大学生简洁简历9篇。
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大学生简洁简历【篇1】
本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。
诚实守信，具有良好的感恩意识;勤勉务实，注重理论与实践的有效结合;善于创新，拥有优异的创造性思维;责任心强，对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈，虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。 我具有积极向上的生活态度，在工作中树立了强烈的事业心、高度的责任感和团体精神，我自信能凭自己的能力和学识在以后的工作和生活中克服各种困难，实现自我的人生价值。
本人性格开朗，稳重，有活力，待人热情，真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并善于与同事相处，关心集体，自觉遵守纪律，深受同事的好评及领导的信任。
大学生简洁简历【篇2】
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 157 cm 48 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源经理、
工作年限： 9 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州
工作经历： 公司名称： 广州__企业管理咨询有限公司起止年月：xx-05 ～ xx-04
公司性质： 民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 人力资源经理
工作描述： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
6、对下属机构同类工作的进行指导，协调各部门之间工作关系; 对本部门人员工作进行指导，统筹安排好部门各项工作
离职原因： 寻求新的发展平台!
公司名称： 广州市__礼品有限公司起止年月：xx-02 ～ xx-04
公司性质： 外商独资所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 人力资源经理
工作描述： 1)根据公司发展战略，全面主持人力资源部工作，监督各职能部门工作。
2)制定和策划公司人力资源管理整套体系，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，激活企业个性文化。3)定期组织和收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等信息情报，为公司重大人事决策提供信息支持。4)组建培训中心，建立企业整套培训开发体系，积极评估培训效果和价值产出，循序渐进推行学习型组织建设5)根据公司发展战略，从企业实际状况出发，制定和整合公司各项规章制度及人力、行政系统操作流程，监督实施，建立现代企业制度支柱体系6)定期收集员工想法和意见，积极听取和采纳员工合理化建议;受理员工投诉，从公司角度不断改善员工满意度。7)负责组织建立公司绩效考核体系，监督与处理公司员工绩效考核结果申诉;负责部门工作分解，监督,评价和考核。8)控制部门预算;审议公司办公用品采购合理性，审核公司每月薪酬9)负责定岗定编定员定额组织与实施，对公司组织结构设计提出改进方案，保障“人适其事，事宜其人”，优化人力资源配 置10)负责公司薪酬体系、福利制度建立并严格落施执行
离职原因： 回广州发展
公司名称： 广州市__饮食集团有限公司起止年月：xx-06 ～ xx-12
公司性质： 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人力资源主管
工作描述： 1)根据公司发展战略，全面协助人力资源部工作，负责公司日常人力资源及行政事务处理2)公司管理规划的制定、分解、监督和考核3)完善人力资源管理体系并定期评审;研究、设计人力资源管理模式4)定期评价各项制度的落实情况，实行动态管理，定期向决策层提供人力资源管理改善方案5)推行全员教育培训体系，使公司培训体系从“零”走向规范化，形成制度化6)识别员工差异化，循序渐进推行规范化管理机制，使之最佳化的融于企业价值观7)负责组织、推动和开展传播企业文化活动8)负责重大外联事务和法律事务处理，组织大型品牌推广活动9)负责下属工作安排与督导，绩效考核和薪酬评定10)建设职位说明书，督导职务分析，使各岗位有法可依，改革了管理上的灰色地带---- “踢皮球”现象
离职原因： 尝试体验外资制造业
公司名称： 广州市__服装有限公司起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性质： 所属行业：纺织，服装
担任职务： 人事主管
工作描述： 1.建立和规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划;2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施;3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门;5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性;6、负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;8、公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬;9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜10、负责对公司部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作; 11、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调;12、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况;13、完成总经理交办的其它临时事宜。
离职原因：
公司名称： 广州市__置业有限公司起止年月：2000-08 ～ xx-06
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政主管
工作描述： 1)负责招聘等员工雇用关系的事务;
2)撰写公文并公告，归纳汇报公司各项规章制度，使之条理化;
3) 编制岗位薪酬福利;
4)协助总经理制定部门责任额，合理编制各部门人员数，控制人力成本费用，以达成果利润;
5)协助各部门岗位培训的制定及实施，通过岗位分析其岗位职能与岗位人员需求相配置;
6)制定员工转正、晋升、调职、调资等申请的考核要求及执行流程;
7)人事工作起到员工与企业之间的枢纽作用，耐心向员工解释公司的各项规章制度，从人力资源角度客观评估员工的行为，洞悉及发现内在问题，寻求解决方式;
8)组织员工活动，公司年会，节日慰问等员工福利活动;
