工会年度回顾范本。

xxxx厂创建于xxx年，是我国较早开发生产以塑料机械为主导产品的专业厂，是xx省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，xx省乡镇企业管理示范企业、xx省塑料机械行业的龙头骨干企业和xx市重点出口创汇企业。企业现有职工131人，20xx年1-10月产值达9208万元。综合经济指标居全省塑料机械行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著。在xx塑机这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。

一、加强工会组织建设，积极创办职工之家

xxxx塑料机械厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和配合下，我们于3月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展。

为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训，增强了工会领导的业务素质和工作水平，工会主席吴小明当选为锦湖街道工会委员会委员。

企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。

为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。

二、大力开展工会活动，切实提高职工素质

工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。

本厂工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显著的成绩，20xx年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目，1项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了6项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科技部50万元资金支持。

开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉OK比赛，三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂配合锦湖街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织50多人参加了活动，并以优异的成绩，获得了比赛的...Zcd17.com

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[总结]学校本年度工作回顾

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本学期我校树立"为学生的持续发展奠基,为教师的专业成长搭桥"的管理理念,从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,开展校本培训工作,致力于培养和构建一支"师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教"的师资队伍,为实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障。现将本学期我校校本培训工作总结如下:

一、抓师德教育,树立师表形象

以"八荣八耻"的社会主义荣辱观、《中小学教师职业道德规范》认真抓师德建设工作。在教师中开展以"三爱"(爱教育、爱学生、爱自己)、"三全"(全面贯彻教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育质量)、"三让"(让社会满意、让家长放心、让学生成才)为主要内容的师德教育,校长组织教师深入学习,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,廉洁从教。

二、加强现代教育理论及专业知识更新的培训

根据小学学科教学的特点和要求,加强现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。为促使教师教育理论水平的提高。

三、开展新课程的培训。

主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的,掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面提高教育质量打基础。二是确保培训时间,用足、用好业务学习时间。三是形成培训系列,重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流。

1、采劝一人学习,众人受益"式培训。学校要求培训的骨干教师,必须写出学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。

2、内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。即充分发挥我校那些实践经验丰富、理论水平较高的各级骨干教师的带头示范作用,通过讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能,促进全体教师专业水平的提升。

四、继续有针对性地开展现代教学手段技术的培训。

我校积极为教师创设现代信息技术教育的平台。全体教师充分利用各种渠道,合理利用课余时间浏览网上各种有用信息,充分利用网上有用信息服务于自己的实际教学。

今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。

范文二：校本年度工作总结范文

在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的`工作中加以认真改进;

(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!

范文三：校本年度工作总结范文

这一年来继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党员先进性的原则，认真学习贯彻区教育局20xx年工作思路，全面推进素质教育，坚持我校一、二、三工作思路，加强教师队伍建设;加强德育工作;加强课堂教学;加强教学科研;加强学校科学化、规范化管理;加强媒体教学能力的岗位培训。注重学生创造意识和学习能力的培养;特别注重抓好毕业班工作;注重以教育科研立项为切入点开展引导教师学习和研究三种理论(素质教育、探究式教学、把孩子培养成财富理论)。突出以教育教学为中心，以成功的德育推动智育的成功。落实了计划对本年度的工作指导要求。顺利完成期初教育教学目标。

1、按严格的教导教学管理规范和教务职责进行教学。有力的保障教学的正常进行。

2.实行课表统一管理，使课程安排趋于科学合理。增加学科的协调性。

3.根据新的形势的需要进一步修改了教务各岗位的岗位职责，补充调整了各项奖惩制度。使两评四考，真正的作为激励教师的规范条款。

4.严格管理期中、期末等各次考试，及时做出成绩分析，为各年级、各学科学情分析提供参考。真正的有的放矢转变学生的学习生活态度。

5.制定了继续教育校本培训方案，在实际中重视了校本培训强调理论与实践的结合。

6.组织了骨干教师双优课评比等活动，为老师们提供展示自己的机会。

7.组织了上届毕业班经验交流会，研究中考新动向，研究中考题，研究新课标。进行领导包学科，教师包学生的措施。

8.加强毕业班考试的反馈力度，定期召开协调会和分析会，召开家长会，及时反馈，及时沟通，形成教育的合力。

9.毕业班重点抓有生抓边缘生，组织学座谈会，找家长沟通，使今年中考成绩，取得1xxxx一种公助生，1xxxx委培生的成绩。

10.非毕业班成绩也很理想。

1.以研究教材、学习新课标，优化教学过程为主要内容，认真进行了学科教研活动。在活动中充分结合教研课题，研究性课程，多媒体教学、学法指导等内容，使我校教研活动特色越来越突出。具体是：①教学检查：每学期进行xxxx包括四个方面的检查(教案、业务学习笔记、小课题研究笔记、听课记录)。

②评优课活动：(每学期一次)本学期评出一等奖三名，二等奖四名。并进入学校的两评四考工作通过评优课活动，促进了教师间的交流，互相学习，取长补短。

③在计算机辅助教学方面举办了我校教学大赛，都取得了好成绩。

2.教育科研：

①教育科研学校的教育科研是在教学实际中经常回顾、反思、学习、探索中不断的进步。让老师们理解了什么是学校中的教育科研，教师课怎么上;为什么要进行教育科研，这两个面临着的实际问题。

