[报告]个人离职报告其二。

行是知之始，知是行之成。在我们的现实生活工作中，我们需要做好写报告的准备，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你看到本文时或许正在收集报告范文吧。下面的内容是小编为大家整理的[报告]个人离职报告其二，感谢您的参阅。

以下是我为大家整理的关于“[报告]个人离职报告其二 ”的必知知识，随着工作内容的改动，离开或许是正确的决定。因而就需要我们递交一份辞职申请书，如何写出一份合情合理的岗位辞职申请书呢？希望您对该文的句子结构感到满意！

尊敬的xx：

您好！

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入xx中队工作之后，承蒙领导对我的信任、关心、照顾和指导。

经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。

xxxx年x我被分配到x分公司这个光荣的集体。

虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。

可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合领导开展工作。

我因有意外出发展，经本人再三考虑。

决定在xxxx年x月xx日申请离职，于xxxx年x月x日提交辞职报告。

在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。

再次对于我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xxxx年x月x日

编辑推荐

公司离职报告之二

常言道，百闻不如一见。对于职业人，我们经常都会撰写报告，写报告之前要明确写报告的目的和想法，然后再去写。报告的写作格式是怎么样的呢？为此，你可能需要看看“公司离职报告之二”，更多相关信息请继续关注本网站。

写报告也是一种写作，写作的前提就是阅读，读得够多，就可以慢慢摸索到写作的窍门，为了更好的完成下一项工作。我们都会需要书写各种各样的报告，第一次写报告不会写怎么办？这份“公司离职报告之二 ”是编辑独创制作的希望您能够喜爱它，希望您能从我的经历中得到一些灵感！

公司辞职报告

尊敬的领导：

我怀着满腔的感激和不舍，仔细斟酌之后，决定向贵公司递交辞职报告。对于这一决定，我经过深思熟虑，并下定决心，无论如何都不能再推迟了。

回首在贵公司的工作经历，真可谓丰盛而难忘。在过去的几年里，我拥有了许多美好的时刻和珍贵的经验。贵公司为我提供了一个充满挑战和机遇的工作环境，使我在职业和个人发展上得到了极大的提升。

首先，我衷心感谢贵公司对我工作的认可和提拔。从进入公司的第一天起，我就受到了领导和同事们的关心和帮助。这种支持和肯定，让我在工作中有了更大的动力和勇气去面对各种困难和挑战。在这个过程中，我学会了不断学习和不断进步的态度，这无疑会成为我职业生涯中宝贵的财富。

其次，我也非常感谢贵公司为我提供的培训机会。在我工作的这段时间里，我有幸参加了许多培训课程和研讨会。通过这些学习经历，我的专业技能得到了进一步提升，我也更加了解了行业的发展动向。这些培训机会不仅让我能够为公司做出更多的贡献，也为我个人的成长打下了坚实的基础。

此外，我还要感谢贵公司给予我的团队合作机会。在与优秀的团队成员们共事的过程中，我学到了很多为人处事的智慧和方法。每一个项目都需要我们团队的共同奋斗和努力，而在这个过程中，我养成了良好的合作习惯和团队意识。这些都是贵公司文化的体现，也是我职业成长中最重要的财富之一。

然而，尽管我对贵公司的离开感到非常舍不得，但我相信我需要迎接新的挑战和机遇。在职业生涯的旅途中，不断追逐梦想和突破自我是我一直以来的追求。因此，我已经决定寻找一个新的职位，以扩展我的专业领域和锻炼自己的能力。

在我的离职之前，我将尽最大的努力，保证工作的顺利移交和接班人的顺利入职。我将认真履行离职手续，将我在贵公司积累的经验和知识传授给后继者。同时，我也愿意随时提供帮助和咨询，为贵公司的发展贡献一份力量。

最后，我想再次对贵公司给予我的一切表示由衷的感谢。感谢你们对我工作的信任和支持，让我在这里得到了一份宝贵的工作经验。这段时间的工作经历，将永远成为我人生中的一笔宝贵财富和美好回忆。

