点，要抓好村域环境工作光靠村级保洁员是不够的，因此，我局与同乐镇党委政府着重抓好村两委对保洁工作的管理，镇政府与村签订”清洁乡村“工作责任状，制定村规民约，落实农民门前三包，抓好宣传教育，积极开展”环保家庭“”清洁家庭“评比活动，营造良好的保洁氛围，我局投入多元解决垃圾清运，道路硬化，清洁水渠等问题，每月组织局干部职工到村开展保洁活动，工作效果明显，群众满意。

三、加强宣传、营造氛围。不论在所负责的清洁片区还是在联系点的达存村，我们都紧紧依靠群众，发动群众，营造家喻户晓、人人有责的清洁乡村工作氛围，我局负责的第十片区，我们还聘请了一名保洁员，确保所负责的片区清洁工作有序。一年来我局开展专题研究”清洁乡村“会议3次，张贴标语10幅，发放宣传资料200份。组织群众参与人次达千余人次，通过宣传教育活动，使”清洁乡村“工作深入人心。

1.较好配套、建立保洁长效机制；

2.抓好”两清“即清水渠、清垃圾；

3.做到”三归“即垃圾归池、柴垛点、畜禽归圈；

4.狠抓”四改“即改路、改水、改灶、改厕；

5.达到”五有“即有领导专抓、有村民理解、有经常性开展教育性活动、有项目实施方案、有管理制度和台账资料。

清洁乡村工作总结报告【篇5】

为了改善农村生活环境，提高农民生活品质，针对农村生活环境脏、乱、差，农业面源污染问题突出以及资源浪费严重等现象，开展了清洁乡村工作，经过近几年的努力，农村环境卫生有了明显的改善。为进一步抓好农村清洁乡村工作，完善清洁乡村长效管理制度，提高保洁效果，20XX年初，鸠坑乡党委政府召开了专题工作会议，在原有的工作基础上进一步完善管理机制，使清洁乡村工作成为一项制度化、经常化的一项长效管理工作，使保洁队伍更稳定、保洁工作更加有序运作，保洁效果更加洁净，老百姓更加满意。回顾一年来的清洁乡村工作，简单总结归纳为以下几个方面：

一、加强组织领导，制定考核机制。为了使清洁乡村工作更加有序开展，在巩固原有工作的基础上能再上新台阶，年初乡党委政府召开了清洁乡村工作专题会议，针对本乡的环境状况及保洁工作的实际情况进行了具体的分析，认为鸠坑乡的清洁乡村工作虽然有良好的管理基础，但也存在许多不利的因素，主要的问题是由于村级经济基础普遍比较薄弱，保洁员工资偏低等实际情况，带来重点整治经费不足，保洁员队伍不稳定，农村污水处理难等问题。且20XX年又有创市级生态乡任务，对此，为确保工作有序顺利开展，成立了以乡长为组长的清洁乡村工作领导小组，制定了《鸠坑乡村级清洁乡村工作目标责任考核办法》，把清洁乡村工作作为一项主要的工作对村主要领导进行年度考核，直接与奖金挂钩。明确了每月检查考核制度，明确考核标准。

二、完善长效机制，落实管理办法。针对鸠坑乡村庄居住分散，保洁范围广、工作量大的特点，要抓好村域环境保洁工作，光靠村级保洁员是不够的，因此，乡党委政府着重抓好村两委对保洁工作的管理，乡政府与各行政村签订了清洁乡村工作责任状，要求各行政村要根据本村的情况抓好家户门前三包落实工作及村规民约修订工作，抓好宣传教育工作，积极开展环保家庭、清洁家庭评比工作，营造良好的保洁氛围；对现有的六条溪流落实6个保洁员采取承包的形式落实保洁责任；对新建的九条康庄路的养护保洁也落实了8个养护工采取承包形式落实责任，平时工作按照月检季考半年点评的办法推动工作的开展，使工作更有序，效果更明显，群众更满意。

部分村根据村里的实际情况添置了一些垃圾桶以方便群众倾倒生活垃圾，个别村对村级保洁员进行了调整，确保村级保洁工作的正常运行。

三、加强宣传，营造氛围。为了激发广大群众的保洁热情，引导保洁工作公众参与，今年来，乡政府通召开专题会议、张贴宣传标语，开展保洁工作大型活动，出黑板报、发公开信，开展评选环保家庭等活动、六五世界环境日活动造浓保洁氛围。今年来共召开专题会议3次，张贴宣传标语100余幅，发放公开信等宣传资料1000余份，组织大型活动四次，参与人次达千余人次，通过宣传教育活动，使清洁乡村工作深入人心。

四、适时组织湖面垃圾打捞，保持鸠坑水域湖面洁净。今年5月份以来，由于连降暴雨，湖面垃圾比较多，为此，乡政府及时组织人员进行湖面垃圾打捞工作，自五月份以来，共组织船舶330艘次，参加打捞人员618人次，共打捞垃圾1100余吨，为保持千岛湖洁净尽了应尽的义务。

回顾上一年来的工作，由于党委政府重视，乡村干部共同努力，工作取得了一定的成效，但与农村清洁乡村工作的要求还有一定的距离，经过检查分析，我们认为主要存在以下方面不足：

一是部分村对村民教育不够，村规民约没有宣传到位，门前三包责任状没有宣传签订到户，村民公众参与保洁工作氛围不浓。

二是极少数村民思想意识存在一定的问题，对保洁员工作不支持，甚至认为保洁员有工资就应该包办一切，所以检查中发现有少数村民把不可燃烧的石头泥沙也倒入垃圾房，给保员清理垃圾带来难度。

三是大部分保洁员保洁工作认真负责，赢得了村民的一致好评，但也有少数保洁员保洁工作开展不正常，时紧时松，村主干道、主要溪沟、垃圾没有及时清理。

造成这些问题的原因据我们了解，主要是村民保洁自觉性也还不够，随地随溪乱扔垃圾的习惯一时难以改变，带来保洁工作量大；其次是当前保洁员工资也还普遍较低，或多或少影响保洁的工俗话积极性。再次是有些村村域环境较差，地势高低不平，道路没有硬化，清理起来不方便。

针对这些问题，如何克服眼前困难，在有限的条件下，把清洁乡村工作做好。一方面还需要各位保洁员发扬爱岗敬业，为民服务的奉献精神，努力把这项工作做好；另一方面村级领导要进一步重视对村民教育管理，抓好村民卫生门前三包工作的落实，广泛宣传村规民约规定的管理规定，严格依照村规民约办事；同时各村要根据本村的情况积极争取政策扶持，抓好村级基础设施建设，改善村域环境，促进保洁工作。

总之，只要大家齐心协力，鸠坑乡的清洁乡村工作，一定会更上一个台阶，使环境更洁净，让群众更满意。

清洁乡村工作总结报告【篇6】

“美丽广西·清洁乡村”活动开展以来，我县迅速动员，全县上下狠抓落实，全力推进清洁家园、清洁水源、清洁田园活动各项工作，清洁乡村活动取得了阶段性成果。

“美丽广西·清洁乡村”活动启动后，我县及时成立了活动领导小组，并就清洁家园、清洁水源、清洁田园活动分别成立专门领导小组。各乡镇、各单位也分别成立了领导小组，做到了组织、人员、资金保障到位，按要求层层明确活动范围、任务、时间和标准，落实责任主体、落实工作分工、落实奖惩措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，结合实际出台了《扶绥县实施“美丽广西·清洁乡村”活动工作方案》、《扶绥县“清洁家园”专项活动实施方案》、《扶绥县开展“清洁田园”专项活动实施方案》、《扶绥县开展“清洁水源”专项活动实施方案》、《扶绥县实施“美丽广西·清洁乡村”活动领导、部门包片包村工作方案》、《扶绥县创建卫生文明村(屯)活动实施方案》、《扶绥县“十星级文明户”评选活动方案》等各项方案;各乡镇、各村(社区)也根据自身实际情况，分别成立了详细的各项工作方案，明确了工作措施和工作责任，确保了清洁乡村活动各项工作顺利有序开展。