②狠抓学校教育的主渠道——课堂教学模式的转变，把传统式的教学模式逐渐变为“探究——交流——点拨——巩固”探究教学模式，老师们的教育观念已产生了显著的变化。

③发挥教科研的主导作用，以已经立项的科研课题为切入点积极开展小课题、实用性内容的研究，以点带面，提高了教师的科研能力。

④学校注重骨干教师和学科带头人的培养和培训，让其真正的发挥起带头作用。

(一)德育教育

1.加强德育队伍建设，强化德育管理，提高队伍整体素质，针对班主任队伍普遍存在的问题。如《德育创新与班主任工作管理》等。通过培训，提高了班主任的理论水平，政策水平和实际工作的能力。

2.完成了上级主管部门的布置的各项工作。评出优秀班级和无辍学班的典型。

3.加强规范教育，进一步做好《德育规程》的贯彻落实。

结合本校情况，特定出具有本校特色的主题班会等活动方法。

4.落实社会实践教育：

①组织学生进行社会实践活动有社会调查问卷，分析总结演讲;有社会公益活动：“为文明村建设出力”。“知荣辱，共奋进”活动。

②组织学生进行义务植树等劳动教育。

5.继续加强对学生的法制、安全教育：

①采取责任认定层层负责制，对教师和学生进行反复行教育，和实力教育。

②继续落实学生“安全联系卡”的使用工作和家长联系制度。

③组织开展了法制宣传日活动。

(二)采取积极有效措施，控制学生流失。

1、认真学习上级《关于做好控制义务教育阶段学生辍学工作意见》，建立和完善了学校各层面的“控辍”责任制，使学生、家庭、班级、教师共同承担起“控辍”责任。制定了控辍制度。

2、学校组织教师进行家访，向学生及家长进一步宣传《义务教育法》，征求学生家长对学校办学的意见或建议，同时对有流失迹象的学生做好动员工作，讲清学习重要性，使其明确学习目的，端正学习态度，完成九年义务教育。

3、我校利用学校的可见和第八节课，发挥教师的优势和学生的兴趣，组织和开展了英语、书法、象棋等活动，使学校充满生机。

1.加强了财务管理，严格遵守财经纪律，杜绝不合法收费，加强了收费联系卡的管理;搞好经费预算和结算，严格履行现金、支票、借出和报销手续，压缩不必要的开支，充分发挥了资金为教学服务的作用。

2.推行“两务公开”加大监督力度，坚持收支两条线，增加资金收支情况的透明度。

3.整修教学楼房屋顶、或房屋顶。以及厕所翻瓦。

4.加强了对住校生的管理，确保学生在校安全有序，高效的学习和生活。寄宿生内务管理、夜班值勤、制度完善为抓手，努力提高工作效率，增强服务意识。

5.引进外联项目金万元。

总之，经过努力我校在各方面取得一些成绩，但还有一些地方管理不够严格，检查不到位，工作有应付等现象。有待于在新的一年里改善。

[总结]宣传部年度个人工作回顾word版

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20xx年，我从xx区招商局调入xx区宣传部，从那时起，我喜欢上了宣传这个岗位，爱上了新闻这个行业。到宣传部之后，我承担了中心组学习秘书的工作，在安排好区中心组学习任务的同时，我认真借鉴其它兄弟单位的先进经验，规范学习档案、规范学习安排、规范学习笔记、规范学习制度、创新学习形式、拓宽学习领域，把中心组的学习工作安排周到，得到分管领导和中心组各学员的充分肯定，xx区中心组先后被评为全市及全省先进党中心组，实现了xx区理论学习工作上的新突破。现在，将我一年来的工作总结如下：

1、勤奋学习，不断提高自身的综合素质勤奋学习

我担任中心组学习秘书以来，对区中心组学习进行较为全面的规范，在学习的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上，与领导一起做了深入研究，制定了中心组及全区干部的学习制度，拿出了中心组和全区干部理论学习的指导意见，明确了“四个一”的干部理论学习要求特别是实行了中心发言人，撰写理论文章，自学述学等方式，每月组织一次集中学习，并认真做好学前内容准备、通知发放、签到考勤，内容记录，资料归档等几个环节的工作，保证了中心组理论学习的效果。一年来，我十分注重思想和业务知识的学习，坚持将在部里的集中学习和个人业余时间的自学相结合，理论学习与业务知识学习相结合，向领导群众学习与向书本学习相结合。

2、扎实工作，不断拓展xx的宣传工作扎实工作，不断拓展xx的宣传工作

宣传部的本职工作就是宣传。一年来，我始终牢牢把握宣传工作的要点和精神，在自己努力做好新闻宣传工作的同时，注重发挥带头作用，充分调动基层通讯员的积极性，把xx的新闻宣传报道工作推上了一个又一个崭新的台阶。在通讯员队伍的建设上，我积极引导，建章立制，从保障基层通讯员权益入手，制订了《xx区通讯员奖励办法》等相关政策，得到了广基层通讯员的积极拥护和响应。在对外宣传上，我发挥我的专长，多次圆满完成领导交办的急难险重任务。我利用业余时间拍摄了量的照片和素材，全市召开的创业型城区现场会，我一个人连拍摄带整理、写作，仅仅用了三天时间，设计制作出画册《xx创业群英谱》，让所有参会领导眼前一亮，为xx的现场会增添了异样的光彩。所有这些，都极地扩了xx区的对外影响。

