仓库管理求职简历精选11篇。
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仓库管理求职简历 篇1
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
培训认证：
身高：
诚信徽章：
体重：
人才类型：
应聘职位：生产文员：，店员/营业员：，仓库管理员：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：天河区，萝岗区，黄埔区
工作经历
关宝科技有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03
公司性质：所属行业：
毕业院校：广州开发区技工学校
最高学历：中专获得学位：毕业日期：20xx-06
专业一：电子技术应用专业二：电子技术应用
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：其他较差粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：一般
详细个人自传
两年中专生活一转眼光阴就过去了，从刚入中专时的迷茫，到现在即将走上工作岗位从容坦然。我知道，我的角色要转换成工人了，这是我们人生中的一大挑战。这除了要有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是中专两年的学习积累和技能的培养。
本人在校期间，在思想上：作风端正、遵守纪律、敬师长、团结同学、乐于助人；在学习方面：勤奋好学、刻苦钻研、认真听课、课后阅读课外书，通过自己的努力曾获得优秀学生干部和优秀班干部的称号；在体育方面，能够积极参加学校、班级组织的各项文体活动和课外活动。
在担任学生干部时候，听从指挥，做好自己的本责。担任纪律委员的时，能协助老师管理好班级、帮助有需要的同学们解决各种困难，尽到做纪律委员的职责。
目前，我已经考取了电工上岗证、维修电工中级证、计算机中级证，作为一名，我所拥有的只是和技能都是有限的，但我相信能够克服困难，胜任本专业相关的岗位，不断地实现自我的人生价值。
仓库管理求职简历 篇2
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学校 财经专业 中专
20XX-XX ～ 20XX-XX XX顾问公司 物料管理与仓储绩效提升 培训证书
工作描述：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时反映到PMC部门作进一步的查核。
4、维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
8、组织处理库存不良，呆滞、报废物料并进行分析汇总。
9、组织与监督仓库对物料的先进先出、重检和保存期限、温湿度的管控、账卡物的管理、月度盘点的管理与落实。
10、推动ISO9001、清洁生产、5S、ERP系统的.运行。
11、组织对仓库员工的培训工作。
工作描述： 1.管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材）所有人员做好收、发、贮存工作。
2.抽查各组工作的绩效，监督下属员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一致。
3.结合生产计划，随时调整备料计划，配合生产做好备料工作，保障生产工作顺利进行。
4.审核原料仓的相关文件。
5.安排各组人员做好每月的盘点工作。
6.结合公司的培训计划，适时对下属员工做好培训工作。
2.生产用料的分析、统计与预测。
3.生产用料的请购与余料转用。
4.进料异常与生管、采购等部门的协调。
2.员工入职资料输入,安排住宿就餐。
3.每月员工的工资及奖金计算。
4.安排外访人员会见及招待事宜.
5.接听公司电话及传真文件以及各类文件的制作及存档.?
审请清洁生产-成立清洁生产小组 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
仓库管理求职简历 篇3
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
应聘职位：人力资源：，行政专员/助理：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州
工作经历
三贤食品厂起止年月：2010-07～2010-09
公司性质：私营企业所属行业：其他行业
担任职位：仓管员
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州大学松田学院
最高学历：
毕业日期：2012-06
专业一：人力资源管理
专业二：
起始年月
终止年月
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1：全国计算机一级（Microsoftoffice）
2：能熟练应用Office2000、WPS、2000自动化办公软件。
3：拥有机动车驾驶证，驾驶技术好。
详细个人自传
愿意吃苦，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
仓库管理求职简历 篇4
期望行业： 生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车（制造与维护、配件、用品）
期望职位： 仓库经理/主管/管理员、物料/物流管理、物流经理/主管/专员
1997．9—．7 武汉地质大学 行政管理 大专
20： 参加聚成管理公司罗恩老师的打造你的巅峰团队的培训管理课程
: 参加时代光华方永飞老师的新中层培训管理课程的培训管理课程
20: 参加ISO14001环境管理体系培训,并获有内审资格证书.
