音乐个人简历大全精选(5篇)。

简历不仅仅是一页纸那么简单，也是人生经历缩影图，简历可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位，个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，一份优秀的简历能够起到毛遂自荐的作用。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“音乐个人简历大全精选(5篇)”，欢迎分享给你的朋友！

音乐个人简历大全 篇1

基本资料

姓名：

性别：女

年龄：27岁

工作经验：三年以上

居住地：北京

电话：

教育背景

学历：硕士

专业：音乐，舞蹈，作曲

学校：中央音乐学院

求职意向

到岗时间：待定

工作性质：全/兼职

希望行业：学术/科研，教育/培训，影视/媒体/艺术

目标地点：北京，香港

期望月薪：面议/月

目标职能：公关/媒介，市场/营销，影视/媒体，写作/出版/印刷，教师

工作经验

20xx/3——至今：中央音乐学院继续教育学院（少于50人）

所属行业：学术/科研

对外合作部院校教务管理人员

对外合作部中的项目主管、教材编撰责任编辑、钢琴培训部门成员。

20xx/3——20xx/1：北京xx文化艺术

所属行业：影视/媒体/艺术

音乐教育部责任编辑

负责部门内部的网站设计、网络课件开发；教育产品开发；教辅图书出版；部门内部产品营销策略制定。

自我评价

我是一个热情大方，自信并对理想有着执着追求的人。在校期间曾担任校、系、学生会各种职务，并担任学校学生处勤工助学岗职务，进行学校网站建设。经过有意识的锻炼，使自身的组织策划能力、团队协调能力以及自身的修养有很大提高。

音乐个人简历大全 篇2

音乐学院本学年狠抓教学管理，进一步完善、落实教学规章制度，围绕学校的专业评估、对教学工作的要求及目标管理任务，以教学和以评促建为中心工作，尝试教学改革，保障了教学的正常进行，圆满地完成了本学期的教学任务和目标管理各项工作。

1、音乐学院在本年度教学工作中重点完成了学校的专业评估任务，音乐学专业通过了校内外专家组的评审，得到了专家组的认可。 在评估中，我院对音乐学专业进行了一次大力度的检查，无论是在教学常规上，还是在教学质量上，对我系度是一次大的检阅和提升。从这次的评估中也使我院更明确了音乐学的情况，摸清了家底，完善了教学制度和管理，使我系在今后的教学工作中能更上一层楼。

2、认真总结了音乐学本科专业评估，规划出了音乐学专业的整改方案并认真履行。

本期音乐系狠抓教学常规管理，落实教学管理工作责任，狠抓音乐系教学管理制度的落实，确保教学工作和目标任务的落实。

1、建立健全教学管理制度，做到文件及时上网、归档，本学年新增加了《音乐系调停课规定》、《音乐系大小课上课方式规定》《音乐系选择方向的办法规定》《教研室工作条例》、等教学管理文件并严格执行。

2、教学管理规范、执行严格、教学运行良好。每天专人值班，检查督促教学工作，对老师、学生的上课情况进行检查、记录，每天对当天的教学工作情况、重大教学及相关事件进行记录、处理，日常教学情况日趋良好和规范

3、各主要教学环节的质量监控有效，定期收集学生对音乐系教学及相关工作的意见和建议，及时掌握教学的反馈信息，每天都有教学信息员在坐班，给教学主要领导汇报各个年级的一些教学上的问题，并得到及时解决，学生反映也越来越好。

4、落实新生导师制，指导2014学生研究学分制方案，选修音乐学专用所有相关课程，制定学习修读计划。

5、落实音乐系新老师的导师制，让老教师对新老师在教学、科研等方面进行辅导和帮助，对生活进行关心，让他们尽快熟悉教学工作，同时熟悉新环境，安心工作，愉快工作。

6、认真执行各年级人才培养方案，按照人才培养方案实施教学，部分变动课程经教务处审批后执行，其他没有擅自变动情况，保证了执行人才培养方案的严肃性和科学性。

音乐学院教学及管理文件、教研室活动记录、试卷、论文或设计、实验报告、教案等档案材料更规范、齐全。

1、本年度增加了音乐教育专科专业和音乐表演专业，我院专门组织了多次教研室主任会议和教师代表座谈会议，研究讨论了新专业的培养方案问题。精心编写了09音乐表

演专业和音乐教育专业的培养方案，完场了新专业的前期准备工作。

2、我院结合新专业音乐表演招生制定符合系院实际的教学建设、改革的计划与措施,多次组织教研室主任和教师研讨新专业的培养方案的制定和规划，完成新专业--音乐表演9月开学各项教学准备工作，现在执行良好，并且我们每月对新专业学生进行一次跟踪调查和解决学生存在的问题。