我县“早”字当头，迅速行动部署，掀起活动高潮。4月28日，我县组织县城所在单位的干部职工开展了一次环境卫生清洁活动。5月3日，在全县11个乡镇同时开展“美丽广西·清洁乡村”大行动活动。5月4日，县委书记蓝大煌、县长罗彪分别率队前往渠黎镇渠凤村和渠旧镇濑滤村指导开展“美丽广西·清洁乡村”活动，并与当地干部群众开展了清扫垃圾等清洁卫生活动。同时，其他县四家班子领导也深入挂点乡镇、村屯，现场指导，亲自参与“美丽广西·清洁乡村”活动。各乡镇、村屯也结合各自实际，开展各种形式的活动。截止目前，全县各乡镇、单位和村屯共开展活动600多次，出动车辆4000多台次，投入资金80多万元，集中整治48个村屯，辐射带动158个村屯参与大清洁活动，清理卫生死角2895处，清理垃圾9500多吨、杂物3500多堆，疏通排水沟渠9000多米。

我县坚持突出典型示范、辐射带动和引领作用，以点带面、点面结合，在全县范围内扎实推进活动的深入开展，真正做到“重点突出，全面开花”的成效。建立了渠黎镇笃邦村、渠新村、渠凤村、渠旧镇濑滤村等市级示范点4个，每个乡镇建立包含集镇社区在内的4个县级示范点，全县共建立示范点48个。各示范点按照科学统筹，分步实施的思路，组织群众开展环境卫生清洁工作，实行农户门前三包，集中力量对各个屯的公共场所进行整治，包括环境卫生、违章建筑等。截止目前，全县各示范点已基本落实村规民约初步方案、垃圾池(箱)个数(每家每户2个)和垃圾填埋场的选址、收取垃圾费的额度和保洁员名单等。通过示范带动，为全县132个村(社区)全面推进“清洁乡村”活动打下坚实的基础。

同时，我县充分发挥区、市直挂点我县各单位的`资源、资金和项目优势，切实加强沟通联系，加大汇报力度，努力争取获得上级更多的支持和帮助，先后多次邀请区、市级各单位前来开展活动;市、县挂点领导、挂点工作队、挂点单位积极到点指导和开展活动，开展了以公路沿线、村道沟渠、垃圾死角为重点的卫生清洁整治大行动，对房前屋后、道路两旁垃圾、排水沟、水塘漂浮物等进行清扫，利用钩机、垃圾车清理垃圾，取得了明显的效果。

清洁乡村工作总结报告【篇7】

乡村清洁供暖工作总结

近年来，乡村清洁供暖成为了北方冬季必不可少的服务。在城市中，一般使用集中供暖的方式来进行供暖，但是在乡村，由于房屋分散，面积较大，供暖相对困难。因此，为了解决这一难题，我们加强了乡村清洁供暖的工作，并取得了一定的成果。经过一年的努力，可以较为充分地总结我们在乡村清洁供暖工作中的一些经验与亮点，希望能参考给各级地方政府和相关部门。

一、定期检查

乡村清洁供暖的第一步是定期检查供暖设备及管线系统情况。我们发现，一些地方的供暖设备出现老化或损坏，引发了一定的安全隐患。因此，我们在供暖季前及时进行了检查，及时清理管道和检修故障设备。同时，我们建立了每个村的负责人和专业维修人员，以便在出现问题时能够及时进行检测和修理，确保供暖设备处于良好状态。

二、加强宣传

乡村清洁供暖需要大量的热源，其中最经济和环保的方式就是使用生物质燃料（如秸秆、玉米杆、木屑等）作为能源。然而，大部分农民并没有意识到使用生物质燃料的好处，因此，我们加强了宣传工作，向农民普及生物质燃料的使用方法和优点，宣传环保和节能的意义，以便让他们掌握一些简化而科学的供暖方法。

三、科学规划

供暖设备的规划和采购是乡村清洁供暖的核心问题。在供暖季前，我们根据各个村的实际需要和燃料资源条件，制定了相关的供暖设备采买标准和安装标准，以保证供暖设备的标准化和专业化。同时，我们也进行了明确的人员安排和职责分工，确保由专门指派的人员在相应的时间完成各项工作，从而有效地保障了供暖设备的安装规范化和系统的稳定性。

四、引导绿色生产

乡村清洁供暖工作还需要注意的问题是引导绿色生产。在生产过程中，我们尝试推广生态循环经济理念，将农村经济生产模式转变为可持续、低碳、绿色的经济生产模式，促进农民合理使用生物质燃料。同时，我们利用这些生产剩余物品作为生物质燃料，减少了村民对煤炭、油气等传统能源的需求，提高了资源的利用效率，减少了燃料的产生带来的污染。

总之，乡村清洁供暖工作是一项复杂而重要的工作。我们根据生物质燃料的使用和科学规划，不断优化供暖设备的运作，促进绿色生产，发挥了清洁供暖的优势，为乡村居民提供了便利的供暖服务，同时也为宣传和保护环境做出了积极的贡献。接下来，我们会进一步完善制度建设，不断提升服务水平，推动乡村清洁供暖在更大的范围内实现规范化、标准化、专业化发展。

清洁乡村工作总结报告【篇8】

一、高度重视，统一思想认识

村两委班子高度重视“美丽广西，清洁乡村”活动，将该项工作作为20__年度重点工作，多次召开村两委班子、村民代表和包村单位动员会各项工作的开展，成立了由村委会主任为组长的清洁乡村理事会，选取村支两委成员、部分党员、村民代表和威望较高的群众为理事会成员。同时，领导小组成员深入村民家中，进村入户宣传“美丽广西，清洁乡村”活动相关内容，使群众对“美丽广西，清洁乡村”活动的认识逐渐达成了一致，激发了广大村民对“美丽广西，清洁乡村”活动的工作热情。

二、强化宣传，营造良好氛围

三、加大投入，改善村容村貌

下敖村积极拓宽思路，加大投入，进一步改善村容村貌，建成一个垃圾池，拟增建垃圾池8个;购置垃圾桶、垃圾车等清洁设备;聘请专人负责清倒垃圾，不定期对路面进行保洁;清理沟渠、塘坝的淤泥，消灭卫生死角等。

四、完善机制，形成长效管理

下敖村着眼于建立长效的工作机制，切实巩固“美丽广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效管理迈进。通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过多次民主讨论和修改，制定《下敖村村规民约》、《下敖村门前三包责任书》、《下敖村在外工作和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强管理。建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效。

清洁乡村工作总结报告【篇9】

乡村清洁供暖工作总结

近年来，我国环保方面的政策不断完善，人们对空气质量的要求也越来越高。而乡村地区由于条件限制，清洁供暖不易实现，空气质量也长期处于恶劣状态。为此，各地政府和社会力量加强了对乡村清洁供暖的推广和落实。本文将总结乡村清洁供暖工作的相关经验和创新做法，希望对今后的清洁供暖工作有所启示。

一、立足实际，实施分级供热

目前，乡村地区普遍采用的是散热器、燃气壁挂炉等设备来供热。但由于设备质量不过关，热效率低下，造成能耗浪费和环境污染。为此，一些地方开始尝试分级供热，按照客户的热量需求，采用地源热泵、太阳能集热板等新型设备供热。这样可以有效降低热能浪费，提高热能利用率，减少环境污染，提高空气质量。

二、加大投入，完善设施

乡村地区的供暖设施缺乏维修和改造，使用寿命较短。为了改善这种情况，政府要加大经济支持力度，加强投资，完善供暖设施的维修保养和更新改造。采用优质材料、先进技术，提高设备的安全性和稳定性，并实现可持续发展。

三、推广绿色能源，实现低碳供暖

煤炭是传统的乡村供暖热源。但随着煤炭燃烧对空气质量的影响越来越大，各地政府开始推广绿色能源，如光伏发电和生物质能等，实现低碳供暖。这种做法不仅降低了污染排放，还可提高热能利用效率，降低使用成本。