9)监督员工的考勤和工作安全卫生规范。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2000-07-01
所学专业： 行政管理 第二专业： 人力资源管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
xx-04 xx-05 广州锐旗人力资源有限公司 人力资源管理 人力资源管理师
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、人力资源规划：根据公司的发展战略和中长期经营管理规划制定人力资源规划，熟悉组织架构设计、工作分析、岗位编制、职位说明、人力资源成本和费用预算。2、招聘配置：熟悉各种招聘渠道，擅长各种面试、笔试形式及题库的设计，具有创新思维，能及时满足公司中、高级人才的需求，并通过建立人才配置机制，促进人才的合理晋升和异动。
3、培训开发：精通培训与人才开发体系，能有效建立内部讲师团队，制定年度及月度培训培训计划，持续开展各类培训活动，促进员工综合素质的提升;能负责人才梯队建设，为企业的快速发展培养和输送人、所需的人才。
4、绩效薪酬管理：精通目标管理、KPI等绩效考核工具，能建立和完善公司的绩效指标库和数据库，特别在对中高层管理人员的绩效考核及激励方面有比较沉厚的造诣，能通过绩效管理和激励促进员工工作业绩的持续提高;熟悉薪酬福利体系的设计。
5、企业文化：熟悉企业文化体系建设，对企业文化的提炼、汇编、宣导、执行有丰富的经验，具有深厚的文字功底和文化底蕴，擅长策划、组织各类企业文化活动，熟悉企业内刊编辑。
9年以上企业行政与人力资源开发管理经验熟练操作企业行政、人力资源管理等工作，五年以上主管/经理职位，对不同行业不同性质的企业人力资源开发与管理有深入研究，具有系统的人力资源管理专业知识和现代企业运营管理模式;能确切指导和有效落实企业人力资源规划体系中的各个模块，确保企业管理的科学性和先进性，以达到人力供需的平衡和高效。富有优秀的敬业精神和亲和力，具备职业经理人的综合素质，熟悉相关法律、法规，及对外事务流程。
大学生简洁简历【篇3】
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 东莞 民族： 侗族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 165 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人事、行政/人事类、行政/人事类：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
工作经历： 公司名称： 东莞沙田丽海纺织印染有限公司起止年月：2008-06 ～ 2010-03
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 培训组长
工作描述： 我的主要工作有：
1.编制培训计划;
2.培训资源的的管理及协调使用;
3.对新员工进行培训，并实施考核;
4.跟进培训效果，修改、完善培训计划;
5.跟进各厂部年度培训计划的实施情况;
6.收集培训数据，整编培训资料;
7.劳动合同的管理，及协助人事组进行人事招聘等相关工作;
8.部门ISO工作的有序开展。
离职原因：
公司名称： 东莞翊凯电器制品有限公司起止年月：2007-12 ～ 2008-04
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 招聘组长
工作描述： 本人在职期主要负责：
1、招聘的规划、准备与实施、总结。
2、储备干部的招聘与录用(主要为校园招聘)，和储备干部报到的后续追踪等。
3、校企合作的有序开展。与现有合作学校保持良好的沟通，同时开发新的合作学校。
4、现场招聘和网络招聘有序的开展。
5、与各中介机构保持良好的关系，做好普工的批量联系和录用。
离职原因：
公司名称： 东莞市时捷物流有限公司起止年月：2005-10 ～ 2007-12
公司性质： 股份制企业所属行业：交通运输
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 1.配合人力资源部经理进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划。
2.负责制定、完善公司员工手册。
3.完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备。
4.负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘信息，并组织实施。
5.制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划
6.负责组织实施新员工培训、部门相关技能培训等，并做好后续的效果追踪等。
7.负责企业文化宣传、劳动合同管理等，及主管交办的其他各项任务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南省吉首大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2005-07-01
所学专业： 思想政治教育 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2005-07 吉首大学 思想政治教育 本科毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
语 言 能 力： 普通话流利,粤语较差
第一外语： 英语 一般
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 熟练运用outlook、word和excel等办公软件
其 它 技 能： 1、熟练使用OFFICE办公软件和各办公设备。
2、熟悉人力资源各模块的流程和操作。
3、良好的沟通能力和协调能力，很好的职业操守。
4、具有教师资格证书。
详细个人自传
1.熟悉人力资源各模块的操作流程，并能结合实际情况做出相应的判断。
2.属学习、实干型的职员。工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作，乐岗敬业，强调团队合作精神。
3.持有教师资格证书。
大学生简洁简历【篇4】
回顾大学三年，通过良师的教导和自身的刻苦学习，我已初步掌握如何运用xx知识进行一般商务活动，也养成了认真对待学习和工作的好习惯！
在学习上，我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的xx听读写能力.对xx办公和其它流行能熟练操作，并在xx网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高！
在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外，对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.
