人事文员求职简历10篇。
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人事文员求职简历【篇1】
我本科工商管理毕业，做过经理助理文秘，熟练办公软件操作，五笔输入XX字/分，开过服装店，开过舞蹈工作室。生活中对普拉提健身有过专业的学习并也能教学，还有舞蹈形体方面也曾在地方老年大学授教过，希望自己以后在这些方面还能更进一步学习，另外还有些打网球的基础也做过陪练，书画方面童年时期也有些基础，我的为人真诚，个性开朗爽直，对于生活乐观积极向上，对于工作能吃苦耐劳并具有团队精神，与人相处和善有亲和力，我的基本情况就这样，如有合适的单位请直接与我联系，谢谢！！！
我是一名外地来的普通学生，性格活泼，吃苦耐劳，善于沟通，在家乡参加过广告方面的实际活动每年都这样而且我的专业也是广告有关的。我的'PS技术还行不知道你们是什么要求不过我相信自己其它在同时工作过程中需要你们多多帮助带领。
我不会夸大自己有多大能力，但是，如果给我进入贵公司的机会，我会努力学习，认真做好分内的工作，谢谢，本人性格开朗，做事认真负责，大专毕业，专业是物流管理，利用业余时间学习会计，并取得了会计从业资格证，熟悉Word，Excel等办公常用软件，另注：已婚已育
本人诚信正直、责任心强、沉稳内敛、阳光开朗、执行能力强、有亲和力、吃苦耐劳；会操作BODA—CNC数控切割系统火焰、等离子切割钢板；半自动、手工火焰切割下料；识图、绘图、焊件拼装；会气保焊、手工焊、碳弧气刨；会钻孔攻丝、剪板；会基础电工；有焊工操作证、电工操作证。
人事文员求职简历【篇2】
姓名：性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：XX年龄：27
现所在地：XX身高：159cm
希望地区：XX
希望岗位：行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事文员、行政助理、办公室文员
教育经历
20XX-XX～20XX-XXXX一中计算机高中
XX公司(20XX-XX～20XX-XX)
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：行政助理岗位类别：人事专员
工作描述：1.协助经理组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3.工资表的编制及工资的发放。
4.考勤的制作，考勤异常处理。
5.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
6.每月10号为员工举办生日宴会，每半年组织评选优秀职员、员工。
7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
8.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
9.部门经理交办的其他事宜。
XX公司(20XX-XX～20XX-XX)
公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政助理岗位类别：行政专员
工作描述：1、办公室内的规划，各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作，考勤异常处理，工资的核算，社会的核算，公司员工银行卡的发放等。
2、人事资料的管理，员工招聘，员工离职手续的办理工作，员工上岗培训等。
3、完成上级领导临时交办的事务。
离职原因：回家有事
XX公司(20XX-XX～20XX-XX)
公司性质：民营企业行业类别：其他
担任职位：工程文员兼职报关文员岗位类别：高级文员
工作描述：1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。
2、协助工程师处理日常事务，做好文件的上传下达工作。
3、联系供应商及安排电子配件，PCB邦定跟进。
4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。
离职原因：厂倒闭
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：能熟悉操作OFFICE办公软件，熟悉运用SAP、ERP系统，熟练操作公路口岸脱机录入程序，轻松报关，九城电子，中国口岸操作系统。
技能专长：本人有良好的沟通技巧，强烈的责任心，处事稳重，有良好的组织判断能力，很好的团队精神!
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
其他：良好其他：熟练
自身情况
自我评价：
本人在工作期间与同事相处融洽，对工作有严谨、认真、务实、积极的态度，本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力，顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上，再创辉煌!