四、健全管理体系，抓好日常维护

为了实现长久的乡村清洁供暖，要建立健全的管理体系，落实日常维护。建立健全的管理机制和工作流程，制订出完整的服务标准和规范，做到源头管理，维护设备的正常运行，预防设备出现问题，确保供暖服务的长效性和稳定性。

五、加强宣传，增强群众环保意识

乡村地区群众环保意识普遍较低，缺乏环保知识。要加大宣传和推广力度，通过宣传栏、微信公众号等途径宣传绿色能源、清洁供暖等，增强群众环保意识，促进乡村地区的环境保护和可持续发展。

结语

乡村清洁供暖工作不仅是环保工作重要领域，也是广大农民群众切身利益的重要问题。在推进乡村清洁供暖工作的时候，我们要立足实际，采取切实可行的措施，加大投入力度，有计划有步骤地推进清洁供暖工作，积极创新技术手段和服务模式，努力推进乡村地区环保事业的可持续发展，实现绿色低碳的清洁供暖。

清洁乡村工作总结报告【篇10】

乡村清洁供暖工作总结

随着现代化的快速发展，房屋建设和供暖方式也在不断地更新换代。然而在乡村地区，传统的煤炭供暖方式一直占据主导地位，其弊端也日益凸显，如煤炭污染环境，空气质量堪忧等。为了解决这些问题，许多地区已经率先尝试推行清洁供暖的方式，一些地区也正在积极的推进清洁供暖工作。本文结合本人在乡村清洁供暖工作中的实际经验，对乡村清洁供暖工作进行总结。

一、问题分析

首先需要对存在的问题进行分析。根据个人从事供暖工作的经验，不难发现，目前在乡村清洁供暖中，存在以下几类问题：

1. 燃料质量不高：由于煤炭资源丰富，农村地区的燃料多用煤炭。而在农村地区，大多数村庄和农户使用的煤炭质量较差，给人带来了烟尘污染、空气污染甚至大气状况恶劣等问题，对环境造成了很大的影响。

2. 供暖设施老化：目前农村供暖设施多为老旧的炉子、电暖器等设备，无法满足现代化供暖的需要。由于技术不足，又难以进行维护和更新，因此对于供暖设施的使用也存在很大的风险。

3. 社会组织力量不足：尽管许多地区已经在推进清洁能源供暖，但在实践中常常遭受到各种各样的困难，很难取得实质性进展，并且能源转换顶层设计的不彻底，对于底层实践的支持不够，也是一个难题。

二、改进方案

针对上述存在的问题，本人提出几点改进方案，以期能够更好地推进乡村清洁供暖。

1.提高燃料质量：为了保证清洁供暖的环保效果，首先需要注意燃料的质量。目前最好的方法是改变燃料的来源，使用更高品质的煤炭或非煤炭燃料，如天然气、地源热能等，打破对于煤炭供暖的完全依赖。

2. 更新供暖设施：在加强燃料质量的同时，也需要对供暖设施进行更新，采用新一代清洁供暖设备，如地暖、空气能、太阳能等等，这样便可以更好地减轻污染负荷，实现可持续能源发展。

3. 增强社会组织力量：在实践中，需要切实解决乡村清洁供暖实施所遇到的各种困难，政府出台相关支持政策，对底层的组织力量进行支持。同时，适当增加宣传教育的力度，提升农村居民对清洁供暖的认知，对于人口起点的养成也是至关重要的。

三、心得体会

乡村清洁供暖是我们共同的社会需求，最终共享的产出是社会绿色生态的友善健康环境。在我所参与的乡村清洁供暖工作中，我也遇到了许多实际问题，但我相信只有通过不断地实践以及全社会的共同努力，才能真正地实现乡村清洁供暖，让农村地区的整体生活环境变得更加友爱、健康、美好。

林业绿化工作总结报告范本

各村（居）党总支、村（居）委员会：

为了推进全镇林业绿化工作，巩固现有森林资源，确保完成市交林业绿化工作目标任务，经党委、政府研究决定，对20xx年度各村林业绿化工作进行专项考核，现提出考核意见如下：

⑶巩固完善农田林网建设，每村不少于300亩，通靖、龙王、北肖不少于500亩；（15分）

⑷）抓好村庄水泥路道两侧绿化带风景线建设，村庄绿化达标。（10分）

⑸抓好各村境内中沟、河道绿化带建设（含疏峻河道在内）。（20分）

⑴村庄水泥公路两侧所栽常绿树木、花草，落实管护责任到位；（5分）

⑵中沟、河道、农田林网所栽树木，必须落实好林木产权，以相关合同、协议、文本为考核依据；（15分）

⑶广靖高速、绿色通道所栽苗木，必须落实好产权，以法律文本为考核依据。（10分）

1、引进“三资”投入林业，新建高效林业面积达100亩以上，农村工作百分赛加2分。

2、为市、镇提供一次林业绿化工作现场会，农村工作百分赛分别加2分、1分。

3、发现乱砍滥伐树木事件或破坏绿化苗木，，见一起，农村工作百分赛扣1分。

4、凡新栽树木未落实林业产权，农村工作百分赛扣1分。

1、考核时间为20xx年3月份和11月份，考核结果为奖励的依据。

2、根据考核结果，以85分为基本分，高于85分的见一分奖励村100元，低于85分的'见一分扣100元，镇政府将从村转移支付考核工资中扣除。

3、党委委员、分工镇干完成任务的奖励200元，完不成任务的从专项考核工资中扣200元。

以上意见，希各村认真执行。

[总结]大学班长学期末工作总结报告(篇三)

小编精选了一份题为“[总结]大学班长学期末工作总结报告(篇三) ”的文章希望大家能够喜欢，在工作中文档的撰写和修改是必不可少的，范文不愧是好帮手。 拥有一个好的范文模板可以使处理文书工作变得轻而易举。写范文一般有什么要求呢？

又到期末了，作为大学班长，我们可以为这一学期的工作做好工作总结，能够在今后更好地管理班级。下面是由小编为大家整理的“大学班长学期末工作总结报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

大学班长学期末工作总结报告（一）

在匆匆过去的半年，感触颇多。很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。

回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。

一、班级工作方面

1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。同学之间互相帮助，互相促进。

2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。

3.班委工作逐渐步入正轨，同时班委会成员之间增添了不少默契。

二、学习方面

1.同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性较高，能够保质保量地完成作业。

2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源，涉猎更多的知识，丰富了自己的知识库。

3.越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前，为了自己的目标去努力，尤其临近考试时最为突出。

4.由于学分制度的实行与深入，同学们都能在学习和纪律上严格要求自己，班级管理有了很大的改善。

5.年终考试，我们班同学基本都能过关，且成绩优秀，获得老师的好评。

三、活动方面

1.半年的时间自己班里组织过晚会，很感谢组织委员、宣传委员、文艺委员的协助，晚会办得算是很成功吧，发现班里的同学多才多艺，总是有一阵高过一阵的喝彩。

2.学校的红歌节虽然成绩不太理想，但是大家都付出了努力，有的人嗓子都哑了。大家为了争得班级荣誉都积极进取，为成绩出谋划策，表现出了良好的精神风貌。

3.在学校其它社团组织的活动，我们班同学也表现出很高的积极性，并获得不少奖项，为自己的大学生活增加了绚丽的色彩。

4.我们班的部分同学还参加了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。

5.不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。

四、思想方面

1.大多数同学积极向上、进取，努力学习。

2.大多数同学为自己订立了一个目标，并通过不懈地努力去实现。

3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强，乐于帮助班级里的每一个人。

4.班里同学向xx靠近，不少同学写了xx申请书。

五、班里的不足

1.有的同学在学习态度上暴露了不足，偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想。

2.一部分同学对网络投入了过多精力，导致学习不太认真。

3.个别班委会成员总体表现不太好，纪律和积极性不高，望得到进一步的改善。

4.班级里或多或少出现小集体，在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。

5.有些同学对班级活动出现抵触情绪，不愿参加。

六、个人感想

大家来自五湖四海，组成我们现在的班集体，大家经过半年的接触和了解，逐渐成为朋友和知己。我们的班级还有很大的可塑性，我相信，只要通过我们的努力，我们会更加团结，更加热爱我们的集体。

