团委工作总结下步工作计划9篇。

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团委工作总结下步工作计划【篇1】

××年，公司将迎来集团第二层面改革，所面临的生产经营任务更重，安全生产压力更大，服务质量要求更高。面对新形势、新任务，共青团工作以“三个代表”重要思想为指导，按照党委和上级团委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思维模式，充分发挥主观能动性，以灵活机动的方式，加大参与企业中心工作的力度，引导带领公司广大团员青年在公司两个文明建设中做出积极贡献。

明年共青团工作将努力实践“一、二、三、”的工作思路，即：贯穿一条主线：继续深入学习贯彻党的十六大精神。围绕两项服务：坚持服务企业与服务青年的统一。抓好三项重点：一是进一步加强团的自身建设；二是进一步加大青年人力资源开发；三是以“青”字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军和突击队作用。

一、继续学习贯彻十六大精神，加强青年思想政治教育

进一步深入学习宣传党的十六大精神，用“三个代表”重要思想武装青年。要结合青年的岗位特点，有针对性地组织青年学好《安全生产法》，利用法律知识竞赛、劳动安全竞赛等载体增强青年安全生产的法律意识。积极开展好“团员身边无违章、青年身边无事故”活动，动员和发动广大团员青年，积极参与安全质量活动。继续开展安全示范岗活动，发挥好青年安全监督岗作用，确保青工安全稳定。

大力开展青工学技练功活动，提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主，围绕机械操作和故障处理等事关安全生产的重点难点，广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。

加强“青年文明号”、“青年文明线”、“青年突击队”创建和管理，进一步提升品牌效应。“号”、“线”、“队”是团组织的品牌、拳头产品。要按照“内强素质、外树形象”的要求，切实加强“青年文明号”、“青年文明线”和“青年突击队”的创建和管理。完善对内、对外服务的承诺制度，做到有诺必践，通过优质服务在企业中、在客户中展示青年的良好形象。计划将再创建一条青年文明线，形成“一支队、二个号、三条线”的“青”字号工程，以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。

三、以“三个代表”思想为指导，进一步做好服务青年工作

加强学习教育，培育青年人才。开展读书交流、好书推荐、书评大赛等活动，倡导青年多读书、读好书。提倡“每天坚持学习一小时”，树立终身学习的观念。引导青年“缺什么补什么，用什么学什么”，鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学，努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型，加大奖励力度，提高广大青年立足岗位学习的积极性。利用多方资源，积极开展联合办学、办班，加强青年各类新知识、新技能培训，提高学习效果，培育复合型青年人才。

挖掘人才、举荐人才。以青年突击队、青年文明线建设、“五四”系列活动等活动载体，鼓励有才能的青年尽可能展现自身的特长，大胆参与公司内外各种大型活动，开拓视野，推销自我，自我加压。引导青年立足岗位学本领，提高业务技能水平，提高青年综合素质，发掘有潜质的青年。在继续完善和充实公司后备人才库资源的同时，主动、积极配合组织人事部门开展青年人才的培养工作。继续做好“双推优”工作，以认真、负责的态度向党组织举荐优秀青年。

．积极开展健康向上的青年文体活动，丰富青年业余生活。针对青年需求多样化的特点，加强调研，注重活动的设计，提供个性化需求服务，分层次、小型化、多样化开展活动，以满足青年不同层次的需求，提高团员青年参加团组织活动的积极性，增强团组织凝聚力。要经常深入青年当中，了解青年在想些什么、在干些什么，掌握真实情况，提高工作的针对性。要切实关心青年的工作、学习和生活，尽力帮助解决实际困难，多为青年办实事、办好事。

四、加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力

．明确新时期团组织的职能。推进企业团工作的变革，建立与现代企业制度相适应的团的工作机制的，就要具有创新意识，面对新形势下企业团工作的困难和挑战要有充分的思考和实践，要发展，要创新。在工作运行上，要把促进企业发展作为衡量工作的重要标准。

团委工作总结下步工作计划【篇2】

一、上半年工作总结

1.按时完成“青年大学习”每期__人学习和“浙里潮音”的规定性学习工作。

2.完成镇团委换届工作，满票选举产生1名团委书记，2名团委副书记，9名团委委员，其中团委委员覆盖学校、派出所、卫生院等各行各业，为团的工作做好扎实的基础。

3.谋划6月30日举办“青才学堂——关于后疫情时代，民宿的提升和发展”，现已得到团县委同意，正在积极筹备中。此项考核要求青年干部75%参加交友活动，此活动能一次性完成任务指标。

4.已和团县委对接10月份承办人才交友活动，人才办承担2万元活动经费，此项工作考核要求是积极承接活动，能成功举办该项考核在全县各乡镇前列。

5.“返乡家”暑期社会事件成功争取10个岗位名额，此项考核要求不少于3个岗位，多一个岗位加5分，满分60分，实现7个有效岗位能完成满分。

6.已沟通并承接浙江工商大学35人15天的暑期支教活动，承接浙师大研究生为期一个月的方言调查工作。此项考核要求较为模糊只要积极承接，加上浙美院，此项工作属于全县前列。

7.完成重点青少年信息更新，从原先35名帮扶对象缩减为18名，此项工作要求每季度完成一次走访，目前按期完成任务。

二、下半年工作计划

上半年，已对照考核对相关活动进行谋划，考核要求已基本完成，下半年主要是继续做好日常工作的同时，积极打造特色亮点，通过团委工作为党委锦上添花。

1.甄选镇民宿、农特产品、餐饮等产品，推出“青创优选”青年品牌，正谋划和团县委对接，将品牌挂在“开化好地方APP”上进行宣传售卖。此项工作主要作为亮点工作进行打造，预计6月30日前与团县委完成对接。

2.再组织开展一次“齐思学堂”活动，此项活动品牌是我镇对接团县委“青才学堂”所打造的镇团委品牌。

团委工作总结下步工作计划【篇3】

20__年，__街道团委在县委和上级团组织的正确领导下，紧密围绕新形势下党对群团工作的新要求，县委、县人民政府确定的工作目标和任务，以及青少年健康成长发展需求开展工作，各项工作均得到了良好开展，并取得优异成绩。

一、主要做法和成效

(一)开展志愿活动，深化思想政治引领。一是开展”文明我先行随手做志愿”主题实践活动，广泛组织志愿随手做”六大行动”，具体为文明行为随手劝、车辆乱停随手扶、垃圾乱扔随手捡、市容市貌随手拍、困难群体随手帮以及志愿时长随手录行动，着力扩大志愿者服务队伍，普及志愿服务意识。二是开展”平安进社区志愿 当前隐藏内容免费查看我先行”主题行动，__街道团工委积极组织志愿者进行”平安三率”宣传进社区、安全知识宣传进社区、文明行为进社区、心理健康进社区以及应急知识进社区的一系列行动，充分发挥平安志愿者在平安建设中的积极作用，切实提高X”平安三率”水平。

(二)推动创新创优，投身活力__建设。一是践行绿色发展理念，服务”活力__”建设。以城市建设大刀阔斧为契机，大力发展”美丽__”。二是践行创新发展理念，选树先进青年典型。以辖区内优秀团员为典型，积极宣传青年力量。三是践行共享发展理念，解决缺”人员”、缺”阵地”问题。依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造实体化基层服务阵地，与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介，实现工作目标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造”大群团”阵地，与街道团工委工作人员相互配合，增强工作力量。

(三)架好宣传桥梁，反映青年时代声音。一是广泛运用”宣传嘉”和”志愿汇”等志愿服务平台，主动适应大数据时代特点，做好志愿服务的活动发起、招募报名、签到计时、保险激励等工作，引导鼓励广大市民就近就便参与志愿服务并及时记录志愿服务时长。二是加快新建媒体平台建设，更多更好倾听青年心声。持续推进互动社交平台建设，倾听青年需求，回应青年心声。构建清朗网络空间，传播青春正能量。三是不断加强志愿服务活跃度，服务青年成长成才。倡导每名志愿者坚持”志愿服务一小时”活动，争取各文明单位党员志愿者服务时长每年达到20小时以上，不断提升志愿服务活动活跃度。

(四)从严落实制度，夯实基层组织建设。一是确保各项制度的落实，如团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度等。二是夯实团的基层组织建设，严格落实”三会两制一课”制度，每季度组织支部全体团员召开支部大会;每月组织支部全体委员召开支部委员会;每月组织团小组成员召开团小组会议。三是加强团干队伍建设，结合各项机制，推动落实团干部联系青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青年。四是加大团员管理力度，开展团员发展调控工作，严格落实发展团员相关规定，规范离队入团仪式活动。五是改进工作作风。增强”三性”共识，真抓实干开展”三个年”活动进行作风整顿。

二、存在问题

一是基层团干兼职居多，且团干队伍不稳定、人员流动性大、工作精力分散等多种原因导致团干部队伍专业化水平不高，不利于保持团组织活力与基层团组织工作的持续开展。二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效，但新的网络媒体平台也在不断涌现，如何把握好意识形态的引领，利用好自身优势占据舆论阵地，吸引更多青年参与互动，增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。三是对共青团改革的某些问题传达得不够深入透彻，与______的要求和青年期待相比，还存在一定的差距，改革措施的落实还需加强与相关部门进一步沟通交流。

三、20__年工作打算

(一)坚持从严治团。完善机关团干部学习制度，每月开展一场专题学习活动，机关团干部每月学习不少于3小时。落实”4+1″工作制度，机关专职团干部每周到基层团组织工作1天，每个季度为基层团组织提1个工作建议或帮助解决1个困难问题。在20__年继续开展各类教育实践活动，以教育实践为抓手开展团员教育、推进从严治团，开展组织整顿工作。严格按照团章规定的标准发展团员，严格履行入团程序和入团手续，确保发展团员工作质量，做好发展团员调控工作。

(二)加强理论学习。深入学习贯彻党的__大精神工作，组建宣讲分队、小队，面向全街道团员青年广泛开展宣讲交流。指导团组织按照重点内容安排表分层分类开展活动。通过构建”导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，着力提升学习的制度化和实效性，推动党的创新理论深入人心。

(三)推进改革攻坚。按照当前共青团改革实施方案、改革的步骤、具体措施及实施部门，加大改革攻坚推动力度，稳步推__街道共青团各项改革工作顺利开展。

(四)深入网上建团。加强微信、微博、QQ等原有平台与新建平台的结合运用及管理，抢占网络宣传阵地，每月在新媒体平台有精神文明相关宣传内容。

(五)开展志愿服务。进一步推动辖区内志愿服务站与青少年综合服务平台建设，在重要节日节点有活动、发声音。在创全国文明城市期间组织开展环境整治、文明交通劝导等青年志愿服务活动。

团委工作总结下步工作计划【篇4】

上半年安全工作总结暨下半年安全工作打算 一、上半年团的安全工作简要情况 今年以来，矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神，紧紧围绕全矿的安全生产，发挥自身优势，为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献。其主要标志： ——青岗组织建设有了新加强。为加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整顿，为切实提高青岗整顿质量，矿团委专门召开了工作部署会、制定了标准要求。按照能者上、庸者让的原则，吸收新岗员22名，通过整顿，有效地改善了青岗员素质结构，切实把一批政治素质强、业务能力高、安全意识强、群众威信高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓安全的优势，推动全矿团的安全工作健康稳定发展奠定了基础。同时，强化了青岗制度建设，结合现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便易行，更具有较强的可操作性和实效性。 ——团的安全教育阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探索和加强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全，围绕加强青工的安全警示作用，在矿三个车棚，分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提醒您“平安才能回家”，在井下人车内张贴了青安岗提醒您“文明乘坐、停稳下车”提示语，在工作面悬挂了青安岗提醒您本班的安全隐患牌板。围绕激励青工安全生产安全生产，在井口设立了安全生产光荣榜，对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语，目前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。 ——岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场安全监督检查作用，加大现场安全隐患的排查力度，矿团委为全矿所有岗员统一配备了“岗员现场安全隐患排查登记薄”。对岗员的权利和义务进一步作了明确，要求岗员认真行使权力，积极履行义务，对存在的安全隐患，做到及时发现，及时处理，处理不了的，要写出整改意见和整改措施，填写在“岗员现场安全隐患排查登记薄”上，上报本单位领导，督促抓好整改落实。目前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬，下一步要求在各矿岗员中全面推开。 ——团的安全载体活动有了新发展。在活动的持续性上，继续坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指导思想，继续坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了“一学四讲两争当”安全主题教育活动。即学习安全知识；利用团日活动和班前会大讲安全的重要性，大讲安全的难度、大讲安全的目标任务，大讲实现安全生产的决心；争当安全服务十佳标兵、争当安全监督十佳能手。二季度重点开展了平安伴我行活动。同时，积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动，影响和引导青工正规操作、安全生产。例如围绕春节期间的安全生产，发挥亲情感化作用，设计开展了“迎新春、过新年、平安结、保平安”活动，自购平安结，组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中；围绕一季度安全生产，发挥青年志愿者作用，正月十五，开展了“团团圆圆保安全活动”，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵活多样、青工喜闻乐见的安全活动；特别是联合矿工会、安监处、教育科开展的学习集团公司安全1、2、3号文知识竞赛，围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动，举办的“送你一句安全话”牌板展，联合矿工会、退休支部开展的安全知识游园等，在广大青工中产生了很大影响，为引导和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推进作用。 ——安全监督检查作用有了新发挥。今年以来，矿团委把加大青岗安全监督检查力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，制止违章5起，有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行。 从上半年存在的问题看，一是团的安全工作还缺乏一定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的安全活动缺乏创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特别是青年岗员在现场抓安全的积极性、主动性、自觉性较差，抓安全缺乏应有的工作活力。 二、下半年团的安全工作主要打算 总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建安全生产示范岗为主线，以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机，按照矿党委和公司团委的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进我矿安全生产继续健康蓬勃发展作出积极贡献。重点抓好以下几个方面的工作： 进一步加强青工的安全教育。一是加强安全理念的学习，通过青安岗提醒您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式，加强安全理念的宣传和灌输，潜移默化的深入到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；二是加强青年岗员的

团委工作总结下步工作计划【篇5】

2022学校团委工作计划汇报

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是学校团委的负责人，非常荣幸能在这里向大家汇报2022年度的学校团委工作计划。在新的一年里，将积极努力，以更高的热情和专业的态度，继续致力于全面推进学校团委的各项工作。

一、理念与思路

始终坚持把“以学生为本，为学生服务”作为工作的出发点。将从提高学生参与度和满意度出发，为广大同学提供更多更好的服务和机会，培养他们的领导能力和团队合作精神。同时，将注重提升学生组织的专业水平，通过创新活动载体和方式，不断激发学生的创造力和创新潜能。

二、工作内容

1. 学生活动策划与组织

新的一年里，将继续开展一系列丰富多彩的学生活动，包括文艺演出、运动竞赛、志愿服务等。将以“庆祝建团100周年”为契机，组织举办一场盛大的校园文化艺术节，为同学们提供展示才华的平台。同时，将继续推进“阳光体育运动”，鼓励学生参与各类比赛和俱乐部活动，提高同学们的身体素质。

2. 青年志愿者服务

作为学校团委的重要工作内容，将继续加强青年志愿者服务工作，组织一系列有意义的公益活动，如衣物捐赠、社区清扫、义务助教等。同时，将注重引导和激发更多的同学积极参与志愿者服务，传递社会正能量，培养同学们的社会责任感和服务精神。

3. 学生干部培养与锻炼

学生干部的培养与锻炼是学校团委工作的重要一环。将加强对学生干部的培训和教育，提升他们的综合素质和领导能力。将推进新的学生干部选拔机制，加强对学生干部的任期管理，确保每一个学生干部能够在实践中得到锻炼和成长。

4. 团队建设与协作

为了更好地开展团委工作，将注重团队建设和协作。将组织团委成员定期培训，提升他们的专业素养和团队合作能力。同时，将加强与学校各相关部门的沟通与合作，力争为同学们提供更好的服务和支持。

三、工作机制

为了保证学校团委工作的顺利开展，将建立一系列工作机制。将建立健全的活动策划与评估机制，确保每一项活动的质量和效果。将加强学生组织信息管理工作，建立统一的信息平台，及时了解同学们的需求和意见。同时，将加强与学生会和其他学生组织的协调与合作，共同为同学们创造更好的学习和生活环境。

四、工作保障

学校团委的工作离不开各方面的支持和保障。将加强与学校领导的沟通与联系，及时向领导汇报工作进展和问题。同时，将积极争取学校的资源支持，包括场地支持、财务支持等，以保障学校团委工作的开展。

2022年是学校团委工作的关键一年，将以更饱满的热情、更扎实的工作和更高的责任心，继续致力于为同学们提供更好的服务和机会。真诚期待各位领导和同事们的支持和帮助，相信在大家的共同努力下，学校团委的各项工作一定能取得更大的成绩！

谢谢！

团委工作总结下步工作计划【篇6】

以“从严治团，重在支部，抓好团建工作”为抓手，以“养成良好学习生活习惯，培育学生核心素养”为目标，以“弘扬社会主义核心价值观，促进创立全国礼貌学校”为主题，密切与我校各部门协作，加强团前教育，注重团员引领;发挥学生会作用，优化学生社团;注重政治教育，开展特色活动，促进我校团工作再上新台阶

1.继续加强党的十九大精神和团的十八大精神的宣传教育，对学生进行社会主义核心价值观教育。

2.加强团组织建设，重点抓好基础团务工作、班级团支部建设和团员先进性教育，充分发挥共青团在学生中的先锋引领作用。

3.养成良好生活习惯，做好疫情防控相关工作。

4.加强学生会干部队伍建设，重点开展学校纪律、卫生督查，管理好漂流书架，充分发挥我校学生会的作用，锻炼学生才干。

5.进一步优化学生社团活动，活跃学校生活，提高综合素质。办好“金色年华”学校广播站，宣传新思想，传播新知识，传递正能量。

6.进取开展共青团特色活动，参与学校开展的各项活动，培养学生核心素养，为创立全国礼貌学校贡献力量。

①制定本学期工作计划。②组织青年教师志愿者参与社区疫情防控工作。

三月份：开展学雷锋志愿服务活动，召开学生代表大会，进行学生会换届选举

第一周：①联合校少工委共同组织开展学雷锋志愿服务活动，加强疫情防控，维护学校安全稳定。②各支部制定并上交本学期支部工作计划。

第二周：①召开学生会干部会议，布置工作，筹备学代会。②初三、高中年级各班确定团员发展对象名单，初二、高中年级各班确定入团培养推荐对象名单。③学生会干部开始管理漂流书架，进行学校卫生、纪律巡查。