1、音乐系理论上课教师总数11 人，使用多媒体上课教师总数10人，

使用多媒体上课教师占教师 总数的91%;

2、系上开出的理论课程总门数18门，用多媒体上课的课程门数 17门， 用多媒体授课课程门数占总课程门数90%。

3、精品课程建设保持了一门课程《声乐》，本学期没有新增加精品课程，急需重视与加强此项工作。

4、本学年教授与副教授上课率为100%。

5、本学年继续在《电脑音乐基础》课程中尝试了双语教学。音乐系这一项工作还处于探索阶段，以后会更加重视此项工作的开展，创造条件在双语教学上有所突破、有所收获。

本年度音乐学院加强了教研室的二管理，制定了《教研室工作条例》。音乐系有5个教研室，理论教研室、声乐教研室、钢琴教研室、器乐教研室、舞蹈教研室。进一步完善了教研室主任的责任，各教研室有工作计划有活动记录，每月有一次主题活动。为了搞好课程改革和提高教学质量，各教研室做了大量的工作。分管教学副院长和各教研室主任每期必须听取本教研室的课程4-5节，并组织教研室活动探讨教学情况，并认真记录和解决教学中的问题。每期期中各教研室还要认真检查备课情况，对教师在备课中存在的不足提出指导和建议，教研室还对外聘教师，实行不定期检查教学工作和开会以及配合督导队外聘教师进行指导教学工作，外聘教师的管理规范和有效。在考试环节中，特别注重考题的规范和考试的纪律，对试题实行二级检查制度，不仅教师要把关，教研室主任和教学秘书检查合格后并通过分管教学领导签字后方能使用。现在音乐学院的试题越来越规范，学生的考风考纪越来越好。钢琴教研室、声乐教研室、器乐教研室和舞蹈教研室，在艺术实践、专业交流、专业排练与演出方面做出了较好成绩，分别都开展了专场演出。

音乐学院十分重视学生的实践教学工作环节，不仅组织学院的教师和校外教师辅导试讲，还专门要求学生每期还要回家见习家乡的音乐教师的讲课，并做好记录，在试讲试教中教法老师要检查。因此我院的学生在学院的试讲抽查中全部合格，在学院情景课讲课比赛中取得了较好的成绩。另外我院每期都要组织学生进行见习，不仅是初中，也要到小学和高中，07级学生分别到了通江小学和外国语实验中学见习，在指导老师的引导下，学生在见习中学到了很多知识，我院也十分重视实习环节，不仅派出专业过硬、认真负责的教师前往指导学生实习，还专门前往实习基地看望学生，指导学生实习，解决实习中存在的问题。在实习后我院还让实习好的，优秀的学生给下一个年级的学生交流经验，使我院学生的实习和试讲意识大为提高。

1、特别聘请了中学音乐教师参与06级试讲试教工作，在组织教学、说课、教材分析、课堂教学、课件制作等方面进行了全面的辅导与教学，效果良好。

2、选拔成立了音乐系实习小分队和校实习小分队，并强化训练，效果良好。

3、制定了2014级本科2014-教育见习计划，包括见习形式、内容、时间，让学生通过教育见习了解基础音乐教育的性质、内容，建立艺术教育的新理念，增强后阶段学习的方向与动力。