做了半年的班长我学到很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家的支持和帮助，很感谢大家赋予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班集体而努力，不会辜负大家和老师的期望，再次感谢大家！

大学班长学期末工作总结报告（二）

进校已经有了一年的时间了，有幸被选中当上了班长，能够为大家服务，是我的荣幸，在一年之中，做的好的方面和做的不足的，下面就对本学期进行总结。

一、班级工作方面

1.班级气氛和谐，没有同学之间有纠纷的问题，男同学，女同学之间关系都很好，班集体很团结；

2.班干部分没有明确分工，但是都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高；

3.时常和其他3个班的班长联系交流，保持信息的畅通；

二、学习方面

1.定期会对同学们进行思想教育，说明学习的重要性，专业知识的重要性，让他们不断的进行自我改进；

2.同学们的出勤率相对较好，个别同学例外，大部分同学都能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性较高，能够保质保量地完成作业。

3.有部分同学在学习上的投入时间与精力不如以前，只有在临近考试时才临时抱佛脚。

4.专业知识学习很到位，大部分的同学都学的很好，去实训室工作很积极；

三、清洁卫生方面

1.每天都按质按量的把教室打扫彻底，教室很干净；

2.寝室的卫生班干部会不定时的去抽查，同学们表现的很好；

3.班干部认真负责，对卫生方面管理的很到位；

四、活动方面

1.班里组织过班会、团会、聚餐，每次都有组织委员、宣传委员、文艺委员的协助，总体来讲都还算可以；

2.基本上在每周四的晚自习都会有班干部和同学们想出来的各种活动，参与度高，同学们都乐于参加；

3.班上的同学都积极参与学校和系上的活动，如运动会、时装秀、元旦晚会、毕业晚会等；

五、思想方面

1.大多数同学思想都比较积极，没有出现过分消极思想的同学；

2.大多数同学已经开始摆脱大一时的那种迷茫，开始能够全面、深入的去学习专业知识；

3.班里同学积极向xx靠近，不少同学写了xx申请书和参加了培训；

六、自我不足之处

1.本来是好心好意，但是由于心急躁了，别人还以为是凶了呢；

2.没有贯通思想，像莎姐说的“死板”。

3.班干部的分工不到位；

4.对同学们的关心度不够，下学期好好的改正；

5.没有好好的管好少部分的“顽固分子”；

经过自我的分析总结，发觉不足之处还有很多值得改正的，在下学期，会好好的合理分工班干部的工作，把学生会退了，好好的管理班集体事物，让我班成为一个优秀的班集体。我愿意为同学们服务！

【热】历史教研工作总结报告汇总7篇

职场写作网小编选出了一篇非常实用的“历史教研工作总结报告”供大家参考，一篇有特色的范文是什么样的？我们经常会在网上搜索自己所需要的范文。学习范文可以帮助我们更好地掌握写作的艺术特征和技法，将这篇文章分享给您的朋友们共同学习进步！

历史教研工作总结报告 篇1

一、教研组建设有了基本规划

教研组的管理对学科教师的发展与成长的意义是巨大的，因此我校历史教研组重视教研组规划与管理。首先，制定教研活动的纪律，规范教研活动的出勤率。其次，确定教师专业发展目标，参与各部门组织的评比活动。再次，要求组员参与学校班级管理，提高历史教研组在学校的地位。

二、会考成绩年年创佳绩，文综竞赛岁岁结硕果

在xxxx年温州市高三学生文科综合知识与能力竞赛中，我校学生：包钦风、陈荣威、林耀、吴乐佳、林子冬获市直一等奖，李纯纯、童晏、施君博、齐楚秦、郑欧阳、贾丹等获市直二等奖，陈烨、项璐璐、倪骏、张理克、白小洁、姜琦、林田田等获市直三等奖。共18人次获奖。

三、教学科研成绩喜人

近三年来数组教师在省级以上专业杂志发表的教学论文共计11篇，获市级以上奖励的论文共计12篇，获表彰的优秀CAI课件省市级各一个。

四、分层教学实验初见成效

为了改进教学方式、转变学生的学习方式和建立新型师生关系，使学生在学习中发展个性，力争使每个学生都“乐学、爱学”，争取课堂的最佳效果，提高历史教学的质量。教研组在学校的指导下，在高一级、高二实施分层教学，为配合这项工作各备课组积极展开各项研讨工作，分工协作，对不同的班级学生因材施教。针对班级中不同层次的学生采取精心设计教学过程的每一环节，在设问方面注意不同的思维含量，力求全员参与。激发学生学习的兴趣，让不同层次的学生都有不同层次的收获。经过不懈的努力我校高一在近三年的各项考试中成绩优异，高二在学期统考中名列较好名次。

五、教师的个人发展进入新阶段

我校年青教师多，根据学校这一特点，我校采取了多种手段促进教师的专业发展。如组织教师参加市教研部门组织的各级各类教研活动，包括新课程培训、论文评比、课件或教学案例评比、优质课评比、各类观摩活动等；鼓励教师撰写并在各级刊物上发表教学科研论文；达到通过各种有效途径开阔视野和展示教学成果的目的。在学校的指导下，在中年教师中肯的帮助下，年青教师发展很快并能够独当一面。xxxx年以来每个教师都制定了未来发展计划，我校老师历史教师正在从专业型教师向科研型教师方向迈进。

六、初步形成了符合我校特点的历史教学策略和方法

如在课题的导入方面：我们归纳了六种导入方式：材料导入式、故事导入式、热门话题导入式、疑问悬念式导入、图解式导入、复习导入式

音像导入式等。在教学板书方面，我们归纳了五种板书方式：摘录提纲法、概括归纳法、图形示意法、表格解释法、比较对照法等。为了探讨教学过程的新模式，我组把“问题教学法在高中历史教学中的运用”作为新学期教科研主攻目标。

存在问题和整改意见

教研活动存在一些问题，主要表现在几个方面：

一、时间和精力不够充足

我校八个历史教师有三位是中层领导，三位担任班主任。他们要备课、上课，要参加各种评比、检查、考核，完成各种计划等，在学校工作和班级管理班级中还要投入大量的时间。所以学习新理念、钻研新教材，去进行教研反面缺乏时间和精力。

二、教研形式缺乏多样性

教研的“瓶颈”是专业引领不够，许多教研仍然是内容、形式没有多少改变，模式固定，主要是开展听课、评课活动，经验总结等。

三、应试理念制约了教研的方向

应试理念制约了教研的方向，影响教研的深入开展。学校、家长要让学生考高分，教师只能在这一指挥棒下培养应试能力，而对新的教学理念和策略缺乏深入研究和探讨。

整改策略：

一、优化教研工作程序，避免教研活动的盲目无效

教师要从繁杂的事务性工作中解放出来，走上研究之路。除了学校给教师创造宽松、自由的氛围外，教研组在常规工作中要优化教研工作程序，教研活动有主题，理论学习有内容，教学方法有指导，专业发展有目标。

二、丰富教研活动内容，激发教师的教研兴趣

根据学校的实际情况，积极组织教师开展多种形式的教研活动，如让课堂教学有特色

的教师指导年轻教师，通过集体备课、上示范课、共同研讨等形式带动大家一起提高。

组织各备课组结合实际开展专题研讨、课题研究、教学方法交流。根据学年教师工作成绩。如教学案例、教学反思、教学设计，论文获奖情况评出先进。激发教师的工作热情。

三、加强专业引领，突破教研“瓶颈”

