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网络维护简历

时间:2024-01-05

网络维护简历900字。

网络维护简历 篇1

电脑网络维护求职简历模板

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目前所在: 白云区 年龄: 21   

户口所在: 佛山 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身高: 175 cm

人才测评: 未测评  体重: 70 kg

◆ 求职意向

人才类型: 应届毕业生 

应聘职位: 计算机硬件,售前/售后技术支持-经理/主管/工程师,产品/品牌专员

工作年限: 1 职称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求:  希望工作地区: 天河区,白云区,海珠区

◆ 工作经历

广州市金禧信息技术服务有限公司 起止年月:2013-01 ~ 2013-03

公司性质: 股份制企业所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)

担任职位: 桌面工程师

工作描述: 巡检项目组负责的'事业单位的电脑和网络维护,主要负责判断电脑、网络故障处理,迅速处理故障。

离职原因: 项目组人员调动频繁

广州再创汇科技有限公司 起止年月:2011-09 ~ 2012-12

公司性质: 私营企业所属行业:计算机硬件

担任职位: 市场部学院主管

工作描述: 负责品牌电脑,手机,各类IT配件推广销售,团队管理培训。

离职原因: 校园学习生后结束,准备正式找工作实习。

毕业院校: 广东机电职业技术学院  

最高学历: 大专获得学位: 专科 毕业日期: 2013-06

专 业 一: 计算机应用技术 专 业 二: 

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2012-01 2012-06 广东机电职业技术学院 office办公软件高级证书    

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力: 

国语水平: 优秀  

◆ 工作能力及其他专长

◆ 个人自传

熟悉各类数码产品,了解互联网和IT市场发展动向。有市场拓展、客户开发和维持能力,能够独立维护处理电脑、手机日常故障,能吃苦耐劳,做事有目标有想法,主动认真负责。

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网络维护简历 篇2

国籍:中国

姓名:xxx

目前所在地:xx

民族:汉族

户口所在地:xx

身材:173cm60kg

婚姻状况:未婚

年龄:27岁

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:网络工程师:网络工程师、系统管理员/网络管理员:网络管理员、售前/售后技术支持工程师:

工作年限:4职称:初级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:xxxx省

个人工作经历:

公司名称:从xx开发公司起止年月:xx-01~xx-09

公司性质:私营企业所属行业:

担任职务:项目主管

工作描述:从事移动信息管理的工作,并任该项目的副主管,该项目共分3个小项目,分别是系统维护小组,业务故障处理小组,投诉故障处理小组,系统维护小组主要负责移动公司各大系统的一个24小时维护,做到及时,准确,到位的故障处理,故障处理完毕需要写故障分析报告汇总给上级领导。

业务故障小组主要负责维护移动公司的BOSS2.0(简称:业务运营支撑系统),OCS系统,TD业务系统故障维护操作,登录系统接口机利用SQL,Oracle等数据库查核,修改数据,除了项目工作外还负责提升团队水平,制定工作目标,在项目实施半年时间,整个团队有了质的提升。

离职原因:项目合同期满

公司名称:xx计算机有限公司起止年月:xx-02~xx-12

公司性质:私营企业所属行业:计算机业

担任职务:网络维护工程师

工作描述:

1.担任xx的网络维护,PC维护,各大系统进行监控处理

2.负责对移动公司各个系统的故障进行接障,预处理,例如mdcn网络,10086系统,BOSS业务故障系统,OCS系统等等,通过各种监控终端(IBMTivoliI20xx等)

3.负责css紧急服务支持系统等相关报障维护

4.负责对系统故障进行预处理,故障处理过程的跟踪及故障升级,编写故障分析报告

5.负责分公司的机房巡检与维护

6.由于工作的调动被派往中国移动的全球通负责系统管理员和网络维护,管理移动全球通大厦的网络设备,端口分配,电话端口线安装和调试,系统管理的工作,对移动常用的系统十分熟悉,多次被移动领导表扬。

离职原因:工作调动

教育背景

毕业院校:xx市中央广播电视大学

学历:大专毕业日期:xx-07-01

所学专业一:计算机应用所学专业二:公共英语

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

xx-06~xx-02xx师范大学网络工程师CCNAMCSE

语言能力

外语:英语良好

国语水平:精通粤语水平:精通

工作能力及其他专长

1.熟悉OSI网络结构体系,熟悉4-7层应用体系

2.熟悉对计算机的LAN的共享和安全,构建服务器

3.熟练交换网络中的(Vlan、VTP、STP)各项技术、路由协议(RIP1/2、IGRP、OSPF)配置、网络访问的.控制与配置(ACL、NAT/PAT)

4.熟悉UNIX的各类服务器配置,基本命令

5.熟悉SQL的数据库后台管理

6.熟悉windows系列操作系统,熟练使用各种应用软件

7.诺顿企业级防病毒软件的安装,使用,管理。

详细个人自传

在追求知识的同时,我努力完善自己的人格。在别人眼中,我工作勤恳,为人坦诚,思想活跃,吃苦耐劳,维护集体利益,有敬业精神,与人为善,尊重他人。我深深懂得有高尚的道德观和完美人格的重要性,我也深信自己能做得更好。

座右铭:换位思考;谨言.慎行;

事临头三思为妙,怒上心一忍为!