此致

敬礼

【你的名字】

开题研究报告其二

开题研究报告范文

怎样写课题开题报告

一、课题的提出

主要阐述本课题研究的背景(包括课题研究所针对的现状、国内外对该课题研究的状况)，选题的意义，研究价值等。

二、课题的界说

对子课题名称中的关键词逐一定义并简述，对它们之间的关系予以说明，对本课题研究的内涵加以概括。

三、理论依据

阐述本课题研究的基本指导思想(教育科学理论、文艺学理论等中的基本观点)、基本理论依据(综述现当代国内外相关的重要理论观点，具体到人及代表著作)以及其他理论依据(如哲学方法论、心理学理论、系统论理论、教学法理论等)。

四、研究目标

从对学生、对教师、对学校、对全局等各个角度，从实践、理论、应用推广等多个层面阐述。

五、研究内容

将课题分解为操作办法)。这一部分是研究方案的重点内容，关系到整个研究的全过程，是对今后实施课题的基本思路和撰写研究论文的基本框架的描述，应写得翔实。

六、课题研究方法、实施步骤及预期成果

1、课题研究方法

陈述本课题总体的研究方法和具体研究方法(如调查研究法、行动研究法、经验总结法、文献研究法、个案研究法、比较研究法等)，并对所采用研究方法的落实措施加以叙述。

2、课题实施的大体步骤

分为申报与立项阶段(从课题申报的时间起，到课题批准时间止)、实施阶段、结题阶段逐一叙述，包括每个阶段的工作目标、主要任务。

3、课题预期成果

七、课题研究组织与管理

课题研究的组织机构

1.课题领导小组：

列举组长、副组长及成员姓名、任职、专业技术职务。

2.课题研究小组：

列举组长姓名、任职、专业技术职务，列举成员姓名、专业技术职务、研究的分课题。

3.课题指导小组：

列举姓名、单位、任职、专业技术职务。

课题研究管理

1.经费管理：2.教研管理：3.课题组自我管理：

八、课题研究的条件保证

综述课题组成员职称状况，教育、教学、研究能力等; 研究方案的可行性;学校对本课题研究重视、支持情况，从组织领导、管理、科研经费等方面给予的保证;课题组自我管理的措施。

毕业论文开题报告范文

院系：专业：班级：

学号：学生：指导教师：

毕业设计(论文)题目：南阳市人民公园规划设计

一、课题背景及现状【此处重点写出选题的原因，以及当前学着研究的成果与不足】

项目位于南阳市宛城区人民路中段，占地景观落伍等问题，同时适应全国农运会、宜居城市对景观环境的需要，要求对其进行重新规划设计，通过设计使之成为集休闲、娱乐、观光、游玩、服务为一体的综合城市公园。

二、目标【顾名思义就是通过写论文要达到什么样目的或解决什么问题】

通过本课题的学习，培养学生综合运用前四年半所学的各类基础知识和专业理论知识，专业设计技能，专业调查与实践方法，在原有基础上进一步培养和提高知识综合运用能力，理论分析应用能力，组织和独立开展工作的能力以及文字、图纸、口头表达能力，充实并完善毕业生的整体知识结构和社会工作体验，为学生毕业走向社会适应实际工作和发展的需求奠定良好的基础。

通过本方案的各个环节的.训练，掌握城市综合公园规划设计的相关原理、规划的相关法律法规，进而了解景观规划的有关知识和设计手法以及景观设计相关问题的研究，培养解决环境复杂地块问题的能力。

三、任务及途径【有的还需要写研究方法，根据实际情况而定】

学生根据提供的课题任务书，结合导师的时间安排按步骤进行设计，平时注意和导师及时沟通和交流，课下也可以根据课题的需要独立进行调研和资料的收集，前期注意详细分析基地情况，收集相关资料，综合加以分析，提出自己的方案构思，并根据构思进行方案的设计，最后提供一套完整的方案图纸和一份相关的设计说明书。

四、时间安排：【此处一般学校会提供时间安排的，按照要求的进度来就行了。】

文献综述、文献翻译等设计准备工作;

图纸)，完成开题报告;空间结构等的多向求解，完成方案一草;

深化，完成方案二草;

5.第7～8周：方案完善，详细设计;

6.第9～10周：完成设计绘图及设计修改等工作;

图纸编排等工作，并进行预答辩;

8.第13周～14周：毕业设计资格审查及毕业答辩。

五、参考文献：【每个学校有自己的格式要求，这是大众化的格式】

[1]中华人民共和国行业标准.园林基本术语标准(CJJ/T91-2002).中华人民共和国建设部,2002.

