人员转正自我鉴定9篇。

自我鉴定，是指某一时间内对自己整体情况进行客观分析和评价。小编对“人员转正自我鉴定”问题进行了深度解读并搜集了相关资料，本文建议保存以便日后参考。

人员转正自我鉴定 篇1

工作以来，通过自己的努力，完成了各项工作。现有工作标识如下：

1、及时做好网站监控，观察研究同类网站，补齐短板，不断优化自己的网站。网站日常工作：做好规划，区分轻重缓急，认真上传和更新信息，选择更多具有新闻价值的信息，努力使我们的网站更加专业，在网站服务方面制定更多的回访跟踪计划。 ，了解更多“读者”的需求和意见，为网站功能和服务的完善积累更多的信息和数据。

2.在日常工作中，坚持不迟到不早退，听从领导指挥，学会管理自己的情绪，及时调整工作态度，按时高质量完成工作任务和数量；积极协助其他部门领导和同事。网站推广仍将是重点。除了邮寄、论坛推广、友情链接外，策划网站活动更重要。我计划每季度举办一两次（或虚拟或真实的）网络活动来刺激网站。人气。

3、及时响应各部门计算机软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护工作。尽可能降低设备使用的故障率。失败时，可以就地解决，就地解决，不能就地解决的也能在最短的时间内解决。

在中心的每台计算机上安装杀毒软件，防止病毒在公司局域网中自我复制和传播，占用局域网的网络资源，甚至导致系统崩溃，丢失公司内的重要数据。硬盘。软件升级，定期清理隔离病毒的文件夹。更新系统补丁，防止病毒和黑客通过系统漏洞进行破坏和攻击。

ie、outlook、office等应用也打了最新的补丁，一些不必要的服务也关闭了，guset账号也关闭了。项目机房系统更新，系统从原来的XX更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一些无法解决的问题，重新部署了杀毒软件解决方案。

我在公司学到了很多东西，如何做事，如何更好地与人沟通等等。在做好我的工作的同时，我也学到了一些公司的相关文化。在我看来，公司正在蓬勃发展，如雨后春笋；发展速度很快，就像刚刚升空的火箭。

希望各位领导指正。

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人员转正自我鉴定 篇2

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

过去的一个月，是不断学习、不断充实的一个月，是积极探索、逐步成长的一个月。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

人员转正自我鉴定 篇3

1。工作内容：

1、协助部门同事认真审核各部门报销费用的原件。

财务部门是公司监督和服务的窗口。为了更好地为公司员工服务，合理使用公司资金，我积极认真地研究了公司的管理制度。当时，坚持执行公司财务管理制度。手续不齐全、费用项目不明确的，应当退回经办人补办。

2、协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为保障公司资金的安全使用，服从上司安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工的工资能够及时发放。

3、对江苏项目公司划转的实物资产和海南项目公司购买的实物资产进行清算，并建立电子文件。

为防止公司实物资产虚增的可能，对每笔费用报销所涉及的实物资产项目进行严格、认真的审核，对所有已审核的实物资产及列于对报销凭证进行审核。一张支票。为防止项目公司调拨的实物资产丢失，进行了二次盘点，如有变动应及时调整。

4、严格履行岗位职责，努力把工作做好，及时、细致、全面地完成上级交办的各项任务。

在本部门工作中，我一直严格要求自己严于律己，补漏，不断发现问题，解决问题，解决原因，积累经验，从而提高和提高公司的管理机制，能够认真执行保密制度，认真及时地做好领导交办的每一项工作，同时主动分担领导的后顾之忧，帮助同事做力所能及的事情。

第二，在学习和生活方面：

进入公司以来，我很尊重领导，与同事关系融洽。工作环境。为了尽快进入工作岗位，我自觉认真学习公司、本部门、本岗位的各项制度和制度，严格按照公司制定的工作制度开展工作。并利用课余时间自学理论知识，专业水平和理论素养都有所提高。在工作中，我始终保持谦虚、谨慎、谦虚的态度征求意见。我主动向领导和同事请教，从实践中学习，并将所学应用到实际工作中。在实践中，我测试我所学的，发现不足，改进自己。预防和克服愚昧无知的倾向。在过去两个月的工作中，培养了乐观、自信、诚实坦诚的生活态度；认真、谨慎、积极、主动的工作作风。