3、求真务实，不断发挥党员的表率作用

我作为一名党员，时刻提醒自己，要求自己必须具有良好的思想素质，良好的个人道德品质和较强的工作能力。在工作当中，我一直用“真诚待人，认真办事，以身作则，当好表率”的准则和党员干部的标准严格要求自己，充分发挥党员的模范带头作用。首先，我做到尊重领导，团结同志，毫无条件服从部长的工作安排，和部里的同志合作共事，努力打造机关和谐的氛围，在单位中创造一个轻松愉快的工作环境。其次，脚踏实地地工作，正确履行工作职责，主动积极地完成好领导交办的每一项工作，不挑三拣四，不抱怨工作的难度，时时事事处处起表率带头作用。第三，自觉地遵守党纪国法和廉洁自律方面的规定，勤俭生活，低调做人。在新闻宣传这个岗位上，我已经度过了近5个春秋。期间，我在领导和同事们的助下，收获了很多，得到了很多，对我今后的成长和发展起到了至关重要的作用。今后，我将继续努力，把自己的工作做得更好，做得更扎实，为xx的和谐进步做出自己的贡献。

XX工会总结(7篇)

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XX工会总结【篇1】

工会20xx年工作总结

一、完成年度公司工会工作情况（进行自查）：

（一）深入贯彻落实省公司关于开展 “双节”送温暖活动的通知及“四个关爱”要求，充分利用工会组织帮扶救助平台,做好困难职工的帮扶救助工作，工会对困难职工档案中记录的困难职工进行一次全面摸底调查、走访慰问，精心组织安排，集中人力物力，深入到每一户困难职工家中，认真倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真正帮助职工解决困难，让每一个困难职工切身感受到企业的关怀。工区参加职工红白事共22人次。组织看望住院职工32人次，其中女职工9人次，工会对357名职工生日送去了祝福，对女职工生孩子给予了特别的慰问，对家遇困难的职工积极进行了帮扶。开展“金秋助学”活动，对工区每个活动对象都给予了一定物质上的奖励。 （二）8月8日是第五个全国“全民健身日”， 变电运维工区结合多年来组织开展活动的有效形式，围绕“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”主题，结合我工区实际情况，鼓励和引导工区职工以徒步、骑自行车等低碳方式出行上下班，并组织开展工间操、广播体操等便于参加的健身活动。

（三）举办培训共X次，参加人数共 X人，其中包括：（詹铸那有每月培训履历表）

（四）开展多种形式的劳动竞赛，激发职工积极性。比如:标准化操作比赛。所辖12个运维班共派出24名选手参加了角逐，最终，评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。此比赛结合自身生产运行工作特点，为提升运维人员业务技能，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围打下了基础。

（五）组织职工带薪休假X人次，疗养X人次，切实的维护了职工合法权益。

（六）开展职工书屋创建活动，为12个运维班分别设立图书角，共购置图书X本，使工区X职工 参与到全员读书活动中。

（七）为 12个运维班配置紧急使用药箱，保证运行人员在工作期间遇到常见突发疾病时能及时救治。

（八）组织工区共X人参与“三联赛”并获得优异的成绩。

（九）坚持落实和不断完善职代会制度，组织职工代表商量提议，集思广益，提出符合和切实维护职工利益的提案共X个。工区全体职工对工区领导进行民主评议，对工区领导的工作进行监督，及时提出好的建议并指出领导工作中的不足之处，使领导水平进一步提高。

（十）组织“春检”“ 秋查”活动，对安全生产进行有力监督。工区所有领导和专责分成四个小组，下到12个运维班对每个运维班的安全生产工作进行检查，发现隐患并提出整改意见，保障了安全生产目标的全面完成。

二、各分会对照20xx年度考核细则所具有的加分项（发表文章、承办活动、获得荣誉等）

（一）在公司第十二届运动会中，xx在各项比赛中表现优异，其中，游泳比赛曹国良获得50米蛙泳第一名，100米蛙泳第二名；羽毛球比赛中xx获得女子单打第五名，xx混合双打第五名；乒乓球比赛中xx获得女子单打第三名，xx获得女子单打第五名；气排球比赛获得团体第二名；趣味田径比赛获得团体第一名。

（二）在xx举办的班组创新促节约劳动竞赛中，三个项目获奖，其中《运维一体化班组工作信息式指导装置》项目获得了班组创新成果一等奖；《蓄电池全自动核对行充放电智能仪》项目获得了二等奖；《研制新型6-10KV中置开关柜手车开关运载车》项目获得了三等奖。

（三）发表技术论文四篇，其中：xx在《科技创业家》发表文章《变电站带电设备安全距离监控报警系统》；xxxx在《科技创业家》发表文章《集控中心电压合格率控制分析》；xx在《城市建设理论研究》发表文章《220KV变压器隔膜储油柜溢油分析》；xx在《北京电力高等专科学校学报》发表文章《高压开关二次回路继电器动作过程的分析》

（四）在XX刊物发表宣传报道共X篇，其中：

（五）撰写工运论文X篇，题目为：

（六）QC 合理化建议 小型科技项目获奖情况（xx那有数据）

三、各单位获得的20xx年度地市级以上荣誉（工会系列的个人和集体）

（一）xx团组织荣获20xx年xx公司“优秀团组织”称号

（二）滨河运维班荣获xx公司“达标班组”、 “河南省工人先锋号”、“青年文明号”荣誉称号。（似乎还有别的运维班获得此称号）

四、20xx年基层工会工作典型经验（或案例）（内容包括民主管理、班组建设、群众性经济技术创新活动、劳模选树和劳模工作室创建、面心实活动开展情况、“送温暖”和帮扶救助工作、职工文化建设、工会自身建设等方面，每个经验或案例限500字以内）

（一）博文运维班供电范围为西至马寨工业园区、东至京沙快速路、北至汝河路附近、南至侯砦乡。根据管辖13个变电站具体情况和地理位置，针对工区应急管理要求和近期电网设备故障情况，综合分析所管辖13个变电站综合情况和路况分析，特做出应急机制。其采用图文并茂格式，分析变电站路程、设备综合情况等。重点是将变电站位置和人员住址标示清楚，方便在紧急时刻当班人员能够迅速相应，及时根据要求通知下班人员到站应急处理。通过编写和培训，使博文运维班全体人员对应急管理机制有了新的认识，使大家在实际工作中能做到有的放矢，避免了盲目的工作。提高了应急管理水平。