第三周：①学生社团开始活动。②各支部进取开展工作，协助学校和班主任开展好庆祝国际幸福日活动。

第四周：召开第六次学生代表大会，进行学生会换届选举。

第一周：清明节期间，和少先队大队委一齐组织开展祭扫烈士墓活动，进行爱国主义教育。

第二周：①召开团委会，讨论五四活动安排。②初三、高中年级各班支委经过团员发展对象，填写入团申请表;召开支部团员大会表决经过团员发展对象，推荐-优秀团干部和优秀团员人选，上报校团委审核批准。

第三周：①业余团校举办共青团知识讲座。②下发我校第七届五四杯学生硬笔书法大赛活动通知，开始征集优秀作品。

五月份：庆祝五四青年节，举办“五月团旗红”班级团体诗歌朗诵大赛，第七届五四杯学生硬笔书法大赛

第一周：召开庆祝五四青年节大会。评选、表彰初三、高三年级2019-20优秀团干部和优秀团员，举行隆重的新团员入团宣誓仪式，在学校网张榜公布新团员名单。

第二周：①开展“我为团旗添光彩”主题团日活动，开展团员先进性教育。②举办“五月团旗红”班级团体诗歌朗诵大赛。

第三周：①第七届五四杯学生硬笔书法大赛作品征集结束，分年级上交作品。组织评委对第七届五四杯学生硬笔书法大赛参赛作品进行评选。②教工团支部开展青年志愿者志愿活动。

第四周：公布第五届五四杯学生硬笔书法大赛获奖名单，展览部分优秀获奖作品。

六月份：

第一周：①参与少工委开展少先队离队仪式活动。②了解初二年级入团进取分子综合表现，及时反馈。

第二周：①教工团支部开展社区志愿服务。②资料整理，活动材料、团员档案归档。

第三周：①召开团委会，总结本学期工作，写好工作总结。②本学期社团活动本周结束。

团委工作总结下步工作计划【篇7】

团委工作总结和2021工作计划4篇

团委工作总结和2021工作计划篇1

转眼间，已经半年过去了，作为我们班的团支书，我也在想这半年来，我究竟收获了什么，从刚刚开学时同中文班的联谊到期末临近协助学习委员组织我们班同学每周二晚自习英语、数学交替的考试，我依然感觉我们团委为班级做的的东西还是不够。

同中文班的联谊是在中秋节那天晚上，地点是在“风雨球场”，活动总得来说还算成功，可是由于准备不足，还是有很多的缺陷。使我得到很多有益的经验。比如说，如果要举行一次活动，必须考虑到可能发生的总总事情，真正做到有备无患。像那种组织娱乐活动，一定要把每个节目依次排列，而且，活动后的后勤、准备等等等等都要想到，做好物资思想上的准备。

后来响应团学办公室的号召，开了一期“关于陆昊同志讲话精神的学习”的主题班会。班会氛围还好，也是因为从前没有组织过像这种内容的主题班会，我只能努力传达文件精神，而且加入自己对基层团组织建设的理解。全力落实“团的领导机关要眼睛向下，重心下移，以最大的决心加强基层团组织建设”。当时，我着重和同学们探讨了“陆昊同志强调中国青年要有的五个目标的追求：坚定的理想信念和理想主义追求，学术精神，扎实的基本理论，合理的知识结构以及比较全面的综合素质。”因为我想，作为刚刚经历了艰苦的高三生活的大一新生，很容易迷失方向，因而，从刚刚入学开始，我们就应该树立清晰的目标或者理想。我想，这种将传达上层团组织精神和鼓励同学进行启发性主题相结合的班会，应该是一个比较成功的班会。这种经验值得发展和发扬。

由于我们班比较特殊，有三个同学在转团关系上出现了问题，只能从大学重新入团。他们也在这方面表现得比较积极，在班级各种活动中都很活跃。努力表现自己，积极向团组织靠拢，在今年十月份又以全新的面貌写了《入团申请书》。

同样是在十月份，我们进行了光荣而严肃的“推选优秀团员入党”的活动。宣传委员积极宣传这次活动的重要性，提高大家的精神认识，为选出真正合格的“优秀团员”作出了突出的贡献。组织委员也组织了我们班全体共33人进行了对候选人的无记名公选。我们考虑到多种因素，包括侯选人的日常行为表现，思想方向，学习成绩等等综合因素。终于成功选出了三名“优秀团员”。我有幸入选，我深知它的光荣性，也深深感到自己身上的责任。我想，我会坚持以_______和“_______”重要思想为指导，不断加强学习，提高个人素质，加强党性修养，在团委工作上积极进取，开拓创新紧紧围绕上级团组织的工作部署和院党政工作中心，创造性地开展工作，接受党组织的考验。

期末考试就要来临，经过我们班委的讨论，我们决定在每周二晚自习时间进行英语数学的测验。主要原因还是这两门功课太重要了，而且，由于缺乏测验，同学们不好确定自己的位置，学习没有方向，也缺乏动力。我们由班委出题或者请老师出题，基本上完全靠同学自己的自觉性，考完后，再由班委组织批改。自从实施这一小测验后，明显激发同学们学习积极性，他们会自发的几个人聚集在一块，讨论，切磋。这是我们值得骄傲的。

时间总是稍纵即逝，我总感觉，自己工作还有很多需要改进的地方，比如说工作的创造性，多样性……总之，我会脚踏实地地在组织的领导下积极工作，积极迎接新的挑战。

团委工作总结和2021工作计划篇2

时光飞快，学生会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有干事的共同努力下，出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。当上办公室副主任一个学年。作为办公室副主任的我与这个团队一起成长，虽然我不是秀的一个，但我也很努力地干了一学期，现在我将工作总结如下：

一、部门日常工作方面

办公室职责：办公室就是起宣传组织，一个上传下达的作用，辅助教师及主席制定各项适合我们学生会的规章制度，定期汇总其他部门的活动总结及相关问题向主席汇报。因此我们部门全体成员一起做好协调和沟通的工作。

办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题例会方面：例会时做好相关的准备工作，会前各部长会签到，公平，公正的做好相关人员的出勤记录。认真，真实的做好会议记录。遇到我学生会的集体活动，我们会组织大家做好签到工作。

活动方面：由于我们部门人员还比较缺乏，所以几乎没有举办活动。我们都是协助其他部门搞活动。

二、个人工作方面

本期我在学生会收获颇多，在学生会里的工作让我体现了自己的价值。至今我做了如下工作：

1、和其他副主任明确分工，完善了部门内部建设。

2、收集各部门联系方式，汇总学生会全体成员名单和职务。

3、整理学生会全体成员，点清人员在编情况。

4、参加院里活动，并制作总结。

5、收集整编本期学生会所有活动资料。

三、思想方面

在学生会工作了这么久了，我渐感自己的思想逐渐走向成熟。在工作方面有了自己的独立意思，做事比以前细心多了。我明白了做学生会里的事情是无义务，不求回报的。我们做事情不是为了什么自身荣誉感，而是为我们先进系做贡献。

在学生会做事和最初进学生会的初衷一样，依然是锻炼自己，使自己变得更加优秀。而我不会因此而骄傲，我每天都以最饱满的精神去为学生会做事，奉献自己的一份力量。

四、工作中的不足

工作时与上级联系不够紧密，做事不够细心导致某些任务完成的不够好，又得重新做一遍。独自创新意识还不够，很多事情都是按部就班，没有明确的做事方案。学生会活动人员安排方面不细致，很多事情都是临时安排，导致工作时比较凌乱。

五、个人计划

在以后的日子里，我将会更加努力的将自己投入到学生会这个大家庭里，尽自己的努力完成上级交给我的每一项任务。也希望在大家的共同努力下，学生会的工作能做得更好，我衷心的祝愿系学生会的明天更美好，更加辉煌!

团委工作总结和2021工作计划篇3

转眼间，已经半年过去了，作为我们班的团支书，我也在想这半年来，我究竟收获了什么，从刚刚开学时同中文班的联谊到期末临近协助学习委员组织我们班同学每周二晚自习英语、数学考试，我依然感觉我们团委为班级做的的东西还是不够。

同中文班的联谊是在中秋节那天晚上，地点是在“风雨球场”，活动总得来说还算成功，可是由于准备不足，还是有很多的缺陷。使我得到很多有益的经验。比如说，如果要举行一次活动，必须考虑到可能发生的总总事情，真正做到有备无患。像那种组织娱乐活动，一定要把每个节目依次排列，而且，活动后的后勤、准备等等等等都要想到，做好物资思想上的准备。

后来响应团学办公室的号召，开了一期“关于陆昊同志讲话精神的学习”的主题班会。班会氛围还好，也是因为从前没有组织过像这种内容的主题班会，我只能努力传达文件精神，而且加入自己对基层团组织建设的理解。全力落实“团的领导机关要眼睛向下，重心下移，以最大的决心加强基层团组织建设”。当时，我着重和同学们探讨了“陆昊同志强调中国青年要有的五个目标的追求：坚定的理想信念和理想主义追求，学术精神，扎实的基本理论，合理的知识结构以及比较全面的综合素质。”因为我想，作为刚刚经历了艰苦的高三生活的大一新生，很容易迷失方向，因而，从刚刚入学开始，我们就应该树立清晰的目标或者理想。我想，这种将传达上层团组织精神和鼓励同学进行启发性主题相结合的班会，应该是一个比较成功的班会。这种经验值得发展和发扬。

由于我们班比较特殊，有三个同学在转团关系上出现了问题，只能从大学重新入团。他们也在这方面表现得比较积极，在班级各种活动中都很活跃。努力表现自己，积极向团组织靠拢，在今年十月份又以全新的面貌写了《入团申请书》。

同样是在十月份，我们进行了光荣而严肃的“推选优秀团员入党”的活动。宣传委员积极宣传这次活动的重要性，提高大家的精神认识，为选出真正合格的“优秀团员”作出了突出的贡献。组织委员也组织了我们班全体共33人进行了对候选人的无记名公选。我们考虑到多种因素，包括侯选人的日常行为表现，思想方向，学习成绩等等综合因素。终于成功选出了三名“优秀团员”。我有幸入选，我深知它的光荣性，也深深感到自己身上的责任。我要不断加强学习，提高个人素质，加强党性修养，在团委工作上积极进取，开拓创新紧紧围绕上级团组织的工作部署和院党政工作中心，创造性地开展工作，接受党组织的考验。

期末考试就要来临，经过我们班委的讨论，我们决定在每周二晚自习时间进行英语数学的测验。主要原因还是这两门功课太重要了，而且，由于缺乏测验，同学们不好确定自己的位置，学习没有方向，也缺乏动力。我们由班委出题或者请老师出题，基本上完全靠同学自己的自觉性，考完后，再由班委组织批改。自从实施这一小测验后，明显激发同学们学习积极性，他们会自发的几个人聚集在一块，讨论，切磋。这是我们值得骄傲的。

时间总是稍纵即逝，我总感觉，自己工作还有很多需要改进的地方，比如说工作的创造性，多样性……总之，我会脚踏实地地在组织的领导下积极工作，积极迎接新的挑战。

团委工作总结和2021工作计划篇4

20__年7月，高唱着"到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去"的口号，带着"团结、友爱、互助、提高"的志愿服务精神，我回到我的家乡四川省__县，开始了为期一年的志愿服务。在这一年的时间里，我严格遵守服务单位的各项规章制度，认真学习掌握国家大政方针、相关的政策法规和最新的科技文化知识。在共青团县委和服务单位的领导帮忙下，我克服重重困难，顺利的完成了领导交办的各项任务。现将这一年的工作学习和思想情景作如下总结：

一、工作方面

来到那里后，我被安排在__县住房和城乡规划建设局办公室工作，主要负责文件收发、传达、归档和会议通知布置等相关工作。办公室的工作比较繁琐，需要高度的耐心和职责心。研究到我刚来，对单位情景不了解，领导异常安排了一名同事帮忙我熟悉工作规章制度，办事流程，注意事项等。在同事的帮忙下，我迅速熟悉了办公室工作，并顺利完成领导交办的各项任务。

在工作中，我虚心向同事学习，学习他们好的思想、好的观点、好的经验，逐步的吸收为自我所用，并应用于实践工程中。不断地加强自身本事的培养，不断地学习和汲取新的知识、新的观念，为顺利开展工作打下了坚实的基础。

二、生活方面

因为我的老家就是__，这次回到__做志愿服务，生活方面并不存在适应方面的问题。服务单位为我供给了住宿，平时也时时关心我，询问我是否需要任何帮忙。我十分感激领导的关心。团委也会定期组织志愿者活动，让大家在一齐交流。

三、思想方面

作为一名西部志愿者，我努力提升自我的思想素质。平时多看新闻、报纸，了解国家大事小情，认真学习党的路线、方针、政策，领会重要文件精神。

一年的志愿服务生活即将结束，我成长了很多，也收获了很多。经过这段时间的锻炼，我更加明确努力的方向，坚定了服务的信心和决心，懂得了人生的目的和意义。在今后的工作中，我要充分发挥自我的优势，努力做好本职工作。还要继续地深入到群众中去，了解群众的生产生活，用自我的实际行动帮忙那些需要帮忙的人，为建设和谐完美的社会出一份力，尽一份心。

团委工作总结下步工作计划【篇8】

共青团工作总结

20__ 年是建党 __ 周年，我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，广泛开展__教育系列活动，扎实有效地开展了各项工作，组织团员青年积极参与到__学习及__教育实践活动中。现将一年来的工作总结如下：

一、 坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设。

1、 广泛开展__教育系列活动。在党办、院团委的组织下，以 各团支部为单位，广泛开展新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、中国特色社会主义新时代、__、__ 6 大专题__教育共 1163 人次，开展主题团日活动 8 场，其他__教育 7 场，并组织团员青年和我院党支部共同开展__教育实践活动，例如开展志愿服务等，让广大团员青年在__教育中学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定“四个自信”，结合工作实际为建设海南自由贸易港做贡献。

2、共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完 成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委定期对全体团干部开展团的理论和团务工作培训，院团委书记李雨晴参加 20__ 年琼海市青年马克思主义者培养工程培训班，进一步提高青年团干部的思想政治素质和政策理论水平。每周通过关注海南共青团、青春琼海等公众微信号，组织观看网络微视频及在线学习课堂，并按时完成“青年大学习”网上主题的学习，目前学习完成率稳居琼海市事业单位团组织第二名，获得团市委奖励工作经费 5000 元。

3、我们还订阅《中国青年报》、《现代青年》杂志，开展院内团 团小讲座及“三会一课”课堂，反复学习及研读《中国共产主义青年章程》(20__ 年修订)、__、__等内容，迅速提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，将日常工作与医院的发展、海南的发展、社会的发展紧密联系。

4、通过团建，加强团员青年的交流和团队凝聚力。20__ 年 11 月 27 日，我院团委联合琼海市妇幼保健院团支部开展__教育系列活动“__专题培训班”，带领团员团干参观布鲁纪念园、杨善集故居，打扫烈士纪念园，并开展__教育，通过宣讲__、__、__，让团员更深刻领悟__教育的意义。同时通过开展户外拓展活动，增进了青年团员们的感情，同时让大家学到了团结协作的力量，增强团队合作意识。

二、 不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。

团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育及文化活动，例如：配合医务科、护理部开展青年医务人员岗位技能比赛、健康扶贫义诊下乡、配合工会开展职工文化活动，联合我院胸痛中心建设，下基层卫生院、社区、学校、事业单位开展急救技能培训、献血日组织广大团员献血等。20__ 年在疫情防控工作中，广大团员青年积极献身一线，开展疫苗接种及保障工作、在医院各个出入口开展志愿服务，为患者测量体温、引导他们有序进行核酸检测、扫健康码行程码等，为广大团员青年树立了优秀的榜样。20__ 年在团市委的坚强领导下，我院组建一支“青年突击队”，由 9名团员青年组成，辐射带动更多青年在“急、难、险、重、新”等任务面前担当奉献。

我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，规范工作程序，建立推优档案。通过扎实有效的推优工作，今年我院陈嘉嘉、韦衍电荣获 20__ 年度“琼海市优秀共青团干部”、谢和芳荣获 20__ 年度“琼海市优秀共青团员”荣誉。同时，我院团委也被评为 20__ 年度琼海市“五四红旗团委”等荣誉。同时协助我院急诊科及运动医学科参与创建第一届海南省卫生健康系统青年文明号。

三、 落实团员团组织关系转接工作。

切实落实 20__ 年度我院新入职员工团组织关系转接工作，接收转 入团员 52 名，转出团员 28 名。

四、 做好“志愿汇”手机客户端注册的工作

根据琼海市市委文明办工作要求，组织我院全体干部职工完成“志愿汇”手机客户端注册的工作，目前我院已在网上注册的志愿者 1120名，完成志愿服务项目录入 30 项。

五 、扎实推进志愿活动，增强青年奉献意识。

深入开展志愿者行动，形成品牌工程。20__ 年结合医院工作重点，开展疫情防控工作及践行新时代志愿者服务等活动，除了在我院门急诊设置志愿服务工作岗及安排志愿者做导诊服务外，我们还结合公立医院医疗扶贫工作，组织科室志愿者深入社区、乡村、敬老院等，开展形式多样的活动，定期参加加囊社区大扫除、到嘉积镇、龙江镇、塔洋镇、大路镇等各地开展义诊，到贫困户家中送汤送药等，提高了广大人民群众的健康意识和生活质量，所做的工作深受群众和社会各界好评，20__ 年院团委联合我院 14 个党支部开展系列志愿服务系列活动，组织团员及党员到基层卫生院、社区、事业单位、学校、贫困户家中开展形式多样的志愿者服务，获得当地群众好评。

20__ 年我院开展医疗义诊、扶贫、应急救援、疫情防控、导医导诊、健康宣教、未成年人教育、敬老爱老、爱心助残、阳光助学、绿色环保共 11 大主题志愿服务活动，除了日常院内导医导诊，其余公益活动共开展 29 场次，招募志愿 1300 人次，总服务时长共 3721 小时，受众人次 8423，发放宣传资料 2426 份。我们的志愿者各种活动及工作中，表现突出，涌现出了一批先进的模范，坚持思想立团，坚定不移地把思想引领的内涵要求贯穿团的工作和建设全过程，院团委在党委的领导下，牢牢把青年思想引领作为根本任务和政治责任，让团的每一条战线、每一级组织、每一名干部做任何工作都时刻紧绷抓思想引领这根弦，进一步增强做好思想引领工作的思想自觉和行动自觉。

共青团工作计划

院团委在院党委的领导下，以党的__大、共青团的__和__为指引，结合医院“十四五”发展规划、医院等级评审工作要求，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。现制定年度工作计划如下：

一、

以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建党 __ 周年、__等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

我院在“志愿汇”上注册志愿者有 1120 人，20__ 年将继续鼓励更多年轻人加入志愿者这支队伍，在全院青年职工和卫校学生中广泛招募志愿者作为会员，记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证，同时探索开展社工服务项目，院团委将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“琼海市青春助力社会文明大行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进社区活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。20__年在党委的组织下，联合我院各党支部党员共同开展各类志愿服务活

动。

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设

1、20__ 年要完成院团委及团支部的换届选举工作

推荐优秀共青团员、团干部及入党积极分子积极加入组织，并在院党委的坚强领导下，完成院团委及团支部的换届选举工作

2、定期对全体团干部开展团的理论和团务工作培训。

通过关注海南共青团、青春琼海等公众微信号，组织观看网络微视频及在线学习课堂，并按时完成“青年大学习”网上主题的答题，订阅《中国青年报》、《现代青年》杂志，以及开展院内团团小讲座及“三会一课”课堂等方式，提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。

进入新时代的共青团，将在__的指引下，高举理想的旗帜、高扬信念的风帆，为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚起更加强大的青春力量，书写出新时代党的青年工作新的篇章!