人事文员求职简历【篇3】
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 白云区 广州 广州
工作描述： 办理劳动用工备案、签劳动合同、负责工资的核算、社保的增减员，以及办理员工的退休和办理已退休员工推向退管办管理等工作。
离职原因：
工作描述： 对整盘帐进行帐务处理：对所有原始凭证进行审核，并且编制会计记帐凭证，月终结帐编制科目汇总表，登记明细帐及总帐，做到帐帐、帐证、帐实相符。最后编制资产负债表及利润表，并对财务信息进行分析，提供财务管理及决策依据，对内部控制制度进行监管，防止漏洞发生。
离职原因：
工作描述： 对整盘帐进行帐务处理：对所有原始凭证进行审核，并且编制会计记帐凭证，月终结帐编制科目汇总表，登记明细帐及总帐，做到帐帐、帐证、帐实相符。最后编制资产负债表及利润表，并对财务信息进行分析，提供财务管理及决策依据，对内部控制制度进行监管，防止漏洞发生。
离职原因：
公司名称： 广州尊爵房地产有限公司 起止年月： -05 ～ 2006-03
工作描述： 对整盘帐进行帐务处理：对所有原始凭证进行审核，并且编制会计记帐凭证，月终结帐编制科目汇总表，登记明细帐及总帐，做到帐帐、帐证、帐实相符。最后编制资产负债表及利润表，并对财务信息进行分析，提供财务管理及决策依据，对内部控制制度进行监管，防止漏洞发生。
离职原因：
公司名称： 白云区棠景新领域俱乐部 起止年月： -07 ～ 2005-04
工作描述： 对税务征管信息十分熟悉，能提供报税及管理发票等业务。对整盘帐进行帐务处理：对所有原始凭证进行审核，并且编制会计记帐凭证，月终结帐编制科目汇总表，登记明细帐及总帐，做到帐帐、帐证、帐实相符。最后编制资产负债表及利润表，并对财务信息进行分析，提供财务管理及决策依据，对内部控制制度进行监管，防止漏洞发生。
离职原因：
公司名称： 广州白云区华成综合贸易服务公司 起止年月： -11 ～ -07
离职原因：
公司名称： 广州市农业银行城南支行江南西办 起止年月： -08 ～ 1998-11
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1990-09 1993-07 广州市天河区高级职业中学 财务会计 职中
1995-09 1998-07 广东广播电视大学 财务会计与计算机应用 大专
本人从事出纳、会计工作多年，积累了一定的工作经验。工作认真细心，为人诚实稳重，责任心强。持有会计资格从业证和初级会计师证，能熟练操作办公软件及财务软件，熟悉工商税务工作程序。最近这两三年又从事人事、工资、社保管理工作，负责办理劳动用工备案、签劳动合同、工资的核算、社保的.增减员，以及办理员工的退休和办理已退休员工推向退管办管理的工作。
人事文员求职简历【篇4】
3:负责公司进销存账目管理,同事的报销及帮经理申请各种审批表,整理报销单.
5:协助财务做销售日报,每个月到商场交税票及拿结算单;
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-10 2008-06 广东科学技术职业学院 人力资源管理 助理人力资源管理师 0719031000301150
系统掌握人力资源管理的理论知识、专业技能以及相关领域的方针、政策和法规。
熟悉计算机的操作;能熟练操作Windows 系统，运用 Office软件(包括Word、Excel、PowerPoint等)及其他多种软件，如Photoshop;获得国高等学校计算机水平一级证书。
对工作有热情、用心做事、为人热情、包容、积极进取,有责任感;
学习能力强，富于创新精神，能够单独承担责任和工作压力;
适应工作能力强，能以平稳的心态面对工作和生活上的压力。
人事文员求职简历【篇5】
寻求职位：
2007-09 ～ 2010-07 桂林航天工业高等专科学校 人力资源管理 大专
-10 ～ 2009-12 桂林航天工业高等专科学校 三级人力资源管理师 三级人力资源管理师证书
工作描述： 1.执行招聘计划，进行工作分析，实施公司招聘全面工作;
2.维护拓展招聘渠道;
3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;
4.员工入职手续办理，协助部门组织人员入职前的培训事宜、离职转岗等事务;
5.档案管理，包括员工基本资料、晋升、考评等资料的归档和更新;
6.上级主管临时交办的其它事务;
工作描述： 1.根据公司人力需求计划进行公司DL人员招聘工作，包括面试、员工入职手续办理等具体工作项目;
2.根据公司各部门IDL人力需求计划，发布招聘广告，进行简历筛选，评估侯选人并进行初步面试;
3.管理、维护、开发招聘渠道;
4.档案管理，编写公司《劳动合同管理办法》，使劳动管理标准化、规范化
计算机详细技能： 熟练运用Word、Excel、Powerpoint等基本办公软件
2.熟悉工厂DL和IDL招募流程，具有DL和IDL招募相关经验;
自我评价： 三年来在师友的严格教益和自己的努力下，我取得了比较优异的成绩，各门课程学习成绩优良，始终保持班级前列。专业学习中，系统地学习了人力资源管理方面的相关知识，具有扎实的专业基础知识，始终坚持理论与实际相结合，并获得了三级人力资源管理师证书。在学好本专业课程的同时还参加了国家本科学历自学考试，专业为工商企业管理，现已顺利通过了全部课程，并顺利拿到了本科毕业证。在大学期间我还参加班级和学校组织的各项活动，在实践中提高了自己的组织能力和沟通能力及培养了良好的团队精神。
人事文员求职简历【篇6】
工作描述： 1.协助经理组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3.工资表的编制及工资的发放。
4.考勤的制作，考勤异常处理。
5.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
6.每月10号为员工举办生日宴会，每半年组织评选优秀职员、员工。
7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
8.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
9.部门经理交办的其他事宜。
工作描述： 1、办公室内的规划，各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作，考勤异常处理，工资的核算，社会的核算，公司员工银行卡的发放等。
2、人事资料的管理，员工招聘，员工离职手续的办理工作，员工上岗培训等。
3、完成上级领导临时交办的事务。
工作描述： 1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。
2、协助工程师处理日常事务，做好文件的上传下达工作。
3、联系供应商及安排电子配件，PCB邦定跟进。
4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。
计算机详细技能： 能熟悉操作OFFICE办公软件，熟悉运用SAP、ERP系统，熟练操作公路口岸脱机录入程序，轻松报关，九城电子，中国口岸操作系统。
技能专长： 本人有良好的沟通技巧，强烈的责任心，处事稳重，有良好的组织判断能力，很好的团队精神!