在工作上，我通过加入院xx社与合唱团，不但锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务，并以此为荣！
作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的xx文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信：用心一定能赢得精彩！
大学生简洁简历【篇5】
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 清远 民族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 158 cm 45 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：生产管理、化学工程类：研发助理、行政专员/助理：行政助理
工作年限： 4 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 清远 广州
工作经历： 公司名称： 罗赛洛(广东)明胶有限公司起止年月：2006-01 ～ 2009-08
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 经理助理
工作描述： -协助外国外派专家推进生产工艺;
-从事生产工艺相关的专业工作;
-负责整个生产过程中明胶的损失量跟踪项目，完成生产COD的检测工程;
-对生产过程的工艺资料进行收集、分类、整理、总结;
-参与车间生产工艺改进的相关试验;
-编制各类型数据报表、会议纪录;
-每月部门会议的安排及工作跟进;
-协助生产经理处理日常事务。
-具有内审员资格证书，参与公司内审工作。
-参与公司晚会主持和表演节目。
离职原因： 私人原因
公司名称： 罗赛洛(广东)明胶有限公司起止年月：2005-07 ～ 2005-12
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 总监秘书
工作描述： 1.协助生产总监处理日常事务。包括演示文件的准备、部门数据分析统计、日程安排及其它文书处理工作;
2.依时准确地编制各类型数据报表、会议纪录;
3.每月部门会议的安排及工作跟进;
4.协助组织公司各项活动;
5.接待来访客人，并通报相关部门;
6.完成领导交办的其他工作。
离职原因： 公司内部调职
教育背景
毕业院校： 南京财经大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2005-07-01
所学专业： 应用化学 第二专业： 管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-01 2007-01 DNV 内审培训 内审员资格证书
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
专 业 职 称：
助理工程师
语 言 能 力：
普通话流利,粤语流利
英语口语：
良好,CET-4
计 算 机 能 力：
高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
熟练使用Word、Excel、Powerpoint 等办公软件。
其 它 技 能：
熟悉HACCP; 有内审员资格证书，熟悉内审流程;
熟悉ISO运作流程及6S规范管理;
具有较强的文字写作能力，熟练操作电脑，熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
具有良好的英语听、说、读、写能力;
思维清晰敏捷，言行举止得体，勤备好学有上进心，对工作认真负责，领悟性强;
具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
详细个人自传
对于新技术有极高的热情,乐于接受新挑战;独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心.
大学生简洁简历【篇6】
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 韶关 身高体重： 163 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：文员/助理、
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州羊城之旅国际旅游有限公司起止年月：2008-07 ～ 2010-01
公司性质： 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 经理助理
工作描述： 1、存档整理经理签发文件，并分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理，做好发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
2、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
3、送机票、收款回公司交予财务;
4、接待顾客、做好预约;
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2008-07-01
所学专业： 法学 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 中山大学 法学 毕业证书
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
一、本人熟练操作Word/Excel等office软件
二、本人具有较强的学习能力和适应能力能尽快的投入新的工作环境
三、本人性格沉稳细致，善于沟通，思维活跃、观察力强，具有极强的上进心，而且为人开朗，有组织能力和团队合作精神，工作责任心强，能够应对工作压力。
详细个人自传
本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
大学生简洁简历【篇7】
姓名：
目前所在：海珠区年龄：32
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理：
工作年限：9职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,,
工作经历
广东恒汇物业管理有限公司起止年月：xx-01～xx-12
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：物业助理