专业引领是制约教研发展的“瓶颈”。如何突破这个瓶颈呢？

首先，利用自身的资源优势，教研的开展要根据每个教师的特长，发挥教师个人、教师集体和专业研究人员的作用。充分发挥骨干教师、学科带头人的`专业引领作用，创造良好教研的氛围。可采用结对子、随堂研讨等形式给年青教师以帮助和指导。

其次，要积极争取专业教研人员的支持，积极利用外部条件为促进教师的专业成长创造良好环境。

再次，加强史学理论的学习，努力提高教师的教学理论素养，对每次的理论学习要有具体的要求。

最后，要重视“网络教研”，充分利用资源共享的机会，使学科组相互学习，取长补短以促进学科组共同发展。

历史教研工作总结报告 篇2

20xx----20xx学年上学期已经结束，现将本学期历史教研组的工作总结如下。

一、本学期所做的工作

本学期共开展教研活动8次，主要围绕新课标、新教材辅导进行。方式是专题讲座。xxx老师进行两次新课标、新教材专题讲座，为组内教师熟悉新教材、如何把握新教材起到了示范和引领作用；xxx老师为全组教师上了一节网络课；xxx老师为组内教师上了一节汇报课；袁根发老师代表历史组为全校教师上了一节高一新教材示范课。此外，xxx、xxx老师两位历史组接受教育大检查。

二、本学期教研工作特点

1、参加公开课、示范课的人多。组内有5人次讲公开课，绝大多数受到好评。

2、紧紧围绕新教材新课标展开。

三、工作的可喜之处

1、组内教师参加教研的积极行动高。除了个别教师因材施教上课冲突，绝大多数教师都能按时参加并积极献计献策。绝大多数教师能够积极承担组内交给教研任务。

2、教学合作意识大大增强。xxx老师是新毕业的教师，为了xxx的尽快成长，xxx老师经常听课，一起备课，解决教学中存在的问题。组内教师为xxx老师献计献策，使他的省级骨干教师的示范课很成功。教务高三和艺体初三经常就中考辅导共同研究，资源方面共享，为今年文科综合取得好成绩奠定了基础。xxx老师与xxx经常商讨教学中的疑难问题。

3、组内教师课堂教学水平有了进一步的提高。xxx老师的课，结构清晰，基本概念交代清楚，重点、难点讲解透彻；xxx老师的课挖掘到位；xxx老师的课手段新，线索清晰；袁根发的'课在走向成熟。

四、工作中的不足

1、组内教师由于工作量大和特殊情况较多，使得教研活动人数得不到保证。

2、教师进行教学经验总结的意识差。发表的论文微乎其微。

3、教学合作意识还有待提高。

4、教研活动还停留在低水平上。

5、教师的主动参与教研的意识还较差。

今后在教研室的领导下，历史组在总结以往经验教训的基础上，积极开展工作，使历史组的教研工作再上一个新台阶。

历史教研工作总结报告 篇3

学生方面：

1．史实不清，是致命的弱点，

2．部分学生态度不端正。或不重视，或认为历史很好学，不过背背而已，就是落下也能很快赶得上。

3．解题技巧的欠缺。表现在如何从四个选项中找出最佳项，提高正确率；如何审好题，做到紧密结合题目要求作答；如何合理安排卷面，尽量多得分等等。

4．看书不细。未能听进老师的忠言相告，一相情愿地以为这儿不考，那儿不考，存在侥幸心理，结果遭受沉重一击，

5．不会读书。学生习惯了把一节教材从头念到尾，而较少注意抓住历史发展的`脉搏，体味历史事件之间的联系，领略历史的博大与精深。

6．学生自主学习能力差，奴隶性强，不肯下工夫，主动去背去记极性差，这是成绩不理想的最主要原因。

教师方面：

1．课时和内容所限，任务重，为了加快总复习的速度，在11月份中旬学完九年级上册的内容，我没给学生复习历史的时间，让学生自己在课后复习。导致学生对于整节内容不能形成系统的认识，影响了他们对教材内容的掌握。

2．督促检查的力度不够。

3．历史故事虽能调动学生兴趣，但有时占用时间太长，课堂上应适度调整。

历史教研工作总结报告 篇4

历史学教研工作总结

在xx学年度，历史组全体教师在教育教学工作中和科研工作中团结协作、努力学习、刻苦钻研，取得了和不错的教学科研成果。但是我们教学工作中存在的问题，总结出了一些解决问题的方法或思路，也对未来教学建设和改革工作提出了设想甚至具体步骤。主要工作总结如下：

首先，在学期之初，我们就制定了较好较详尽的教研组计划、确立了明确的教育教学目标，并明确提出：要在过去取得的一些成绩的基础上，再创佳绩，再攀新高；取得了不错的效果。

其次，在教育教学过程中，我们时时刻刻注意修正、提高、完善我们的计划和目标，并投入了极大的热情和非常的努力，发挥了集体和个人的多重作用，取得了较好的效果；

最后，我们还对本年度的工作作了全面的、系统的、深刻的总结，决心发扬我们的成绩，克服我们的缺点，勤奋学习、努力工作，争取在新的一年里取得更大的进步。

总结这一年来的工作，我们组有如下特点：

一、团结协作、乐于奉献

在历史教研教学工作中我们发挥传帮带团结协作的精神,经常互相听课，评课。对于新授课老教师总是手把手的教新教师如何上好课，如何编写好复习讲义，如何批阅试卷，如何组织好课堂教学。在教师设计和指导下，本学期制作了许多多媒体课件，为我们历史教学直观性、趣味性提供了很好的教学资源。很多学生在课下也主动向我们请教，都得到了很好的答复。

二、不断学习、更新理念

“要倒给学生一碗水，自己得准备一桶水、一缸水”。21世纪是生命科学的世纪历史学知识日新月异，发展很快。加上历史课刚开始启用新教材，因此在备课过程中，我们在熟悉教材的基础上，不断查阅资料，充分进行讨论，然后进行实施，不断更新教学理念。为了赶上时代步伐，还经常上网查阅资料，了解现代历史学新成果、新观念，并进行下载，做好记录，结合教学内容，印发给学生，

对于教学上的疑难要虚心向老教师请教，做到每节课都先听后讲，取别人之长、补自己之短。并注意创新，形成自己的教学风格和特色，积极写好教后感、读书笔记等。常用多媒体课件上课，Ji发学生的兴趣，并做好个别差生的辅导工作，从不马虎。

在教学中，认真学习教学理论，努力使课堂教学素质化落到实处，“课外不占课，作业少而精”已成为历史教研教学标准，对印发的每一份讲义、每一份练习，备课组长都认真把关，在做到统一备课、统一进度、统一练习的前提下，提倡“特色”教学，努力使形成独特的风格。

三、其他方面

如每周业务学习、备课组、教研组活动都能正常进行，黑板报按时按质完成，并做到互相听课。服从分工，严格遵守纪律，不迟到、不早退，提前上班、推迟下班，注意办公室及周边环境卫生，保持良好的工作环境。

历史专业教学计划的修改、调整和执行是一项系统工作，这个系统中所有因素的变动都将带来全局的变化。以系统方法论为指导，采用非线性的设计和开发思维，不断进行形成性评价和总结性评估，以“整体-局部-个体-局部-整体”的综合集成方法开展修改和执行工作，螺旋式前进，促成历史学科建设和专业办学在物质、人力和事理上的和谐发展，才能真正把学科建设好，把专业办好，为社会培养更高标准的人才，为学科体系建构贡献学科的力量，创造出历史在国际国内有影响的教育技术学科和一个结合社会需求与个性化学生需求的教育技术学专业。

总之，历史教学工作中存在的问题，我们总结出了一些解决问题的方法或思路，并着手进行了解决。也对未来教学建设和改革工作提出了设想甚至具体步骤。所以我说组在过去的一年中，精诚团结，在教育教学及学校其他工作中都取得了一定的成绩。但仍存在一些不足，今后，我将继续努力，做好自己的本职工作，争取在各方面取得更大成绩。使我们学校的历史教学得到更大的发展和进展。