团委工作总结下步工作计划【篇9】

2005年，公司将迎来集团第二层面改革，所面临的生产经营任务更重，安全生产压力更大，服务质量要求更高。面对新形势、新任务，共青团工作以“三个代表”重要思想为指导，按照党委和上级团委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思维模式，充分发挥主观能动性，以灵活机动的方式，加大参与企业中心工作的力度，引导带领公司广大团员青年在公司两个文明

建设中做出积极贡献。明年共青团工作将努力实践“一、二、三、”的工作思路，即：贯穿一条主线：继续深入学习贯彻党的十六大精神。围绕两项服务：坚持服务企业与服务青年的统一。抓好三项重点：一是进一步加强团的自身建设；二是进一步加大青年人力资源开发；三是以“青”字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军和突击队作用。

一、继续学习贯彻十六大精神，加强青年思想政治教育

1.进一步深入学习宣传党的十六大精神，用“三个代表”重要思想武装青年。这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。要充分利用“三会一课”、“党章学习小组”等载体，把十六大报告作为学习重点，组织团员青年集体学习；通过举办学习班、报告会等多种形式的研讨交流活动来提高学习效果。要把广大团员青年的思想统一到十六大精神上来，把行动引导到实践“三个代表”重要思想上来，把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。

2.紧密联系工作实际，加强改革形势教育。随着改革的不断深入，一系列新政策、新措施将会相继出台，在现阶段，加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性、必然性以及所涉及的利益关系调整，主动适应改革，积极支持改革，投身参与改革，使青年成为促进改革的一支重要力量尤为重要。按照胡锦涛同志对团组织提出的三点要求：

1、要勤于学习；

2、要善于创造；

3、要甘于奉献，团组织要发挥优势，利用多种载体做好宣传教育，要让广大青年做改革的支持者、实践者。

3.立足岗位奉献，开展示范群体建设。我们将充分发挥团组织的思想引导职能，选择更符合青年思想特点的切入角度，积极开展“示范群体建设”。以“最佳员工”、“青年之星”、“岗位能手”、“新长征突击手”等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资源，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强，为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目标和学习的榜样。

二、以“青”字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军作用

1.深入学习贯彻《安全生产法》，切实抓好青工安全生产。要结合青年的岗位特点，有针对性地组织青年学好《安全生产法》，利用法律知识竞赛、劳动安全竞赛等载体增强青年安全生产的法律意识。积极开展好“团员身边无违章、青年身边无事故”活动，动员和发动广大团员青年，积极参与安全质量活动。继续开展安全示范岗活动，发挥好青年安全监督岗作用，确保青工安全稳定。

2.大力开展青工学技练功活动，提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主，围绕机械操作和故障处理等事关安全生产的重点难点，广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。

3.加强“青年文明号”、“青年文明线”、“青年突击队”创建和管理，进一步提升品牌效应。“号”、“线”、“队”是团组织的品牌、拳头产品。要按照“内强素质、外树形象”的要求，切实加强“青年文明号”、“青年文明线”和“青年突击队”的创建和管理。完善对内、对外服务的承诺制度，做到有诺必践，通过优质服务在企业中、在客户中展示青年的良好形象。计划将再创建一条青年文明线，形成“一支队、二个号、三条线”的“青”字号工程，以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。

三、以“三个代表”思想为指导，进一步做好服务青年工作

1.加强学习教育，培育青年人才。开展读书交流、好书推荐、书评大赛等活动，倡导青年多读书、读好书。提倡“每天坚持学习一小时”，树立终身学习的观念。引导青年“缺什么补什么，用什么学什么”，鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学，努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型，加大奖励力度，提高广大青年立足岗位学习的积极性。利用多方资源，积极开展联合办学、办班，加强青年各类新知识、新技能培训，提高学习效果，培育复合型青年人才。

2.挖掘人才、举荐人才。以青年突击队、青年文明线建设、“五四”系列活动等活动载体，鼓励有才能的青年尽可能展现自身的特长，大胆参与公司内外各种大型活动，开拓视野，推销自我，自我加压。引导青年立足岗位学本领，提高业务技能水平，提高青年综合素质，发掘有潜质的青年。在继续完善和充实公司后备人才库资源的同时，

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医院半年工作总结下半年工作计划

医院半年工作总结下半年工作计划 篇1

20xx年我院在各级局党委的正确领导下，在全体职工的共同努力下，各项工作都取得了良好的成绩，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我院进行了自查自清，通过清查，认识到工作中还存在许多不足之处：

一是医务人员技术水平不高，造成患者流失。二是工作人员工作主动性不强，个别医务人员，工作态度不够端正，责任心较差，不能够主动全身心的投入到工作中来。三是基本公共卫生服务落实力度不够，群众对基本公共卫生服务的参与度不高。

造成以上问题及不足的原因有：一是因基层医院一直以来工作量大，人员不足，很难有充足的时间参加业务培训和学习，极大限制了业务水平的提高，基层医疗机构条件有限，无法吸引更多的有志之士来基层服务。二是个别医务人员还没深入理解以患者为本的含义与责任。三是医疗公共卫生工作人员没有做好相应的解释，在患者的认知中还没有把公共卫生与自身健康结合起来。

对于以上问题，我院将强化督导检查，找出问题与不足，持续改进，确保完成上级交给的各项工作及任务，下一步我院将围绕局党委的总体工作为主线，按照总体目标做好标准化建设工作：

一、进一步提升医院诊疗环境

医院环境是患者对医院的第一印象，潜意识可以衡量医院的医疗质量，下一步我院将借鉴先进单位科室布局、装修装饰、便民措施、医院文化等，对我院医院整体环境再提升，以便民、惠民为出发点强化基础设施装修建设，重点提升门诊大厅、病房、医技区和预防接种门诊，突出医院文化宣传氛围，在院内显眼位置设置中医养生文化墙和健康知识文化墙，在院内绿化带增设健身器材，方便住院患者休闲养生，以努力提升医院整体形象。

二、加大资金投入，更新医疗设备

我们在医疗设备存在的差距，只有先进的医疗设备才能吸引更多的患者，才能为患者提供更加优质、安全的医疗服务，我院现有的医疗设备虽较前几年有所改善，但离群众的需求还有距离，我院今后将积极筹措资金用于更新医疗设备，因资金紧张问题可采用分期付款的模式购置医疗器械，缓解目前我院临床需求。

三、打造人才，积极培育镇域内知名医生

作为基层医疗机构，医务人员在一定范围内的知名度决定一个医院的发展前景，患者在就诊时首先考虑的是医务人员的业务水平，我们计划将继续派出年轻医务人员到三级医院进修学习常见病多发病的诊疗，结合我院实际重点以呼吸内科、神经内科和中医科为发展方向，发挥好多年资医生与年轻医生的传帮带作用，加大对现有镇域内知名医生的宣传力度，在门诊安装坐诊医生信息电子显示屏，通过微信公众号宣传院内县开展项目和医疗常识，让有限的医务人员发挥最大的带动作用。

四、规范诊疗，提高质量

认真落实医疗质量安全管理制度、操作规范、诊疗指南，规范医疗服务行为，对重大疾病实施单病种质量管理。重点加强医联体、医共体内连续医疗服务各环节的医疗质量控制，推动基层医疗服务质量持续改进和提升，保障医疗安全。

五、改善医疗服务，优化服务流程

强化以患者为中心的服务理念，从细节抓起，巩固改善医疗服务成果，创新和完善医疗服务模式，进一步提高医疗卫生队伍的政治思想觉悟，增强医务人员思想认识、服务意识和履职能力。努力构建诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适的新时代医疗服务格局，推动医疗服务高质量发展，人民群众满意度不断提升，社会满意度逐年提高。

六、全力配合上级党委部门安排，积极推进新院区建设项目落实

结合全镇总体发展规划和工作部署，进一步提升医院整体环境的同时，全力配合上级各部门安排，积极推进新院区建设项目总体规划的落实及整体搬迁工作。

新的一年，在各级局党委的正确领导下，我院全体职工将按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，本着保安全、找问题、解难点、促发展的工作思路，确保完成上级交给的各项工作任务，力争年度内实现经济、社会效益双丰收。

医院半年工作总结下半年工作计划 篇2

上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下：

一.继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展

在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。

并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。

二.坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高

我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高;继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持发展专科，总结合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。

三.多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象

今年以来，我院多方筹资60万元，投资10万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资20万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深入开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。

四.全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。通过一年来的实施，辖区内已有17518人次进行了住院报销，报销金额1051559.93元，其中门诊消费181354.38元，住院报销870205.55元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

五.积极做好各项社会卫生工作，业务收入稳步提高

在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达22648人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少，工作量大的困难，积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保健、药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院1-5月份业务收入189240.20元，比去年同期增长75%，药品收入317881.95元，比去年同期增长47.5%，其他收入182150.09，比去年同期增长22.5%，总收入增长46%，职工工资也有了很大提高。

六、存在的问题和不足：

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。3、退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工260元的补助不能兑现，都是面临的不安定因素。4、部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。

七、下半年的打算和措施：

下半年，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益;2、年度内在上级部门的领导下，争取政策支持，在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障;3、筹集资金购买B超机、心电监护仪等设备，确保提高医疗水平，满足群众就医需求;4在县局领导下，想方创收，努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象;5、加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。回顾上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距，相信在卫生局和办事处的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。

篇二：

****年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结

一、医疗业务明显增加共完成门诊量达3xxxx人次，住院病人数为1xxxx，实现业务总收入6xxxx元，较去年同期增长2xxxx。

二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达20xxxx人次;半年免除挂号费xxxx九千元;向灾区捐款达100xxxx元。

三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率8xxxx，比去年同期上升xxxx。

四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。

五、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

六、卫技人员素质明显提高。有xxxx同志分别参加了自考和成人高考，2xxxx同志参加了执业医师考试，1xxxx同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强。

七、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。

八、假肢矫形器部成绩喜人。

九、工伤保险定点**手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基础。

十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道15篇，印发宣传材料1000xxxx份，制作横幅、标语6条，健康教育4块、宣传牌8块，网站点率730xxxx次。

十一、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达2xxxx。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是“四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。

十二、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源十分紧张的情况下，紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，**训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。

总结前半年工作，我们从中得到以下几方面的启示:

一、构建长效机制，促进医院可持续发展。

一是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书，并做到有记录、有心得。

执行是一个长期被忽视的主题。有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人获得成功;无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。为了进一步提高我院中层干部的管理能力，组织中层观看学习著名博士余世维讲授的《赢在执行》录像，共6盘。通过学习，引起很大反响，全院中层干部交流了《赢在执行》学习后的心得体会。并将所学到的用于工作中。

二是建立值周督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的内部评估机制，经过半年的实施，已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查，实行主任管员工，员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查，并督促其改进。为了将值周制度落到实处，我院下发了《一周考勤情况登记簿》，并明确由值周督查在进行检查时适时登记，每周五将值周总结在中层会议上进行公布，按时上交办公室以供复查、评比、备案。

二、转变理念，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。

今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院开展了公开竞选科主任竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理，进一步体

现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。

三、完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升。

今年年初，我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进了和谐医院的建设。短短半年，医院出现了一派新气象。

四、提高专业技术水平，突出打造品牌

高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。

1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范，定期督查，找出问题，制定措施，加以改进。

2、以科技兴院为动力，增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略，通过请进来和走出去的方法，加大人才培养的力度，取得了明显的成绩。

五、坚持服务创新，融入人文关怀

服务不是口头禅，而是实在的行动，在“以人为本”的理念下，我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。

“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和团队精神不断显现。

开展了“三化、五心、六个一”服务，即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化，用真心、爱心、关心、细心、诚心，为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把患者送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，从门诊到病房，从入院到出院，从人前到人后，医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情，实行一条龙式服务，体现我院为患者提供真情的服务。

出院时还向病人或家属交待注意事项，对**、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导，重点病人进行随访，并开展上门服务等等。?此项举措的实行，受到了广大病人及家属的欢迎和好评。

六、注重医院文化建设，展示我院特色

文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以德为先，树立医院的最佳形象。

今年上半年，我院继续加强医院文化和精神文明建设，通过一系列的活动，进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象，凝聚情感、催人奋进、提升形象，我院的文化建设体现了医院特色。

1、****年，我院被市劳动保障局定为工伤保险定点医疗**机构，为了使职工充分了解工伤保险的有关知识，3月7日下午，我院组织了一场以工伤保险为主要内容的知识竞赛。占全院三分之二的女职工踊跃参加，以惊人的毅力进行知识竞答。根据竞赛规则还评出了一、二、三等奖，以作鼓励。

2、为了激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以爱心、细心、责任心对待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月10日，我院护士举办知识竞赛来庆祝自己的节日。1xxxx护士踊跃参加，均取得了令人满意的成绩。二门诊郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理论独占鳌头。

3、5月15日我市两会隆重召开之际，迎来了全国第十五个助残日，我院抱着让爱绽放在人间的美好信念，组织医疗骨干力量在华街广场开展义诊，为残疾人献爱心，为节日和两会献礼。

一大早，由院长带头，与十五名医术精湛的医师一块赶到华街广场，高挂起一幅红色条幅，上写今年的助残日主题:“平等共享，促进残疾人就业”。天色阴蒙，不时飘来细雨，这丝毫没有降低**人用行动扶残、助残的真情。他们摆好桌凳和医疗器械，热心接待每一位患者，解答每一个疑难问题，经过认真检查，给病人提出科学有效的**方案，并建议随时向**医院反映情况，随时得到帮助，早日找回健康。闻讯赶来的偏瘫、截瘫、脑瘫患者高达80xxxx名，敞开心扉诉说与残疾抗争的挫折经历，忍不住流下眼泪，**人把患者的信任化作无穷的力量，不知苦，不知累，全然忘了早上还没有顾上吃一口饭，百姓看在眼里，激动地说:“有这样好的医院，咱们老百姓就放心了”。

康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。5月13日，市政府副市长、残工委主任贾联亭百忙之中，在市残联理事长柴石旺等领导的陪同下，专程到我院走访慰问了我院的残疾职工，参加我院的治疗室、训练室和按摩房，他情真意切地鼓励**人继续努力，珍惜自己的就业机会，自强自立，努力工作，为构建和谐**做贡献，同时他还对我们提出了要求，要进一步加强医护人员技术培训，加强医德医风教育，把医院建成一座富有特色的专科医院，最后贾市长代表市政府，为我院送上了200xxxx慰问金，并同我院残疾职工合影留恋

康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水，柴理事长等残联领导不时地到康院视查，慰问并深入了解残疾职工的疾苦，同时给予极大的支持。他们从小事做起，从实事做起，尽可能地解决医院和职工的实际困难。并为我院赠送了4台电脑。

尽管我院前半年工作取得了较好的成绩，但与党和人民的要求仍有不少差距。冷静思考，一些问题也必须引起我们的重视，一是硬件的投入不足，目前我院病房条件不能适应医疗需求，二是观念落后，部分同志盲目乐观，唯我独尊的思想依然存在，有“小富及安”、“混日子”思想，改革管理力度还不够，三是专科特色不明显，高级专科人才缺乏。

医院半年工作总结下半年工作计划 篇3

我们的大脑不像机器那样高速运转，所以需要提前准备好工作计划，那么如何写好工作计划呢？以下是模范网编辑整理的医院上半年工作总结。

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2018年上半年医院工作总结，是我院不断深化改革、加快发展、谋求发展的一年。提高效率，也是医院树立新的经营管理理念，增强核心竞争力的关键之年，也是贯彻以患者为中心、提高医疗质量的主题的医院管理年。我们始终坚持以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针，开展以“激情xx、共创辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的领导意识、创新意识、机会意识和素质意识。改革机制，提高竞争力，加强作风建设，提升医院形象，完成年度工作目标任务。 1-xx年门诊及急诊就诊人次达到*，同比增长*%，收治住院人数为*，同比增长*%，医院业务总量收入达到*万元，同比增长*%，预计1-xx月达*万元，完成全年工作目标*%。

一是转变观念，深化改革，开辟“人才”路径，实施阳光工程，进一步深化人事制度改革。

今年年初，我院积极响应市、区政府号召，率先在内科实施“阳光工程”，实施公开竞争任命内科医师，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。 .主治医师负责制打破了医院原有的管理模式。通过公开、公平、公正的选举和赛后致辞，遴选出3名内科主治医师，组建3支医疗队。从入院到出院的整个过程对患者24小时负责。系统试运行半年以来，医院统计报告显示，门诊量持续增长，住院量大幅增长，医院经济总收入较上年有明显增长，效益显着提升。进一步改善。随后，医院从建立招贤纳士、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度，进一步深化了人事分配制度改革。进一步体现了公开、公平、公正的人才选拔和推荐机制，从而拓宽了选拔干部的视野，拓宽了“人才”路径，让员工看到了自己职业生涯的成长，起到了激励作用，从而进一步增强干部的责任感、使命感和管理能力。这也使得医院的政务越来越公开、公正、公平。