（二）柳林运维班以公司“三联赛”活动为契机，结合日常运行工作特点，为提升运维班人员业务技能和团结合作的精神，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，在站内组织开展了“接地线”装拆比赛。比赛中，以甲、乙、丙三班为团体，进行速度和质量的双重比赛，不仅考核运维人员对装拆“接地线”这一常规操作的规范性、熟练度，而且对参赛队员的体力、合作精神等综合素质进行了比拼，让大家在工作中感受快乐，在比赛中提升素质。活动中，运维班人员积极参加，科学、公平比赛，取得了显著成效。考量各参赛队技能、体力、团队合作精神等综合素质。

（三）峡窝运维班根据“国家电网公司部门文件运检技术〔20xx〕310号”及“变电运维一体化业务规范”文件要求，针对C、D类维护共性工作的开展，有序有效的开展了接地网测量导通测量培训、直流核对性充放电等工作。通过前期的动员以及培训形式、组织形式、培训对象、培训目的、培训时间安排及培训反馈等环节的把控，有针对性的组织了对接地网测量导通测量培训、直流核对性充放电等工作，有效提高了大家的业务水平，让大家在思想逐渐由原来的变电运行往变电运维思想上转变，为下一步工作开展打下坚实基础。并结合公司党组“两带三保”活动要求，在培训中选拔技术优秀的党员带群众，实现一帮一，一对红。通过学习培训，班组人员整体业务有了很大提高，也给大家提供了一个

相互交流的平台

（四）金岱运维班从读书、交流入手，提高职工文化建设。开辟图书角，鼓励运维班每位成员将自己家中的图书带到站内图书角交换阅读；并利用班费购置一部分文化类书籍和专业类书籍；开展读书交流，图书共享，不仅提高了资源利用率；营造技术讨论氛围；提高职工的企业文化和传统文化修养；使整个班组呈现出积极上进、和谐的氛围。

（五）昊元运维班在公司“三集五大”体系建设的逐步深入过程中，“运维一体化”工作的具体实施过程中，积极制定员工自学计划、集中培训计划，开展先员工自学工作需要的维护知识，再集中培训学习，每月进行一次全维护班范围的培训。针对大家自学中存在的难点，给予解答，从而达到了很好的学习效果，对进一步的培养“一岗多能”人才给予了助力。另外，昊元运维班利用平时开全站会议时间，利用有限的文体器材，积极组织员工一起开展多种文体活动，分别进行过乒乓球、跳绳、跳棋、健身器材等活动，不但丰富了大家的生活，也培养了员工的文体热情，有效的提升了班组凝聚力。同时，建立选树典型的长效机制，成立“每月一星”评选委员会，每月召开评选会议，通过先民主后集中评选出当月（或近期）在公司安全生产、优质服务、企业管理、企业文化、文明创建、竞赛调考、“三联赛”活动、“五大”体系建设等方面取得优秀成绩或者有突出贡献的员工，评选为

“每月一星”称号，同时将“每月一星”资料事迹公布在宣传栏内，打造让员工成为班组宣传的主角。

五、工作中存在的主要困难和问题

（一）变电运维工区职工是郑州供电公司保安全的一线职工，其工作量大，需要责任心特别强。另外，其需要夜间和高温、低温下工作，工作环境差，工作难度和压力大，需要特别的精神关怀。变电运行由于其工作性质和工作形式的限制，工会活动一般占用职工下班时间，使职工下班不能得到充分休息。另外，工区人员分散，组织活动难度较大。

（二）变电运维工区职工遍布郑州各个变电站，工会人员多，文化程度参差不齐，由于长期在变电站高压下工作，工作形式单一。特别是迎峰度夏和迎峰度冬期间工作强度特别大，部分职工存在心理问题，需要专业心理疏导。

六、20xx年工作计划

（一）开好职代会、会员大会，鼓励每个代表提案，提案能深入反应每一位职工会员的要求，从实际出发，从具体的小事做起，维护职工的权益。

（二）创建学习型、创新型组织，提升工区职工素质。通过组织各种丰富多彩的活动，组织各种形式的学习培训，使工区全部职工在思想、业务上有所提高。

（三）征集专利、QC、合理化建议和金点子，激发工区职工的主人翁责任感，通过技术创新活动带动生产活动。

（四）继续做好对在职人员及其家属生病住院、困难职工慰问工作，深入贯彻落实“四个关爱”内容，使职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。

（五）组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活，缓解工作压力，继续开展全民健身活动，做好工间操。

七、对公司工会工作的建议

（一）加强基层工会组织建设，增强基层工会组织活力

基层工会是工会的基本组成部分，工作重点必须放到基层。上级工会要不断加强对基层工会工作上的指导，以点带面，规范组织形式，真正做到基层工会工作有人抓，有人管，有人做，有效发挥基层工会的重要作用，从而保证单位职工真正有替自己说话办事的“娘家人”。比如：公司的带薪休假和疗养活动，基层工会可以根据自身职工情况，组织职工集体活动，不仅可以增进组织内职工友谊，也增进了整个团队的凝聚力。

（二）完善工会维权机制，维护职工合法权益

工会应进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调解机制、权益保障等机制，为工会会员维权提供制度保障，逐步形成工会领导下的维护职工合法权益的长效机制。能够做到以职工为本，职工在遇到矛盾问题时，能够得到及时有效的解决。工会工作是一项长期而复杂的系统工