我非常珍惜这个工作机会。在今后的工作中，我将以谦逊的态度和饱满的热情做好本职工作，与公司共同成长，与公司共同展望美好未来。 ！

人员转正自我鉴定 篇4

以下是范文网小编收集的自评（会计师正则化的自评），供参考。

会计师正则化的自我评估 编辑希望可以作为参考你的学习和工作。

会计师正规化的自我评估

自我评估是对一个时期的个人情况进行全面系统的总结。自我评估可以促使我们思考，所以准备一份自我评估。酒吧。那么自测应该注意什么？以下是小编精心整理的财会从业人员自我评价。欢迎阅读和收藏。

我。工作内容：

1、协助部门同事认真审核各部门报销费用的原件。

计划财务部是公司监督和服务的窗口。为了更好地为公司员工服务，合理使用公司资金，我积极认真地研究了公司的管理制度。认证时，坚持执行公司财务管理制度。手续不齐全、费用项目不明确的，应当退回经办人补办。

2、协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为保障公司资金安全使用，服从上司安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资及时发放。

3、对江苏项目公司划转的实物资产和海南项目公司购买的实物资产进行清算，并建立电子文件。

为防止公司实物资产虚增的可能，对每笔费用报销所涉及的实物资产项目进行严格、认真的审核，对所有已审核的实物资产及列于对报销凭证进行审核。一张支票。为防止项目公司调拨的实物资产丢失，进行了二次盘点，如有变动应及时调整。

4、严格履行岗位职责，努力把工作做好，及时、细致、全面地完成上级交办的各项任务。

在本部门工作中，我一直严格要求自己严于律己，补漏，不断发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而提高并完善公司管理机制，能认真落实保密制度，认真及时地做好领导交办的每一项工作，同时主动分担领导的后顾之忧，帮助同事做力所能及的事。

第二，在学习和生活方面：

加入公司以来，我尊重领导，与同事关系融洽。工作环境。为了尽快进入工作岗位，我自觉认真学习公司、本部门、本岗位的各项制度制度，严格按照公司制定的工作制度开展工作。并利用课余时间自学理论知识，专业水平和理论素养都有所提高。在工作中，我始终保持谦虚、谨慎、谦虚的态度征求意见。我主动向领导和同事请教，从实践中学习，并将所学应用到实际工作中。在实践中，我测试我所学的，发现不足，改进自己。预防和克服愚昧无知的倾向。在过去两个月的工作中，培养了乐观、自信、诚实坦诚的生活态度；认真、谨慎、积极、主动的工作作风。

我非常珍惜这个工作机会。在今后的工作中，我将以谦逊的态度和饱满的热情做好本职工作，与公司共同成长，与公司共同展望美好未来。 !

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人员转正自我鉴定 篇5

工作以来，我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。现有一年的工作鉴定如下：

一、政治思想方面：

俗话说："活到老，学到老"，本人一直在各方面严格要求

己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。勇于剖析自己，正视自己，提高自身素质。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加中心培训，并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、在个人业务方面：

在这一年中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，对中心的日常工作也有了一个全面的认识。网络管理员主要有三项主要工作内容：

第一，计算机及其网络维护管理工作；

第二，"中国校外教育网"及"陕西省校外教育网"的撰稿及编辑工作；

第三，对中心工作人员进行网络培训工作。

在工作中，为把校外教育网络建设得更快更好，以跟上时代发展和学校各项工作的进度，对自己做出了以下具体要求：

一要提高对校外教育网络工作重要性的认识；

二要科学建设网络，充分利用好网络资源，发挥好网络的各项功能；

三要强化管理，确保网络安全运行；四要落实责任制；五要加强网络工作人员队伍建设。

本年度我中心组织学员参加"网上祭扫先烈"活动；开展的`"爱家乡，爱高陵"系列活动（泾渭分明健步行和庆"六一"家乡文化之旅活动）；参加陕西省举办的青少年足球夏令营活动；制作新年祝福视频参与校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被及时的发到"两网"上，同全国校外同仁分享精彩活动。参加20xx全国"优秀网络社区"评选活动，我中心获"优秀网络社区"的光荣称号。