4、对06级实习回来的学生进行专门的实习总结，并对07级学生进行交流。

(1)05级142人，过级136人，过级率95.7% 。

(2)06级143人，过级34人，过级率30%

(3)07级171人，过级25人，过级率14.6%

(1)05级142人，过级137人，过级率96%

(2)06级143人，过级123人，过级率86%

(3)07级171人，过级141人，过级率82.4%

(1)05级145人，过级145人，过级率100%

(2)06级143人，过级82人，过级率57.3%

(3)07级171人，过级125人，过级率73%

(4)08级236人，过级92人，过级率39%

(1)07级171人，过级12人，过级率7%

教学建设与改革上，积极发挥教师在教学上的能动性，我院教师今年不仅完成了大量的教改文章(发表了20篇以上教学方面文章)，我院还有四位教师申报并获得了学院的教改课题，今年还完成结题了一项教改课题。我院还申报了学校重点实验室2项：《奥尔夫教学实验室》和《数字音乐实验室》。

今年我院教师主编的全国性音乐专业出版了2套，在各高校广泛使用，并评价很好。其它的教材我院一律严格采用最近3年来出版的全国性的规划教材，坚持学校教材征订及使用原则，按时完成教材的征订工作。

1、乐理、钢琴、声乐教材使用的是新出版的有我院教师参与编写的高师音乐教材。

2、器乐教材多为自编教材。

3、理论课程都使用了为近三年出版教材、21世纪高师音乐教材、十一五规划教材和推荐教材以及我系教师参与编写的教材，教材使用情况较好。

在教学改革和教材建设上与往年相比成绩明显。

本年度更加强了音乐学院的本科毕业论文管理， 实行评阅人制度，论文评阅、答辩等环节严格要求，各项评定成绩符合学校要求。2014级本科学生毕业论文进行了4次答辩，因此论文盲检合格率 100 %。学生的论文检查和写作也更兼严格和规范。虽然有几个学生因为论文没有过关而没有拿到学位证和毕业证，但这样对下一年级的学生起到了震撼和危机意识加强的作用，也使音乐学院的学生更加注重毕业论文的撰写，执行情况良好。

1、音乐系根据学校对毕业论文(设计)工作的要求，成立了音乐系毕业论文(设计)工作领导小组，制定了2014级学生毕业论文(设计)工作计划， 确定了2014级毕业论文(设计)指导教师，确定了2014级毕业论文(设计)论题指南目录和毕业论文(设计)

操作规程，完成了05级论文的答辩工作。

2、举行了2014级毕业论文专体讲座，音乐系各位教师对论文格式、内容、研究方法、资料查阅、选题等方面进行了全面的辅导。

3、根据2014级毕业论文(设计)计划，按计划比较好地完成了本学期的毕业论文(设计)工作---完成毕业论文的撰写和答辩工作，答辩学生全部合格。

4、05级毕业论文学校抽查合格率为100%。

我院积极和地方文化单位合作和联系，和市歌舞团签订了实习基地合约，与井研文化馆签订了实习基地实习合约，并与沙湾文化馆签订了实习基地合约，与犍为文化馆达成了基地建设意向性。并与市川剧团也达成了实习与演出基地的意向性协议。在实习基地建设上有举措、有成效，非师范专业实习实训基地总体满足实习实训需要。

1、组织教师沙龙交流：钢琴教研室主任吴喜组织本教研室的专场音乐会，舞蹈教研室组织了专场音乐会。

2、组织全系青年教师的技能展示会。

4、对外和西华大学以及宜宾学院进行了专业交流及演出。

5、分别邀请了国家一级演员罗向东和吴企善来我院为学生做讲座。

由于我院以系列的教学管理和严格要求，因此我院在学生的评教中100%的教师都获得了优良以上。05级学生的英语过关率在95%以上，只有6个学生没有过，普通话100%过关，计算机96%过关，只有5个学生没有过关。比往年有大幅提高。学生考研比去年有有大幅提高，有3人考取了各大高校的研究生。但三笔字还需要加强。

音乐个人简历大全 篇3

负责部门内部的网站设计、网络课件开发;教育产品开发;教辅图书出版;部门内部产品营销策略制定。

20XX/2—20XX/7：北京_歌舞剧学院[5个月]

所属行业：教育/培训

中西方音乐史教研组老师/中国音乐史、艺术概论

教授中国音乐史及艺术概论大课，有70人左右。

20XX/11—20XX/10：中央音乐学院[1年11个月]

所属行业：互联网/电子商务

学生处网络架构、编辑、维护

网站建设/维护(勤工助学岗)