网络维护简历 篇3

工作地区: 湛江市 ; 湛江市开发区 ; 湛江市霞山区 ;

·期间参与举办的主要大型活动有:第十、十一届北航社团文化节,北航60周年校庆、校庆嘉年华,沙河高教园区三校(北航、央财、外交学院)巡演等上千人的大型活动以及其他迎新、演出、讲座等小型活动

·经历丰富,负责过活动组织策划、项目管理、完善了部门的组织结构、独创了社联品牌形象建设等。

成立党支部后一直任职组织委员,负责党支部二十余人大小组织事务,负责召开大会,人事事务等,工作认真负责得到支部书记以及支部成员的的认同

自我评价: 3年学生组织工作经验,最高担任校社联副主席,培养了领导与组织、协调能力,解决问题的能力;自学能力强,认为需求/兴趣驱动才是学习应有的动力。为人友善、乐观;做事极为专注,饭可不吃觉可不睡,手上的事情不能废;善于且乐于制订高效的方案,认为效率至上。

网络维护简历 篇4

姓名:先生 国籍:中国

目前住地:湖北民族:汉族

户 籍 地:湖北身材:172 cm 54 kg

婚姻状况:未婚年龄:22

求职意向及工作经历

人才类型:

应聘职位:市场/营销企划人员:

工作年限:2职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:湖北

工作经历

公司名称:橘子红网络

起止年月:20xx-07 ~ 20xx-01

公司性质:民营企业所属行业:服务业

担任职务:网管

工作描述:维护网络,实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况

教育背景

毕业院校:湖北师范学院

最高学历:大专毕业日期:20xx-07-01

所学专业:计算机

自我简介

作为一名刚进入社会的新人,深深的体会到工作经验缺乏是我们最大的劣势,同时也是我们最大的优势,我们以空杯的态度去迎接每一天,每一天对我们来说都是充实的,相信正在看简历的你曾经也经历过这些,没经验不代表没思想,不代表没有作为,我们需要的是一个机会一个展现自我的.平台,希望贵公司您能给予我这个机会,真诚感谢!

网络维护简历 篇5

在编写一份网络维护和应用个人简历时我们要求主次分明,该一笔带过就一笔带过。但是在具体问题上实在不能模棱两可。

希望岗位: 计算机-开发/应用-系统/网络管理员 计算机-开发/应用-INTERNET/WEB/电子商务师 计算机-开发/应用-栏目主持人

2005-09--2008-07 台州职业技术学院 计算机类/计算机网络维护和应用 大专

为什么别人的简历投出去就会迎来面试机会,而你的简历每次都是石沉大海。如此一来屡败屡战的求职精神是否应该存在?你的简历是否存在问题?

什么是个人简历?所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的`一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。

其次 你的简历内容展现对了吗?

个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现,能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现,求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出,所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验……求职资质越高录取 几率也就越大。

态度决定成败,求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。 工作态度不好,不与他人融洽的相处,不听从上级领导的管制,不按时完成工作,这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意,对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度,只要态度端正没有什么是做不好的。

你的简历出现避免这些问题了吗?只要加以改正我相信求职之路再也不会屡战屡败了!

网络维护简历 篇6

个人信息

XXX

性别:男

婚姻状况:未婚民族:汉

户籍:河北年龄:30

现所在地:湖南身高:174

联系电话:

E-mail:XXXX

求职意向

希望岗位:网络管理员、项目经理客服部经理、副经理技术支持、客户培训行政、人事人员

工作年限:8年职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司,担任技术部副经理。主要工作是:负责计算机上门服务人员的调动;兼小型网络的安装与维护;对员工的培训及考核;处理公司与客户之间的矛盾及对技术员的投诉。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任技术部主管。主要工作是:负责学校网络维护、无盘网的建立与维护;神舟电脑的销售与技术支持;人事方面的招聘及考核;对员工的培训,团队的建立。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任技术员。主要工作是:负责兼容机﹑品牌机﹑笔记本售后技术服务;兼综合布线,中小型网络安装﹑调试。

教育背景

毕业院校:重庆大学

最高学历:大专

毕业日期:20xx-07

专业:计算机应用

语言能力

英语水平:良好

国语水平:优秀

粤语水平:一般

具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评,本人殷切的希望能为贵公司带来更多的服务。