学生会申请演讲稿合集。
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学生会申请演讲稿(篇1)
尊敬的'各位学长、亲爱的同学们：
大家下午好！首先做一下自我介绍，我是来自机电工程系学生会纪检部的xx。平时我热爱运动，喜欢篮球，喜欢阅读，喜欢写字。这些兴趣和爱好塑造了我的性格，让我乐于静下来思考，同时很有兴趣和强手对话。今天我很荣幸能够站在这里表达我由来已久的愿望“我要竞选学生会主席！”我在这里：我将尽力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个先进的团体，成为一个信赖的组织。
假如我竞选上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质；进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中大胆创新、锐意进取，虚心向别人学习；进一步广纳良言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我竞选上了学生会主席。我将强化学生会的自身建设，增强同学们的能力。我希望学生会是一个人才荟萃的地方，更希望是一个人才塑造和人才输出的地方。所以就需要引导，引导学生会成为一个学习性组织，通过学习慢慢增强整体实力。一个没实力的组织很难吸引人，而一个有实力的组织就有人愿意跟着走。
假如我竞选上了学生会主席，就要实施一套学生干部考核制度和奖惩办法，以这样的一个措施提高学生会成员的积极性，创造一个内部良性的竞争环境，同时也能严肃学生会的组织性纪律性。
谢谢大家，以上是我的竞选演讲。
学生会申请演讲稿(篇2)
老师们，同学们，大家中午好。我是来自初二（2）班的夏豪。我自愿加入学生会，想竞选学生会主席一职。
我想我有能力当学生会主席。首先，在我上小学的时候，我曾经是学校的校长，班长等等。现在我是二班的班长。因此，我有足够的经验担任这个职位；其次，我有很强的责任心，能尽我的义务，尽我最大的努力为学生会买单；再者，我有一定的号召力。我可以引导学生走向正确的方向。
希望大家可以多多支持我。在我看来，学生会是一个神圣的名词，它连接着学校和学生，是一个由学生自己管理的组织。它反映了学生的思维和学习过程；向下传达学校的规章制度和管理意图。
如果在座的各位能够批准我的申请，允许我加入学生会，我定将积极、主动地发挥应有的作用，在严格遵照学校要求的同时，敢于创新，为同学们谋取更多的福利。我说的话并不是空话。如果我当选，我将会有效地组织同学们参加各种有益身心的文体活动，结合学校实际带领大家进行利于社会的社交活动。
也许我不是最好的，但我会努力变得更好。我坚信，我的加入会为学生会注入一腔新鲜且沸腾的热血，使学生会涌动着一股炽热而温心的暖流。请相信我，接受我，支持我。我是金子。我想发光。我希望在座各位都能投我一票。
谢谢大家！
学生会申请演讲稿(篇3)
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现在的社会生活中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是小编为大家收集的学生会申请演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
很高兴今天能有这个机会参加学生会的竞选，相信大家对我还不是很了解，首先做一下子我介绍，我叫xx，来自xx班。
我性格比较乐观，自信，做事干脆利索，为人端正，处事稳重。正是这些优点的存在，让我与他人相比，我觉得自己多了一份自信心，因为我是一个不服输的人，我有着一颗不折不扣地责任心和对学生会的满腔热情。
我已经积累了很多的工作经验，我相信自己有能力、有决心，更有义务为大家奉献我的热情，继续学生会的工作。我相信自己完全有能力胜任学生会的一员。
每届学生会都有它的目标、愿景，每届学生会也都有他的理想状态，这个目标就决定了思考问题的角度以及要开展的具体工作。假如我成为下届主席，我会秉着全心全意为同学这一宗旨去开展工作，不但要继承上届宝贵的经验和优良的作风，更要结合实际务实创新。学生会的工作走到今天已经趋于一种稳定，对下学期的工作我将实行“基本稳定，适当调整，合理变动”的原则，进一步完善制度，明确职责范围，加大对学生干部的考核力度，使每一位学生会成员都有危机感、责任感，提高办事效率，使学生会形成良好的服务意识和团队意识。
1、 对内健全管理机制，提高成员的积极性和创造性，实行解聘制度，形成能上能下的`用人体系，使每一个学生会成员都有危机感，激发其创造性。
2、 对外我们要树立我们的品牌活动，在做好的基础上进一步创新。加大宣传的力度。
3、 根据学生会的工作及我院学生会的发展特点，因事设职，因职用人，真正做到学生会的精简、高效。
4、 加强各高校间的联系，收集各个高校具有创新精神的管理理念，相互学习，取长补短。真正使我们的学生会成为一个人无我有，人有我优，人优我特的高效团体。
5、 加强团队学习，使我们的学生会真正成为一个“学习型、战斗性”组织
竞选主席，这是一种荣誉，更是一种责任。站在这里就是争取成功。每个人都希望被别人赏识，受人知遇。既然选择了，我就会努力去做好。我很自信能够做好大家的领头羊，和大家齐心协力，用心去实现我心中学生会的最优的状态。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花，超越期望，胜任考验使我的目标信条，我相信自己!