历史教研工作总结报告 篇5

本学期历史教研组在校长室具体领导下，在教科室的精心指导下，积极探索，开拓创新，共同协作，顺利完成了本期各项任务。

一、认真落实和坚决执行学校、教科室工作计划中对本科组工作的要求，并制定了本学年度教研组、备课组工作计划。

二、教研活动每两周举行一次，认真总结每一阶段的教学状况。统筹安排一课一研活动，要求统一进度，统一调整，分层次、有选择安排完成了高一、高二、高三年级的听课、评课、以及课外活动。

三、积极组织教师参加上级主管部门组织的教学基本功、教学设计、课件、论文等活动。

四、积极组织学生中学生历史漫画大赛。

五、全员参加并顺利完成定远中学教师“研题”活动，为进一步提高教师教研能力及水平奠定基础。

六、完成完善初高中衔接教材工作。

七、配合学科指导组完成对高三历史备课组的二轮调研工作，集全组之力为高三历史教学服务。

八、进一步打造青年教师，程小丽老师代表定远中学参加县中联盟同堂异构活动，并获得一致好评。

九、坚持“走出去、多学习、多交流”。

以上是本学期教研组的工作情况，20xx年高考在即，我组成员将一如既往，众志成城，为再创高考佳绩砥砺前行。

历史教研工作总结报告 篇6

时光飞逝，转眼本学期工作已近尾声，历史教研组在学期初制定了适合历史教学的学习计划，由于每位老师都能在自己的岗位上尽心尽力，最终比较圆满地完成了各项工作任务，现将本学期工作做一个小结。

一、继续抓好师德师风和师资队伍的建设

本学期历史组强调继续加强师德师风建设，做人民满意的教师。本组老师在教学和班主任工作中反映良好，没有不规范的行为。重视对青年教师的培养，要求写详案和教学后记，多听有经验老师的课，对新教师注重思想的沟通交流，对他们的教学行为提出严格规范要求，提高他们的教育教学能力。

二、继续抓好教学常规工作的的检查和落实

本学期历史组教研组认真落实教务处制定的教学常规。段考时对本组7位老师的教学常规落实情况作一次全面而细致的检查。每个备课组都按要求进行了集体备课并有记录，每位老师都能做到提前一周备课，且有各自特色。每位教师的作业批改和听课都达到了学校要求的次数。每位教师在备课和授课注意知识体系及问题的设计与处理，注重培养学生的设计和解决问题题能力，初三备课组集体命制了四套供中考复习使用的练习卷。可见历史组的常规教学工作是规范扎实的。

三、深化组内的课堂教学研究气氛，高质量完成教研组教研活动：

本学期，结合本组的教学实际，每位教师围绕学期初制定的校本研修课题提供一节研究课，组织了全组老师听课、评课，进行业务理论学习，从中逐渐摸索出适合不同年级学生心理特点的历史课堂教学模式提高了学生学习的主动性和积极性，从面提高了学习效率。本年度开放周中陈仁女做了一节公开课展示本组的校本研修取得的成果，得到了校内外同行的一致好评。在县教研中心组织的教学案例活动中上交了一份优秀教学案例，并取得优良的成绩，我组的老师分别获得一、二、三等奖。在这些活动中，备课组和教研组都是精心组织准备，讨论教材、教法、学情，授课教师全力以赴地上好每一堂课，课后全组老师畅所欲言，评出课的特色风格并提出建设性意见，并及时记录，通过听评课和撰写教学案例和教学叙事，使每个教师能把教学与教研工作并行，这样，备课组逐渐成长起来，成为组织教学的最基层中坚力量，备课组长各尽其责，组内形成了一种较浓的教学研究氛围，每位老师都受益匪浅，今后要长期坚持这一做法，让历史组的课堂教学更上一层楼。

初三历史备课小组老师的备考工作，早在本学期初就已经制定好了复习计划，后根据学校的总方针进行了修改，形成比较合理的复习计划。老师们在复习中紧扣教材，夯实基础，对课本知识进行系统梳理，形成知识网络。开展知识专题复习，注重考法研究，把握中考动向，重点是提高学生的综合解题能力，训练学生的解题策略，加强解题指导，提高应试能力。根据历年中考试卷命题的特点，精心选择一些新颖的、有代表性的题型进行专题训练，每份试卷的练习要求学生独立完成，老师及时批改，重点讲评。在几次中考模拟考试中，学生的成绩较良好稳定。

四、积极参加省、县教研活动，取得了较好成绩，扩大了教研组的影响

在这一方面，学校给我们提供了各种平台，本学期我们组一共外出学习或请专家到我校指导一共达到9次之多。历史组在县里的各项教学活动中，每次都是全组老师共同参加，形成了良好的教研活动气氛，在各个学校老师心目中印象很好，对历史教学提出自己的看法主张，得到与会教师和教研员的认可。

五、教研组网站的建设

在海南省中小学教师继续教育网的基础上，历史组积极利用了网站，现已将本学期开展教研活动的相关材料传至个人博客，内容包括：教研组工作计划、教研组工作记录、校本研修的相关材料、业务理论学习的相关材料、研讨课、汇报课的教案和评课材料、个人工作计划、科个人工作记录、科研工作阶段总结、历史课教学反思、教学案例、课件等。今后历史组全体成员会继续在丰富充实自己博客，让它成为我校教育教学交流的前沿。

历史教研工作总结报告 篇7

本学期，我校教研组继续认真贯彻新课程改革的教育方针，全面实施素质教育。在校领导的正确指导下，以课堂教学模式改革和课堂教学改革为中心，充分调动广大教师参与新课程改革的积极性、主动性和创造性，以“科学的实施，科学的引领，创新和发展”为宗旨，以“自我教学，合作探究，自主学习”为主线，以提高学生学习能力、学习兴趣、科学技能、科学素养为重点，以提高教研组整体水平和教育教学质量为目标，以提高全体教师的科学素养为中心，以提高我校学生综合素质为目标，开展了一系列科学研究活动，使教研活动取得了显著效果。

一、加强领导，完善制度，落实责任

我校领导高度重视教育科研工作，成立了以校长为组长、教导主任、各备课组长为实施者的领导小组，并加强对此项工作的领导，制定了《初中历史教师教学工作考核细则》和《初中历史教学工作考核细则》，明确了各自的责任与权利，并将考核细则细化，责任到科任老师。

二、加强教研组建设，提高教学质量

为了进一步加强教师队伍建设，提高教学质量，促进我校教学工作的发展，加强学校教学工作的规范化，制定了《教学工作细则》、《教研组管理细则》、《备课组考核细则》，并将考核细则细化后的教育教学实践工作进行了细致的安排和总结，使教研组工作有条不紊，井然有序的进行。

一学期来，我校教研组工作在各级领导的高度重视下，得到了广大教师的支持，教师的理论水平和教学能力都有了明显的提高。

1、认真学习新课程标准，改变教学观念

我们教研组继续坚持理念教育与实践相结合，在理论上进行学习与探索，并通过教研组的集体学习活动，进行理论研讨和交流，使教学工作更加科学、合理、可行；在教学过程中，加强学习与反思。

我们在认真学习新课标，总结教学经验的基础上，结合自己教育教学实践，在实践中不断提升自身的教学能力。在每次教研活动中，我都积极思考，提出自己的教学观念，为课堂教学作出自己的贡献，使得我所带的教学工作走向规范化，有了一定的科学性与针对性。

本年度我校初三化学备课组是一个整体，在教学实践中，我们始终以教师专业化为导向，以提高教学质量为宗旨，以提高学生的综合素质为目标。

为了促进每位学生都能在原有的基础上有所进步，我们组织学生开展“一帮一”学习帮扶活动。我们组织教师利用教研活动的机会，对学困生进行辅导；帮助学习困难学生树立信心；辅导学生学会学习、学会生活。在活动中，学生之间互相帮助，互相提高。学困生的进步，我们组内教师共同分析，互相促进。