[2]城市规划资料集(111册).中国建筑工业出版社，2003年第一版.

[3]建筑设计资料集(110册).中国建筑工业出版社，1994年第二版.

[4]李德华.城市规划原理[M].北京：中国建筑工业出版社，2001年.

[5]刘滨谊.现代景观规划设计[M].南京：东南大学出版社，2005.

[6][美]约翰O西蒙兹.景观设计学[M].北京：中国建筑工业出版社，2000年.

[《城市规划》、《建筑学报》、《城市规划汇刊》、《规划师》等期刊.

[报告]造价经理离职报告壹篇

尊敬的公司领导：

您好！

我荣幸地发表这封辞职报告，宣布我将辞去公司的造价经理职位。我深感不忍，但我相信这对我个人和公司都是有益的决定。

首先，我想表达我的真挚感激之情。在过去的几年里，我有幸在公司这个大家庭中工作。在这个过程中，我得到了许多机会，不仅从技术上提高了自己的造价管理能力，而且在团队合作和领导能力方面也取得了长足进步。我也很感谢公司一直以来对我的信任和支持。您的指导和关怀都非常珍贵，对我的职业生涯发展起到了至关重要的作用。

然而，考虑到个人的职业发展和个人价值观，我决定寻找新的挑战和机会。作为一名造价经理，我感到很荣幸能为公司做出贡献，但我也渐渐意识到我的职业兴趣和激情更适合与房地产行业或投资领域相结合。这样，我可以更好地发挥我的专业技能和经验，为我选择的新领域带来更大的价值。

随着时代的变迁，建筑行业的竞争日益加剧，市场对于造价经理的要求也越来越高。我相信，只有不断学习和进步，才能保持竞争力。然而，出于个人发展的需要，我认为我需要进一步探索更广阔的领域，学习和应用新的知识和技能，以提升自己的综合素质和竞争力。我相信这对我个人发展和成长非常重要。

此外，辞职并不意味着我对公司的不满或不赞同。相反，我非常珍惜在公司工作的经历，并且对公司在建筑行业的声誉和业务实力深感自豪。我相信，公司会继续发展壮大，并取得更大的成就。我也愿意在力所能及的范围内继续为公司提供帮助和支持。

最后，我想再次感谢公司领导对我职业发展的关心和支持，以及整个团队的合作和帮助。我将永远怀念在这个大家庭中度过的美好时光，并将继续保持与公司和团队的联系。愿您和公司在未来取得更大的成功！

再次感谢您对我个人和职业发展的关心和支持！

衷心祝愿公司一切顺利，万事如意！

此致

敬礼！

造价经理：XXX

[报告]书信格式离职报告其五

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习工作中，一般都会需要撰写报告。标题是一份报告的文眼，是全篇报告最浓缩的精华。我们在写报告时需要考虑哪些呢？相信你应该喜欢小编整理的[报告]书信格式离职报告其五，供你参考，希望能够帮助到大家。

辞职报告书

尊敬的XX公司领导：

您好！我是XX公司市场部的一名员工，在此我向您递交我的辞职报告。

我想感谢公司对我的支持和培养。在XX公司工作的这段时间里，我得到了许多的成长和进步。公司提供了良好的工作环境和机会，给予员工充分的发展空间和培训机会。在这里，我学到了很多专业知识和技能，也获得了丰富的实践经验。这些经历对我个人和职业发展起到了重要的推动作用，让我受益匪浅。

我想说明我辞职的原因。经过深思熟虑，我决定辞去我在XX公司市场部的工作，主要原因有以下几点：

个人发展的需要。在过去的几年中，我一直不断提升自己的能力和专业素质，但是随着时间的推移，我感到自己在现有岗位上已经达到了瓶颈。我想要挑战更高的职位和更广阔的舞台，寻求更大的发展空间和机会。因此，我决定离开XX公司，寻找适合我个人发展需求的职业。

家庭原因。近几年，家庭的状况发生了一些变化。同时照顾家庭和工作是一项巨大的挑战，而我个人希望能够更加专注于家庭生活，并且有更多的时间和家人相处。因为职务的压力和工作量的增加，我无法兼顾家庭和工作，所以我希望能够调整自己的工作状态，以更好地照顾家庭。