感谢大家给我的这几分钟的讲演，如果我没有让你失望，那么你就给我一次机会，仅有的一次机会，我跟不会让你们失望，因为选我等于选自己。请相信你们的信任会换来我的加倍努力!
谢谢大家!
学生会申请演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导，敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自xx班的xxx。现任xx班班长。今天，我十分荣幸可以站在这里参加学生会主席的竞选。同时也感谢学校能给我提供这么一个宝贵的机会，让我可以在这里尽情地施展自己的才华。
我加入学生会已经有一年多了，在过去的一年中，我积累了不少经验，也总结了一些教训。由于我曾担任第xx届学生会副主席一职，因此我对学生会各方面的情况以及学生会干部应尽的职责还是有着比较全面的了解的。这也是我今天可以自信地站在这里参加竞选的重要原因之一。
在一年多的工作中，我深感作为学生会领导干部的责任之重。因此，如果我当选为学生会主席，我会以更加认真负责的态度去对待这份来之不易的工作。
学生会是学校与学生们沟通的桥梁，更是学生的自治组织。我们的工作是为了每一个同学，因此，如果我当选为学生会主席，我会让每一个同学都享有充分的民主权，每月进行一次民意调查，察纳雅言，弥漏补缺，同时建立学生会宣传栏以及学生会专题板报，及时地把学生会的工作情况，各项活动安排以及考核成绩公布给大家。真正做到公平、公开、公正。
总之，如果我担任学生会主席一职，我会坚持以大多数同学的利益为重，决不以公谋私，努力把学生会打造成为一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
也许在我以前的工作中有些美中不足，但对比昨天，我相信，明天的我会更出色！
谢谢。
学生会申请演讲稿(篇5)
学生会竞选演讲稿
我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这些都证明了我有能力做学生会主席，有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步增强责任感，大胆创新，锐意进取，虚心向人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
如果我成为学生会主席，我将改革学生会制度。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们交谈，就生活和工作交换意见，努力做好学生会工作。
开展主席团成员、部长、主席团团长的自我批评、自我检查活动，每月将书面材料存档。我也会经常找各部门的人员了解，为制定正确的战略提供可靠的保障。协调各部门关系，团结一切可以团结的力量，扩大学生会的影响和权威。
假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益面前，我们坚持学校和大多数学生的利益，决不为公众谋取私利。努力把学生会建设成为一个自我管理、高度自治、体现学生主人翁精神的学生群体。
我知道，无论有多少精彩的话语，都只是智慧和激情的瞬间。简单的行动是通往成功之路的话朵。我想，如果我当选，我会言行一致。
纪念文明年演讲稿
各位老师、各位同学：
有一阵子，我非常烦恼。因为班上有些同学爱取笑我，叫我“大陆仔”。以前妈妈带我回她的故乡时，老家的人爱叫我“小海南人”。
我能理解，因为我来自海南。可同学们为什么叫我“大陆仔”呢？我出生在东方，在东方长大！
