关于协调会议纪要7篇。

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关于协调会议纪要【篇1】

3月21日下午，区长江善良主持召开黄山博蓝特半导体科技项目协调会，区委常委、常务副区长袁震宇，区委常委、副区长周权出席会议。区政府办、区发改委、区科技局、区财政局、区人社局、九龙园区、建行黄山分行、建行黄山屯溪支行和黄山博蓝特科技有限公司相关负责人参加会议。现纪要如下。

会议听取了黄山博蓝特科技有限公司关于项目情况的介绍。会议指出，黄山博蓝特半导体科技项目是市、区两级重点项目，推进项目建设是区委、区政府的重要决策部署，是落实"工业经济发展年"的重要举措。会议强调，按照"早建成、早投产、早见效"的思路，政府有关部门要采取有力措施，统筹规划，做好服务企业、推进项目等工作。

会议研定：

一、关于项目建设资金问题。

由江南融资担保公司牵头负责，对接徽商银行黄山屯溪支行，尽快将20xx万元担保资金发放到位。由建行黄山分行根据项目建设和生产规模，确定贷款授信规模。关于贷款抵押物问题，由建行黄山分行对黄山博蓝特的土地、在建工程进行评估先行办理抵押并根据建设需要申请放贷；抵押物不足部分由江南融资担保公司负责对接市担保公司争取信用联保解决3000万元，同时做好与省担保公司汇报沟通，争取后续放贷资金的担保问题。

二、关于帮助申请国家专项建设基金问题。

由区发改委牵头负责，对接省发改委，做好申报材料所有准备，争取纳入首批项目申报范围。

三、关于申请专业团队科研经费补助问题。

由区科技局牵头负责，梳理申报条件，列出申报要件清单，并配合企业抓好落实。同时，会同市科技局提前与省科技厅沟通对接，切实做细做好申报安徽省高层次科技人才团队科研项目经费补助的前期准备工作。

四、关于人才引进资金奖励问题。

由区人社局负责，会同区人才办，对照政策文件要求积极申报，争取资金奖励。

五、关于企业用工问题。

由周权同志牵头，区人社局负责，在了解黄山博蓝特公司招聘条件、工作要求、薪酬待遇等信息的基础上，对接黄山学院、黄山职业技术学院和黄山市炎培职业学校等，做好企业用工招聘和培训工作。同时，由区人社局做好委托皖北地区专业公司落实异地招聘工作。

六、关于项目建设问题。

由九龙园区负责，对接市、区有关单位，做好衔接服务工作，并及时做好材料收集和建设进度上报工作。

参会单位和人员：

关于协调会议纪要【篇2】

时间:

x年7月31日上午9时

地点:

xx会办公室

参加人员:

xx有限公司:王总，曲经理台花园业主委员会

会议议题:

第一次三方沟通协调会，由台花园业主委员会提出以下各问题，由三方友好协商，形成以下共识，并记录如下:

一、关于签订物业委托管理合同问题

业委会提出应与管理处签订深圳市住宅区物管条例第二十六条所指明之委托管理合同。

经三方商讨，形成意见如下:

三方同意签订此合同，由管理处提出样本，并于下次协调会之前提交给业委会，下次会议将对合同中条款进行商讨。

二、关于业委会与管理处沟通方式问题:

业委会提出与管理处沟通渠道及方式应规范化，经三方商榷，形成意见如下:

1、业委会收集的业主投诉以书面并加盖公章交管理处，管理处签收并于24小时内书面答复具体解决方案及时间。

2、业主直接投诉管理处，由管理处直接答复业主。

三、近期业主投诉问题

业委会就近期业主关心的问题与中建、及管理处商讨，形成意见如下:

1、保安问题:所有人员进出必须使用IC卡(为保障小区安全，请各业主配合)。如无卡则由保安呼叫相关业主，确认身份并登记后放行。保安定时在每楼层巡查并签到。签到表在每楼层的防火柜中，请各业主监督。

2、小区内私建滥建问题:由于管理处的前期管理等种种原因，导致出现个别业主侵占公共用草皮及顶层防火通道等现象。解决办法:管理处书面向私建滥建业主提出整改通知，如在整改期限未改则管理处依法律法规所规定请建设局或法院强制执行。

3、小区清洁问题:业主对小区的清洁卫生情况相对较为满意。此项工作也请业主继续监督。

4、小区收支帐务:审计后书面告知业主。

四、关于财务报表的公布问题

经三方商讨，形成意见如下:

管理处每季度自行向业主公布季度报表，贴在各单元告示板上。

五、关于小区管理费财务审计问题

此项问题经三方商讨，形成意见如下:

王总表示，帐务无任何问题，xx公司欢迎审计监督。三方将于8月2日14点30再次协商有关审计的具体事宜，预计8月3日开始审计。

六、关于小区有关档案资料的归还问题

小区档案资料自移交已来，已由管理处悉数借走，为规范档案资料的管理工作，经三方协商，形成意见如下:

管理处于近期将相关档案资料归还业委会，如需要随时向业委会借阅。

七、关于定期召开三方工作协调会议问题

经三方商讨，形成意见如下:

三方达成共识定期召开三方工作协调会议，原则上每月召开一次。

八、关于季度财务报表亏损问题

表示，此问题待审计后书面告知业主。

九、关于定期举办社区文化活动问题

经三方商讨，形成意见如下:

管理处初步同意每年组织3到6次活动。

在会议上，王总表示:希望广大业主多与沟通消除分歧，并表示会把台物业管理尽力做好。

关于协调会议纪要【篇3】

山东省发展和改革委员会在济南组织召开了济宁市、泰安市新泰采煤沉陷区光伏领跑技术基地优选工作启动会。国家能源局新能源和可再生能源司，水电水利规划设计总院，山东省发展和改革委员会、山东省物价局、国家能源局山东监管办公室、国网山东省电力公司，济宁市发展和改革委员会、微山县光伏基地推进办公室、微山县发展和改革局、汶上县发展和改革局，泰安市发展和改革委员会，新泰市人民政府、市光伏发电示范基地建设指挥部、市发展和改革局，中国电建集团中南勘测设计研究院有限公司等部门和单位的代表参加了会议。会上，省发展改革委介绍了济宁市、泰安市新泰两个采煤沉陷区光伏领跑技术基地有关工作推进情况，济宁市发展改革委和新泰市人民政府对光伏领跑技术基地项目投资主体优选工作方案、评分标准及有关基础工作准备情况进行了汇报，省物价局、国家能源局山东监管办公室、国网山东省电力公司结合各单位任务分工作了发言，水规总院对基地项目投资主体优选工作方案和评分标准提出了建议，国家能源局新能源和可再生能源司领导对基地项目竞争性评优工作机制、优选方式、基地建设监督管理方面进行了指导。经过会议讨论，对济宁市和泰安市新泰采煤沉陷区光伏领跑技术基地项目投资主体优选工作事项形成纪要如下：

一、进一步健全采煤沉陷区光伏领跑技术基地工作组织。济宁市和泰安市新泰采煤沉陷区光伏领跑技术基地是国家2016年光伏发电建设实施方案确定的重点项目，是探索光伏发电技术进步和降低成本的重要依托，也是推进采煤沉陷区综合治理和有效利用的有益尝试，对于促进我国光伏产业升级和山东省经济转型发展具有重要意义。按照国家能源局关于光伏领跑技术基地建设的.总体要求，省发展改革委抓好统筹协调，济宁市和泰安市(已委托新泰市)分别负责各自基地项目的投资主体优选和建设运行等工作。济宁市、泰安市新泰分别组织成立了基地推进组织领导机构，要进一步完善基地项目管理机制，明确相关政策，提供保障服务。国家光伏技术归口管理单位(水电水利规划设计总院、国网电力科学研究院)将做好基地建设技术支撑工作，为山东省光伏产业健康有序发展和扩大市场规模提供技术保障。

二、进一步完善基地项目基础准备工作。根据国家能源局《关于光伏发电领跑技术基地工作协调会的会议纪要》(国能综新能〔2016〕409号)要求，济宁市及新泰市分别提供了有关用地条件和价格文件、集中接入系统工程的工作界面和投资界面等基础参考资料，以及地形图和各专项规划报告等技术参考资料。根据现场地形地貌和场址可用性条件，济宁基地分为3个10万千瓦和4个5万千瓦项目(包括一个平台项目)，泰安市新泰基地分为4个10万千瓦项目和2个5万千瓦项目(包括一个平台项目)。在满足基地建设要求的前提下，协调电网公司统筹考虑基地送出，落实接入系统方案。济宁市、泰安市新泰可统筹建设基地公共基础设施，确保基地内各项目的实施进度。

三、进一步优化基地项目投资主体优选工作方案。按照“公开、公平、公正”的原则，基地项目投资主体优选工作应以国家能源局《关于光伏发电领跑技术基地工作协调会的会议纪要》(国能综新能〔2016〕409号)为基础，进一步优化基地项目投资主体优选评分标准等以下几方面内容：

1. 进一步完善评分标准“业绩水平”有关内容。济宁市应将“业绩水平”渔光或农光互补部分(总分值5分)评分标准调整为：“20MWp以下渔光或农光互补电站不得分，20MWp及以上得3分，50MWp及以上得5分，之间按线性插值计算”，并提供相应光伏电站项目备案文件以及渔光互补或农光互补等证明材料;泰安市新泰应将“业绩水平”评分标准修改为：“并网业绩200MWp为10分，大于等于1000MWp为20分，之间按线性插值计算”。