二是制定规划，加强服务，完善制度。制度创新取得阶段性成果，医疗服务质量不断提升。

今年xx年，卫生部召开“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作会议。随后，省卫生厅、市、区卫生局分别进行部署实施。我院按照医院管理年提出的“质量、安全、服务、成本控制”四大主题，规范文明服务，提升医疗服务质量，制定了全面的年度医院管理计划，并要求本科室、科室对就医行为过程中的热点、难点和薄弱环节进行排查，制定具体的管理方案。同时，今年年初，医院先后实行对内、对外、女性主治医师负责制。通过制度创新，进一步调动了医院干部职工的积极性，推进了和谐医院建设。短短半年时间，这一新机制为医院带来了新的面貌。主治医师必须第一时间看病人，第一时间做检查，第一时间控制病情，使抢救成功率大大提高，医患矛盾大大减少；

推进“和谐病房”建设，剖宫产率明显下降，医院医疗安全、患者满意度、医疗质??量等均大幅提升，占比药量不增反减；

“以病人为中心”的服务理念深入人心，医生的责任心、病人管理水平、医疗质量管理意识显着增强；部门协作精神不断加强，形成了服务、质量、效率、管理三抓并举的良好局面。

今年xx年，为进一步提高服务质量和服务水平，体现老年医院优势，我院在全市率先提出护士为普通患者提供免费陪护服务.通过提高生活护理和基础护理质量，如协助患者进食和饮水、喂养和冲洗、擦洗和沐浴、洗头、剪发和剃须男性患者、处理尿液、翻身和拍背、协助在起床、接听病人电话、安排床位、维护病房秩序等方面，让家属在送老年病人到医院就诊时，能安心上班，安心，让病人安心，这进一步体现了老年医院为老年人提供的真诚服务。该措施实施两个多月以来，受到了广大老年患者及其家属的欢迎和好评。

三是拓宽领域，贴近群众，服务家庭，不断完善社区卫生服务网络建设。

今年xx年，市委、市政府印发民营实践项目xx年目标文件，要求在全市建立24个社区卫生服务中心，有效提升全市医疗水平 和初步形成。 “小病在社区，大病在院”的就医模式。

范文仅供参考。 感谢浏览。

中医院上半年工作总结

医院上半年工作总结

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医院副院长上半年工作总结

院风上半年总结

医院妇科上半年工作情况

医院半年工作总结下半年工作计划 篇4

20__年上半年在上级主管部门的正确领导和大力支持下，我院克服__带来的重重困难，有序开展各项工作，现总结如下：

一、目标任务完成情况

(一)疫情防控工作开展情况

自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来，我院积极响应，将疫情防控常态化，主要做了以下工作：一是 做好辖区重点人群流调隔离工作。对辖区湖北返乡人员全部进行居家隔离，安排流调人员入户对返乡人员及家属进行体温检查以及健康体检。二是 设立预检分诊小屋，规范诊疗流程。对所有进入我院的人员进行测体温并做好登记。三是 做好院内各项防控措施。在电梯、公厕等公共区域摆放消毒洗手液和纸巾;院内职工上班后先测体温并登记;配发口罩6262个;执行错时就餐。四是 加强业务培训，提高防控意识。对全院职工开展疫情防控业务培训，及时学习各级疫情处置指挥部下达的文件，及时学习更新的诊疗方案。五是 加强门诊、病房患者管理。实行“一医一患一诊室”制度。对新入院病人进行核酸检测，严格落实门禁管理制度，取消探视。六是 积极配合完成卡口值班任务。共值班40人次，测体温3276人次。

(二)党建工作开展情况

我院始终坚持以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题教育为契机，紧紧围绕党的工作总体要求，坚持一手抓党建，一手抓业务，为高质量完成各项业务工作提供了强有力的组织和纪律保障。20__年上半年累计召开党员大会6次、党支部会6次、支部成员党课2次。院党支部党内政治生活实现了制度化、规范化，党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律、政治规矩，工作兢兢业业，勇于奉献，顾全大局，团结协作，认真履行工作职责，为推动医院各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。

(三)基本医疗工作开展情况

20__年1-6月份，我院门诊就诊24633人次，较去年同期增长17.65%，门诊总费用338.69万元，较去年同期增长37.27%;出院患者317人次，较去年同期减少29.71%，住院总费用66.07万元，较去年同期降低15.13%。其中中医药费用119.21万元，检验费用23.68万元，CT费用22.26万元，DR、彩超、心电检查费用6.52万元。120急救点共出警219车次，救治病人224人次。

(四)基本公共卫生工作开展情况

我院通过加强培训、严格督导考核机制加强辖区村医的统一管理，扎实推进基本公共卫生工作。全镇人口45061人，截止20__年6月30日，已建居民健康档案36347份，健康档案建档率80.67%。免疫规划疫苗接种率90%以上。随访0-6岁儿童1053人，查体人次1523。产后访视122人。管理高血压患者4022人，管理率44.87%，规范化管理率85.97%，血压控制率53.61%;管理2型糖尿病患者1352人，管理率38.66%，规范化管理率83.06%，控制率40.38%。管理严重精神障碍患者241人，规范化管理率91.28%。

(五)健康扶贫工作开展情况

我镇共有建档立卡贫困户701户，1261人，截止到6月底已完成签约1215人。共接诊2155人次门诊贫困患者，严格落实“两免两减半”优惠政策，其中门诊医保报销6498.25元，医院减免金额3966.63元。共接诊78人次住院贫困患者，严格落实“先诊疗后付费”和“一站式结算”，其中医保报销20__64.9元，大病保险1005.65，医疗救助减免5568.09元，专项民政救助16585.11元，商业补充保险报销886.5元，医院减免1504.1元。贫困人员自付费用低于政策范围内医疗总费用的10%。

二、亮点及创新工作

1.加强专科建设，形成品牌效应。加强中医科、疼痛科等重点专科建设，在资金和政策上均给予大力支持，使重点专科成为卫生院的业务和技术龙头。我院对国医堂进行升级改造，建设完成中医综合服务区，群众就医环境进一步提升，20__年上半年接诊门诊患者5569人次，收治住院患者29人次。5月份，我院中医科被评为高青县第一批精品特色科室，卫生院品牌效应进一步增强。

2.加大重点设备使用率，提高我院诊断水平。我院购置的皓月16层24排螺旋CT于去年11月中旬完成安装并投入使用后，截至今年6月底共检查病人1505人次，CT费用31.6万元，平均日检查6人次，阳性率87%。患者在我院做CT检查门诊住院都可医保报销，门诊报销后一个部位126元，大大降低了患者负担。

3.不断推进智慧健康建设，信息化建设成效显著。按照全市智慧健康建设工作部署，积极推进信息化建设，率先开通了众阳HIS、LIS、PACS、EMR等系统;实现了CT、彩超、心电图、DR的远程诊断及诊疗系统和基本公卫系统的互联互通;全面推行“一卡一码通”服务，实现了居民实名就诊、网上预约挂号、分级诊疗、双向转诊等服务，使患者用一部手机就能实现就诊、交费、查询等服务。20__年上半年迎接全国各地信息化建设参观7次，智慧健康工作走在了全市前列。

三、存在的主要问题

1.医共体工作落实不够。

2.中医药、影像诊断人才短缺。

3.家庭医生签约有待进一步做实。

四、下半年工作打算

1.抓好党建工作。进一步加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。

2.持续加强医疗质量管理，开展优质护理服务。以医疗核心制度为核心，切实加强我院医疗质量管理，强化医务人员“三基三严”培训，严格执行各项诊疗、护理技术规范，注重质量控制和考核。不断提升我院护理管理水平，提高护理队伍整体素质，创新护理服务模式，提高患者满意度。

3.进一步加强急诊科建设，提升院前急救能力。不断加强院前急救培训，提升急救能力，对转送患者要持续跟进，了解患者治疗情况，积累急救经验，争取留院病人比例提高到20%以上。加大资金投入，计划投资购置救护车一辆，进一步完善急救设备，满足急救需求。

4.充分发挥CT诊断优势，为辖区百姓健康谋福利。进一步加强宣传，提高我院CT设备的知晓率和利用率，让更多的患者享受全县最低价格的CT检查服务。

5.积极开展医养结合工作。争取上级部门及镇委镇府的支持，投资建设养老病房楼，探索医养结合新服务模式，为辖区老年人提供更好的养老服务。

医院半年工作总结下半年工作计划 篇5

上半年，医院在深入开展医院管理年活动和医德医风不断提升的基础上，深入开展整治疫情、防控商业活动。打击药品购销领域贿赂，提高医疗质量，严格控制药品配比，各项工作取得良好成效。上半年工作总结如下：

I.深入治理药品购销商业贿赂，推进医院管理年活动，严格医保政策落实

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今年1-5月, xx 万门诊和急诊科确诊 xx 万患者， xx 万人入院。抢救成功率为xx%。

年初，我院制定了关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见，以及整治和商业贿赂领域实施方案医药购销工作，召开“医院商业贿赂xx年管理及整改工作”。 “大会”动员大会，观看《医德医风警示录》，签署了循序渐进的医风建设责任书。每位员工都认真进行自查自纠，形成了反腐倡廉的氛围，开创了行业新风向。

医院进一步推进医院管理年活动，修订院长查房方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理“三位一体”值班制度，增购B超机，加强医患沟通、改善工作流程、延长服务时间等一系列措施的落实，得到了患者的好评。

为加强医保管理，每半个月统计、分析并公布各科室医保指标完成情况，实时、动态控制合作医疗患者的费用支出，层次和宏观。上半年大部分指标控制在理想水平。

二是继续加强医疗管理，做大做强医院品牌

在核心医疗制度上，全面实施主任住院医师24小时驻留制和应届毕业生24小时轮班制。制定临床用药使用实用规范，严格控制用药配比，每月公布临床各科室用药配比及统计分析报告。截至5月，医院用药比例下降3%，初见成效。

大力发展专科特色业务，增强医院核心竞争力。各专科开展一大批新技术新项目，促进临床医疗技术快速发展，急救技能不断提高，多学科协同抢救成功率进一步提高，表明综合我院抢救能力达到较高水平。

护理质量管理委员会特派质控人员每天深入病房进行护理质量检查，组织护理文书规范化写作培训、“三基三严”培训、护理人员规范化培训。刚毕业的护士，要树立“善待”。善待自己和亲人”，推广“五个一”服务模式。“512”国际护士节，xx被评为“xx省优秀护士”，13人被评为xx市、xx区优秀护士。

3、科教防疫成果喜人，行政后勤保障到位

上半年，我院着力推进“健康进社区”，充分发挥“方便”、“便宜”优势，社区门诊平均每处方费用下降xx %. 5月，顺利通过xx省普通医学教育社区实训基地认定评审。 y 各单位突出优势。

医院半年工作总结下半年工作计划 篇6

20__年上半年，我院在卫生局的正确领导下，认真学习贯彻落实党的__精神，深入贯彻落实__，围绕以患者为中心的服务宗旨，精心布置，以务实的工作作风深入的开展了各项工作，经过上半年的努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足：

一、我院坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。

二、上半年来我院狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，按“一级甲等”医院标准，完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。建立健全技术

规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。实现了上半年无医疗事故，无医疗纠纷。

三、医院坚持“以人为本”的管理理念，增加了对一线医护人员的奖励绩效的倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。

四、我院组建了以院长为首的工作领导小组，每月定期组织各科室成员及其相关医护技工作人员进行培训，并从新配置了配套医疗设施，从而加强了各科室人员自身技能，提高了医院医疗质量，强化了医院软硬件设施。

五、公共卫生方便，紧密与村卫生室结合，由村医生负责对本村人员进行资料收集，并派专人负责资料完胜、归档、做到了分管到人责任到人。

(一)为辖区内居民建立居民健康档案

1、 建立居民健康档案

截止20__年x月x日，共建立了___份健康档案，健康档案项目内容完整、真实，建档率达___%，健康档案合格率达到了___ %。其中普通人群___份，老年人___份，高血压病___份，糖尿病___份，儿童___份，孕产妇___份。

2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。

(二)健康教育

结合我乡的具体情况，通过医疗门诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动，开展健康知识讲座及健康知识咨询活动，以宣传中医养身、中医治未病、慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动：

1.健康教育讲座

今年来至今共开展了健康教育讲座___次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人及儿童家长等重点人群，受益群众 ___余人，发放健康教育宣传资料___余份。

2.公众健康咨询活动

结合我乡实际情况开展健康知识宣传与咨询活动___次，受益群众 ___余人，发放健康教育宣传资料___余份。

六、预防接种方面，为了方便群众，提高接种率，确保辖区内孩童的健康成长，每月定时定点服务于当地群众，大大提高了辖区内儿童的接种率和建卡率，得到了广大群众的好评。

一年来经过全院职工的努力，我院在业务上得到了很好的发展20__年上半年，门诊累就就诊人数___余人、住院人数___人、上半年医疗收入达___万元。

但我们还有自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

1、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。

2、医院的学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态。

3、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

4、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

在下半年的工作中，我们制定好新的工作计划，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

七、下半年工作计划：

1、进一步完善医院各项制度建设，加大管理力度，从严落实执行，以“高标准、高质量、高起点”衡量下半年的工作。

2、加强基础设施建设规划，改善院内患者就医环境，争取达到患者最大满意。

3、加大人员培养力度，增派人员外出进修，鼓励职工参加业务学习和培训，提高整体业务水平。

4、全力抓好城镇合作医疗工作。加强城镇合作医疗基金监管，建立城合信息管理系统，加强对医院的医疗服务行为监管，建立健全管理制度，规范城镇合作医疗管理，确保基金安全。

5、继续推进医改、公共卫生服务等工作，力争各项工作圆满完成。

医院半年工作总结下半年工作计划 篇7

20xx年我院在局党委的正确领导和大力支持下，我院全体职工将秉承“团结、务实、创新、发展”的宗旨，紧紧围绕各级局党委的工作思路和目标，积极开展各项工作。我院对20xx年工作进行了以下总结：

一、基本医疗工作稳步提升。

20xx年，我院在保持基本医疗工作扎实推进的同时按照年初制定的“一、二、三发展思路”：一个打造，以中医适宜技术为基础——打造颈肩腰腿疼诊疗中心；两个培育，以中西医结合理论为要点——培育呼吸内科和神经内科两个特色学科；三个提升，以慢病管理为目标——提升高血压、糖尿病和中风后遗症的诊疗能力。

二、公共卫生工作扎实推进。

我院对基本公卫项目检查督导中存在的问题进行分析，重点针对高血压、2型糖尿病管理真实性、档案填写规范性等问题制定整改计划规定整改时限，对辖区内卫生室确保每月一次督导，每季度一次全面考核，并将考核问题整改纳入考评范畴，严格按照考核进行资金发放，继续开展档案升级复核并加强慢病随访力度。

三、标准化建设工作持续进行。

在购进所缺设备、对科室重新设置、提升就医环境和医院文化建设后，我院加大了人才队伍建设，年初，向博兴县人民医院申请，送去6名医疗技术人员进修学习。20xx年4月，为营造浓厚的健康向上的养生保健氛围，我院利用门诊楼内可利用的空间，先后建成健康小屋、中医健康驿站。6月份，我院又投资10万元为中医科引进脑循环功能障碍治疗仪。

四、等级评审工作有序开展。

根据省、市、县各党委部门安排，我院按要求对优质服务基层行工作进行了任务分解及工作细化，对院内各项工作制度进行完善，在依法开展有关执业活动的同时，建立健全院安全管理与风险防范工作制度、应急预案、工作流程以及评价和监管体系，加强源头管控，充分运用信息化手段加强日常管理和监督检查，确保各项制度措施落实。

医院半年工作总结下半年工作计划 篇8

上半年，在区卫计委的正确领导和大力支持下，我院聚焦工作，加快建设，促进发展，各项工作取得预期成效。现将主要工作报告如下。

1、各项经营指标完成情况

上半年，总体财政收支情况得到较好反映。 %，其中门诊收入xx万元，住院收入xx万元；财政补贴收入xx万元；药品收入xx万元，药品占比xx%，比上年同期下降xx个百分点； xx人次；医疗业务费用xx万元，其中人员支出占总支出xx%，卫生材料支出占总支出xx%。

承担区贫困脑瘫儿童免费康复项目，上半年收治xx人；承担“创建全国白内障无障碍区”任务，上半年为近xx位xx国籍患者免费恢复光明；承接学龄儿童“口腔疾病综合干预”（窝沟封闭）项目已为辖区xx个学龄儿童完成了xx颗牙齿的窝沟封闭；高水平体检xx人次以上；高效协助区政府开展拆迁工作和各类会议活动 医疗扶贫项目为农村贫困人口中的xx人治疗了xx大病。

二、上半年主要工作

（一）立足自身特点，发展特色部门。

根据我所实际情况，研究所团队坚定不移地贯彻“错位发展”和“供给侧优化”改革的发展思路。一是为了更好地实施“白内障”为广大患者提供优质服务，与xx医院签订技术合作协议，全面建设眼科治疗中心。二是我院骨科与xx医院骨科建立骨科医疗联盟，形成长期合作模式。三是加入xx医院医疗集团，签订神经外科技术合作协议。四是与专业医疗综合服务企业xx公司合作，建设现代化健康体检中心。通过这一系列举措，我们与大医院、专业团队合作，一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、讲课，让基层患者享受到服务家门口的知名专家，另一方面，我们向大医院派遣骨干医务人员。开展、学习先进技术和管理，加快我校学科建设和管理，用我??校快速打造自己的特色院系。

（二）严格遵守医保政策，持续确保医疗质量。

循序渐进，诊治逐步完善。与省级医院、市级人民医院等三级医院和乡镇卫生院搭建双向绿色转诊平台，确保患者“转、留、治”。构建了上下贯通、左右协同的医疗联合体，促进了医疗卫生资源的合理流动。为分级推荐打开了一个特殊窗口。上半年共接诊xx人，转上级医院xx人，乡镇卫生院转诊xx人。我院收治病人的能力不断提高。

医保管理有针对性。年初城镇居民医保与新型农村合作医疗合并，我院立即调整部门，成立新的医保管理处，与城乡居民医疗无缝对接区保险部门。认真研究医保政策，以临床路径管理、单病种支付和重点药品管理为重点，逐步降低平均住院费用，上半年控制在xx元。

< p> 上半年出院人数占出院总人数的xx%。按疾病付费的疾病有xx种，执行率为xx%。同时，狠抓抗菌药物和毒、麻醉药品的管理。严格控制依达拉奉、头孢他啶、丹红等重点药物。