自我评价：
本人在工作期间与同事相处融洽，对工作有严谨、认真、务实、积极的态度，本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力，顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上，再创辉煌!
附：
能不能成功的求职，并且获得心仪的工作岗位，很大的原因在于个人简历的书写问题存在差异，很多人并不会着重简历的创作问题，所以他们才会感到职业的竞争会表现出如此的压力。
其实对众多不能够顺利获得心仪职位的人来说，他们之所以会感觉工作的获取如此困难，最主要的原因在于个人简历的书写问题存在误区，所以在不能够显现出高质量一面的情况下，即便求职者极力增加简历的实用性，它可发挥出来的运用效果也是非常有限的。
个人能力不能够有效的表达出来，也是一种比较常见的简历书写误区，最主要的原因在于求职者不知道简历应该如何有针对性的创作，它又能够发挥出怎样的运用效果。故而在这种对简历了解不多的情况下，求职者才会发现简历的制作非常困难。但我们只要能够找对创作的方向，即可叙述出效果比较出色的简历来。
除了简历的叙述问题之外，我们也需要对简历的递交方向有所关注，如求职者前往一家并不适宜他们能力的企业进行职位的竞争，那么他们也会感到求职的成功率大幅降低。
只有对上述两点误区的产生以及可带来的影响有所关注，求职者才可以通过简历可发挥出来的力量达到就职的需求，尤其是那些屡屡不能够在职场中获得回报的人，他们也需要对此问题谨慎对待。
人事文员求职简历【篇7】
基本信息
真实姓名：xxx性别： 女
年龄： 29 岁 身高： 155CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州贵阳
最高学历： 本科 工作经验： 3-5年
求职意向
最近工作过的职位： 社区工作人员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 2000~3000元/月
期望从事的岗位： 人事专员/助理,办公室主任,经理助理,高级文秘,招聘主管,档案管理员,中学教师,小学教师
期望从事的行业： 会展/博览,教育/培训,政府部门/事业单位,无限制
技能特长
技能特长： 四年在基层政府担任村官，具有较强的沟通能力和组织能力；能熟练的使用电脑office办公软件。
教育经历
贵州师范大学 (本科)
起止年月： 2007年9月至2010年6月
学校名称： 贵州师范大学
专业名称： 生物教育
获得学历： 本科
工作经历
没有填写工作经历。
培训经历
冬奥会计学校 - 会计从业资格证
起止日期： 2011年5月至2011年12月
培训机构： 冬奥会计学校
培训课程： 会计从业资格证
培训描述：
铁二局驾驶培训学校 - 机动车C1驾驶培训
起止日期： 2014年3月至2015年2月
培训机构： 铁二局驾驶培训学校
培训课程： 机动车C1驾驶培训
人事文员求职简历【篇8】
个人信息
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
诚信徽章：
身高：
人才测评：
体重：
我的特长：
求职意向
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
职称：
求职类型：
可到职日期：
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
深圳市xx节能投资有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
担任职位：人事助理
工作描述：工作内容：1)协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息
2)协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试
测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;
3)与用人部门能建立良好的沟系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
4)与新员工签定劳动合同，更新员工信息;
5)入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;
6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;
7)协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;
8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;
9)完成上级领导交办的其它任务等。
离职原因：家里有事
广州xx物流有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：出纳
工作描述：工作内容：1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
2)定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;
3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
4)与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;
5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
6)管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;
7)及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。
离职原因：对行业的选择
第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会起止年月：20xx-09～20xx-09
担任职位：安保
工作描述：
教育背景
毕业院校：广东技术师范学院