2. 进一步完善评分标准“电价水平”有关内容。泰安市新泰应将评分标准调整为：申报价格不得高于所在地现行标杆上网电价，也不得低于现行光伏发电标杆电价15%以下，低于15%的取消参评企业评优资格;测算扣除最高价及最低价以外所有项目的平均价格(取整后精确到人民币分/kWh)，以该平均价格下浮5%为最高分，项目申报价格等于或低于该价格的，均得满分，项目申报价格比该价格高的，每高1分钱/kWh扣2分，最低得0分。济宁市应参照上述标准，进一步补充完善“电价水平”有关内容。

3. 进一步完善评分标准“产业转型贡献”有关内容。同意济宁市、泰安市新泰给予对地方经济转型有贡献企业一定分值。同时，为了充分体现领跑者基地项目投资主体优选工作对光伏上网电价降低的推动作用，建议增加“获得产业转型贡献加分企业申报价格若高于上述平均价格，则取消该加分”相关内容。

4. 进一步明确基地建设工作进度要求。济宁市和泰安市新泰在优选工作方案中应明确各项工作时间节点，按照国家能源局《关于光伏发电领跑技术基地工作协调会的会议纪要》(国能综新能〔2016〕409号)要求，确保2016年9月30日前完成基地项目投资主体优选工作，2017年9月30日前完成基地项目建设工作。

5. 同意济宁市以投融资平台公司代表政府参股10%的方式与中标企业共同参与基地项目建设，政府参股收益统筹用于精准扶贫。

6. 基地项目投资主体优选工作完成后，济宁市和泰安市应及时将优选结果上报省发展改革委、省物价局、国家能源局山东监管办公室和国网山东省电力公司等有关方面，并与省物价局进行对接，将优选确定的基地光伏电站项目电价水平作为电价批复依据。

7. 凡是与基地项目投资主体优选相关的条件要求应在招商公告中一次性告知参与优选的企业。

四、进一步明确基地项目投资主体优选和建设进度。济宁市和泰安市新泰应按照本次会议要求，会同有关方面抓紧完成基础资料、优选工作方案、评分标准等优选材料终稿，发布招商公告，9月底前完成项目投资主体优选工作;应统筹协调基地项目各建设投资主体和有关电网企业，确保2017年9月30日前基地所有项目建成并网。国网山东省电力公司应抓紧落实基地建设所需汇集站及电网送出工程，为确保基地项目建成后顺利并网提供有力保障。

五、进一步加强基地项目的监督管理。省发展改革委将在国家能源局等有关方面的指导下，会同省物价局、国家能源局山东监管办公室、国网山东省电力公司，统筹协调、督促推进济宁市和泰安市新泰光伏领跑技术基地建设各项工作。国家光伏技术归口管理单位要做好基地项目的全过程技术管理，充分利用信息化手段，组织开展项目关键设备和系统运行效果监测，完善项目建设运行评估体系，切实保障光伏领跑技术基地的技术先进性和质量效益。

出席会议主要人员：国家能源局梁志鹏、邢翼腾，水电水利规划设计总院易跃春、吕嵩，山东省发展和改革委员会魏建强、王梦学、孙宁，山东省物价局王海明、史华南，国家能源局山东监管办公室左卫华，国网山东省电力公司刘冀邱、曹增功, 济宁市发展和改革委员会董亚宁、张凤菊、张鹏, 微山县光伏基地推进办曹勇，济宁市微山县发展改革局张传明、岳宪昌，济宁市汶上县发展改革局房兵、王永军，泰安市发展和改革委员会纪维瑞、刘光庆、石震, 新泰市倪建军、王延彪, 中国电建集团中南勘测设计研究院山东分院张世谦)

关于协调会议纪要【篇4】

会议时间：

20xx年02月10日星期三下午15：00

会议地点：

柳钢北移道路施工现场

参加单位及人员：

柳州市城市投资建设发展有限公司广西建筑综合设计研究院柳州市勘察测绘研究院柳州市天元工程监理有限公司广西冶金建设公司参加人员详见签到记录表

会议主要内容：

本工程2#公寓楼，施工单位已按设计、变更及合同约定的内容施工完毕，施工完毕，经各相关验收单位代表对办公楼工程施工实际情况及观感情况了解并作分析，形成以下一致意见：

1、2#公寓楼整个工程的地基与基础、主体结构、建筑装饰装修、建筑屋面、建筑给排水、建筑电气等分部工程质量基本符合验收规范的规定，施工技术及质保资料基本齐全;

2、尚存在的问题：

①二楼楼梯栏杆转角处的木扶手不符要求;

②局部墙面腻子少量结疤痕;

③门框边、插座边须修补腻子;