(3)快速响应紧急急救，确保人民生命安全。

医院高度重视抢险急救的建设，在关键时刻能迅速做出反应。今年xx夜，xx高速公路上的四辆汽车与后方相撞，造成车上人员不同程度受伤。我院急诊科救护车接到命令后迅速出动，同时启动应急预案。医院领导赶赴前线指挥救援。 ，医院开辟了绿色通道，急诊科、普外科、神经外科、ICU医生迅速联动，在极短的时间内将所有伤员转危为安。共救治了xx名伤员和xx名儿童，最小的只有xx个月大。

xx急救站正在建设中。医院通过科学设计、优化布局、合理安排院前急救人员，努力将我院急救工作提升到一个新的水平。

（四）公开选拔中层干部，继续推进人才培养计划。

一是通过竞争性演讲、民主评议等方式公开选拔中层干部，使用专业化、年轻化的中层干部。二是选送医护业务骨干进修。三是定期在科室和全院举办学术讲座，形成业务学习交流常态化。四是实施绩效管理，聚焦临床一线，真正实现以岗计酬、多劳多得，充分调动医务人员积极性。

（五）聚焦脱贫攻坚“两学一做”。

一是召开“两学一做”常态化制度化动员会” 学教，专题研讨，根据行业方案和年度计划，制定推进“两学一做”学教常态化、制度化的“20xx年度工作”。创新学习方式，建立xx，充分利用学院网站、电子屏、xx等多媒体，拓展党员学习领域，丰富党员学习方式，逐步将学习教育融入广大党员的工作和生活党员干部工作，做到学习工作两不误，两个提拔。 2009年的全面缓解，以及即将到来的“三个提升”，即医疗水平大幅提升，运行效率大幅提升，群众满意度大幅提升。党员带头，全力做好精准扶贫和健康扶贫工作。传达学习上级有关文件和会议精神，“两忧三保”“十项工程”，特别是健康扶贫“351”“180”工程，增进党员和群众的了解群众对精准扶贫政策的看法。三是注重支部公开承诺、党员个人承诺、党员身份、党员示范岗位、一对一结对帮扶，确保支部“精准定位”精准扶贫，制定帮扶方案，确保精准扶贫“开花结果”。坚持“两学一做”学教与精准扶贫工作深度融合，以“两学一做”活动为契机，让全院参与脱贫攻坚战。指导贫困户就医、现场评估近100名残疾人，帮助申请各类补助资金，联系养殖供销、就业介绍等。截至20xx年1月，累计近100人在xx批送村、户。在残疾证慢性病处理方面提供了一定程度的帮助。

三、20xx年下半年工作计划

（一）继续推进县级公立医院改革。

(2)引进专家，成立肛肠诊疗中心。

（三）抓好120个城市第四医院急救站建设。目前处于装修阶段。

（四）不断培养人才，提高医院核心竞争力。下半年，继续向上级医院输送医护骨干。

（五）不断提高医疗质量。确保医院持续稳定发展。

（六）继续做好“健康扶贫”工作。严格落实“三保一底”政策措施，努力让贫困患者在就医方面得到实实在在的实惠。

(7) 协调其他工作。认真做好区委、区政府和上级卫生计生部门交给的安全生产、党的建设、效能建设等工作。

(8)不断提高社会满意度。

医院半年工作总结下半年工作计划 篇9

二**五年下半年，医院工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深化医院改革，坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。按照卫生目标责任书要求，主要抓好以下工作：        一、思想政治工作        *、认真组织学习党的路线、方针和政策，深入贯彻十六届三中、四中全会精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动。        *．加强行风建设工作，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神，在职工中深入扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地促进医德医风建设。        *．党政工团齐心协力，积极配合，开展创省级文明单位活动，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和创造性，把医院工作提高到新水平。        二、行政管理工作        *．完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化。        *.继续坚持院务公开，实行民主管理；切实加强工会组织建设。        *.继续完善病人选择医生制度，推行住院患者一日费用清单制，门诊病人费用清单制，接受患者和社会的有效监督。        *.健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。        三 、业务工作        *、加快人才培养，注重学科建设，提高队伍整体素质        硬件建设是基础，软件建设是根本。针对目前卫生技术人才断层局面，创造条件以加快人才培养。一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高；另一方面，请上级部门给予解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人。此外，充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增强竞争能力，把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。        *.加强内涵建设，强化医疗管理，防范医疗纠纷、差错的发生        近年来，随着医学知识和法制观念的普及，医疗纠纷日渐增多，引起医疗纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量。因此，要强化内涵建设，提高医疗质量，进一步加强职工思想政治教育，使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律，对技术精益求精，严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心，向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务，加强医德医风建设，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，将保种医疗差错、事故消灭在萌芽状态。        *.在药品采购、储存保管、药品调配中，建立严格的规章制度，规范药品质量关，增加药品采购透明度，实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理，规范医疗服务行为和收费行为，让患者得到实惠。        四、基础设施建设工作        *、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进行，设备年底可到位。        *、传染病科建设项目招标已按程序结束，现已动工建设；整体迁建医院前期工程已基本完成，但缺启动资金，目前，医院正多渠道筹集资金，争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用，以满足医

医院半年工作总结下半年工作计划 篇10

半年医院党建及下半年计划2006年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中国共产党党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的情况和下半年的计划汇报如下：上半年的情况一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心开展党建，这是医院党建的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项学习材料》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。3、加强行风管理，落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的2006年行版权所有风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了2006年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分；病人满意率达98以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。（三）加强党的组织建设，壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人较好地发挥了先锋模范作用。（四）加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计，发现问题及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督

作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库，不断促进仓库管理，逐渐减少差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。
(五)认真做好党委换届前期准备。今年4月，我院党委届满，我们根据有关规定，已向市直工委提高了换届申请，并认真做好换届前的相关准备。
（六）加强宣传力度，提高社会效益
医院党委十分重视医院的对外宣传，2006年主要与《××日报》、《××晚报》以及××电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次，播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
（七）积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。6月份，医院被武警××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位，××院长被双拥先进个人。
（八）院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管理经验，进行ct等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。
（九）关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。
二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展
（一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。
（二）开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的标准来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常做起，提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2079件，收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封，拒收病人“红包”80次，金额12095元，另有32次不详，拒收病人礼品折款7060元，谢绝请吃129次，被媒体报道表场180次。
（三）继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准，在一楼大厅设置两台收费查询系统，病人到医院看病不再是“雾里看花”，凭收费单上的号码和密码，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。
（五）加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；制定考核标准每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。
（六）开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。
1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。
2、3月8日，组织全体职工重看电教片《医德医风警示录》。
3、4—6月，医院拔出专项经费开展党务活动，以党支部为单位，组织全院党员开展外出学习考察活动，各支部除了开展党员看××活动外，部分支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习考察，开阔了党员的视野，增强了党员的自信心和自豪感。
4、认真抓好党章的学习。4月5日，××副书记上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人》党课。人人撰写心得体会文章。
5、4月13日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理动员会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工认真开展自查自纠，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良好的医德医风。
6、半年来，组织多次无偿献血活动，共有62人次参加了这一活动。
7、5月12日，院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动，参加市局组织的“白衣天使”文艺表演，我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。
8、6月1日，党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物，并勉励他们努力学习，明日成为国家的栋梁。
9、6月1日，请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项的专题报告。人人撰写心得体会文章。
10、6月29日，院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参加的庆祝中国共产党成立85周年纪念大会。会上，党委书记××同志上了党课《如何实践社会主义荣辱观》，院党委副书记、院长××作了去年以来的报告。
三、获得了一系列党委系统的荣获称号
1、在市直工委评选的2004—2005年度先进集体和个人中，医院党委荣获红旗基层党组织荣誉称号，第一党支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先进基层党组织称号，××等10人获优秀党员，××等2人获优秀党务者，刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。
2、刘宇清还被评为市级优秀党员。
3、院党委办公室被市委办评为××市党委系统办公室“十五”期间先进集体。
4、3月7日，参加市总工会举办的“06年绿宝石首届××女性文化艺术节”文艺表演获特等奖。
5、3月24日，神经外科、神经外科二病区被评为“卫生系统2003—2004年度广西青年文明号”。
6、4月8日，脑科被市总工会评为“××市十佳五一巾帼标兵岗”。
7、××院长被自治区总工会授予“广西五一劳动奖章”。
8、第一团支部获自治区级“明天计划”先进集体，刘良获先进个人（全区共青团系统唯一一人）。
9、第三团支部获2005年度市“五四红旗团支部”。陆桂雨获市级优秀青年志愿者。
下半年的计划
在上级组织的正确领导下，下半年主要抓好以下几项。
1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项，结合医院和科室实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。
2、加强组

住建局工作总结与工作计划7篇

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住建局工作总结与工作计划 篇1

“十三五”期间，我局紧紧围绕县委、县政府目标要求，致力于优化城乡布局、改善城乡面貌、完善城市功能、提升城市品味，先后实施了道路交通、市政基础设施、棚户区改造等城乡建设重点工程，城市基础设施不断完善，城镇化水平稳步提高，服务功能不断增强，建设市场秩序进一步规范，城乡面貌发生了日新月异的变化，在经济发展、公共服务、基础设施和社会保障等方面，呈现出一体化发展的良好趋势，圆满完成了“十三五”各项目标任务,为“十四五”规划的确定奠定了良好的基础。

一、“十三五”工作总结

（一）加快发展，城市基础设施明显改善

启动实施城市重大项目建设X项，完成投资X亿元，在X区新建了XX等XX条路网工程，总长度约XX公里，目前道路均已竣工通车；在老城区先后实施了XX等道路改造工程，总长约XX公里。XX项目已顺利入驻XX区，现正按序时进度推进；XX等一大批商住项目正在逐步交付。同时，结合棚户区改造，同步完善了老城区和X区功能配套和环境提升，完成了老城区X公里的污水管网提升改造和一板桥周边环境整治，对XX河和X区景观河进行整治，为市民休闲锻炼提供了舒适优美的环境，人民幸福指数提升了，农民进城的意愿变强了。

（二）突出重点，棚户区改造稳步推进

十三五期间，我局先后投资XX多亿元，共启动实施棚户区（城中村）改造项目XX个，累计完成房屋征收总户数约XX万户，完成房屋征收面积近XX万平方米，建成安置房小区约XX个，总计近XX万套，累计完成回迁安置约XX万套。其中XX等安置区棚改项目住宅回迁安置以及XX已顺利进行回迁安置。XX等项目征迁工作已完成。

（三）心系民生，城乡人居环境显著提升

一是积极推进新型城镇化发展试点建设。按照省政府《关于促进经济持续健康较快发展的意见》要求，针对深化住房制度改革和稳定房地产市场，我局拟定并经县政府办批准出台了《X县关于促进新型城镇化发展若干政策的实施意见》，对全县范围内的农民、乡镇公职人员以及户籍不在X的外来务工人员等在县城购买通过公开出让土地开发建设的商品住房，提供了一系列优惠政策。截至目前，以上人群进城购房XX余套，面积约XX万平方米，为我县房地产“去库存”打下了良好的基础。二是全力推进人居环境整治工作。继续深入推进以“农村三大革命”为主的农村人居环境综合整治工作，全力推进农村清洁、环境卫生再上新台阶，截至目前，共清理垃圾XX万吨左右。三是稳步推进农村危房改造工作。“十三五”以来，住建局将农村危房改造这一民生工程作为脱贫攻坚行业扶贫工作的着力点，将建档立卡贫困户、分散供养五保户、低保户、残疾人家庭这四类人群作为重点对象，放在农村危房改造优先位置，以保障住房安全为目标，因户施策，精准发力，强化兜底措施，大力推进农村危房改造，改善贫困户住房条件。截至目前，共完成农村危房改造任务XX户。四是扎实开展老旧小区改造，共完成市下达我县老旧小区改造项目XX个，其中已完成XX个，正在实施改造的XX个。

（四）房地产市场日趋平稳，住房保障体系不断完善

“十三五”期间，我县新建商品房小区XX个，总建筑面积XX万平方米；监管商品房预售资金账户约X亿元，同时对XX等XX个开发项目进行商品房合同备案。强化住房保障机制，发放低收入家庭困难租赁补贴XX余户，发放资金约XX万元。

二、2020年工作情况

今年以来，县住建局紧紧围绕全县中心工作和县委、县政府重点工作部署，以重点项目建设、棚户区改造、农村危房改造、老旧小区改造为抓手，全力推进城市建设各项工作。

（一）抓学习，全面提高政治站位。住建局党委不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把贯彻执行中央、省、市、县决策部署作为第一要务，全面落实各项工作任务。积极开展各类主题教育等活动，充分利用党委会、党委理论中心组、局大例会等形式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及《关于新形势下党内政治生活若干准则》、党章党规等内容，不断提高局党委思想觉悟和理论水平，自觉遵守党的政治纪律和廉洁纪律。

（二）抓项目，全力推进城市建设。一是及时启动新增中央预算内投资补助重点项目谋划编制工作，现已完成老城区城市排污系统改造和XX等XX个项目谋划编制并上报，总投资XX亿元。至目前，已列入2020年度中央预算投资补助计划项目XX个，总投资XX亿元。二是全力推进城市重点项目建设。2020年，住建局牵头负责重点项目31个（续建项目XX个，计划新开工项目XX个）。截至目前，已累计完成投资XX亿元，其中：XX个续建项目正按序时进度有序推进；XX个计划新开工项目已全部开工建设，其中：老旧小区改造、物业小区充电桩全覆盖工程正按序时进度推进，确保11月底全面完成；老城区路网及老旧小区EPC项目已于9月9日完成招标，现正在进行管网排查等工作。

（三）抓重点，加快实施棚户区改造。启动实施棚户区改造共XX个，截至目前，已启动实施XX等XX个棚户区征迁工作，新开工XX个安置房项目，累计完成征迁改造户数XX户，完成征迁面积XX万平方米，占目标任务XX%；完成新开工安置房套数XX套、新开工安置房面积XX万平方米，占目标任务XX%。完成竣工安置房套数XX套，占目标任务XX%；完成回迁安置XX户，XX万平方米，占目标任务XX%。2020年1月，我局拟定并经县政府办批准出台了《X县棚户区改造项目房票安置实施方案》，于2020年7月10日设立房票大厅。房票大厅自运行以来，共接收档案XX份，出具房票XX张，房票总金额XX亿元，拆迁面积XX万平方米。截至目前，全县XX个楼盘，共成交XX套，成交合同价XX亿元，使用房票XX张，房票金额XX亿元，涉及约XX万平方米，有效减少政府征迁临时过度成本支出，实现棚改群众利益最大化。

（四）抓民生，着力改善城镇人居环境。一是组织人员对全县XX个乡镇，XX个村居，约XX户建档立卡贫困户住房保障进行排查。截至目前，共排查问题XX个，现已整改到位。二是省市下达我县农村危房改造年度目标任务XX户，已于3月份全部分配至各乡镇，截至目前，XX户危改任务已全面完成。三是全面完成住房保障租赁补贴发放工作。2020年度共发放租赁补贴XX户，XX元，全面完成市下达的目标任务。

（五）抓经济，确保任务指标双落实。今年以来，为消除疫情影响，我局狠抓建筑产值、房地产指标上报，确保经济指标任务落实到位。截至目前，建筑产业产值共完成约XX亿元，同比增长XX%；房地产投资完成XX亿元，商品房销售XX万平方米，同比增长XX%；三季度房地产业工资总额已完成上报XX万元，同比增长XX%。

（六）抓监管，加强建筑、房地产市场管理。一是共受理在建质量监督工程单体项目XX个，建筑面积XX万平方米；监督组织竣工验收项目XX个、建筑面积XX万平方米，竣工合格率XX％；共组织质量监督巡查专项执法监督检查XX次，开展预拌混凝土生产企业专项检查XX次。出具工程质量问题整改通知单XX份，出具工程质量监督巡查、抽查（测）记录XX份，处理质量投诉XX余起。同时，成立安全检查组对全县XX个在建工程进行了XX个季度安全大检查和XX次专项检查，查出安全隐患XX条，下发《整改通知书》XX份，并按相关法律、法规规定进行查处。二是监管商品房预售资金账户约XX亿元，同时对XX等XX个开发项目进行商品房合同备案；发放商品房预售许可证XX个，预售面积XX万平方米。对全县XX个物业小区进行检查，累计清理乱堆乱放、占用公共部位等XX余处，施划消防通道标志XX处，同时受理各种投诉XX余次，回复率达XX%。

三、“十四五”工作安排

（一）基本思路

以十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，按照“补短板、抓提升、强管理”总体思路，以项目建设为重点，精细化管理为保障，完善城市功能、提升城市品质，统筹城乡发展、保障改善民生、丰富城市元素，通过城市双修等工作推动供给侧结构性改革，促进城市发展，提升城市空间品质，塑造整洁、美丽、精致的城市空间环境。

（二）发展重点

一是实施城市功能提升工程。研究谋划符合县情、具有可操作性的重大建设项目和重点发展任务。二是实施民生保障工程。围绕完善城市功能、提升城市品质，继续加强保障性安居工程建设，加快棚户区、“城中村”和老旧小区的改造步伐，每年启动实施一批棚户区改造、老旧小区改造项目，同时大力推进城市生态停车场项目，让城市更靓丽。三是推进房地产市场持续平稳健康发展。按照促消费，调结构，扩投资，防风险的要求，落实房地产市场调控措施，实现城市规划、土地出让、房地产发展相互联动，推动房地产业持续平稳发展。

（三）拟实施和谋划项目

一是启动实施X县城关镇停车场、老城区城市排污系统改造和XX等X个老旧小区周边配套设施建设工程XX等XX个老旧小区改造周边配套设施建设XX等XX个小区基础设施建设及周边配套设施建设等XX个项目，计划投资约XX亿元。二是启动实施城区XX个老旧小区改造，每年改造XX个，确保十四五期间全部完成。

四、2021年工作任务

（一）强力推进重点项目建设。一是加快征迁进度。完成XX等棚户区项目征迁工作；二是持续推进新开工安置房建设。在稳步推进XX等安置房建设的同时，争取3月底前启动老客运站、老印刷厂、老磷肥厂等安置房项目建设；二是稳步实施城市基础设施建设。加快推进老城区污水管网改造、老旧小区改造等城市公共基础设施项目建设；三是坚持“六个强化”压实城市建设责任，推动项目建设，每周一调度，每月一小结，加快续建和新开工项目建设进度，确保完成全年棚户区改造及重点项目建设目标任务。

（二）加大建筑市场整顿力度。规范建筑市场秩序，推动建筑市场健康有序发展，严肃查处建设领域各种违法违规行为。完善工程施工在线监管平台，利用科技手段，实施科学管理。加大对施工合同履约情况尤其是工程款支付情况的监督，进一步规范建筑工程领域农民工及工资支付管理。

（三）加强房地产市场监管。继续以去库存、稳房价为主要目标，加快新型城镇化建设，规范房地产交易备案和中介管理，建立中介机构从业人员的信用档案制度。提升物业服务档次，完善管理办法，解决热点问题，切实加强物业小区的规范化管理。

（四）强化建设工程质量安全监管。进一步加大工程质量治理两年行动工作力度，健全完善工程质量监督机制，保障全县建设工程质量。一是全面落实五方主体项目负责人质量终身责任，签署书面承诺书，对受委托项目负终身质量责任。二是将专项治理与日常监管工作紧密结合，扎实推进专项治理工作进展，促进全县建设工程质量水平稳步提升。三是集中开展建筑材料质量专项治理工作，加强建筑材料质量管理，防范工程质量风险。四是进一步明确工程质量监督内容，规范质量监督程序，提高工程质量监督管理效能。五是加强建筑节能专项验收工作。着力抓好建筑节能工程质量，确保新建项目建筑节能达标，符合上级规定的要求。

住建局工作总结与工作计划 篇2

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。我的公文网今天为大家精心准备了住建局2021年工作总结和下阶段工作打算 ，希望对大家有所帮助!