我要再次感谢公司的理解和支持。我深知辞职对公司的工作以及同事们会产生一定的影响，但我会尽最大努力完成手头工作，确保顺利交接。同时，我也愿意提供帮助和支持，帮助新员工快速适应新的工作环境。

再次表达我对公司的感激之情，并衷心地祝愿XX公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

此致

敬礼！

XXX

幼儿园期末班级工作回顾报告其二

的编辑为您整理了这篇“幼儿园期末班级工作回顾报告其二 ”希望对您有所启发。我们的任务之一就是完成各种类型的文档撰写和提交，网上范文的体裁和写作风格都越来越丰富，对范文的学习可以重点抓住他的文章思路。让我们都成为自己的灵魂导师努力进步！

本学期,在我班三名教师的共同努力下,根据园内的教研计划和安排,结合班务计划,各项工作开展得较好。回顾忙碌、紧张的一学期,那点点滴滴,都记录着我们大一班这一个学期来,所有的欢笑,所有的快乐,以及所有为了执着而付出的努力。让我们重拾那走过的每一程,细数所有的姹紫嫣红。在本学期学习生活过程中,幼儿在各个方面有了长足的进步,在某些方面还存在着不足。以下是我班这学期的工作总结。

(一)教育教学方面:

组成的练习。各种棋类的学习,排序、推理、观察的训练。语言区中引导幼儿识字教学和巩固拼音教学,利用饭前活动培养幼儿朗诵唐诗的习惯。到现在我班有98%的幼儿都可以到前面来单独表演。

占四角、切西瓜、等集体游戏。提高幼儿身体的协调能力。根据幼儿能力的不同,在自由活动时组织这部分幼儿进行个别指导,力争使每个孩子提高抵抗疾病的能力。

(二)保育方面

作为班主任的我特别重视工作人员之间的合作与沟通。我认为一个班干得好并不是一个人的功劳,而是几个人共同劳动的结果。特别是在生活护理方面要做到保教结合。就要经常沟通,不光是在班务会上的沟通,在平时交接班时就要及时和保育老师或是另两位老师进行沟通。我班保育老师任劳任怨地做好每一项清洁消毒工作,对孩子的关心,体弱儿的照顾都是一丝不苟的,我们两位老师也是大力帮助她做好保育工作,就是因为我们有高度地责任心。我们班的家长才很满意。

(三)家长工作

开学伊始,我们以满腔地热情接待家长,认真对待每一位幼儿的家长,从家长方面了解幼儿的一些侧面。主要是更全面的了解家长急于解决的问题,也就是面临非常头疼的问题。有针对性的引导幼儿,解决家长的后顾之忧,提高我园的知名度。

俗话说:“众口难调。”我想用在家长工作中再恰当不过了。有时是家长提出要求我们去照顾,有时是我们主动找家长反映孩子在幼儿园的生活、活动情况,请家长协作教育。根据我班家长的特点,我们经常利用休息时间给家长打电话,以诚相待,所以,我们的工作得到家长们的大力支持和充分肯定,满意率都达到95%以上,这对我们来说是莫大的鼓励!

(四)教研工作 ：

⑴、加强教学常规检查，严格过程性管理。按照首届教代会通过的《教学常规管理办法》要求，做好每月的自查、园查、中心校抽查工作。

⑵、加快教师队伍建设，要培养富有创新意识、全面发展的二十一世纪接班人，首先要打造一支师德高尚、业务精湛、学识渊博的教师队伍。

强化“问题即课题，教师即研究者，教学即研究，课堂即研究室”的新理念，以研究的状态走进课堂，使每个老师在教学中提升自我，提高质量，共同为学校的发展服务。

⑶、结合各种节日广泛开展“爱祖国、爱福建、爱泉港”教育活动，深入开展“让健康教育伴随孩子成长”为主题的活动。继续深入探索性主题活动教学。在《纲要》精神的指引下，根据幼儿的兴趣和需要，选择适宜的主题。每个主题都要制定科学合理的方案，然后对方案进行教学实践，在实践中反思、总结、记录，为主题方案的进一步完善。