20: 参加时代蒋维豪老师的如何彻底排除现场七大浪费的培训管理课程
工作描述：
1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作，保障公司物资进出畅通、物料管理有序。
3、建立物流运输方的开发评估和选择制度；
4、根据公司目标及部门职责范围搭建的组织架构来落实人力资源的合理配置和配合相关部门进行业务培训；
5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行；
6、协助监督物和流合同的执行情况，分析并解决在运输过程中出现的问题；
7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系；
8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通，召开例会；负责完成本部门的整体绩效目标；
工作描述：
1、独立负责仓储部日常管理工作，文件制度的编制。
2、负责仓储部团队的建设与培训。
3、对仓储部的'各项工作进行考核分析与实施。
4、全面掌握仓储部的库存情况，提高库存周转率。
5、督促各仓做好各类台帐及报表。
6、督促并配合各仓，定期对物料进行盘点。
苏州承辉电子有限公司 [台资] （2004-4至-7）
工作描述：
1、负责仓库的日常管理工作。
2、全面掌握仓库库存情况。
3、督促仓管员做好各类台帐及报表。
4、督促并配合仓管员定期对物料定期盘点。
苏州承辉电子有限公司 [台资] （2002-7至1999-10）
岗位描述：
1、请购 根据制令单查库存，填表写请购单。
2、入库 经检验合格后及时上架入库，要做到帐物卡相符。
3、发料 首先尊守先进先出的原则，由生产单位依领料单到仓库领料，双方消单。
1、为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。
2、数字观念强，原则性强， 并具有良好组织能力，协调和沟通能力。
3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。
4、做事客观。公正。严谨负责。
5、能熟练运用5S和ISO9000—2000知识来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累，对仓储有较深的认识，并能有效的执行好标准化仓储工作。
仓库管理求职简历 篇5
在个人简历中提高的逻辑性的要点：首先要能够正确的使用语言文字，以及标点符号，还要能够争取的使用逻辑关联词。其次，在编写个人简历上，也要讲究实事求是的原则。
行业/职位： 机械/设备/电仪 仓库管理员 期望月薪： 2700元 工作性质： 全职
工作描述： 确定采购计划-准备到货场地和验收工具-到货验收-验收结果分类-合格产品入帐、码放-处理不合格品-发放-盘点、纠正、预防-保证库帐相符
工作描述： 1、负责协助保管主管日常管理工作，完成商品日常发货、配送等相关工作任务。
2、按照GSP要求，做好药品的质量管理工作，并做好质量养护记录。
3、负责到待验区复核已经验收入库商品，协助验收员将商品拉到相关库区，并及时做好商品入库、退库商品上架工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、负责与物流公司送货员(司机)做好货物、单据的交接工作。
6、负责非工作时间的值班工作及供应商来货收货工作。
7、负责协助财务部做好仓库实物盘点工作，保证票账货相符。
8、负责与公司各个部门及本部门各岗位的沟通协调工作，了解部门的综合资源，合理与高效利用各种资源完成工作任务。
9、严守公司经营机密、情报，保证公司经营信息安全。
10、完成公司或部门交办的其他工作。
工作描述： 1、负责协助保管主管日常管理工作，完成商品日常发货、配送等相关工作任务。
2、按照GSP要求，做好药品的质量管理工作，并做好质量养护记录。
3、负责到待验区复核已经验收入库商品，协助验收员将商品拉到相关库区，并及时做好商品入库、退库商品上架工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、负责与物流公司送货员(司机)做好货物、单据的交接工作。
6、负责非工作时间的值班工作及供应商来货收货工作。
7、负责协助财务部做好仓库实物盘点工作，保证票账货相符。
8、负责与公司各个部门及本部门各岗位的'沟通协调工作，了解部门的综合资源，合理与高效利用各种资源完成工作任务。
9、严守公司经营机密、情报，保证公司经营信息安全。
在求职中人们首先要做的工作就是编写个人简历，相信大部分的人也能够认识到个人简历的重要性，个人简历写的好不好直接关系到求职的成功与否。写一份优秀的个人简历成为现阶段求职者的主要目标，而在一份个人简历优秀的个人简历中，重点突出是其标准之。而在编写个人简历上有哪些重点要突出呢?重点的突出也是有一定的讲究的。
在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。
在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。
在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。
仓库管理求职简历 篇6
姓名：
国籍：
目前所在地：
民族：
户口所在地：
身材：
婚姻状况：
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工：
工作年限：5
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广州惠州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：
公司性质：其它
所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职务：仓库管理
工作描述：组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务，如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。
负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。
负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章，制订相关仓库作业标准及流程。
负责组织实行货品分类管理，采用分人分区分类负责，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。
负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。
负责到运输物流公司提、发货，如德邦物流等。
负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。
离职原因：稳定发展
公司名称：
起止年月：
公司性质：民营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：仓管班长