住建局2021年工作总结和下阶段工作打算

xxx年是贯彻党的十九大精神的第一年，是改革开放xx周年，是我县全面建设小康社会、实现三年大变革的关键一年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在有关部门的大力支持与配合下，县住建系统深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕建设五个xx的总体目标，严格按照年年变化、三年变化、五年新跨越的要求，实现了城市建设的优质推进。全年工作总结如下：

xxxx年工作回顾。

抓住城市建设的基础，夯实基础，迈出坚实的第一步。

一、有序开展城乡规划。科学规划，严格实施，确保城市建设有序推进。完成xx县城市总体规划专家评审和公示，启动xx县村庄规划第一批、xx镇、宣风镇、银河镇、源南乡xx村庄规划方案编制；严格执行《x省建设项目城市规划行政许可条例》，全年组织召开专家评审会议xx次、城市规划委员会x次，审议通过城市客运站、袁河东路路网、民俗文化街、凤起镇、五环星城等项目规划，发放《建设项目选址意见》xx、《工程规划许可证》xx、《建设项目竣工规划核实合格意见表》xx，为加快项目建设提供有力保障。

二是党建工作继续向好。深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进两学一工学习教育常态化、制度化，以全面从严治党为主线，开展党委中心组专题学习5次，党委会议xx次，着力加强基层党员思想建设、组织建设、作风建设和制度建设；严格执行意图。

形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向和工作主动权，有效推动了意识形态工作责任制的落地生根，全年召开x次会议研究意识形态工作；建立健全“三会一课”、“党员日”等制度，全年组织党员进行专题学习41次，进一步落实从严管理党员、严肃党内组织生活，切实强化党性观念和宗旨意识；对x名优秀共产党员和x名优秀党务工作者进行了表彰，进一步增强广大党员的在党意识，党建规范化工作持续提升；组织召开住建系统作风建设、“坚决全面彻底肃清余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会，不断推动住建系统风清气正政治生态。

3.办结效率有效提升。全年办理政协提案xx件，人大建议xx件，办结率xxx%，委员满意率xxx%；深化“放管服”改革，实现不动产登记“一个窗口受理、一套流程办理”，同时，优化便民服务事项xxx项、办事指南xxx项，涉规划、建管、房管、人防等责任股室，进一步缩短办结时限，提升效率；聘请博韬律师事务所李倩律师担任常年法律顾问，以法治思维解决信访问题，进一步落实“阳光信访、法治信访、责任信访”，全年受理各级来信来访xx件xx余人次，其中受理网上信访xx起。处理和回复信访件xx起，受访率xxx%，办结率xxx%。

4.脱贫攻坚不断推进。一是深入推进脱贫攻坚“十大工程”农村危房改造工作，对全县x个乡镇xxx个行政村（其中xx个脱贫村）危房改造户进行鉴定，确定xxxx年改造户xxx户，发放补助资金xxxx万元至各乡镇。二是深入新泉乡x个村xx户扶贫低保户，切实把帮扶工作落到实处。并选派第一书记进驻新泉乡杨家湾村、乔岭村扶贫工作组，开展精准扶贫工作。

（二）突出民生工程提质保畅，加快建设，走出平稳第二步

1.城区路网建设步伐加快。加快完善城区路网，对xx东路片区路网、xx片区路网、xx南路、小街小巷“白改黑”等城区路网工程进行规划设计，袁河东路片区路网工程已基本完成公园路、公园一路、团结大道、金顶大道芦外段、黄荆路、玉女峰南段和公园二路等x条道路建设；小街小巷“白改黑”工程第二批一标段、二标段已于xx月x日开工；投资xxxx万元的站前南路已全面贯通；袁河西大道延伸、电瓷大道已办理项目立项批复和土地预审意见批复。

2.住房保障工作全面落实。一是完成xxx户xxx人租赁补贴发放对象资料审核，发放住房租赁补贴xx.xx万元；二是按照省厅下达的城市棚户区改造任务，与xxx户签订征收拆迁协议，拆除房屋面积x.x万平方米；三是配合做好省、市保障房项目审计，并根据上级有关政策规定，进一步扩大公租房保障范围，提高公租房分配入住率，目前分配率达xx.xx%，各项指标均居全市前列。

3.热点难点问题有效解决。从百姓最关心的供水、供气管网建设等民生问题入手，加快污水管网建设，全年铺设污水管网x.xxx公里，并启动中心城区污水管网清淤、检测、维修工程，将污水处理厂提标改造列入重要议程；新建袁河东片区、沁园小区二期、公园一号等地段供水管道xx.x公里，结合小街小巷“白改黑”工程完成约x公里供水管网改造，有效改善居民用水条件；建设市政燃气管道xx公里，安装居民用气xxxx户、商业用气xx户、工业用气xx户，逐步实现天然气覆盖。

（三）破解城市建设发展难点，补齐短板，跨出有力第三步

1.行业管理协调发展。多措并举，精细住建行业管理工作。一是受理、审查、核发施工许可证xx宗，办理施工图审备案xx宗，办理建设工程验收备案及综合验收xx宗，与全县xx家在建工程签订安全责任状，签订率xxx%；二是不断完善招投标程序，全年办理招标项目xxx个，节约资金xxxx万元，并协助有关部门处理招投标投诉x起，公开招标率xxx%，全面告知率xxx%，交易进场率xxx%；三是加强人防工作推进，完成xx二中、二小x.xx人防应急演练，“改革开放xx周年暨第xx个新中国人民防空创立日”大型宣传活动取得实效；四是严格落实安全生产责任制，全年开展燃气安全大整治xxx次，下发《燃气安全生产隐患整改通知书》xx份；组织xx家全县燃气企业xxx人参加燃气安全知识及操作培训，并全面启用新燃气钢瓶；开展安全生产检查xxx余次，下发质量安全整改通知单xxx份，发现质量、安全隐患xxx条，截止目前无重大安全生产事故发生。五是保持全县房地产市场平稳健康发展，全年销售商品房xxxx套，销售面积xx.xx万平方米，销售金额xx.xx亿元；销售存量房xxx套，销售面积x.xx万平方米，销售金额x.xx亿元。截止目前，商品房去库存周期为x.xx个月。六是全县xx个小区实现物业管理，受理丰源淳和、公园x号、天悦城、五环星城、香琴湾等xx个小区维修资金缴存，物业管理逐步走向正轨。七是完成xx个工程项目xxx卷城建档案整理，城建档案入档率逐步提高。

2.依法行政不断加强。一是突出规划引领和管控作用，加强县城区、国省道沿线、高铁沿线、高速挂线周边及集镇“两违”建筑、乱搭乱建铁皮房、棚子的巡查力度，全年开展打违专项行动xx次，拆除 “两违”建筑xxx处约x.xx万平方米。其中，拆除xx镇xx村“突击建房”xx处约xxxx平方米，拆除xx镇更田村超高超大违法建筑约xxxx平方米，切实遏制违建势头。二是严格落实“扬尘治理六个xxx%”文件精神，对源天悦城、五环星城、濂溪中学、半山豪园、香溢花城、香琴湾、玺悦城、江山御景等县城区内在建工地的扬尘治理实行“红黄绿”挂牌管理，并对x家违反大气污染的企业进行处罚。三是加大建筑市场违法违规查处和处罚力度，查处违法违规案例x起，涉企x家。

3城市品位、环境逐步提升。按照海绵城市、生态城市建设理念，全面推进芦洲公园绿化提升改造、民俗文化街及袁河景观提质改造、古城山公园、袁河廊桥、狮子岩农贸市场改造、袁河新华河潭口河环境综合治理等工程建设，目前芦洲公园绿化提升改造、狮山岩农贸市场改造工程已全面完工，民俗文化街及袁河景观提质改造、古城山公园、袁河廊桥、袁河新华河潭口河环境综合治理等项目正有序推进，县城区品位、环境逐步得到改善、提升。

4城乡建设统筹加快。充分利用现有区位优势和资源优势，以宣风“风栖”小镇、上埠“电瓷”小镇和张佳坊“道一”小镇为重点，统筹推进特色小镇建设，目前宣风“凤栖”小镇已成功列入全省第二批特色小镇及全市首批特色小镇创建名单，张佳坊“道一”小镇和上埠“电瓷传奇”小镇正在积极创建申报中。

二、xxxx年工作思路

（一）坚持把推进新型城镇化建设作为第一核心，进一步加快重点城建项目建设。

一是加快基础设施项目建设。确立环境优先的发展理念，加快袁河、新华河、潭口河环境综合整治项目、古城山公园、山口岩湿地公园项目建设；大力实施城区路道、小街小巷“白改黑”二期三期及城市客运站等工程建设；二是加快城市品位提升项目建设。不断增强城市承载力和辐射带动力，加快推进民俗文化街区及袁河景观提质改造、商业街、袁河廊桥、东洲桥等项目建设；三是按照省、市要求，统筹推进“凤栖、道一、电瓷”等特色小镇项目建设。

（二）坚持把推进依法行政作为第一重点，进一步规范城市建设管理水平。

1.加强城镇规划建设指导。完成《xx县城总体规划》修编，全面启动《xx县村庄规划》编制。规范审批程序，加强建设项目审批管理，完善项目批前、批后公示制度。

2.规范房地产开发行为管理。加强房地产开发市场的风险评估，规范房地产开发市场准入行为，严格开发建设管理程序。提升物业服务质量，指导各小区成立业主委员会，切实维护业主的合法权益，让老百姓住的舒心放心。把握当前有力时机，突出解决新天地、半山豪园等小区历史遗留问题。

3切实规范招投标活动。加强工程建设招投标监管工作，完善评标办法，加强对招标投标单位和“八大员”人员管理，规范工程建设有形市场和招投标信息平台，动真碰硬解决规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公等突出问题，促进招投标活动的公开、公平、公正，真正从源头上扼杀腐败现象的发生。

4.狠抓行业安全生产管理。继续加大质量安全日常巡查和检查力度，按照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规对建筑工程安全生产工作进行监督管理，加大安全生产执法力度，深化建筑安全生产隐患排查治理，加强施工现场管理，狠抓事故防范，加大惩戒力度，深究责任主体；切实加强城区燃气工程监管，确保管线及设施安全运行。

5.规范建筑行业管理。以安全生产为主线，全面落实《环境保护法》相关规定，规范城区建筑施工管理，严格“六个xxx%”要求，对全县建筑工地扬尘防治情况进行监督巡查，建立工作台账，确保建筑施工扬尘防治工作落实到位；按照《中华人民共和国招标投标法》《必须招标的工程项目规定》等法律法规规定，严格项目招投标程序，确保程序合法合规。

（三）坚持把强化党建品牌作为第一目标，全面提升精细化管理水平。

1.务实基础，加强智慧党建平台建设。适应党建工作新形势、新常态的需要，运用互联网、移动手机终端等现代信息技术手段，把继承传统和改革创新结合起来，不断增强基层党建工作的系统性、创造性、实效性，加快推进“智慧党建”平台建设，使基层党员教育工作实现由传统服务到智能服务的创新提升。

2提升效能，推进全面从严治党。继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推进从严治党向纵深发展。坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓机关效能，继续整治“怕、慢、假、庸、散”等作风问题，不断提高工作制度化、规范化。

3.强化意识，进一步加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”，不断加强党员干部日常监督管理，持之以恒落实中央八项规定，切实增强全体党员干部的廉洁意识，积极营造风清气正、廉荣贪耻的工作生活氛围。

住建局2021年工作总结和下阶段工作打算

2020年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步统一思想，紧紧围绕区委中心工作，全力以赴做好疫情防控、稳步推进复工妇产，不断加大项目建设力度，提升行业管理水平，落实”六稳“、”六保”政策，科学谋划、狠抓落实，全力以赴打赢三大攻坚战，各项工作均取得了明显成效，为争当阳江宜居宜业宜游现代化滨海城市排头兵作出了新贡献，现将今年以来我局有关工作情况汇报如下：

一、 尽职尽责做好单位本职工作

（一）加强行业管理，促进本系统行业平稳健康发展

1.加强房地产市场管理，规范房地产市场秩序

今年以来，我局坚决贯彻落实“房住不炒”定位，多措并举进一步落实房地产市场畅销管理机制，深入各房地产企业、物业小区，展开深入交流沟通、加强宣传，切实摸清企业底数，坚决防范化解不稳定因素，将各项政策措施落实到位。同时，我局严格把好房地产企业资质审批关口，严格市场准入和审批恒旭，对不符合有关规定的坚决不予许可。今年全年，全年我区房地产企业共有65家，我区房地产市场价格保持了总体稳定，截至11月底完成投资15.14亿元，商品房销售面积49.39万平方米，销售金额29.22亿元，交易均价5918元每平方米。

2.积极开展建筑业管理整顿，不断规范建筑市场秩序

今年以来我局采取积极措施，努力克服新冠疫情影响，全力配合区委区政府做好建筑业复工复产工作，进一步加大建设力度，严把工程建设报建、质量等关口，确保完成建设目标任务。同时，认真执行基本建设程序，加大监督检查力度，切实抓好全区31个在建工地的安全生产工作，今年以来我局组织开展了“2020年春节安全生产大检查”、“2020年五一、十一期间建筑施工安全检查”和“2020年安全生产月安全生产大检查”等36次建筑施工安全检查及专项排查，共检查在建项目260项次，发出隐患整改通知书156份，发出扣分通知书56份，发出责令停止违法行为通知书7份，处罚金额123万元。全年在建工程未发生重特大安全生产事故，安全生产态势持续受控，安全生产水平提升和安全生产形式持续稳定向好。

3.加大燃气行业安全监督力度，积极推进管道燃气建设

今年以来，我局根据《广东省燃气管理条例》、《城镇燃气管理条例》等法律法规持续加大对燃气市场的监督管理力度，5次联合执法部门开展行业整治工作，重点对跨区经营、无证经营等违法违规行为进行治理，全年定期或不定期对企业检查超过70多次，出动车辆80多辆次，检查人员不少于190人次，发出7份整改通知书，共计查获72个违规经营液化石油气瓶，违规运输车辆3台，全年事故发生率为零，有效维护了居民用气安全。同时，我局积极协调有关部门大力推进我区管道天然气工程建设，要求施工人员必须持证上岗，全程监督，目前我区唯一一家阳江市港华燃气有限公司的LNG气化站建设已完成，基本满足了我区用户的用气需求，为燃气行业的进一步健康发展夯实了基础。

4.狠抓招投标管理工作，促进招投标市场有序发展

2020年我局密切联系有关部门，大力宣传和学习招投标法律法规，进一步提高工作效率，缩短招标项目的前期工作，让招标项目尽快顺利进入公共资源交易中心进行招投标活动。同时，与区发展和改革局、纪委监委等部门密切配合，大力推进招投标活动“阳光工程”，加强招投标信息发布、企业资质审查、评标专家抽取和开标、评标、定标等重要环节的现场监督，严把工程招投标资料审查备案关，有效防止了工程招投标活动“暗箱操作”等不良行为的发生。全年，共有23项工程进入市公共资源交易中心进行了公开招标，招标控制价位64745.01万元，中标总造价为58073万元，中标下浮率为10.30%，工程公开招标率和进场交易率均达到100%。

5.大力发展绿色建筑及装配式建筑，提高建筑节能水平

2020年我局按照《阳江市阳东区绿色建筑量质齐升三年行动实施方案（2018-2020）》的文件要求，认真开展建筑节能及绿色建筑、装配式建筑相关工作，完成绿色建筑设计设计备案项目13个，绿色建筑面积73.1万平方米，建筑节能及绿色建筑验收备案项目12个，节能（绿色建筑）面积47.4万平方米。同时，认真开展好绿色建筑设计标识认证工作和在建民用建筑项目的节能专项检查工作，今年以来共认定一星级绿色建筑设计标识项目2个，建筑面积12.9万平方米，共发出整改通知书10份，进一步促进了责任主体单位对建筑节能工作的重视。

6.加强散装水泥和新型墙体材料的发展应用

今年以来，我局认真贯彻执行《广东省促进散装水泥发展和应用规定》（广东省人民政府令第156号）文件精神，持续加大散装水泥推广和应用，大力宣传推广使用预拌砂浆、预拌混凝土，通过与区质监站等部门联合不定期对在建工地和预拌混凝土及预拌砂浆搅拌站进行抽检和现场检查，大力开展“三禁”检查，有效防止在建工地和搅拌站使用海沙的行为。目前在我区城区和中心镇区，现场搅拌混凝土行为得到控制，预拌砂浆的发展应用持续进行，确保公共建筑使用预拌商品混凝土和新型墙材应用率为100%。

7.进一步提高依法行政水平

今年以来，我局以打造服务型政府为目标，以服务群众为宗旨，以让群众满意为导向，不断优化服务质量，强化内部培训和管理，积极转变工作作风，切实提高依法行政服务水平，在服务态度上学、赶、超，树立了优质、高效的服务形象。全年我局共受理业务785宗，提前办结率大100%，投诉率为0。