三、工作考勤方面：

我热爱自己的工作，积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外教育工作的同时，严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。

我和同事之间，有三个共同：

1、共同感受：感受学习的过程；感受朋友间的情谊，感受生活的美好；

2、共同分享：分享学习的快乐，分享友情的快乐，分享成功的喜悦；

3、共同成长：不停的学习新的知识，更新观念，和时代同步和学生共同成长

这一年，我成长了，我收获了，存在的缺点

也是不少的，有以下几个方面，还需今后努力改正：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高；今后，我一定在中心领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！

人员转正自我鉴定 篇6

一、学习总结以及对公司的看法

初入销售公司，经过几天的培训，让我深刻的了解到公司的规章制度、管理方式以及对安全的重视程度，因为任何一个企业的成功，优秀的管理以及安全的保障都是分不开的。公司对安全和管理的重视，就是对员工以及企业本身负责。公司给予员工优秀的办公场所，工作条件以及优厚的待遇，可以体现出公司的管理是以人的需求为出发点，公司在满足员工不同需求的同时，来提高员工的工作效率以及提升企业的销售业绩。同时公司对员工也的素质也有高要求，不仅自身技能需要有保障，而且关注员工素质的培养。内有培训外有学习为一体的模式，为员工带来了较多提高自身技能的机会，更多的是为企业的发展培养了人才。

二、对销售的看法

用通俗的话来讲，销售无非就是把自己的产品卖给别人，但并不是这么简单。销售是一个过程，是分析、规划、执行和控制，是从市场研究、确定目标市场、产品定位、计划实施、效果反馈的过程。如何能成功的把产品卖给别人，并且能够让别人接受，我认为有几个点是关键。

1.良好的态度

做任何事情，态度决定成败。有一个典型的故事叫龟兔赛跑，兔子在稳操胜劵的情况下因为轻敌，所以输掉了比赛，终归是因为态度的原因。销售也一样，再好的商品，再好的销售渠道，也需要有一个完善的销售体系，哪怕竞争对手的产品以及渠道不如自己，也不能放松警惕。有人说自信是销售成功的秘诀，我觉得不然，在这个过程中，我认为态度更重要，我们必须有一个良好的态度，忌讳做一天和尚撞一天钟，态度决定自信，自信决定动力，动力又是成功的基石，坚持不懈，环环相扣之下才能把销售做好，做精。

2.丰富的产品知识

做销售，必须要对自己产品知识有清晰的认识，这是做销售的前提。当今社会，科技进步之快让人嗔目结舌，许多产品的科技程度超过许多人的认知，更多的人对许多产品却是一知半解，如何能让顾客接受产品，并且愿意支付相应的金钱，这需要销售人员对产品的构成，用途等知识有深刻的了解，让顾客从中认识到产品的对于自身的价值。如果仅仅是摆摊一样，产品玲琅满目任顾客挑选，顾客在不了解产品的功能的情况下，会大大降低顾客对产品的购买力。

3.控制能力

不论是在公司的管理，上级对下级的管理，都强调一个控制能力，销售也不例外。成功的销售，必须要在竞争对手，市场需求，产品安全性，是否与时俱进，顾客的满意度等方面有一个清晰的框架，运筹帷幄千里，产品的市场占有率，产品销售过程中的各个环节有自己的掌控能力，()是销售的关键。听之任之，随大流，都是销售的忌讳，缺乏创新，缺乏控制，都会对销售产生不利的深远影响。