与同班另一同学构成网站制作二人组。为学生处建设了学生会网站、团委网站、及就业中心网站，后期主要负责维护。

20XX/5—20XX/9：韩国_media公司[4个月]

所属行业：影视/媒体/艺术

音乐部门兼职卡拉ok点唱机伴奏音乐制作师

midi音乐制作。

教育经历

20XX/9—至今 中央音乐学院音乐，舞蹈，作曲硕士

20XX/9—20XX/7 中央音乐学院音乐，舞蹈，作曲本科

音乐理论、创作、表演技能等综合学科。

项目经验

20XX/5—20XX/7 全国钢琴等级认证培训

项目描述：主持培训课程，全程跟班。

责任描述：策划、执行、班主任、资产分析报告均需要我这个项目主管整合资源。并且上报给部门经理审批。

20XX/3—20XX/7 全国音乐教师等级认证教材编辑部

项目描述：将钢琴、二胡、古筝、小提琴的全国音乐教师等级认证的教材编撰成册。

责任描述：责任编辑

20XX/9—20XX/12 教学光盘转化为网络资源

项目描述：在_艺术公司，主持网络资源上传项目。并且衍生出来网络直播教学系统。

责任描述：负责音乐教育部门的资源整合。配合网络部进行全公司相关资源的统一管理。

20XX/9—20XX/7 钢琴音乐课件制作

软件环境：音乐学系工作室

硬件环境：音乐学系工作室

项目描述：负责导师的钢琴音乐课件制作，申报了国家重点科研项目。限期两年内完成。拨款2万元。

责任描述：负责课件中电脑部分程序操作，音像处理等。

语言能力

英语(精通)听说(一般)，读写(一般)

音乐个人简历大全 篇4

在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值，毕竟个人简历是很讲究简洁性的。 一些不必要的人内同在个人简历中体现出来，不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况，在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性， 比如说针对招聘信息来写，针对求职的工作来写。

在求职方面不同的企业公司也有不同的性质，总体来说分为外企工作还有国企单位。那么，在针对不同的性质的企业单位，所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的`本身，讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就，就比在学校获得三好学生的奖励效果好得多。而且，外企也比较重视奖励的难度，难度越高获得奖励的效果越好。

而国企单位对个人奖励的要求，则是以数量为主，所获得的奖励越多越好。那么在写个人简历的时候，也就可以将自己所获得的奖励都罗列出来。

音乐个人简历大全 篇5

基本信息

姓名：XXX

出生年月：1987年6月

居住地：杭州

电　话：********

E-mail：********

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 通信/电信运营、增值服务

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 部门经理/主管

工作经验

20XX /2—至今：XX网络科技有限公司[ 1年5个月]

所属行业： 通信/电信运营、增值服务

市场部 WAP运营经理

主要负责WAP、全曲铃声等业务的产品策划、设计、运营工作;业务网站的策划、设计，进行日常的网站维护和更新;产品数据分析，以及时调整营销策略;竞争对手业务分析;负责制定产品的短期、长期发展目标、运营策略;负责与开发、营销、客服团队配合，配合进行产品开发、推广、运营工作 。

2009 /5--20XX /1：XX音乐制作有限公司 [ 9个月]

所属行业：其他行业

音乐制作 录音、编曲、后期制作，手机铃声制作

手机相关音乐及游戏音乐制作，期间曾为XX品牌，XX集团等多个国内外知名企业制作铃声，制作XX集团(游戏类行业)外包游戏音乐。

2008 /7--2009 /4：XX网络制作公司 [ 10个月]

所属行业：计算机软件

开发部 音乐音效制作人

游戏音乐制作，游戏音效设计制作，项目协调录音，音频后期制作等。

教育经历

2004 /9 --2008 /7南京艺术学院音乐作曲本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

普通话(精通)听说(精通)，读写(精通)

自我评价

本人资深音乐人从事互联网、移动互联网、数字音乐、唱片制作行业多年;了解音乐用户和时尚用户的行为与需求，熟悉产品开发和上线流程;对于产品的实施和运营有很好的整体规划能力;有策略性眼光，创新意识强;优秀的沟通、组织、协调能力及团队合作精神;有极强的执行力和抗压力;善于通过数据分析建立用户视图，并围绕用户需求制定运营计划。