8.巩固“双创”成果，做好城市考核管理工作

今年以来，我局全力配合区有关部门做好“双创”工作，为应急复审工作，制定了实施方案，成立由局主要领导任组长, 局领导班子成员任副组长，各股室负责人任小组成员的巩卫、创文工作领导小组，按照我局的任务分工，动员力量切实做好第18个创文小区网格、全区物业小区和建筑工地的“双创”工作，坚持属地管理原则，形成了条块联动、齐抓共管的管理体系。全年我局投入资金60000多元，组织184名干部职工参与到巩固国家卫生城市工作中，并发放了1200多份《关于做好区住建局网格小区巩卫工作的通知》，督促各建筑工地、第18个创文小区网格及闲置地的相关业主单位认真做好卫生环境清理整治工作，全面提升了我区建筑工地、物业小区和第18个创文小区网格及闲置地的城市管理水平。

9.认真抓好消防设计审查、验收和备案等工作

在2020年全年我局共完成建设工程消防设计审查9项、消防验收5项、竣工验收消防备案20项，向未办理消防审验备案业务的企业发放《消防业务办理通知》9份。向未通过消防验收备案业务的场所发放关于不得使用的《通知》1份，向存在火灾隐患的场所发放《停业整改通知书》1份，并联系区城市管理和综合执法局、区消防救援大队做好联合整治工作。同时，我局大力督促辖区内的物业管理公司落实好消防管理责任制，要求各物业小区落实好消防车通道施划黄色禁止停车标线，安装摄像头监控、设置违章停放电子提示屏等技防措施，推进消防车通道智能化管理。

10.积极做好人防信息化建设、人防训练、警报维护等工作

今年以来，我局根据省、市人防办和2019年阳江市国防动员工作要点的通知要求，完成了人防机动指挥通信系统的建设任务，达到与阳江市人防机动指挥系统的相互兼容、互通，进一步提高了我区人防机动指挥能力和协作能力。圆满完成了阳东区人防军用第三代短波建设项目，达到规范短波通信系统的技术体制及功能、性能要求，提高了系统的可靠性和智能化水平。同时，持续做好我区人防通信设施的检修维护工作，做好我区防空警报试鸣工作，加大人防宣传工作和人防训练工作，加深群众对人民防空国防知识的认识，形成良好的氛围。

（二）坚持党政同责，做好党风廉政建设工作

2020年，我局党组按照区委、区政府的总体部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想，提高认识，明确任务，坚持抓好党建促业务这个指导思想，由党组书记、主要领导亲自抓，落实主体责任，对党风廉政建设负总责，并将党风廉政建设工作目标任务进行分解，落实到各下属党支部、各科室，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我局党建工作的顺利展开，构成了齐抓共管的局面。

一是加强组织领导，落实党建工作责任。坚持把党建工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有计划，年终有总结，充分发挥党组织的核心作用。把党建工作置于首要位置，把党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，定期听取汇报，解决问题，形成了层层抓落实的工作格局。

二是强化思想教育，提高队伍政治素质。今年来，我局把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为政治思想教育的重点。年初制定了干部职工理论学习安排、学习计划，采取集体学、自学、专题研讨等方式进行理论学习，党组理论中心组集体学习共15次，全局干部职工每年撰写学习笔记不少于3000字。今年下半年，跟进学习了党的十九届五中全会精神、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神等，进一步增强了广大党员的“四个意识”，增强“四个自信”，自觉维护党中央的权威和集中统一领导，为党建工作提供坚强有力的思想保证。

三是充分发挥战斗堡垒作用，打好疫情防控攻坚战。“疫情就是命令，防控就是责任，病毒不消灭，我们不休息”，面对年初形势严峻的防疫工作，我办主动加入局成立的临时党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极投身疫情防控工作中。跟随着局党组的指挥部署，加入到疫情防控小组当中，到全区各个物业小区，给每家每户发放《致广大业主的一封信》，提高小区业主的防范意识，对每户家庭成员进行体温测量，做好信息登记，确保防控工作全覆盖，切实做好疫情防控常态化工作。

四是落实党风廉政建设主体责任。认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制主体责任，明确领导班子及其成员承担在党风廉政建设工作中的分工，2020年4月9号，召开了党风廉政专题会议布置我局今年党风廉政建设工作安排。局党组书记与分管领导签署《2020年党风廉政建设责任书》，分管领导与分管的股室主要负责同志签署责任书，同时将党风廉政建设责任制列入年度综合目标考核内容，把廉政建设责任层层压实。同时，组织干部职工观看警示教育片《淬炼》、《强力打伞破网》及深入学习《条例》和《准则》，坚决筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力。进一步解放了思想、转变了工作思想作风。

五是牢牢把握党对意识形态工作的主动权。局党组始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。创新活动载体,坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。今年七一前夕，根据市《关于开展纪念建党99周年系列活动的通知》的文件要求，积极筹备我局的相关活动，包括召开纪念建党99周年座谈会、党组书记讲党课、走访慰问党员、“七一”主题党日、中秋慰问扶贫对接户等相关活动，以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托，增强我局干部职工的凝聚力和向心力，激发在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。

六是积极发挥党组织的核心作用。进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，严肃党内组织生活，进一步加强支部建设。严格执行 “三会一课” 制度，真学深学，明确工作方向、聚集前行动力，按照计划一个季度举行一次支部大会，每个月举行一次支委会议和党小组会议的要求定期举行会议。今年8月21日，进行了阳江市阳东区住房和城乡建设局机关委员会换届选举大会，选举出7名新一届机关委员会委员，并由新一届委员会选举卓世通同志为局机关委员会书记、程正平同志为机关委员会副书记兼机关纪律检查委员会书记，并对其他党委委员进行了具体分工。

七是做好党员发展工作。2019年我局发展了3个入党积极分子，经过一年考察期的考察，于2020年11月转为中共预备党员。我局的支部骨干也积极向党组织靠拢，今年又有2名同志递交了入党申请书，同时我局认真按规定做好党费收缴、征订党刊党报等工作。

八是做好先进支部创建工作。我局于2020年6月参加了阳江市阳东区模范党支部创建活动，其中第一、第二党支部提名为先进党支部。在年初的疫情防控期间，第二党支部的岑询汝同志，舍小家顾大家，感人事迹历历在目，在今年12月荣获国家住房和城乡建设部的表彰。

九是严格落实好区委巡查“回头看”整改工作。今年10月份，区委第三巡查组向我局反馈了巡察情况，严肃指出我局存在的问题和不足，整理出三个方面14个具体问题，我局高度重视，随即成立整改工作领导小组，根据巡察反馈的意见，制作出整改落实方案和工作台账印发给各股室，严格按照区委巡察整改工作要求，切实抓好本单位整改工作的落实，同时召开领导班子成员巡察整改专题民主生活会，对巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，把巡查反馈的问题说清楚、谈透彻，开展批评与自我批评，提出整改的具体措施。

二、 全力服务好区委、区政府中心工作

（一） 加快放地产项目建设

按照区委区政府“融入湾区、崛起粤西南、再造新阳东”的城市建设思路，全力推进碧桂园·天悦府、碧桂园·凤凰湾、恒大·帝景、星港汇、滨江花园等一批大型知名房地产项目建设，随着这一批亮点商住项目的加快建设，改善城市风貌，有效增强了城市辐射带动能力。

（二） 加强民生工程建设，改善人居环境

1.做好农村生活垃圾市场化运营项目的监督管理工作

今年以来，我局认真按照《阳江市阳东区农村生活垃圾收运体系市场化运营项目方案》（2020-2024年），全面实施农村生活垃圾市场化运营工作，负责对运营公司农村生活垃圾收运工作进行监督管理，截至2020年10月底，收运农村生活垃圾11767车次，共68032.5吨，清运污水366车次，共2306.78吨，我区的农村生活垃圾收运工作今年开展顺利，没有收到有关农村清运工作的投诉。

2.做好我区农村危房改造建设任务后续管理工作

根据区委、区政府关于脱贫攻坚工作部署，我区已于2019年年底完成所有农村危房改造任务，截至2020年10月底，自2016年以来共完成农村危房改造任务2344户，发放补助资金8678.2万元，涉及贫困人口3537人。从2020年开始，农村危房改造工作的重点转移到后续管理阶段。工作是重点抓好已完成改造房屋的质量管理监督，危房改造档案管理，我局于2020年3月实施了全面排查，对排查发现的问题，各镇已完成整改。于2020年12月完成了阳东区农村危房改造复验工作，发现的不符合验收要求的房屋立行整改，直到改造户房屋的符合验收标准要求为止。

3.做好阳东区村庄保洁工作

村庄保洁工作是实现乡村振兴和农村人居环境整治工作的重要组成部分，根据《阳江市阳东区村庄保洁工作实施方案》的要求，负责对全区的村庄保洁工作的日常监督，资金管理，每年对全区各镇农村开展两次保洁效果考评，根据考评结果对全区各镇发放村庄保洁奖励资金。目前，已下拨上半年村庄保洁经费413万元到各镇，村镇股正在组织实施2020年下半年村庄保洁效果考评工作。

4.推进阳东区10个镇垃圾中转站新建或升级改造项目建设工作

北惯、合山、那龙、塘坪、大八、红丰、东平、新洲、大沟、雅韶镇等10个镇垃圾中转站建设投入时间为2013年，经过多年运营，所有垃圾中转站的压缩设备老化，损坏情况严重。由于压缩设备维修难度大、周期长、费用高，造成维修期间垃圾不能及时清运等问题。为满足各镇生活垃圾处理的日常需求，现需对北惯、合山、塘坪、大沟、那龙、大八、红丰、新洲和雅韶镇垃圾中转站选址新建，东平镇垃圾中转站拆除扩建。目前，我局已委托广东省建科建筑设计院有限公司编制了《阳江市阳东区10个镇垃圾中转站新建或升级改造项目建设实施方案》。根据《广东省重大行政决策听证规定》，我局已于2020年12月3日组织召开方案的听证会，现对听证结果进行汇总并公示。

5.开展农村房屋安全隐患排查整治工作

根据省、市政府印发的关于农村房屋安全隐患排查整治工作方案要求，结合我区实际，出台了《阳江市阳东区农村房屋安全隐患排查整治工作方案》，村镇股正组织各镇开展农村房屋安全隐患排查整治工作，争取2020年底前全面开展排查工作。

6.做好全区非正规垃圾堆放点的整治工作

我区共有5个镇级垃圾填埋场和4个非正规垃圾堆放点需要进行整治。截至2020年12月，5个镇级垃圾填埋场和4个非正规垃圾堆放点已全部完成整改并通过上级验收销号。

7. PPP模式整区村镇污水处理建设项目建设情况

（1）城区污水处理厂提标改造工程进展情况。阳东区城区污水处理厂提标改造工程财审造价为2294.98万元，占地面积2826.48㎡。工程于2020年3月完工，并完成通水水质调试，出水水质符合一级A标准，目前已完成工程竣工验收及环保竣工验收工作，已处于正常运行状态。

（2）经济开发区污水处理厂提标改造工程进展情况。阳东经济开发区污水处理厂提标改造工程预算造价约为2150万元，占地面积2650㎡，该工程于2020年4月11日完工，水质达到一级A标准，目前该工程已完成工程竣工验收及环保竣工验收，已处于正常运行处于状态。

（3）城区污水处理厂新建工程进展情况。阳东区城区新建1.5万吨/日污水处理厂，工程造价约为3646.2万元，占地面积8598.5㎡。该工程于2020年2月18日通过城规委会，2020年6月23日动工建设，所需安装的设备大部分已进行预定，桩基础施工已完成，正在进行主体工程施工，目前南区已完成设备安装工作，于12月25日进行通水调试工作，已完成总工程量77%，已完成投资额2734.5万元，约占总造价75%。

（4）经济开发区污水处理厂新建工程进展情况。阳东经济开发区新建4万吨/日污水处理厂工程造价约为9550.31万元，占地面积43385.1㎡。该工程于2020年2月18日通过城规委会，2020年7月24日进行土方回填施工，目前所需设备大部分已进行预定，正在进行压桩及主体工程施工，已完成总工程量37%，已完成投资额3310.2万元，约占总造价34.66%。预计2020年12月底完成一套设备的进水通水调试。

8. 阳东区镇级人工湿地升级改造工程进展情况

2020年7月2日，区常务会议通过启动7个镇污水处理厂项目。各镇污水处理厂新建工程的项目前期工作已全面开展，目前各镇污水厂选址已落实，可行性研究报告编制已全部完成，各镇正在进行征地及向市自然资源局阳东分局办理相关用地手续。我局已协调各镇政府将镇区污水处理厂新建项目报至区发改局进行2021年地方政府专项债项目储备工作入库，争取项目建设资金。

9.阳东区全域推进污水处理设施及管网建设项目进展情况

城区及各镇区污水管网按照原项目可行性研究报告中建设方案已完成城区及各镇区新建污水管网和城区现有的市政道路雨污分流改造的环评工作，各镇污水管网设计方案已全部通过城规委会评审，已完成合山、东平、新洲等10个镇区的地质勘探工作和管网设计方案图审工作，已建设污水管网约35公里。为迎接2021年3月中央环保督察，按照先急后缓的原则，优先对全区入河排污口进行排污管网施工，将全区13个入河排污口整治工作纳入PPP项目中进行实施，目前正在对辖区内马仔河、洲盼河、西干渠、那邦和4条疑似黑臭水体周边进行截污管网工程建设。

10. 惠民安居工程建设项目

我区惠民安居工程四期项目位于阳东区北惯镇东莺村委会福田一路北边，规模为框架结构1幢11层住宅楼，分为3#、4#建筑单体，总户数为100套，建筑总面积为4826.88平方米，已完成立项批复、图纸设计、图纸审查、工程预算、预算财政审核等工作，待财政资金落实后，将进行招投标相关工作。惠民安居工程五、六期项目已完成立项工作，正在进行设计和预算编制。

（三）全力抓好重点项目建设，打造城区房地产亮点工程

我局今年牵头负责的房地产重点建设项目共8个，分别是星港汇、碧桂园·凤凰汇悦、碧桂园·凤凰湾、碧桂园·天悦府、伴山溪谷、御墅龙山、美的置业广场和佳兆业滨江花园，总建筑面积约263.89万平方米，总投资约113.8亿元，年度投资约20.8亿元，今年已完成投资约21.14亿元，占年度投资101.6%。项目建设情况如下：

1.星港汇项目建设项目是市、区的重点建设续建项目，总用地面积12万平方米，总建筑面积40万平方米，规划总户数3019户，项目总投资13亿元，2020年计划投资1.7亿元，今年已完成投资1.72亿元，占年度投资101.18%。

2.碧桂园·凤凰汇悦项目总用地面积约5.8万平方米，总建筑面积约14.6万平方米，规划总户数1360户，项目总投资金额6亿元，2020年计划投资2.5亿元，今年已完成投资2.54亿元，占年度投资101.6%。

3.碧桂园·凤凰湾项目总用地面积约11.3万平方米，总建筑面积约32.6万平方米，规划总户数2040户，项目总投资金额13亿元，2020年计划投资4.3亿元，今年已完成投资4.34亿元，占年度投资100.39%。

4.碧桂园·天悦府项目总用地面积约5.7万平方米，总建筑面积约16.4万平方米，规划总户数947户，项目总投资金额80000万元，2020年计划投资1.6亿元，今年前11个月已完成投资1.65亿元，占年度投资103.13%。

5.伴山溪谷项目建设项目总占地面积4.3万平方米，总建筑面积12.6万平方米，建筑类型主要有高层住宅、商铺，规划总户数825户，项目总投资约7.5亿元，2020年计划投资2亿元，今年前11个月已完成投资2.02亿元，占年度投资101%。

6.御墅龙山项目建设项目，总用地面积5.3万平方米，总建筑面积28.7万平方米，规划总户数2263户，总投资6.8亿元，2020年计划投资2亿元，今年已完成投资2.01亿元，占年度投资100.5%。

7.美的置业广场项目为续建项目，总用地面积约39.25万平方米，总建筑面积约107万平方米，规划总户数2093户，项目总投资55亿元，2020年计划投资4亿元,今年已完成投资4.11亿元，占年度投资102.75%。

8.佳兆业滨江壹号项目总占地面积约3.9万平方米，总建筑面积约11.8万平方米,规划总户数816户，项目总投资4.5亿元，2020年计划投资2.7亿元,今年已完成年度投资2.75万元，占年度投资101%。

（四）抓好信访维稳及扫黑除恶工作，维护社会稳定

2020年，我局根区委区政府的工作的要求，通过加强信访工作人员的培训力度，提高其处理信访维稳案件的办事水平和工作效率，树立起服务意识，增强工作责任心，坚持依法依规办事，妥善处理、缓解了社会矛盾。坚持领导包案制度，通过对各种信访维稳案件的“回头看”，总结处理经验，持续做好信访排查化解的各项工作。全年共接收信访系统转来的案件25宗，12345综合服务热线投诉816宗及区政府集约化平台投诉58宗，有效化解解决了物业管理、房屋质量以及退还办证费等问题。

（五）加强干部职工队伍建设

2020年，结合我局实际，对干部任免方面选优配强，筛选我局责任心重、业务能力强的干部担任各部门的重要岗位，不断优化干部队伍的结构，进一步提高干部职工的工作水平及工作效率，并根据区委巡察工作要求，认真整理了我局近五年来的干部任免情况，并进行了相关人员轮岗工作，选拔任用了9名表现优秀的年轻干部。

（六）深化推进工程建设项目审批制度改革

工程建设项目审批制度改革工作开展以来，我区在上级部门的正确领导下，成立改革工作领导小组，落实责任人，全面推动改革工作的实施，紧随市里的改革步伐，阳江市工程建设项目审批管理系统于2019年底正式投入使用，实现了对我区工程建设项目的联合审批，并在服务大厅成立了工程建设项目联合审批专窗，落实并完善了人员配备和办事指南。截止到目前，我区共通过工程建设项目审批系统办理业务量516次，实现了工程建设项目审批系统的高效有序运行。

（七）全力把疫情防控的各项工作落实到位

根据区委区政府防控新型冠状病毒感染的肺炎工作要求，我局已制定《阳东区住建局防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》，并成立了阳东区住建局防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组，由主要领导任组长，局其他领导班子成员任副组长，各股室负责人为小组成员。同时成立综合协调组、疫情防控组、后勤保障组三大组全面开展防控工作，其中疫情防控组下设3个小组，分别是物业小区疫情防控组、建筑工地施工疫情防控组、保障性住房及农村人居环境卫生工作疫情防控组。在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作期间，我局采取强有力措施，全力做好物业小区、建筑工地及保障性住房的联防联控工作及农村生活垃圾清运工作。在疫情防控期间，我局在各物业小区已调查小区户数35037户、共105111人，发放了81217份宣传单，我局第一时间将排查确认的676名湖北籍人员相关人员的具体情况报到东城镇政府，由东城镇政府跟进、协调及监测。在建筑工地防疫方面，我区有36个建筑工地，企业复工率为100%，返岗率为100%，在建工地 209名涉湖北务工人员返回阳东后，我局将所有涉湖北务工人员的名单第一时间报到东城镇政府，由东城镇政府跟进、协调及监测。此外，我局认真做好疫情防控的常态化防控工作，在各物业小区、建筑工地安排工作小组进行日常疫情防控的监管工作，确保防控各项措施落实、落细。