4.优质的服务

任何一款产品，都有更新换代，产品的折旧损坏等问题的产生，站在消费者的角度将心比心，我们也希望这些问题可以得到方便快捷实惠的解决方案，这就需要产品有优质的服务。老话说的好，好事不出门，坏事传千里，服务做的不到位，消费者对产品失去信心，会降低市场的占有率，对企业的长远发展不利。我们要尽可能了解客户的问题，并且快捷优质的解决问题，这是销售的一大法宝，所以说，销售卖的不是产品，而是服务。

三、自我评价

性格：外向，开朗，喜欢于人交往，友善，沉着冷静

爱好特长：打篮球，游泳，唱歌，读书，旅游

优点：吃苦耐劳，对事负责，追求卓越，懂得坚持，上进，勇于挑战

缺点：有些粗心大意，没脾气

能力：沟通能力，团队协作能力，学习能力，控制能力，创新能力，工作能力，组织协调

职业生涯规划：莎士比亚曾说过人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。因此我也有我对自己事业的目标。

1.短期阶段

我的专业是人力资源管理，因此我更希望自己能进企管部或者其他职能部门。在进公司的两到三年里，我需要做的就是不段的学习，不段的武装自己，强大自己。在自己的工作领域里，进行深入的了解和学习，让自己更专业、更符合岗位的要求，培养自己的综合能力，提高自身的综合素质，成为公司一名优秀的员工。

2.中期阶段

通过自己坚持不懈的努力，锲而不舍的学习，自身能力得以施展并且自己素质得到提升的同时，在四到六年里使得我的综合能力能够得到公司的肯定，并且逐渐涉及更深层次的工作内容，让自己的价值能够在公司得到提现，并且升华，能够最公司做出更大的贡献。

3.长期阶段

一句老话说的好，城门失火殃及池鱼。因此公司的成败决定着自己的成败，我会在自己的工作领域内发挥出我的能力和智慧。在公司运转的同时，不断提高我的工作能力以及培养与时俱进，开拓创新的思维，出谋划策尽我所能，帮助公司得以实现优质运营，为公司谋取更长远的利益，在公司在未来的发展道路上，出自己的一份力。

人员转正自我鉴定 篇7

好的方面：

工作方面，加入了xx公司之后，我在前辈们的帮助下学会了基本的工作方式。在工作的时候，我保持严谨、认真、负责的态度，圆满的完成自己所有的工作。面对工作和学习，我总是带着这样的心情，让自己融入到工作中，融入到群体里。但是，在看到了自己和前辈，甚至是几名优秀的新人的差距后，我意识到公司是一个职场，身在这里，我们只能不断的去提升自己，让自己变得更加优秀，能为公司带来更多的利益。

在生活方面，我也变的更加珍惜时间，不再像过去一样一直在家中浪费时间。不仅在空余的时间多看了许多专业方面的书籍，同时也加强了自己练习。当然，在通过几天的交流后，我也在公司中认识到了不少同事，和部门中不少新老员工都有接触。这不仅让我在学习中更加方便，在生活中也有了不少可以询问的人。

不足的地方：

自己毕竟还是新人，在许多地方都不过了解，或是没有能力做好。短短x个月，也闹出过不少的麻烦。在工作的学习中，自己至今也有许多没有掌握好的东西，这实在是需要我好好的反思一下。

在生活的方面，我还要加强自己对生活规律的安排，不能总是让自己带着疲惫的神态来到公司，这样会非常严重的影响大家的严谨工作！

x个月的工作仅仅如此，虽然没有多到让人说不完的问题，但是也没有好到哪里去。现在还只是试用期，但是在今后的工作中，我要更加努力的完成自己的工作，去努力的提升自己，让工作能更加顺利的完成！