程，需要工会干部立足本职，抓住重点，创造性的工作，真诚服务于广大职工，真正做职工的贴心人。

XX工会总结【篇2】

本学期来，我校工会在上级工会和联校党支部的领导下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献，较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。

一、加强师德建设，提高教职工队伍整体素质

本学期来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十七大主题宣传教育活动，通过学习提高师德水平。

二、做好教代会工作，实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督，参与学校重大问题的讨论。凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。凡是学校大批购物的招、投标工作，合同的签订等等，都有工会代表参与。

三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程

学校工会始终把“提高教育教学质量，从关心教职工的生活做起”作为工会的常规性工作来抓。通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。对青年教师结婚、生子表示

祝贺，对取得更高层次学历的教师进行奖励，本学期给全体教师免费定做工作服装和学生校服；组织全校教职工进行健康检查和一部分教师复查；工会还牵头为离退休老教师发放一套西服；开展送温暖活动为困难职工发放了慰问金等，以实实在在的活动，把上级精神落到实处。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、羽毛球等大家喜欢的活动，教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。

总之，学校工会在上级领导和大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的团结拼搏、开拓创新下，定能铸就五里店学校明天的辉煌！

五里店学校

20xx年x月x日

XX工会总结【篇3】

在学院党委领导下，在学院工会直接领导下，围绕着我院工会工作计划安排，配合学院改制这个中心工作教育改革深入开展，我系工会开展了多项富于成效的工作，在全体会员共同努力下，取得了一定的成绩，对即将结束的一年认真进行回顾，反思，才能积累经验，发现问题与不足，扬长避短，不断提高。

1、首先，我部党政密切协同，全体上下凝聚力强，广大教职工，认真开展了学习马列主义，毛泽东思想，邓小平同志理论与“三个代表”重要思想，，坚持科学发展观，牢记我党基本路线，方针和政策，努力创造出一个学习型集团气氛，不断提高广大教职工政治思想觉悟与理论水平。提高执政为民，教学育人和为广大教职工服务意识，努力创新锐意改革，从而，使我系教学工作，科研工作，改制工作，培训工作，以及竞赛，辅导等各项工作搞得有声有色。做到组织健全，计划周密，措施得当保障有力。

我部教职工认真学习，深刻领会以人为本，，构建和谐社会的实现意义，大家积极行动起来，模范遵守校规校纪，积极为学院改制与发展献计献策，全体教职工心往一处想，劲往一处使，坚持系务公开，各项政策透明，凡遇重大事由在系务扩大会基础上及时传达下去，共同讨论，形成共识。

坚持民主集中制，使领导意志与群众观点相容，这样能够团结稳定地搞好各项工作。我部还通过学习、参观，请专家讲座，讨论等形式，提高思想认识，与业务水平，指导自己言行，大家以饱满的工作，无私的奉献精神投入到学院和系上发展建设之中。

2、体育部分会全体干部职工，能做到以身作则，用主人公态度，以维护教职工权益，以学院和本系发展大计为己任，树立全心全意为人民服务思想，谋求改革，积极带头出主意，认真覆行岗位职责，在评建工作中不断严格要求，力求完善，稳步提高，，在“三育人”工作、“师德建设”学生教学管理，科研、比赛、体育辅导、教学研究活动等项工作中充分发挥了分会干部先锋模范作用。在工作中能讲团结、讲奉献、顾大局、识大体、使我分会形成了团结向上的战斗堡垒。

3、积极配合我院工会工作，组织开展了多项竞赛，辅导活动。本年度认真组织、积极筹划我院田径运动会，为本次运动会的顺利举行付出了极大的努力，并使本届运动会圆满成功。我部还制定了提高教师整体素质的各项制度，如培养青年教师的指导制度，教研活动和例会制度，理论学习制度，教案检查评比制度，听课看课制度，要求以老代新，相互学习，共同提高，旨在提高广大基层分会成员整体素质，尽快培养成为“学习型集体和业务能力全面的综合型人才。提高了广大青年教师比、学、赶、帮、超的竞赛意识，端正了教学态度，提高了业务素质。为了培养新人，锻炼队伍，我系坚持让青年教师参与各种教学、管理、竞赛、培训、和组织活动，坚持责任到人，分工负责，各尽其能，使教学、训练、比赛、科研各项任务落到实处。

4、处理好国家、集体、个人利益的关系，维护广大教职工切身利益，增加工会服务意识，充分发挥工会组织权益与义务，做好对我系家庭婚、丧、产哺乳期，独生子女，困难家庭，生病住院，节假日修养待遇享受等一系列事宜，及时与院工会系上以及有关职能部门沟

通，协调有关政策，待遇问题，以便及时有效地为大家排忧解难，送去温暖，体现以人为本为构建和谐校园，为教育事业发展而努力奉献。

5、体育部分会是一个朝气蓬勃，团结向上，勇于创新，乐于奉献的集体，决心以学院改制为契机和中心任务，坚持在教学、科研、管理、比赛等项工作中不断提高水平，力争上一个新台阶，系领导与工会组织要因势利导，充分利用现有资源，与全系广大职工共同努力，在原有基础上不断夯实，努力创新，为陕西教院美好的明天而奋斗。

体育部

20xx年x月x日

XX工会总结【篇4】

20xx—20xx学年度下学期江夏一中工会工作总结

本学期，江夏一中工会在学校党委的统一领导下，根据上级工会统一部署和安排，在完善师德修养，维护教职工合法权益，调动教职工工作积极性，加强教职工精神文明建设等方面取得了一定的成绩。