学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、计算机能力：熟练使用MicrosoftOffice办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，获得计算机一级证书;
2、语言能力：普通话流利，俱备基本的英语口语交流能力，通过大学英语四级;
3、综合能力：◇有团队精神、责任心强，执行能力强，吃苦耐劳。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。◇做事细心和有条理。
个人自我评价
本人性格开朗、乐观、坚强，为人诚实、热情、诚恳，具有较好的沟通、协调、执行能力。大学期间除了认真于专业知识的学习之外，课余时间的兼职和工作经历的锻炼，养成了我严谨的工作作风，提高了组织和协调的能力。工作期间，得到公司领导肯定和同事称赞。我能够吃苦耐劳，不断学习不断进步。如有机会成为贵公司一员，我定会忘我精神与贵司卓越成长。
人事文员求职简历【篇9】
基本信息
姓名:
目前所在:湖南
年龄:23
户口所在:湖南
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:158cm
诚信徽章:未申请
体重:47kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
应聘职位:人力资源:，行政专员/助理:，销售行政专员/助理:
工作年限:0职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,海珠区,天河区
工作经历
安徽省xx县阳光房地产开发有限公司起止年月:2010-08~2010-09
公司性质:民营企业所属行业:房地产开发
担任职位:行政助理
工作描述:主要负责办公室的日常工作，如文件的收发，会议记录，接待来访人员，文件整理等。
离职原因:
吉首大学起止年月:2008-09~2008-09
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职位:女生委员与安全委员
工作描述:主要负责班费的保管，女生心理健康，后勤工作及其人生财产安全。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:吉首大学
学历:本科获得学位:学士毕业日期:2011-07
专业一:公共事业管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
专业能力:管理学原理，行政管理学，企业管理学，危机管理，社区管理，管理心理学，公共管理学;公共人力资源开发与管理，人力资源管理与信息系统;管理文秘，现代文秘写作，机关管理与办公自动化，档案管理，电子政务等。
计算机能力:湖南省计算机一级，熟练运用OFFICE软件。
语言能力:大学生英语六级，大学生英语四级，具备一定专业英语阅读能力;普通话二甲。
个人自我评价
本人是吉首大学政治与公共管理学院公共事业管理专业的'，为人诚实守信、做事踏实刻苦，才思敏捷，语言表达能力强，自学能力强，性格开朗，有团队精神，协作意识和亲和力;兴趣广泛，接受能力强，富有开创精神，遇事善于动脑，意志坚定，不怕挫折，平时最爱去图书馆看书、打羽毛球、上网看时事新闻。我希望贵企业能给我提供一个展现自己才华的平台，我将不胜感激，并为贵企业的发展添砖加瓦!在这个充满竞争和挑战的社会，我深信凭自己的实力与敬业的精神一定会得到贵单位的承认与肯定。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为贵公司的建设出一分力，并且在实践中不断学习、进步。
人事文员求职简历【篇10】
基本信息
姓名：XXX
目前所在： 顺德区
年龄： 28
户口所在： 湖南
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
培训认证： 未参加
身高： 160 cm
诚信徽章： 未申请
体重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：，招聘专员/助理：，绩效考核专员/助理：
工作年限： 3
职称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州,东莞,深圳
工作经历
宝龙达机械有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12
公司性质： 中外合资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、公司人员需求计划的统计与制定并实施
2、人员招聘的实施
3、员工入职、离职手续办理
4、岗前培训的实施
5、招聘渠道的开发
6、绩效考核办法的制定与实施
离职原因： 个人原因
中外运全一快递有限公司高明分公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性质： 外商独资
所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 主管助理
工作描述： 1、分公司人员招聘与培训
2、分公司日常异常事物处理
3、业务开发及客户的维护
4、客户服务
离职原因： 向人事发展
湖南千惠连锁超市有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业
所属行业：批发/零售
担任职位： 储备干部
工作描述： 店面服务、客户服务
离职原因： 个人职业发展
教育背景
毕业院校： 湖南商学院
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 湖南商学院 人力资源管理 - -
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1、人力资源管理专业毕业，有相关理论基础，在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘
2、做人比较踏实、愿意接受挑战
3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验
详细个人自传