人员转正自我鉴定 篇8

20XX年X月X日-X月X日，我在XX省XX市XX旅行社进行了为期两个月的试用期工作，在试用期间，我主要以旅游市场调研和办公室文秘类工作为主。在这两个月的试用期工作中，我得以亲身体验社会，学到了很多在课堂上学不到的知识，并获得把课堂教学的理论知识与社会实际实践相结合的机会。通过这次实习，我对旅行社的经营、管理及组织结构有了初步的了解，在实践中使我认识到旅游业的一些基本情况，以及其对地区乃至国家经济发展的重要性，并补充了自己有限的理论知识，提高了实际的操作能力。

虽然第一次进旅行社工作，并且仅有短短的两个月，但通过近期的观察与思考，以及平日在学校里老师悉心的教育，我对XX旅行社的发展也有一些粗浅的想法与建议。

目前，XX旅行社主要面临着三大问题：

第一，同行业激烈的竞争。从XX建省并确定旅游业为XX经济支柱性产业之一到现在，包括大大小小，国内国际的旅行社不下160家，特别是90年代，XX省经批准注册的国内、国际旅行社达1千多家。面对一个XX，在有限的旅游资源开发下，共同存在着如此多的竞争者。所以，海南旅行社面临着极为激烈地竞争。

第二，优秀员工流失问题。现在很多企业都面临着一个共同的问题，那就是优秀员工的流失，旅行社作为服务性企业，人员具有高流动性。我在公司实习的短短二个月中，就有一位优秀的导游想离开，但不知道经理用了什么方法留住了她。这不是一个小问题，人才的流失将带来一系列问题，如企业机密泄露，客户流失，成本上长升等。所以，旅行社应该重视这一问题。

第三，旅游市场混乱。相信到XX旅游过的人，都知道XX旅游市场的大致情况。从XX事件，到黑导，宰客现象，海南旅游市场其实处于一种相对混乱的状态。但是近年来，经过政府对市场进行的各种调控后，现在稍有好转。不管哪一行业，市场混乱将增加企业许多额外的成本，严重地将导致企业灭完。

面对以上问题旅行社该做些什么呢?

1、优化旅游路线，提高旅游服务质量。

2、做好客户服务，让顾客开心地来，满意地走。

3、开发新的旅游资源，创造竞争优势。

4、做好人员管理，降低人力资源成本。

5、完善企业管理制度和人力资源管理制度，留住人才。

6、塑造旅行社企业文化，树立企业形象。

7、规划旅游市场，制定营销策略，明确产品定价，做好市场宣传与营销管理。

通过在XX旅行社为期两个月的实习，使我对XX旅游市场有了进一步认识，并且对XX旅行社也有了一个大概地了解。同时，在进行理论与实际相结合的过程中，灵活运用了自己的专业知识，展现了自己的能力，也发现了自己存在的许多缺点。

在此，我非常感谢公司及同事对我的光照与帮助，同时也忠心地感谢学校老师对我无私地培养与教育。

4

为刚刚踏入社会的我，甚至自己要学的东西很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心里的促使下，我满怀着信心和期待迎接它，在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员，在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一切工作，无论工作室繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的，我们重要做的是不要把事情的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天，因为快乐的心态使我们不觉得工作的疲劳与乏味。

一、xx公司经营概况

今年我部门仅仅围绕规范管理，塑造形象、强力营销、增创收益的工作指导方针以市场为指导，树立三种意识即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行三化即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩，以下是这一年工作的总结。

二、xx工作总结

(1)安全创稳定。酒店通过制定安全第一、质量为主等项安全预案。做到了日常的防火，放到等六防。全年几乎未发生意见意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，店级每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求、保安部安排干部员工家岗加班时，勤于巡逻、严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

(2)实施了品牌管理，酒店主抓八大工作。

1、以效益为目标，抓好销售工作

2、以改革为动力，抓好餐饮工作

3、以客户为重点，抓好服务工作

4、以质量为前提，抓好客房工作

5、以六防为内容，抓好安保工作

6、以降耗为核心，抓好维保工作

7、以竟敢为原则，抓好人事工作

8、以准则为参照。抓好培训工作。

(3)员工时酒店的主导。

1、为全面了解掌握我酒店的市场状态，组织多系营销会议，结合目前客户来酒店消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立 abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，最大限度的满足客户的要求，我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施避免不必要的开支。