一、 重学习，提高教职工职业道德素养。

本学期，江夏一中工会积极配合学校党委，一如既往地狠抓教职工的政治理论、法律法规、时事政治、师德规范等的学习，除了坚持每周半天的组织学习以外，还印发学习资料，如“书写我们时代的精神史诗”、“相似的履行，一样的情怀”——解读‘雷锋传人’郭明义，“局长肖水林同志供职报告”、“江夏区教育局党委江夏区教育局20xx年工作要点”、“20xx国务院总理温家宝政府工作报告”，同时还为每名教师免费提供《给教师的建议》和《教师人文读本》，供教师自学，要求教师做好学习笔记 ，写好学习心得体会。

除了理论学习外，工会还配合各处室积极鼓励教职工向身边的榜样学习，如本学期加强了名师工作室的建设，在每个教师办公室前悬挂省、市、区名师、学科带头人、优秀青年教师等牌子，要求教职工向他们学习，向他们看齐。

理论和实践的学习，增强了教职工职业道德素养，在榜样的激励下，一股比、学、赶、帮、超的热情正在全校教职工之中悄然兴起，一大批有文化、有理想、有道德、有能力的教师正脱颖而出，学校呈现出一派严于律己、无私奉献、敬业爱岗、奋力拼搏的良好氛围。

二、 重人文，激发教职工的工作热情。

为了时一步激发教职工工作热情，学校工会积极配合学校党委，学校对每一名教职工做好人文关怀、人文管理等工作。如本学期，工会做了“已婚女教职工计划生育工作统计”、“农村独女、双女结扎户统计”、“育龄女教职工‘三查’”、学校出钱为全校女教职工购买防癌保险、在元月x日，学校校长、书记带队，工会领导一起对79位离退休教职工上门慰问，同时对彭自潮、周德兴等九位特困教职工进行了慰问，上半年对15位教职工及家属生、老、病、死等慰问，学校工会女工委一行对全校14岁以下的140名教职工子女进行了六一儿童节慰问。这些工作把党的温暖、组织的关怀送到了教职工家中，暧在教职工心理，增强了凝聚力和校园的和谐，调动了教职工的工作积极性。

人文管理、人文关怀，既让每一名教职工解除了后顾之忧，又使党群关系、师生关系更加和谐，更使全校教职工全身心地投入到努力提高教育教学质量的中心工作中去。

三、 重参与，维护教职工合法权益。

学校工会以教师代表大会为载体，以教工之家为阵地，积极参与学校各方面的管理工作，努力维护教职工“学校主人翁”的合法权益。

工会继续坚持做好校务公开工作，坚持将开学收费情况、财务开支情况、评先评模情况、教职工晋级情况、教职工入党、提升情况以及帮贫扶困、基建维修、场地建筑等及时在校务公开栏目向全校师生公开。同时，本学期，工会还配合学校治庸问责办公室，组织专门人员对全校各部门领导、各学科办公室、各职能办公室的出勤、工作状态加强了监

管，及时发现问题，提出整改意见，督促改进。

现在，学校工会正在积极筹备下一届教职工代表大会工作，旨在进一步调动广大教职工参政、议政的积极性，有效维护教职工合法权益。

四、 重活动，丰富教职工文化生活。

本学期，学校工会根据年初制定的活动计划安排，又开展了一系列文娱体育活动，如“三八”妇女节的庆祝活动、并组织全体女教职工外出参观学习活动。在四月x日至十三日组织了教职工象棋比赛，经过五天七轮八十四场比赛，最后严先红、郭少鑫、邱选华等分获一、二、三名；四月二十七日至二十八日组织了全校教职工拔河、16*50m的接力比赛，高三年级组获得了两项第一，高一年级组获得两项第二，五月x日举办了教职工男子篮球比赛，在本次活动中，校长叶启发、书记张中兴都以队员身份带头参加比赛，与教职工同场竞技，交流了感情，加深了友谊，了解了心声。经过五天的比赛，最后高一年级组获得了冠军，行政组获得了第二名；五月二十七日下午在学校田径场举办了女教职工趣味体育比赛，全校百分之六十以上的女教职工积极参与了“一分钟跳绳、两人三条腿跑、摸着石头过河、齐心协力奔小康等项目的比赛，在激烈的比赛中，徐敏、卢艳丽、刘菊萍获得一分钟跳绳的一、二、三名；两人三条腿跑第一名柯舜凯、李秋兰获得，陈琪、胡卉获第二，程正玲、汤文、任贤旺、王婷并列第三名；摸着石头过河前三名被王婷、吴丽、王菊花获得；高三年级组代表队获齐心协力奔小康第一名，高二年级组代表队获第二名，另外还组织了全体教职工的硬笔书法比赛，在全校两百份作品中，经过评审，最后由陈克金、黄洪山、李颖玉、王见兵老师

获一等奖，黄自春、洪 、郭飞、杨万春、柯善平、张汗勤等六位教师获二等奖，经过选拔，陈克金、王见兵代表学校参加了区教育系统的书法比赛，王见兵老师获区毛笔书法三等奖，陈克金硬笔书法优秀奖。

所有这些活动，要求领导和群众全员参与，在活动中，领导与群众、教师与教师之间情感交流，融洽了干群关系，愉悦了教职工心情，锻炼了教职工身体，丰富了教职工文化生活，培养了教职工审美情趣，促进了学校工作的和谐发展。

总之，本学期，学校工会在学校党委的领导下，各项工作正有条不紊地积极开展，为学校教育教学中心工作服务，全心全意为全体教职工服务，努力提高办学质量和办学水平，力争使各项工作更上一个新台阶。