2、加强教研组内的科研培训，提高教师的科研能力

我校在教研组建设方面，加强了对教研组内的管理，每周一次的教研活动，教研活动有计划、有内容，每次的教研活动有记录，有反思。通过多次的学习，教研组的整体水平得到很大的提高。

3、加强对教材教法研究，提高备课质量

我们在教学过程中，努力做到：

⑴、教材分析，明确教学目标；

⑵、教学目标，理清教学思路；

⑶、教学目标，突出教法与学法指导；

⑷、教学过程，教学评价。

4、开展“课外辅导，课内比教学”活动，促进教师的专业化发展。

5、加强学法指导，提高课堂质量

为了有效的提高学生的学习能力和分析问题的能力，我们在教学工作中，除注重对学生能力的培养外，还特别注意对学生学习能力的培养，让学生多积累知识，多提高学习成绩。在每次的考试中，都能取得优异的成绩。

6、加强对学生常规教育，使学生养成良好的学习习惯。

为了规范教学行为，提高教学质量，我们始终以《初中历史课程标准》为指导，加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生习惯等全方位的管理。在培养学生学习习惯方面，做了很多工作，也取得了较好的效果。

餐饮主管工作总结报告精选(5篇)

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餐饮主管工作总结报告 篇1

一、工作方面：

我现担任食堂主管兼食堂烹调工作。我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的工作计划。首先在节约支出的情况下，吃饱吃好不浪费，并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索，让领导和员工都能吃上香甜可口的饭菜。

二、管理方面：

首先，对厨房从业人员定期培训和指导，杜绝在操作过程中的重大失误，比如烧伤，烫伤等。结合员工实际情况加强素质教育，对操作人员进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高;注重仪表、遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不迟到、不早退;现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面：

菜肴质量是食堂得以新鲜、实惠的核心。作为厨师长，我严把质量关，保证食材，新鲜、不腐烂、不变质。还要确保员工的用餐卫生、可口严防食物中毒，拒绝霉变，过期食品。其次，增加饭菜的花色品种，做到主、副食合理搭配。

四、卫生方面：

严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，对操作间进行每两天消毒一次

希望领导及同事们进行不定期检查;并提出宝贵意见，加以改正。其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止食物腐烂，造成不必要的浪费。

五、成本方面：

在确保不超支、不浪费、而且菜肴质量的情况下，降低损耗、节约成本、始终是我们追求的一个重要目标之一。作为厨师长，在平时的工作中也总结出一些降低成本的新方法。如：随时掌握库存状况、坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快投入使用;研制无成本菜品，以降低成本。

综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然，我们还存在不足。请领导和同事监督指正，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。

经过一年多的努力，在原有的工作基础上，严格要求自己和帮厨人员，在以后的工作中找出不足，保留好的传统。今后，我一定会带领我们的团队不断努力，接受挑战、勇于创新，烹饪更精美好吃的的菜肴。

辞旧迎新之际，我们将在__年的基础上，继续加强管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新。总之，今后的工作中，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质、营养知识和烹饪水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同成长。我相信，我们的团队一定能走向一个成功喜悦收获的__。

我深信在张总、杨总的领导下，在全体员工的不懈努力下，根据企业文化、企业精神、企业宗旨、企业目标为依据，一步一个脚印踏踏实实前进，紫金必须一定会发展的会越来越好。

餐饮主管工作总结报告 篇2

XX年即将过去，在这一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，不仅圆满完成工作任务，而且得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。通过半年多的学习与摸索，我的工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升。

我的岗位职责主要有

1、以身作则，责任心强，敢于管理。

2、合理指挥和安排人力，管理好本餐厅人员的工作班次。

3、检查本餐厅人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向领导反映。

4、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向领导汇报。

对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧。

5、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作

热情、礼貌待客。

7、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。

8、负责写好工作日记，做好交接手续。

伤心的、有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来。

在XX年，我加入公司工作的头一天，公司领导对卫生问题多次强调，所以卫生问题始终是我们平时工作的重中之重。所以，每天安排工作的第一项，我都强调卫生问题。

对于领导安排的各项工作，我们总是不折不扣的完成。当然，对于工作人员的要求和希望，我们也及时的上报给上级领导。我认为只有服务员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。

目前餐饮行业环境相当严峻，如何搞好经营，餐饮部在酒店的正确领导下，全面落实酒店经营承包方案，以经济建设为中心，强化管理，上下一致，使餐饮部在餐饮业不景气，且承包任务重的情况下，稳步前进，取得了较好的经济效益和社会效益，现将主要工作总结如下：

一、各项经济指标完成情况：

全年实现营业收入xx元，比去年的xx元，增长xx元，增长率xx%，营业成本xx元，比去年同期的xx元，增加xx元，增加率xx%，综合毛利率xx%，比去年的xx%，上升（或下降）xx%，营业费用为xx元，比去年同期的xx元，增加（或下降）xx元，增加（或下降）率xx%，全年实际完成任务xx元，超额完成xx元，（定额上交年任务为xx元）。

二、今年完成的主要工作：

（一）落实酒店经营承包方案，完善激励分配制度，调动员工的积极性。

今年，餐饮部定额上交酒店的任务为xx元，比去年的xx元，上升xx元，上升率为xx。为了较好地完成任务，餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案，按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同，把经济指标分解到各个分部门，核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法，搞好经营，调动了员工的积极主动性。今年人均月收入xx元，比去年同期的xx元，增加了xx元，增长率为xx%。

（二）抓好规范管理。强化协调关系，提高综合接待能力。

分部门经理组成的质量管理小组，全年充分发挥了作用，小组既分工，又协作，由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，实行对管理效益有奖有罚，提高了领导的整体素质，使管理工作较顺利进行。

季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，由于制度的完善，会议质量提高了，上级指令得到及时落实执行。

午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录，同时到有关分部门核实查证，并要求管理人员签名，以分清责任。制度建立后，原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史，现在出品供应情况已处于正常化。

推搪，要敢于承认错误，多发现对方的优点，搞好协调，今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时，还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待，如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团，国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导；婚筵等订餐共价格合理、味道可口、服务一流，使宾客高兴而耒，满意而归。

（三）开拓经营，发展增收渠道，扩大营业收入。

今年在餐饮业不景气，生意难做的情况下，餐饮部领导经常进行市场调查，做经营分析，不断探索，大胆偿试，英明决策，走自己的经营路子。

第一，全年开设经营项目六个：自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、餐饮连锁店（筹备中）。

第二，开展联营活动，餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合，共同促进经营；如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠，桑拿中心送餐业务，向茶艺馆提供香茶美点。

第三，全年开展促销活动八次，让利酬宾加州鲈每条一元，贵宾房免最低消费，特惠菜式益食家，每款xx。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。

第四，营业部与出品部，根据市场消费需要，每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共xx款，扩大营业收入xx万元，酒店通过一系列经营活动，提高了知名度，取得了良好的经济效益和社会效益。

（四）全员公关，争取更多的回头客。

餐饮部领导把公关作为一项重要工作耒抓，大小会议上，经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜，以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日，向关系户电话问候，赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力，今年餐饮部整体公关水平提高了，回头客比往年有所增加。

（五）增强员工效益意识，加强成本控制，节约费用开支。

餐饮部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性，增强了员工的效益意识，并要求员工付之行动。同时完善有关制度，明确责任，依x制度去加强控制。全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等。今年全体员工已养成良好的节约习惯，合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣，发现浪费现象，及时制止。另外，餐饮部领导、供应部经理定期进行市场调查，掌握市场价格动态，及时调整原材料的进货价。十月份推出的千年老龟汤，原耒是整套半成品进货，为降低成本，后耒改为自己进龟，自己烹制，近二个月耒，节省成本三万多元。

餐饮主管工作总结报告 篇3

20xx年即将过去，在这一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，不仅圆满完成工作任务，而且得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。通过半年多的学习与摸索，我的工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升。

一、我的岗位职责主要有：

1、以身作则，责任心强，敢于管理。

2、合理指挥和安排人力，管理好本餐厅人员的工作班次。

3、检查本餐厅人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向领导反映。

4、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向领导汇报。对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧。