2在饭店的人和一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着利益文化的熏陶。处于社会的个人永远都在受着周边的影响，无谓人以群分，;礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有意影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度，人事管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们;管理是一种特殊的复苏，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出有意的成绩，管理者自己才拥有管理的业绩。

三、归纳

酒店全烧一种能够凝结人心的精神性的酒店文化，一个民族有它自己的民族的文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展必需的。当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有人能够群策群力，团结一致，共度难关。

xx即将成为过去，而过去的成功与失败都已经成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面对即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学到的远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。

以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，他可能有很多的主管的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢酒店提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。临汾虽然有很多强势酒店，但是除了我们没有能够超越他们。

5

我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工，担任前台文员一职。自入职至今已近三个月，根据公司的规章制度及结合自己的综合表现，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，该怎样融入到公司的整体团队之中，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在本职工作中，我一直严格要求自己，认真积极的做好领导布置的各项任务;遇到不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己的工作技能。当然，初入职场，难免出现一些失误和不足，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝同类失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月的工作学习，我现在已经能够独立。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断学习和努力以提高自己的能力。

这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的发展做出积极的贡献，同公司一起奔赴美好的未来!

人员转正自我鉴定 篇9

工作以来，我一直本着对自己的事业负责、对学生负责的精神，兢兢业业、兢兢业业地工作。本年度工作考核如下：

1. 政治思想方面：

俗话说：“活到老，到老去学”，我向来各方面都严格

自我，努力提升自己，才能更快地适应社会发展的形势。勇于分析自己，正视自己，提高自己的素质。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加中心的培训，做了大量的政治笔记和理论学习。我们必须有先进的教育理念，才能适应教育的发展。因此，我不仅注重集体政治理论的学习，更注重从书本中汲取养分，认真学习领悟新形势下如何做好老师。

第二，个人业务方面：

这一年，我严格要求自己，遵守单位规章制度，与同事相处融洽；在工作中，我尽职尽责，不敢懈怠。对工作也有全面的了解。网络管理员主要有三项工作：一是计算机及其网络的维护和管理；二、《中国校外教育网》和《陕西校外教育网》的编撰工作； 3.中心工作人员在线培训。

在工作中，为了更快更好地建设校外教育网络，为了跟上时代的发展和学校各项工作的进步，我对自己提出了以下具体要求：一、要提高校外教育网络工作的重要性。二要科学建设网络，充分利用网络资源，充分发挥网络的各项功能；三要加强管理，确保网络安全运行；四要落实责任制；五要加强网络人员队伍建设。

今年我中心组织学生参加了“网上烈士祭祀活动”； “爱故乡，爱高陵”系列活动（景、魏明明步行庆“六日”故里文化游活动）；参加陕西省举办的青少年足球夏令营；制作新年祝福视频参加校外同事聚会。这些活动的精彩瞬间被及时发布在“两网”上，与全国各地的校外同仁分享精彩活动。参加2010年全国“优秀网络社区”评选活动，我中心荣获“优秀网络社区”荣誉称号。

三、考勤：

我热爱我的工作，并积极利用我的有效工作时间来做好我的工作。在做好校外教育工作的同时，我们严格遵守中心各项规章制度。无论分配到哪个工作，我都会与同事合作，尽我所能把工作做好。

我和我的同事有三个共同点：

1.共同感受：感受学习的过程；感受朋友间的友情，感受生活的美好；

2.分享：分享学习的快乐，分享友谊的快乐，分享成功的快乐；

3. 共同成长：不断学习新知识，更新观念，与学生同步成长

这一年，我成长了，有收获，也有不足

还有不少。今后有以下几个方面需要改正：一是理论知识的学习还欠缺，思想还存在懒惰；第二，虽然工作很辛苦，但个人能力有待提高； ，在中心领导和各位同志的帮助下，我会加强学习，提高工作能力，让我的思想和工作更上一层楼！