工作描述：担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据，如用友仓储系统等。
负责安排发货人员，调配叉车手和搬运小队。
离职原因：
公司名称：
起止年月：
公司性质：国有企业
所属行业：物流/运输
担任职务：仓储配送
工作描述：主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。
协助物流分公司其他客户仓储配送业务，如电视、空调、食品、陶瓷等。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：广东交通职业学院
最高学历：大专
毕业日期：
所学专业一：电子商务
所学专业二：物流管理
受教育培训经历：
20xx—03—20xx—06叉车培训叉车培训叉车特种设备作业证
20xx—06—20xx—03机动车驾驶培训机动车驾驶培训C照驾驶证
语言能力
外语：英语良好
国语水平：一般
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。
可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。
可以吃苦耐劳，认真细致，能适应加班，服从公司利益，良好的沟通协调能力，带领并激发仓库人员工作热情，完成公司安排的任务。
可以熟练电脑操作OFFICE办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来控制解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。
有叉车特种设备作业证和机动车C照驾驶证。
详细个人自传
我于20xx年6月毕业于大学专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从20xx年11月参加物流仓储工作开始到现在，已经有五年的工作经验，熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程，熟悉了仓库管理事务、现场仓储7S管理，对数字敏感，对数字观念强。
于20xx年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作，担任仓库部门管理工作，负责仓库主管工作内容及职责，全责管理1000平方仓库的一切事务。包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务，负责分派到运输物流公司提货、发货，负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，等等。
于20xx年04月在广州金发科技股份有限公司，物料部成品仓担任仓库管理的职务，负责成品的日常事务、账务，与装卸班长做好货物的收、发工作的沟通计划，调配成品仓的'发货员、叉车手。
于20xx年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作，担任仓储部仓储配送的职位。主负责OSRAM（中国）照明有限公司成品灯具的项目小组，组织管理入库上货架、出口装集配送等工作；协助其他项目小组工作的日常工作，如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。在工作过程中要求处理各种送货单据，指挥入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个物流仓储作业管理。
在工作中，我工作认真负责，忠诚于公司维护公司利益，吃苦耐劳，能够适应轮班、夜班的工作环境；积极上进，自信果断，团队意识强；为人亲切、坦诚。愿到贵公司仓库管理的职位去、锻炼自己，并立志在仓储领域不断地完善，为贵公司作贡献。
仓库管理求职简历 篇7
姓 名： 杨XX
性 别： 女
婚姻状况：已婚
民 族： 汉族
户 籍： XX
年 龄： 31
现所在地： XX
身 高： 164cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
工业/工厂类-物控经理/主管
经营/管理类-部门主管
物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位：物控专员、 资材主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学校 财经专业 中专
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX XX顾问公司 物料管理与仓储绩效提升 培训证书
工作经验至今14年5月工作经验，曾在2家公司工作
XX公司名称 （20xx-XX～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 货仓主管 岗位类别： 部门主管
工作描述：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时反映到PMC部门作进一步的查核。
4、维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
8、组织处理库存不良，呆滞、报废物料并进行分析汇总。
9、组织与监督仓库对物料的先进先出、重检和保存期限、温湿度的管控、账卡物的管理、月度盘点的管理与落实。
10、推动ISO9001、清洁生产、5S、ERP系统的运行。
11、组织对仓库员工的培训工作。
离职原因： 公司结业
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库科文 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材）所有人员做好收、发、贮存工作。
2.抽查各组工作的绩效，监督下属员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一致。
3.结合生产计划，随时调整备料计划，配合生产做好备料工作，保障生产工作顺利进行。
4.审核原料仓的相关文件。
5.安排各组人员做好每月的盘点工作。
6.结合公司的培训计划，适时对下属员工做好培训工作。
离职原因： 升职
XX公司名称 （19XX-XX～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PMC 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.请购方式与存量基准的设定。
2.生产用料的分析、统计与预测。
3.生产用料的请购与余料转用。
4.进料异常与生管、采购等部门的协调。
离职原因： 调职
XX公司名称 （19XX-XX～ 19XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事部文员 岗位类别：
工作描述： 1.负责公司的考勤制作.
2.员工入职资料输入,安排住宿就餐。
3.每月员工的工资及奖金计算。
4.安排外访人员会见及招待事宜.
5.接听公司电话及传真文件以及各类文件的制作及存档.?