5、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作

6、随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。

7、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。

8、负责写好工作日记，做好交接手续。

20xx年自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好。过去的一年里，在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，也许有失落的、伤心的、有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来。

在我加入公司工作的头一天，公司领导对卫生问题多次强调，所以卫生问题始终是我们平时工作的重中之重。所以，每天安排工作的第一项，我都强调卫生问题。对于领导安排的各项工作，我们总是不折不扣的完成。当然，对于工作人员的要求和希望，我们也及时的上报给上级领导。我认为只有服务员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。

二、本餐厅在20xx年度存在的一些问题：

1、部分员工礼貌礼节，仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位，

三、综合总结：

1、餐饮部的卫生一年来有所提高。缺乏上层卫生安全检查机制和卫生检查标准。。2，地毯的烧伤得到一定的控制，没有上升到流程管理高度。

3、菜肴创新有，效果不是很明显。缺乏对市场口味需求的把握

4、需要定期组织厨部人员的对外考察，建立菜肴创新机制，使菜肴开发进入良性循环轨道：考察—新菜上报—原调料考察—试做—改进—上市！

5、宴席的营销效果比较明显，需继续维持并了解周边对手后进行创新！

6、厨房的考核运行机制值得肯定，需继续运行其制度：可以细化到一条生产线和小档口（如蒙餐档）

7、宿舍总体管理比较混乱，缺乏卫生和纪律检查机制，应该由人力资源部发起！8，服务员的服务流程是空白，技能没有培训就没有提高，更无从谈服务创新，需要物色一个服务是专长的管理人进行解决！

9、迎宾部和营销部没有人力而流产，选择合适的招聘渠道，其两岗位是重要的：前者是对顾客档案的收集管理，便于发挥个性化的服务，后者是维护客源和创立新客源的保障。

餐饮主管工作总结报告 篇4

餐饮主管月度工作总结及工作计划

一、月度工作总结

在过去的一个月里，我作为餐饮主管，积极投入工作，全力以赴地完成了各项任务。通过有效的协调和管理，我与团队取得了一系列显著的成绩，具体总结如下：

1. 提高了客户满意度

为了提高客户满意度，我与团队成员共同努力，不断优化和改进服务流程。我们加强了与客户的沟通，及时解决了他们的问题和投诉，并给予客户合理的补偿。经过这一系列的努力，我们取得了明显的成效，客户满意度得到了提升。

2. 实施了成本控制措施

在过去一个月里，我与财务团队合作，制定了一系列成本控制措施。我们通过降低原材料的采购价格，提高库存周转率，并进行了废物减少方案的实施，成功地降低了企业的运营成本。

3. 强化了员工培训

为了提高员工的专业能力和服务质量，我积极组织了一系列的培训活动。我们聘请了专业的培训师，给员工进行了技能、沟通和团队合作方面的培训。通过培训，员工们的专业水平和工作效率都得到了明显的提升。

4. 加强了团队合作

作为餐饮主管，我深知团队的重要性，因此我注重团队的建设和协作。通过定期的团队建设活动和提升团队合作意识的培训，我们的团队凝聚力大大增强，员工之间的协作更加默契，提高了工作效率。

5. 进行了市场调研和竞争分析

为了更好地了解市场需求和竞争对手情况，我积极组织了市场调研和竞争分析。通过这些调研和分析，我们了解到了市场的动态变化和竞争对手的优势和劣势，并据此制定了相应的市场拓展策略，为企业的发展提供了有力的支持。

二、工作计划

在接下来的一个月里，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和团队的整体能力。具体的工作计划如下：

1. 完善服务流程

为了提供更好的服务，我将与团队成员一起继续完善服务流程。我们将根据客户的反馈和需求，进一步改进服务细节，提升服务水平，确保客户满意度持续提高。

2. 研究市场需求

为了更好地满足客户需求，我将继续进行市场调研和竞争分析。通过了解市场的需求和趋势，我将制定相应的市场营销策略，拓展新的市场空间，并增加企业的竞争力。

3. 加强员工培训

我将持续加强员工培训计划，通过培训提升员工的专业技能和服务质量。我们将组织更多的培训课程，提升员工的主动性和创造性，使其能更好地适应市场的变化和客户的需求。

4. 精细管理成本

为了提高企业的盈利能力，我将继续加强对成本的管理和控制。我将与财务团队紧密合作，进一步降低采购成本、减少废物，优化库存管理等方面进行具体的工作。

5. 加强团队沟通和协作

为了增强团队的凝聚力和协作能力，我将继续加强团队的建设。我们将定期开展团队建设活动，并组织团队合作培训，提高员工之间的沟通和协作能力，以达到更好的工作效果。

总之，作为一名餐饮主管，我将继续保持积极的工作态度，不断提升自身能力，并与团队共同努力，为企业的发展做出更大的贡献。在未来的工作中，我将竭尽全力，始终以客户满意度和团队协作为核心，为企业的持续发展不断努力。

餐饮主管工作总结报告 篇5

前厅主管是餐饮行业中非常重要的职位之一。作为餐厅的门面和形象代表，前厅主管负责统筹前厅各项工作，确保餐厅的服务质量和顾客满意度。在过去的一年里，我担任了前厅主管的职位，并且取得了一系列的成绩。以下是我的工作总结和未来的工作计划。

一、工作总结

1. 提高服务质量：我通过对员工进行培训和指导，建立了一个高效的服务团队。我们不断改进服务流程，加强与顾客的沟通，提高了服务质量。同时，我还与厨房部门保持密切合作，确保菜品的准时出餐和品质。

2. 提升顾客满意度：我注重顾客的反馈和意见，及时解决问题。我制定了一套完善的顾客投诉处理流程，使顾客的问题能够得到及时解决。通过这些措施，我们的顾客满意度得到了显著的提升。

3. 管理前厅预算：我负责前厅的预算管理，并及时控制成本。通过合理的采购和库存管理，我们成功降低了成本，并提高了餐厅的盈利能力。

4. 培养员工：我注重员工的培训和发展，建立了一套完善的培训体系。我们定期组织员工培训活动，提高员工的专业素质和技能。同时，我也定期进行员工绩效评估，激励员工的工作积极性。

5. 维护餐厅形象：作为前厅主管，我充分意识到餐厅形象对顾客印象的重要性。我与员工一起为餐厅设计了一套统一的形象标识，并加强了员工的着装要求。这些措施使得餐厅在市场中更加有竞争力。

二、工作计划

1. 提高服务质量：未来一年，我将继续加强员工培训，培养出更多的专业人才。我还将引进一些新的服务理念和技术，以提供更好的服务体验。同时，我将与厨房部门加强沟通，提前规划菜品和服务流程，提高服务效率。

2. 加强顾客关系管理：为了提升顾客满意度，我将加强顾客关系管理。我计划建立一个顾客数据库，记录顾客的偏好和喜好，以便提供个性化的服务。我还将组织一些顾客活动，增进顾客对餐厅的认同感和忠诚度。

3. 控制成本：在未来一年，我将继续密切关注前厅的预算管理。我将与采购部门加强合作，寻求更优惠的供应商和产品。同时，我还将加强库存管理，减少浪费和损耗，进一步降低成本，并提高餐厅的盈利能力。

4. 培养员工：未来一年，我将继续注重员工的培训和发展。我计划邀请一些行业专家来进行讲座，提高员工的专业素质。同时，我还将组织一些团队建设活动，增强员工之间的协作精神和团队意识。

5. 提升餐厅形象：我将持续维护餐厅的形象。我计划改进餐厅的装修和布置，打造一个更加舒适和时尚的就餐环境。同时，我还将加强员工形象的管理，确保员工的仪容仪表符合餐厅形象标准。

总之，在过去的一年里，我努力工作，取得了一系列的成绩。同时，我也意识到还有很多需要改进和提升的地方。未来一年，我将继续努力，不断提高自己的管理水平和能力，为餐厅的发展做出更大的贡献。