终于有一天，当我无法忍受的时候，我告诉我妈妈。妈妈看着我伤心的样子，笑着说：“这说明你太幸运了。
一般的学生只有一个家乡，你有两个。____(省、市、区、县)你的第一故乡，你要热爱它。”听了妈妈的话，我开心极了，忙问：
“怎么爱呀？”妈妈对我说：“你要了解它，关心它，为它做力所能及的事。
”在妈妈的帮助下，我找到了____(省、市、区、县)**的**。我知道九龙古老而神秘的传说；我知道东方是海南西部一个重要的工业城市；我也知道，各行各业的成年人都在为美好的明天而努力。我认为东方就像一颗璀璨的明珠和一颗耀眼的新星。
我知道得越多，我就越骄傲-我也是一个东方人！
在我心中，有这样一个清晰而崭新的东方梦想：美丽而干净的城市景观，文明而卫生的好市民。一切都是和谐的，一切都是美丽的。
校长应聘演讲稿
有人说在学校的舞台上，校长是领导者。校长跑得多快，老师跟得多快；校长是船长和舵手。你应该指挥学校的船在风浪中航行，到达理想的彼岸。因此，要成为一流的学校，就必须有一流的校长。一等校长应该具备哪些条件？
1、要具有先进的办学思想。办学思想是校长教育理念、信念和价值观在学校工作中的体现，是校长智慧和创新能力的展示；办学思想不完全是一个根据文件怎么说就怎么做的问题，而是在实践上级文件中体现他的计谋、策略和韬略；这是校长向智力和体力极限挑战的过程；办学理念不是照搬照搬，而是校长在实践中的经验、总结、进步和创新的结果。
2。始终能够保持建设性和创造性的思维。一流校长既有识别机遇的敏锐性，又有抓住发展机遇的勇气。教育必须遵循其自身发展规律、教育管理模式并非一成不变，而是具有动态特征，教育管理整体思路必须从学校实际出发，随时调整，与时俱进。
教育实践管理必须具有超越意识，即思维矛盾必须非同寻常，安排工作必须超前，具体事情必须超脱。
三。它具有人格的影响、思想的辐射、道德的启迪和威信的渗透。**的核心作用体现在他的办学思想上，而不仅仅是权力。我们的工作不能只按标准化、标准化和程序来做。
当然，这里的意思不是说没有规则，没有规章制度。 规章制度遵循思想。
办学的先进思想，尤其是以人为本的思想。要明白，一是学校的成绩、质量、荣誉和效益是全校师生共同努力的结果；二是尊重、理解、信任、帮助每一个人；三是学校发展与教师发展同步进行；第四，校长要把上级组织的任务和要求同教师的态度、感受和兴趣结合起来。结合这样的理解，我们就可以这样说，校长的最大价值不在于自己做了什么事，而在于发现了多少人才和培养了多少人才。
要以发现教师问题、寻找教师问题为重点，调整态度，更加注重教师的优势。
四。我们要与时俱进，善于把各种先进的教育思想转化为办学思想和实践。办学思想就是校长把先进的教育思想(理念)、办学主张和学校实际情况相结合，包括学校定位、发展目标、工作方针和行动策略等。
当前主流的教育思想有哪些呢？首先，教育的最终目标是使人们生活得更好，更有意义，更有价值和更幸福。二是教育要立足于学生的发展，使学生的到生动、活泼、主动的发展；第三，教育要开发学生的智力潜能。人类的智力是多样的，是不平衡的。教育的任务是使人们更聪明；第四，科学教育与人文教育要同步和谐发展；第五，课程不仅解决了只是和能力的培养问题，而且促进了态度、情感和价值观的形成；第六，未来社会将是一个学习型社会。教育要培养学生终身学习的意识和能力；七是学生是学习的主体，教学就是唤起学生对学习的热情、求知的渴望、学科的兴趣和成就的欲望，这样才能产生主体精神；八是教法与学法的统一，教法为学法服务。作为一个成功校长，他的办学思想及他所进行的教育教学改革，都深刻地反映着当前这些最先进的教育思想或教育理念。