XX工会总结【篇5】

20xx-20xx学年度第二学期工会工作总结

本学期以来，在校党支部和上级工会的正确领导下，依托学校行政和全体教职工开展各项工作，以“党政所急，群众所需，工会所能”为原则，认真履行工会基本职责，围绕“二曲风采行动”“班级小组建设”“自主科学管理”等中心工作，引导组织教职工参与以校务公开为主要内容的民主建设工程，切实维护教职工合法权益。

一 民主管理

1 .加强自身学习，提高民主意识和业务管理能力。认真学习工会有关的章程制度和文件，明确职责，提高认识。认真学习二曲中学《领导班子工作作风“四有”建设》等文件材料，不断提高自己的认识水平，提高对事物的分析感知能力，以适应学校的快速高效发展。

2 学习校务公开管理的相关文件。校务公开是学校内部管理体制改革的需要。工作上积极做好党政参谋，依法坚持校务公开，努力做到政策公开，过程公开，结果公开。涉及学校的分配制度，改革以及关系学校发展稳定的重大事项，都经过广大教职工充分讨论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权，参与权，审议权，通过权，切实强化学校民主决策，民主管理和民主监督的作用。在教职工职务招聘，职称评定，评优评先等工作中，力求做到公平，公正，公开，

不断改正校务公开工作中存在的问题和不足，及时进行校情通报，提高教职工的参与意识，发挥工会在凝聚力工作中的载体作用。

3 履行工会参与学校民主管理的职责，加强财务收支审议及教师绩效工资发放的监督工作。工会的工作要紧紧依靠大家，要走程序讲民主。学校大项目财务支出，大家都可以出谋划策，即要节省经费，还要办好事。绩效工资的发放关系每个同志的切身利益，发放的政策依据要客观透明，发放的数据要清晰可查，结果要张榜公示经大家认可后方能执行，积极解释或回答同志提出的疑问和问题，努力做到政策公开，让同志心服口服。

二. 师德建设

1. 加强师德建设始终是学校工作的主旋律。本学期围绕学校中心工作，先后举办了三次班主任工作讨论会，各级又分别开展了“自主科学管理过关”系列活动。带领班主任参加了新家寨中学教育风采展示系列活动；实地考察了部分兄弟学校教学新动向等等。在这些活动中，极大提升了教师的主人翁意识，提高了教师的工作积极性，职业道德修养得到极大拓展。

2 坚持“自主科学管理”

我们适时推出了“三等奖励机制”“班级小组建设”“二曲中学高效课堂”“主题班会”等一系列教学活动。在这些

活动中，我们不但促进了学生的学习，更大的收益是提高了广大教师的工作热情和高效的工作能力。同志们的干劲上来了，集体的凝聚力加强了，许多的事就好办多了。 我们的教师在活动中得到了锻炼，在活动中取得了经验，得到了成长与发展，事实证明我们的做法是成功的，效果显著的。

3 开展教职工文化活动，丰富校园文化生活

开展教职工文化活动，促进校园文化建设，是工会工作的重要内容。它即是活动工程，也是人心工程。极大感染和调动了同志的积极的工作心态，既锻炼身体，又增加了乐趣，同志们的个性品德和精神风貌也更加高尚，学校呈现出一派生机活泼的学习生活新气象。

4 开展“送爱心，送温暖”活动，关心教职工生活 献爱心，扶贫帮困送温暖工作历来是工会的特色工作之

一。我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人，第一责任人和第一帮助人”。长期以来，工会对生病的教师，家里有婚丧嫁娶大事的都及时看望和慰问，本学期先后慰问教职工30多人次，并及时走访和慰问退休职工。

三 .生活保障

1 及时对全体教师进行了体检，并对体检结果进行保密性统计，及时提醒有病同志注意饮食起居，适时进行适当的体育锻炼，并向他们提出有益的生活建议，关心关注每位同志的身体状况。

2 关注教职工福利待遇，工会积极和校委会联系，及时保障同志的相关福利。先后下发了三八节等慰问品，及时提高了大家全身心投入教学工作的热情和信心，有力促进教学工作的开展。

3 运行了教工食堂。多年来我校教工食堂一直关门。新学期里，校委会本着方便大家，服务同志的理念及时让教工食堂开业运行，使大家能吃上热饭，吃饱饭，按时吃饭。节省了生活时间，有力确保了教学工作顺利进行。

四. 协助张主任搞好初二级各项教学工作

初二级是每个学生中学阶段最重要的一学年，这一年里，知识点多，学科密集，学习任务特别重。在搞好常规教学的同时，我尽力围绕学校中心任务开展各项工作，努力做好李主任的助手，积极完成学校要求的各项任务，坚持贯彻落实“自主科学管理”“高效课堂”“文明校园十不准”“主题班会”等主要举措，抓教师队伍建设，抓学生学习成绩。为初二教学质量提升尽自己的一份力。

五. 存在不足

1 .工会常规工作开展有缺陷。

2 .教师文化生活不够丰富。

3 .工作缺乏高效创新意识。

六. 下一学期工作设想

1. 加强个人学习，加强工会组织建设，提高服务质量。

2 .丰富文化生活，提高师德综合修养。 3 .关心教职工疾苦，服务教学活动。

李 亚 军

20xx-6-18

XX工会总结【篇6】

20xx工会总结

一年来，我工会在局工会和公司党支部的正确领导下，在公司行政的大力支持下，认真履行工会职责，在深化民主管理、厂务公开、和谐劳动关系、维护职工权益等方面做了一些有效的工作，为搞好企业经营管理，促进企业改革发展，加强两个文明建设起到了积极的推动作用。现将全年工作总结如下: 一、维护职工合法权益，积极参与民主监督、民主管理工作