工作描述：大型批发商场及住宅的日常巡查,接待业主、住户投诉,处理各种投诉及维修，办理交楼文件签收手续，跟进业主装修验收，绿化、卫生监督管理工作等。
离职原因：
广州市富基物业管理有限公司起止年月：xx-04～xx-11
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：物业助理
工作描述：接待业主、住户投诉,处理各种投诉及维修，办理交楼文件签收手续，跟进业主装修验收等。
离职原因：
广东创辉租售房地产顾问有限公司起止年月：xx-05～xx-12
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：分行主任
工作描述：负责管理分行所有日常事务、起到上传下达的桥梁作用
离职原因：
广东省立高食品有限公司起止年月：xx-09～xx-03
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：销售助理
工作描述：负责业务员月计划、月统计，下传公司通知
离职原因：
广东永乐生活家器连锁有限公司起止年月：xx-05～xx-09
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：中国联通营业员
工作描述：负责办理中国联通相关业务
离职原因：
广州市炜基咨询服务有限公司起止年月：xx-09～xx-03
公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：行政文员兼出纳
工作描述：负责资料处理、人员培训及出纳相关工作
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：白云专修学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2000-07
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1994-091997-07广州市蓝天中学高中毕业证-
1997-102000-07广州市白云专修学院计算机应用大专证2000130047
1999-092000-02广州市白云专修学院计算机系统操作工中级证0033602808178
xx-08xx-11海珠区劳动就业培训中心物业管理初级证0319011052504486
xx-04xx-04建设部全国城建培训中心全国物业管理企业经理岗位证书3334088847
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人从事工作已有9年时间，从事的行业较多样化，熟悉各种文书处理，熟练的电脑运用能力;接触物业管理方面工作也有2年半时间，在2年半任命物业助理过程中，能耐心及积极为业主及住户解决难题，处理各种投诉;容易适应工作。
自我评价
本人于2000年7月毕业于广州市白云专修学院，修读计算机应用;并于次年9月份参加工作，至今工作已有9年时间。本人开朗、大方、热情，具有良好的气质;善于吸收新的知识;强烈的使命感和责任感;注重团队合作，希望我能加入贵公司，学习更多知识，让我有展示个人工作能力的空间，与各位同事并肩作战，创造辉煌的明天!
大学生简洁简历【篇8】
姓名：国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：165cm51kg
婚姻状况：已婚年龄：27岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：会计、财务类：会计助理、财务类：出纳
工作年限：6职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：___金属制品有限公司起止年月：xx-07～xx-10
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：会计
工作描述：工作职责：
1、增值税发票的申购、电子申报，防伪税控开票。
2、熟悉使用金碟财务软件。
3、财务软件填制和审核会计凭证，过账、结账，登记明细帐及总帐。
4、核签各类单据，每月计提核算税金、费用、折旧等。
5、管理应收应付款，及时了解企业往来账的详细情况。
离职原因：
公司名称：广州方明石化工程咨询有限公司起止年月：xx-09～xx-05
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：财务助理
工作描述：工作职责：
1、熟悉社会保险、团体商业保险、工伤、住房公积金的办理和劳动用工手续的工作流程。
2、各类证件的办理、变更、年检等事宜。
3、工资核算工作。
4、网上报税工作。
5、固定资产的管理。
6、员工报销审核工作。
7、公司成本核算工作。
离职原因：
公司名称：广州瑞信贸易有限公司起止年月：xx-05～xx-08
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：出纳
工作描述：工作职责:
负责公司现金收支办理，现金日记账和银行存款日记账的登记。确保账实相符。负责银行结算业务流程，并及时取得对账单。
银行票据业务往来，应付管理、费用报销等。工商、银行、税务等证件的年审工作，工资核算及发放工作。
妥善保管现金、有关印章、空白支票收据。做好有关单据、账册、等会计资料整理、归档工作;完成财务主管交办的其他工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：本科毕业日期：xx-01-01
所学专业一：会计学所学专业二：工商管理
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xx-09xx-07广东岭南职业技术学院工商管理大专毕业证，全国高级营销员证书，物流管理人员证书，全国应用英语B级证书
xx-09xx-09侨光专修学院会计会计从业资格证书和中级电算化证书
xx-02xx-01广州大学会计学本科
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人熟悉国家财税、法律、法规及地方性政策，具备良好的会计职业道德，有扎实的会计专业知识。
熟悉工商、银行和各种税务证件的年检和变更的办事程序。
熟悉社会保险、团体商业保险、工伤、住房公积金的办理和劳动用工手续的工作流程。
具备全盘帐务处理能力，熟练使用相关财务软件及各种办公软件(AD8930的基本结构原理及其菜单，能够进行基本的调机，熟悉常见的异常及产生原因;