一流领导班子成员一方面要有较高的思想素质，另一方面要有优秀的业务素质。无论是哪一口都能独当一面。整个领导班子要形成一种共识，即要坚持德育为首，教学为中心，科研为先导，更新教育理念，深化教育教学改革，改进教学方法，全面推进素质教育，提高教育教学质量。
要强化管理，从制度建设入手，规范办学行为，向管理要质量，要在教学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校管理模式。
学校领导班子要充分认识到振兴学校的关键在教师。提高教师素质，应从教师可持续发展和终身学习的战略高度入手。通过对教师的师德，基本教学能力，教学能力和科研能力的培养。
造就一支具有现代教育理念，掌握现代化的教育手段和科学民主的教育方法，师德高尚、业务精良、结构合理、教育教学水平和科研能力具有示范性，符合新世纪素质教育的专家化教师队伍。要建立这样一支队伍，就要制订切合实际的师资培训规划，根据教育发展的现实和趋势，有组织有目的地开展各项师训活动。
学校领导班子还要有全新的战略眼光，必须明确，学校规模的扩大，这既是一个全新的发展机遇，也是一个前所未有的挑战。随着青年教师的迅速发展，师资队伍的建设已成为学校的当务之急。为了尽快提高教师队伍的素质，学校要保证教师的入学。
校长可以公开招聘。为什么教师不能公开招聘？必要时，通过竞技场的形式，在校外公开招聘教师，逐步形成合理的人才竞争机制，为无能者下的平庸者服务。
一流的师资队伍，是一支能团结起来打造青春的校园、民主的校园、开放的校园以及平等和谐的师生关系、教学相长的学术氛围的队伍。
一流的师资队伍体现在老不卖老，年轻人敢于挑战权威。任何事物都有其两面性，丰富的经验，弄得好，可以为一个人谋求更大的发展提供源源不断的精神支持，弄不好，就会成为阻碍一个人与与时俱进，开拓创新，勇往直前的绊脚石。信息社会，知识更新真可谓坐地日行八万里，如果总认为，文凭有了，职称有了，船到码头了，车到站了，刀枪入库了，马放南山了，那么，辛辛苦苦积累起来的所谓丰富的经验就会被透支殆尽，就等于自己把自己引入一条死胡同。
年轻人如果没有敢于挑战权威的信心和勇气，就不会有进取心和得过且过。他们带来的东西将被时代淘汰。
一流的教师队伍，还体现为以人为本，而不是“天地君亲师位”，高高在上，课堂上“我说了算”的队伍。作为一名教师，以人为本的第一点是承认教师是人，学生是人，人与生俱来是平等的。因此，教师应与学生平等相处，相互尊重，共同进步。
通过民主选举，组建起来的学校教代会，不再是形同虚设，学校的重要活动，重要决策，都应在教代会的有效监督下决定和实施。
学校的建设和发展离不开教职工的辛勤劳动。改善工作条件、提高福利待遇也是教职工队伍建设的一项重要工作。一流的教代会，就要多为教职工利益着想，把维护广大教职工的合法权益放在第一位，多为教职工说话，多为教职工办事。
学校召开教师代表大会，重新修订通过了学校结构工资计划，使每一名教职工的学校结构工资有了很大提高。
好的校风，是建立在好的班风的基础上，好的班风，又是由好的班主任带出来。在具体的教育教学工作中，必须承认班主任是压力最大、工作最努力的。因此，理应享受到较好的待遇。
在这方面，学校要制定一套有力的措施，逐步形**人想当班主任、人人争当班主任的良好势头。
学校把加强教学科研工作作为全面提高教育教学质量的重要组成部分，积极创设浓厚的科研氛围，制订教学科研工作的有关制度。每学期都要认真做好课题的申报，每学期都要出应有的研究成果。教研组长必须是真正的学术带头人和科研带头人。