离职原因： 调职
项目经验
审请清洁生产-成立清洁生产小组 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
担任职位： 清洁生产小组成员
项目描述： 通知成员努力最后并顺利通过
仓库管理求职简历5
男 | 身高xxxCM | xx岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 物流管理 | 已婚
沟通能力强 学习力强 诚信正直 阳光开朗
求职意向
希望职位： 仓库管理员
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
1。8小时单休，提供单间。
2。公司有年终奖金。
期望月薪： 面议
自我评价
本人性格开朗，对工作认真负责，积极好学，工作中愿不耻下问，本人需要一个能展示自我价值的舞台，同时也能够不断的提高自己，挑战自已，若贵公司能给予机会，我会在今后的工作当中更加努力以回报公司，同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。
工作经历
xx电器
xx年03月 — xx年09月[7年6个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：仓库管理员
工作描述：
1。负责日常的进出库管理工作。
2。月末的盘点工作，确保账务与实物的一致性。
3。完成主管交代的其他工作。
教育培训
xx公司 （xx年03月 — xx年04月）
技能培训 | 简单的电脑操作EXCEL制表 | 计算机初级
相关描述：
学习简单的EXCEL制表及电脑操作、
相关技能
工艺品雕刻 五金压铸 | 精通 | 240个月 汉语 | 熟练 一般
仓库管理求职简历 篇8
姓名：求职简历模板 一年以上工作经验|男|23岁（1992年5月8日） 居住地：北京 电 话：187*********（手机） E-mail：/ 最近工作 [ 1年8个月] 公 司：XXX资源有限公司 行 业：仓库和物流 职 位：客服组长 最高学历 学 历：本科 专 业：经济管理 学 校：西京大学 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：仓库和物流 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：客服组长 工作经验 /7—至今：XXX资源有限公司[1年8个月] 所属行业： 仓库和物流 客服 客服组长 1、负责带领客服团队达到既定目标，培训客服成员; 2、负责为客服团队建立 KPI，监控服务水准; 3 、负责确保客户订单的准确性，包括订单在系统的输入和修改; 4、负责监控订单进展情况，与生产与物料计划员控制库存情况，和订单的生产周期; 5 、负责协助仓库和物流部，以确保及时出货; 6 、负责维护客户资料，进行定期的客户满意度调查; 7 、负责根据客户提供的需求预测，与各部门根据生产能力，进行物料的准备; 8 、负责协助处理投诉。 /7—2013 /7：XXX科技有限公司[1年] 所属行业： 客服 客服 天猫客服 1. 正式成为淘宝客服，到代理商公司上班。 2. 这两年期间，基本熟悉淘宝网购及销售的`整个流程，了解淘宝规则。 3. 多次参与规则考试，陪同网店从四钻走到了两皇冠。 4. 我也渐渐从一个菜鸟成长为一名较为资深的客服。 教育经历 /9—2013/6 西京大学 经济管理 本科 证 书 2009/6 大学英语六级 /6 大学英语四级 语言能力 英 语（良好） 听说（良好），读写（良好） 自我评价 本人毕业于工商管理专业，长期的客户服务工作中，本人也以出色的沟通技巧、专业的服务及高效解决问题的能力赢得客户赞赏。个性活泼开朗，具备出色的沟通协作能力及问题解决能力，能够同时有效管理多个任务、项目。组织纪律性强，能够一丝不苟地跟进工作进程直到达成目标。
仓库管理求职简历 篇9
仓库管理毕业生求职简历模板
仓库管理毕业生求职简历模板
目前所在： 广州 年龄： 20
户口所在： 湛江 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身高： 177 cm
人才测评： 未测评 体重： 124 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 供应链人员， 物料管理人员， 仓库管理人员
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,不限,
工作经历
广州维记牛奶食品有限公司 起止年月：2010-08 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 配送员
工作描述： 负责定时收货和配送工作，登记客户资料和收派情况。
离职原因： 上学
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2013-06
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
组织协调能力突出，语言表达能力好，做事有条不紊、严谨，追求未雨绸缪，擅长分析问题，服从指令要求强。
个人自传
校学生会实践部 副部长 2011.3~2012.5
*曾成功拉取中国银行广州白云分行的.赞助；
*负责策划书的撰写和调查分析；
校学生会校团委 书记助理(临时） 2011.3~2011.4
*管理下属的组织部、编辑部和广播部
*协助书记开展日常工作本文由WWw.YjSjL.oRG大学生个人简历网提供
*校五四运动文化活动负责人之一（2011届）
经济与管理学院 助理班主任 2011.9~2012.6
*荣获“优秀助理班主任”
*负责协助班级辅导员开展日常工作（班级大小事务）
获奖情况：1、大一、二学年三等奖学金（2次）