1、坚持职工大会制度。年内两次召开了职工大会、股东大会，广大职工积极参政议政，认真听取审议总经理工作报告，财务工作报告，讨论公司改革发展的重大事项，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。对于涉及职工切身利益的方案，一律以无记名投票方式表决，充分尊重职工的真实意愿，确保职工在企业的主人翁地位和合法权益。

2、集体协商工作规范化、制度化。工会代表职工与公司行政签订了《集体合同》、《工资集体协议》，对上年集体合同的履行情况进行回顾检查并向职工大会报告。同时，修订企业的规章制度，使之与集体合同相适应。切实发挥集体合同的源头维护功能，促进了劳动关系的和谐稳定。

二、干群齐心协力，确保经营收益稳步增长

充分发挥职工的聪明才干，在创新、节约、增效方面为企业做贡献。一是搞好物业服务，及时补整屋面、沟渠疏通、抢修水电、整治环境。二是做好物业提质改造工作。公司和客户分别投资改造和装饰两层仓库、北线棚仓和特步、千金药业、土菜馆等门面，对东北角门面进行整治，改善了经营条件和经营环境，使面貌焕然一新。三是优胜劣汰，引进有品牌、有规模、有实力的优质客户，提升业态档次。四是准确把握市场脉搏，适时适度调整租赁价格，保证100%收缴率和租赁经营收入的逐年增长。预计全年租赁收入增长6%以上。

三、关心职工冷暖，切实为群众办实事、做好事、解难事

1、关心老同志。继续改善内退职工的待遇，在发放生活费的基础

上，另给予生活补助金今年达到每人每月400元。组织离退休、内退老同志春节团拜、老年节郊游，赠送节日慰问金，尽量多一点给予老同志人文关怀和物质关怀。 2、坚持送温暖。做好春节慰问，有 8名困难职工得到上级和公司发给的慰问金和慰问物质；搞好“五必访”工作，凡职工生病住院、去逝、过生日时，公司领导和工会干部都会主动关心、主动探视慰问，今年以来共慰问32人次，发放慰问金7400元；针对职工困难情况，争取上级工会专项帮扶资金4000元。

3、通过平等协商，今年公司为职工增长15%的工资，为职工垫付大病互助金，为女职工购买双癌保险，组织职工出境旅游，让职工实实在在分享到企业改革发展的成果。

4、妥善处理退休职工遗属抚恤金问题。由于政策与法律不配套，在支付抚恤金问题上，企业执行上犯难，职工遗属多次来访，矛盾将一触即发。最后，公司贯彻以人为本的精神，与职工遗属友好协商，达成了抚恤金暂按月支付的意见，切实解决了职工遗属的具体困难，使可能激化的矛盾迎刃而解。

四、加强自身建设，进一步夯实了基础工作

1、今年顺利进行了工会的换届选举，选出了新的工会委员会、经审委员会、女职工委员会，为搞好工会工作打下了基础。

2、严格按照工会财务制度要求，管好、用好工会经费。工作中，我们切实加强廉政建设和财务管理，坚持厉行节约的原则，科学合理地安排工会活动，使有限的经费发挥应有的作用。

3、认真完成了上级工会交给的各项任务，如报表信息、调查问卷、汇报材料等，为上级决策提供了素材。

五、开展文体活动，保持企业的生机与活力

我们坚持愉快工作、健康生活的理念，丰富职工业余文化生活。支持羽毛球爱好者日常锻炼，组织两次登山活动，参加局系统气排球比赛和湖粮集团登山比赛。特别是精心备战气排球比赛期间，职工广泛参与选拔训练，与各兄弟单位球队切磋技艺，既增进了同事之间的

情感，又增强了单位职工的凝聚力，也加强了兄弟单位之间的交流，为企业营造了积极向上、健康快乐的氛围。

六、工作中存在的不足和问题

回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足。一是工会干部的政治业务学习不够，缺乏创新的意识和动能；二是工作上不够细、不够实，深层次地开展工作还不到位；三是整体工作水平有待提高。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。

明年的工作打算

一、认真学习党的十八大精神，进一步落实《企业工会工作条例》，适应发展需要，加强工会自身建设，进一步提高整体工作水平。 二、主动融入中心，组织广大职工开展“保安全、促服务、增效益、降成本”为主题的劳动竞赛活动，努力创新创效，为完成公司经营任务，实现快速发展建功立业。

三、充分发挥职工大会作用，推进公司科学决策和民主管理。坚持和完善平等协商、集体合同制度，着力提高集体合同履约质量，切实维护职工的合法权益。切实做好劳动争议调解工作，努力构建和谐劳动关系，努力营造和谐的民主环境。

四、真心关爱职工，真诚服务职工，实现好、维护好，发展好职工群众的切身利益。深化帮扶工作，注重提高帮扶实效。

五、创新职工文化活动形式，推进职工文化活动水平和质量的提高，增强工会组织活力。增强在广大职工中的凝聚力。

20xx年x月x日

XX工会总结【篇7】

20xx年西昌市高草乡初级中学工会工作总结

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据镇委和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：

一、加强师德建设， 提高教职工队伍整体素质

一年来校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。

二、做好教代会工作， 实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。

三、 坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及市总工会、教育工会反映，帮助他们申请补助金，获得市总工会和教育工会的支持，为他们解决了燃眉之急。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为教师购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行排球、篮球友谊球赛。教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。

五、开展校务公开促进学校发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。

总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

西昌市高草乡初级中学工会 20xx年x月x日