3、本工程2#公寓楼基本达到要求，验收基本合格，要求将存在问题按规范要求进行处理，并通过监理工程师检查验收认可。

关于协调会议纪要【篇5】

时间：20xx年3月10日10：00——11：30

地点：宁陵白象食品有限公司二楼会议室

参加人：

企业方代表：路绳西、张宪彬、陈道涵

职工方代表：赵文新、张艳、黄艳

记录人：张雪

此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路绳西主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了20xx年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。

协商内容：

1、问：按照河南省20xx年企业工资指导线规定，其增长基准线为15%，上线为20%。按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资1200元，我们要求增资240元并不为过。职工代表张宪彬问

答：职工代表的是上线吧？企业代表路凤芝说，

"公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。我希望增资额下调一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。"

2、问：20xx年公司在职工环境上是否会有所改善，张艳问

答：在生产环境及企业改变上会有所提高，如：职工宿舍（20xx年4月1日起正式投入使用）、公司绿化（20xx年5月份前完成）、职工食堂（20xx年4月1日起改善后正式投入使用）、车棚（20xx年5月1日起改建后正式投入使用）、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。

3、问：按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。赵文新提出。

答：那我请示一下董事长吧。路绳西说拨通了路绪志董事长的电话。几分钟交流后，路绳西郑重宣布：经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’，并于20xx年底前为全体职工缴纳‘三金’。

4、问：职工要求公司加强企业文化建设，并活跃员工文化生活？职工代表黄艳问。

答：企业文化是一个企业发展的灵魂，一个好的企业氛围，会让职工们身心舒畅，效率提高，20xx年，公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会，购买了大批的奖品，分发给了员工，而且晚上又举行了大型的验货燃放，使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日；公司一直以来，一直重视绩效奖励，每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报；公司计划，20xx年，公司会出自组织职工旅游和拓展训练，届时，车间、后勤优秀员工，都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展，从而让职工们劳逸结合，愉快工作。路凤芝回答。

5、问：我县职工最低工资标准为850元每月，职工要求企业最低工资标准调整为1000元每月。

答：公司关注职工的收入问题，同意企业职工最低工资标准调整为760元每月。

关于协调会议纪要【篇6】

协调会是专门为解决某一特定问题而召开的多方参加的非常规会议。一般而言由该事件上级部门负责召集该事件所有相关部门在一起召开的会议，用于解决单个部门无法解决，需多个部门协调的问题或是某项工作的推进。

协调会是专门为解决某一特定问题而召开的多方参加的非常规会议。

一般而言由该事件上级部门负责召集该事件所有相关部门在一起召开的会议，用于解决单个部门无法解决，需多个部门协调的问题或是某项工作的推进。

协调会是专门为解决某一特定问题而召开的多方参加的非常规会议。

一般而言由该事件上级部门负责召集该事件所有相关部门在一起召开的会议，用于解决单个部门无法解决，需多个部门协调的问题或是某项工作的推进。

关于协调会议纪要【篇7】

4月28日上午，区政府副区长在文化旅游集团有限公司（以下简称公司）会议室主持召开五期工程（小镇拈花湾）项目建设相关事宜协调会议。会议听取了公司关于五期工程规划建设等情况的汇报，并就相关事宜进行了协调和明确。现将会议主要精神纪要如下：

一、会议指出，五期工程（小镇拈花湾）

不仅是市委、市政府打造国际旅游度假岛的核心项目，更是世界佛教论坛永久会址的重要配套工程，项目建设规模大、工期紧、要求高。区相关单位和部门要全力支持服务项目建设，参建各方要严格执行建设项目管理要求，精心组织、科学实施，确保如期完成建设任务。

二、会议就五期工程（小镇拈花湾）项目建设相关事宜明确如下：

（一）关于建筑节能措施的使用问题。

鉴于该项目建筑风格是以展示禅文化、体现乡土风情为主，为尽量保持其整体风貌，建筑节能措施可采取灵活方式与建筑有机结合，在相关项目应做尽做的基础上，对确实影响其整体风貌的部分，可考虑采取替代措施或承诺待条件成熟后再予实施。

（二）关于建设项目报建程序问题。

参建各方必须在确保安全和质量的前提下开展建设，报建手续办理一块开工建设一块，相关建设主管部门可对一些手续实行容缺审批，提前介入监管服务，保障项目有序推进。

（三）关于项目招投标问题。

鉴于原招投标面积与实际建设规模差距较大（主要是增加了地下室部分），而对已开工项目市招投标管理处不再补办招投标手续，对此区建设局应按法律法规履行相应的行政处理程序，完善招投标和合同备案手续。

（四）关于墙改费返还事宜。

待相关项目建设到位后，由耿湾文化投资发展有限公司联系区建设局进行现场验收，并按要求组织材料申报；区建设局及时做好业务指导，抓紧验收，并会同区财政局按政策及时返还。