2、优秀助理班主任
仓库管理求职简历 篇10
姓 名： 杨XX 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 31
现所在地： XX 身 高： 164cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
工业/工厂类-物控经理/主管
经营/管理类-部门主管
物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位： 、 物控专员、 资材主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学校 财经专业 中专
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX XX顾问公司 物料管理与仓储绩效提升 培训证书
工作经验至今14年5月工作经验，曾在2家公司工作
XX公司名称 （20xx-XX～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 货仓主管 岗位类别： 部门主管
工作描述：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时反映到PMC部门作进一步的查核。
4、维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
8、组织处理库存不良，呆滞、报废物料并进行分析汇总。
9、组织与监督仓库对物料的先进先出、重检和保存期限、温湿度的管控、账卡物的管理、月度盘点的管理与落实。
10、推动ISO9001、清洁生产、5S、ERP系统的运行。
11、组织对仓库员工的培训工作。
离职原因： 公司结业
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库科文 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材）所有人员做好收、发、贮存工作。
2.抽查各组工作的绩效，监督下属员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一致。
3.结合生产计划，随时调整备料计划，配合生产做好备料工作，保障生产工作顺利进行。
4.审核原料仓的相关文件。
5.安排各组人员做好每月的盘点工作。
6.结合公司的培训计划，适时对下属员工做好培训工作。
离职原因： 升职
XX公司名称 （19XX-XX～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PMC 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.请购方式与存量基准的设定。
2.生产用料的分析、统计与预测。
3.生产用料的请购与余料转用。
4.进料异常与生管、采购等部门的协调。
离职原因： 调职
XX公司名称 （19XX-XX～ 19XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事部文员 岗位类别：
工作描述： 1.负责公司的考勤制作.
2.员工入职资料输入,安排住宿就餐。
3.每月员工的工资及奖金计算。
4.安排外访人员会见及招待事宜.
5.接听公司电话及传真文件以及各类文件的制作及存档.?
离职原因： 调职
项目经验
审请清洁生产-成立清洁生产小组 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
担任职位： 清洁生产小组成员
项目描述： 通知成员努力最后并顺利通过
仓库管理求职简历 篇11
基本情况
姓 名：XXX 最高学历：大学
性 别：男 毕业院校：XXXX学院
民 族：汉族 所学专业：物流管理
籍 贯：XX省 技术职称：物流管理师
出生年月：XX年X月 婚姻状况：已婚
身 高：172CM 体 重：70KG
电子邮箱：[emailprotected]
联系电话：XXXXXXXXXXX
家庭住址：XX市XX区XXXX小区
求职意向
仓储管理方面的工作
培训经历
20xx.03 xx市人力资源中心 ISO9001ISO14001内审员培训
20xx.05-20xx.10 xx市金凯翔企业管理咨询有限公司CERM企业管理师培训
20xx.06-20xx.10 xx市综合性职业培训中心物流管理师培训
工作经历
时间：20xx.12-20xx.12 XXXXXX有限公司仓管员、仓库系长、物流课长
20xx.12～20xx.06 任职于制造四部仓管员：负责XXXX仓库全部事项
按照要求进行分类规划布局、摆放、揭示、存量。
药品购买需求及甲类药品备案申请。
每月作成报告，回报当月的`药液使用状况
20xx.07～20xx.06 任职于XXXXX职务工作职责：XX仓库管理
负责资材仓库日常事务管理、及时上报系内的异常动态。
根据指示作成系内相关SOP文件及表格。
根据计划及材料状况、合理规划仓库布局及放置要求实施目视化管理。
定期对仓库实施盘点，确保数据与实物100%精确。
定期会议的召开及传达任务、工作推进状况的确认。
每天检收报表的作成、核对及提交给购买。
定期对仓库人员进行培训指导。
定期对仓库作业人员进行考核。
系内7S的推进实施。
负责对应客户的监察及问特点改善对策及回复。
定期对在库呆料进行汇总上报处理。对过期物料进行提出特采。
系内月度改善计划的推进实施及报告。
接收并完成上级安排的工作任务。每天的异常事项汇总报告及总结。
每月月度报告作成。
20xx.07～20xx.12 任职于XXXXX职务，负责XXXX仓库全盘事项管理
负责各仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
各仓库异常事项的处理协调。跟进每天的报表提交状况。