熟悉全自动焊线机KS1488PLUS的基本结构原理、菜单及其主要参数：bondpoe、ballsizeratio、loopheight、looptype等，能够进行基本的调机，熟悉常见的异常及产生原因;
熟悉JUNO测试机和分选机：ASMFT2030(SOT-23、SC-59、SC-59-6L、TSSOP-8)、上海中艺CTS800D(TSSOP-8，TO-220/263，TO-251/252)的基本操作使用;
熟悉Po45kg
婚姻状况：已婚年龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：调度/生产计划协调员：生产计划、生产文员、物料管理/物控：采购、工厂跟单员：
工作年限：6职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
工作经历：公司名称：希世比科技电池(广州)有限公司起止年月：xx-05～xx-03
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：生管课(生产计划)
工作描述：负责车间生产进度的跟催,生产订单汇总及生产计划部分工作.生产能力统计及数据分析.生产原物料的请购、跟催，呆滞原物料的提报处理及原因查核，原物料月计划的制定，月存货目标的订定、执行，关系企业供货的生产安排及运输的安排追踪，年度预算产能、原物料的核算。
离职原因：
公司名称：广东约瑟纸塑有限公司起止年月：xx-07～xx-01
公司性质：外商独资所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务：PMC部(生产计划)
工作描述：负责车间生产进度的跟催,生产订单汇总及生产计划部分工作.生产能力统计及数据分析.生产原物料的请购、跟催，呆滞原物料的提报处理及原因查核，原物料月计划的制定，月存货目标的订定、执行，关系企业供货的生产安排及运输的安排追踪，年度预算产能、原物料的核算。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南铁道职业技术学院
最高学历：大专毕业日期：xx-07-01
所学专业：数控第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xx-10xx-11东区培训中心英语
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1.熟练应用kg
婚姻状况：未婚年龄：23岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类:渠道销售客户服务类办公设备售后服务设计/广告类
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳佛山
个人工作经历：
xx/-xx/9广州新程办公设备有限公司业务员
xx/9-xx/12广州新程办公设备有限公司华南销售主管
xx/2-xx/10衡阳心灯灯饰个体经营合伙人
教育背景
毕业院校：湘大计算机学校衡东分校
最高学历：高中毕业-xx-07-01
所学专业一：电脑所学专业二：
受教育培训经历：xx-xx湖南衡东云开中学普高高中
xx湖大计算机学校衡东分校电脑电脑
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：良好
工作能力及其他专长
工作认真，能吃苦耐劳，有很强的团队精神.懂电脑办公、设计、电工，懂HP激光打印机维修等。
在广州新程办公设备有限公司工作期间，工作认真负责，业务能力强。从业务员提升到华南销售主管，并掌握了办公设备的构造，维护及维修等。
有过个体经营的经验，能独挡一面。
详细个人自传
我是一个文学爱好者,业余喜欢看看杂志,小说;我也是一个爱拆拼小模具的人,喜欢拆装一些玩具,电器等，爱谈论历史人物事件，没事也爱玩玩字牌，到公园逛逛，但不抽烟，只喝少量啤酒!
大学生简洁简历【篇9】
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 宁夏 身高体重： 170 cm 52 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：人事助理/文员、行政/人事类、
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广东__电子科技有限公司起止年月：2008-05 ～
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事行政助理
工作描述： 1、用工手续办理和员工个人资料的建立并归案;
2、全面负责公司员工工资核算事宜;
3、监督检查员工考勤，管理办公秩序;
4、定期为新入职员工办理社保及公司各项年审事宜;
5、考核评估试用期员工，签定劳动合同;
6、协助经理进行员工招聘、录用;
7、固定资产管理维护，办公用品的采购统计、盘点;
8、会议接待，员工庆生节假日等活动组织安排;
9、协助经理指定各项规章制度,对新进员工进行岗前培训。
离职原因：
公司名称： 广州__集团公司起止年月：2005-11 ～ 2008-03
公司性质： 国有企业所属行业：市政，公用事业
担任职务： 列车广播员
工作描述： 1、制定出乘广播内容计划;
2、每周制定广播文化专栏;
3、检查交接班台帐，发现设备故障及时通知负责人维修并跟进结果;
4、发放旅客问卷调查表。解决、处理旅客投诉事件;
5、全面掌握列车机电设备运行状况，对特殊旅客做好重点照顾;
6、监督检查车内卫生状况，给予公平合理评分上报车长。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 宁夏水利学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01
所学专业： 旅游服务与管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-01 2005-07 宁夏水利学院 交通运输 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、清晰的个人目标定位;
2、可承受较强的工作压力;
3、细致、耐心的工作态度;
4、良好的团队协作精神及服务意识;
5、熟练的计算机应用。
详细个人自传
从事行政人事工作一年之久，熟悉政府各项事宜办理流程以及日常行政人事后勤事务。具有较强的自律能力且适应能力强。具有良好的组织协调能力以及较强的语言能力，沟通能力强,做事仔细认真。敢于面对困难，乐于接受具有挑战性的工作。能够承受较大的工作压力。崇尚工作至上，团队融洽的合作精神。较强的服务意识。性格温和，注重细节，待人诚恳。