（八）决胜扫黑除恶攻坚战，继续推进扫黑除恶工作向纵深发展

2020年是扫黑除恶工作的收官之年，我局坚持认真贯彻落实中央、省、市和区关于推进扫黑除恶专项斗争决策部署，结合我局实际，在本系统本行业内深入开展斗争，为进一步推进扫黑除恶工作，我局安排相关职能股室，定期召开联动会议，牢固树立“一盘棋”的思想，齐抓共管，形成了收官战良好的协调联动局面。同时，进一步加大宣传力度，精心编制了《阳东区住房和城乡建设局开展扫黑除恶专项斗争宣传方案》，开展全方面的宣传工作，在城区公共场所、建筑工地、物业小区、房地产开发公司等醒目位置宣传宣传横幅累计521次，印刷宣传海报和宣传手册共计10000余份，广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义，鼓励广大群众积极举报线索，营造人人关心、人人参与的良好社会氛围，保持对扫黑除恶的高压态势。在今年的专项行动中，我局共发现农民工欠薪案件2件，涉及农民工106人，均得到了妥善处理，截至止到目前农民工工资拖欠问题已全部清零，配合执法部门处理工程非法转包事宜一起，发现违建小区22个，我局均积极配合执法部门责任正在施工的住户停止建设，已经建成的进行拆除，取得了物业小区治乱攻坚的实效。

三、 存在问题

一是PPP模式整区推进村镇污水处理建设项目由于PPP项目中标公司资金不足，建设资金不到位，造成项目推进较为缓慢。

二是农村生活垃圾治理方面的硬件基础设施较为落后，区、镇、村三级在日常管理上还存在一些薄弱的环节，各镇、村对保洁员的日常监督管理有待加强。此外，需要进一步加大宣传力度，培养村民良好的卫生习惯和环保意识，主动维护各类环卫设施，确保生活垃圾得到及时有效处理。

三是重点房地产开发项目周边市政设施建设有待加强，进一步提振房地产开发企业的投资信心和周边居民的幸福指数。

四、 2021年工作计划

2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是第二个百年目标新征程的开启之年，党将领导人民迈向新阶段。局党委工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕着建党100周年的主题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻党中央决策部署，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，落实住房和城乡建设局党组工作安排，全面实施“十四五”发展规划，不断推进全面从严治党向纵深发展取得新的进步，以优异的成绩为中国共产党成立100周年增添光彩。

（一） 奋力推进各项重点民生工程建设

一是加快阳东区PPP模式整区推进村镇污水处理建设项目建设步伐。为了如期完成阳东区PPP模式整区推进村镇污水处理建设项目，我局将进一步提高政治站位，充分认识做好PPP模式整区推进村镇污水处理建设项目工作的重要性和紧迫性，以高度的政治自觉和强烈的责任担当推动各项决策部署落地落实，作为市、区重点项目，是区民生十件实事之一，是三大攻坚战的重点建设内容之一，关系到民生饮用水安全问题，要坚定信心、决心，倒排工期，挂图作战，扎实工作，全力以赴确保完成目标任务。

二是加快推进我区各镇垃圾中转站的升级改造工作。各镇垃圾中转站的升级改造是进一步优化人居环境，加快乡村振兴步伐的重要举措，是打赢环境保卫攻坚战的重要环节，对推进农村环境综合治理，提高农村生活质量有着重要意义。2021年，我局将进一步统一思想，形成合力，积极投入到项目建设中来，加大协调督导力度，及时解决项目过程中的各种困难和问题，全力以赴化解各种征地矛盾，确保项目尽快建成使用。

三是加快推进惠民安居工程建设。保障性惠民安居工程是一项重大的民生工程，也是完善住房政策和供应体系的必然要求，是党中央、国务院的重大决策部署，是我局的一项重要工作，惠民安居工程直接惠及民生，我局将进一步提高思想认识，明确方向，理清思路，加强管理，将区政府投资的各项保障性住房建设任务落到实处。加快阳江市阳东区惠民安居工程（四期）项目已完成立项批复、图纸设计、图纸审查、工程预算、预算财政审核、招投标等工作的进度，阳江市阳东区惠民安居工程（五、六期）项目，将进一步抓紧前期准备工作申请立项。

（二）抓好房地产项目建设,打造阳江东部宜居样板

随着今年碧桂园·天悦府、碧桂园·凤凰湾、佳兆业·滨江花园、碧桂园·凤凰汇悦、星港汇等房地产项目已全面建设，在房地产项目投资方面的支撑面进一步加宽，尤其是今年下半年随着疫情得到有效控制，城市有机更新进度，进一步加快。2021年，我局将继续将滨河片区作为宜居样板建设的主战场，以《阳江市阳东区宜居行动方案（2018-2022）》为工作指引，进一步促进城区向南向海发展，与市区的发展协调同步，加快融入进程，形成与市区无缝对接、融合拓展的建设新局面。同时，进一步完善城市物业小区的精细化管理，协调配合相关职能部门加快市政配套设施建设，加大城市净化绿化美化工作力度，不断提高城区的建设质量和宜居水平。

（三）坚决做好信访维稳，维护社会和谐稳定

2021年，我局将继续坚决防范化解各类风险隐患，严打房地产、建筑施工、招投标和物业服务等领域的不稳定风险隐患，努力将各类矛盾问题解决在萌芽状态。同时，进一步创新社会治理手段，充分利用信息化的技术手段，及时捕捉不稳定风险，配合有关部门深入开展平安阳东、法制阳东建设，巩固提升扫黑除恶专项斗争以来的成果，确保为新时期的生产建设生活，营造一个和谐稳定的环境。

（四）深入推进工程项目审批制度改革，为城市建设提质增效

我局将以优化营商环境为抓手，深入推进工程项目审批制度改革，对标大湾区先进城市，构建服务为先、管理规范的审批程序，进一步压缩审批时限，提高审批速度和效率，以转变政府职能和提升治理能力为核心，深入推进事权划分和职权清理，按照区政府部门全面推行行政权力清单制度的要求，以法律、法规、规章和“三定”规定，以及国务院、省、市政府规范性文件为依据，积极同市主管部门、区编办进行衔接沟通，扎实推进行政权力清单清理工作，以制度建设规范行政行为，以行为规范促进整体工作，不断加强内外监督，履行监管职责，提高监督效能，进一步做好了软硬件的配套建设，落实行政审批责任，规范行政审批行为，确保了下放事项的衔接顺畅，及时到位、接住管好。

（五）持续对安全生产和质量安全工作保持高压态势

我局将深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和质量安全的重要指示批示精神，认真落实国家、省和市的重要部署，狠抓责任落实，坚决守住不发生重特大事故底线，大力推进我区城市建设安全专项整治三年行动，从根本上消除城市建设安全隐患，重点从危大工程管控、关键岗位人员的尽责履职、在建工地爱国卫生运动、常态化防疫工作等方面着手，结合我区巩卫、创文工作，加强文明施工水平，坚持以“生命至上”、“质量优先”的生产理念，进一步规范各方安全生产行为，坚决杜绝安全隐患，确保我区建筑施工领域安全生产态势平稳发展。

（六）持续巩固脱贫攻坚成果

脱贫摘帽不是终点，而是新奋斗的起点，在“十四五”新时期，我局将针对主要矛盾变化，理清工作思路，总结前期的脱贫攻坚经验，进一步发挥脱贫攻坚体制机制的作用，持续推动巩固拓展攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，保持当前脱贫攻坚政策的持续性和稳定性，做好摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，始终将防止返贫放在重要位置上，确保帮扶群众持续增收致富，多管齐下，巩固脱贫成果，提高脱贫质量。

（七）进一步加强政务公开工作

在“十四五”新时期，我局坚持以公开为常态、不公开为例外，切实加大政务信息公开力度。健全信息公开制度，完善信息公开指南和目录，对依法应当主动公开的信息，及时、准确、全面地向社会公开。对人民群众申请公开的信息，依法在规定时限内予以答复。按照公开形式多样、公开内容全面的要求，向社会公开权力运行项目有关内容，公开了单位工作职能、任务分工、办公地点、办事流程、财务收支等情况。

（八）做好防范化解房地产领域重大风险工作

我局将进一步采取强化措施，认真做好房地产市场的稳控工作，防止我区房价上升过高和下降过猛。加强与各职能部门的沟通协调，加大排查力度，形成工作合力，发现问题要及时处理，积极采取措施逐步化解房地产的历史遗留问题，严格做好质量的把关工作，防止房地产风险点增量，逐步化解房地产存量矛盾，促进我区房地产市场稳步健康发展。

（九）持续巩固“双创”成果，做好城市管理工作

我局将围绕巩固“双创”成果的要求，持续开展城市环境综合治理，深入推进市容“六乱”整治工作，打造优美的城市环境。我局配合区城市综合管理办公室工作，全力搞好全区36个建筑工地周边环境整治、改善城市人居环境。按照巩卫标准，认真做好11个片区的工地围墙美化、工地清洁、食堂卫生等工作。同时，加强对全区66个物业小区的环境卫生整治和管理工作，按城市管理考核要求，彻底改变全区物业管理小区脏乱差现象。

（十）持续推进扫黑除恶工作向纵深发展

我局将按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作要求继续开展工作，强化行业专项整治，认真对照中央扫黑除恶第8督导组提出的8个方面的问题，举一反三，针对建筑工地、工程招投标和物业小区等方面，持续深挖彻查，坚持除恶务尽、打治结合，彻底消除黑恶势力在住建系统的滋生空间。

（十一）加强质量安全监管，抓好安全生产工作

一是签订安全生产责任书。我局要严格按照安全工作“一岗双责”的要求，强化安全生产工作领导，始终对施工安全工作保持高压态势，与建设工地签订安全生产责任书，加强安全管理工作，防止安全事故发生。

二是加强日常检查工作。继续落实动态管理办法和企业诚信等级评定制度，深入开展建筑工程（公建、私建)及燃气日常检查，及时发现和消除安全隐患,一旦发现问题，及时要求落实整改。

三是进一步加大对危大工程的管理力度。严格落实危大工程“六不施工”的要求，突出加强包括深基坑、高支模、起重吊装及起重机械安装拆卸等危大工程的安全管理，严防死守确保安全。

（十二）加强机关内部管理，提高党风廉政建设工作水平

一是切实履行党风廉政责任制。根据2020年区委巡察“回头看”反馈问题，进一步理清主体责任问题，领导班子成员要起表率作用，带领股室自觉抵制“四风”问题。结合住建工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用党组中心组学习会、民主生活会，对党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现问题、堵塞漏洞、完善相关制度。

二是深化工作落实，推动机关作风建设。进一步深入和强化机关作风建设。抓好日常工作督促检查，充分发挥局党委办和局人事股的作用，切实加强政风行风日常巡查工作，形成工作快速落实、服务明显改善、项目高速推进的良好氛围。

三是贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神及党的十九届四、五中全会精神，推动党员队伍建设。认真学习宣传党的十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神及党的十九届四中全会精神。通过理论中心学习组、组织生活会、观看廉政教育影片等形式，认真学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习解要》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等重要文件精神，深入领会党的十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话、党的十九届四中全会的丰富内涵和核心要义及省、市重大会议精神，不断取得学习教育新成效。

四是加强干部职工队伍建设。全面加强干部职工队伍的思想、纪律、作风、业务和技能建设，加强培训教育，提高素质，切实便民、利民，提高办事效率。

五是加强制度建设，完善各项制度。坚持用制度管人、管事，完善上下班、请假、采购制度，严格《阳东区住建局内务管理工作规则》的落实，维护机关的风清气正作风，提高干部职工的工作积极性。

住建局2021年工作总结和下阶段工作打算

今年以来，在市委市政府有力领导下，市建设局认真贯彻落实省委x市邛崃市党代会精神，紧紧围绕“全力融入天府新区，全力建设国家中心城市郊区新城”战略目标，坚持“五精路线”打造“精美邛崃”，高标准推进城乡建设，全年工作取得较好成效。具体报告如下

一xxxx年工作总结

 

一主要工作情况

1. 城市建设有序推进。一是牵头编制“幸福城乡”行动计划，分两批次包装策划项目xxx个，总投资xxx.xx亿元其中BLT项目xx个，涉投资约xxx.x亿元。目前，南环路改造工程一期xxxx旧危桥改造工程等xx个“幸福城乡”项目已启动建设，完成投资约x.x亿元。二是投资x.x亿元，全年共启动实施含续建南河路北郊路等市政建设项目x个。已完成南河路北郊路等x个市政项目建设，羊纵七线二标东南小区配套道路预计在年底全面完成，累计完成投资x.x亿元。三是积极推进邛崃一中东北侧南河路地块等x个城中村改造项目。目前，邛崃一中东北地块已完成xxx户模拟搬迁合同签订房屋拆除工作，南河路地块北坛街片区等x个城中村改造项目累计签订模拟搬迁合同xxx户，完成房屋赔付xxx户，累计发放征地搬迁赔付款x亿元。累计完成改造xxx户，预计年底完成模拟搬迁合同签订xxx户。

2. 小城镇建设再上台阶。一是指导羊安镇成功获选“x市重点支持小城市”。投资xx.xx亿元，实施羊安经济区基础设施建设项目一期羊安规划馆等xx个项目建设，计划年底完成投资x.x亿元；

二是投资x.xx亿，实施x楠木林绿化道路提升工程x庄项目等特色镇项目xx个，计划年底完成投资x亿元；

三是完成高何镇靖口村大窖林盘等林盘整治项目x个，完成投资xxx万元。同时，完成x村全国第五批传统村落申报，完成x盘牟礼稻渔林盘x个项目xxxx年天府美丽林盘示范项目申报。

3. 建筑市场不断规范。全年共监管项目xxx个，建筑面积约xxx万平方米，消除各类质量安全隐患xxx余个，累计查处各类违法违规案件共xx件，处罚金额约xx.x万元。全市xx个项目顺利通过x市文明施工达标工地验收，南河郡项目获“x市质量示范观摩工地”称号，“翡翠湾·书院”“星星·南河郡”x个项目荣获x市“优质结构工程”。

4. 人防建设进展有序。办理人防设计审查xx件，收取人防易地建设费用约x.xx亿元；

完成人防基本指挥所xxx工程设计勘察招标工作；

完成人防工程监督检查x.x万平方米，竣工验收检查x.xx万平方米。

二目标完成情况

xxxx年我局承担目标任务共xx项，其中x市级目标xx项，牵头x项；

邛崃本级目标xx项目。城中村改造城建攻坚构建四个城市层级建筑业总产值x项牵头目标x市级完成情况较好。城中村改造已完成户数xxx户，超额完成x市xxx户目标任务；

启动城建攻坚项目xx个，完成投资xx.xx亿元，超额完成计划目标xx.xx亿元，力争年底完成xx亿元；

建筑业总产值累计xx.xx亿元，同比增长xx.xx%；

城市建成区面积城镇化率达到人均城市道路面积等指标均达到计划目标要求。其余xx项目标工作均能按计划完成。

三特色亮点工作

1. 新型建筑推广取得成效。今年我局大力发展绿色建筑装配式建筑，加快推进海绵城市建设，将绿色建筑装配式建筑建设要求列入建设条件，全年共办理民用绿色建筑设计审查xx个，建筑面积约xx万平方米，完成装配式建筑项目x个，建筑面积约为x万平方米。同时我局牵头完成了《邛崃市海绵城市专项规划》并经省住建厅专家组审查通过，文虹路文昌路东延线等xx个“海绵城市”建设项目正在有序推进。

2. 行业发展水平不断提升。一是帮助邛崃建筑业协会牵头组织xx家协会成员企业，成立联众建工实业有限公司，为我市建筑行业资本社会经济发展建设谐共融打下基础；

二是我市x诺贝尔太古漆油x有限公司水性涂料建设项目荣获x省建筑行业建设工程质量最高荣誉奖—“天府杯奖”省优质工程，实现我市该奖项“零突破”。

3. 民工清欠局面极大扭转。今年以来，我局不断加大民工工资支付保障监管投入，大力开展民工工资拖欠排查调处工作，一系列工作取得良好成效。民工工资投诉由xxxx年xxx件下降至xxx件，降幅达xx%；

涉金额由x.xx亿元下降至x.xx亿元，降幅达xx%。有力维护了群众合法利益，促进社会稳定。

三存在不足

一因方案设计项目融资问题，“幸福城乡”BLT项目推进滞后。

二由于编制水平不高发展定位不清晰等原因，小城镇建设推进存在参差不齐现象，个别镇乡积极性有待提高。

三现场监管专业技术人员还较为缺乏，在对镇乡项目工程质量安全扬尘治理等监管力度上还有待加强。

四xxxx年重点工作计划

一工作思路

以中央十九大精神为指导，切实贯彻落实省x市邛崃市各项工作部署，围绕“南拓西控”战略布局“精致城乡”建设要求，以城市基础设施提升小城镇建设为抓手，全面推动城乡建设发展再上台阶。

二工作目标

1. 城市功能有效提升。加快“幸福城乡”工作推进；

全面加快城中村改造步伐；

城区市政路网连通性进一步完善；

特色精品街区打造取得阶段性成果。

2. 小城镇建设取得成效。按照“五大行动”计划，加快特色镇林盘聚落建设打造工作，围绕天台-平乐古镇形成一批具有川西风格特色文化旅游小镇，在提高人居环境同时促进我市全域旅游发展壮大。

3. 建筑行业稳步提升。全市建筑行业水平得到明显提高，创优工作绿色建筑装配式建筑推广等工作成绩进一步提升；

行业良好风气得到巩固，质量安全文明施工扬尘污染等行为明显下降；

民工工资拖欠行为进一步降低。

三工作举措

1. 加快“幸福城乡”建设。xxxx年计划完成邛崃市市民中心等“幸福城乡”工程项目xx个。加快推进南河路地块一二，文昌路南北侧，北坛街片区x个城中村改造项目，完成城中村改造xxx户；

实施街区街巷“微循环”功能提升计划，继续完善市政路网，加大“海绵城市”建设理念推广应用。xxxx年完成文虹路汇源街延伸线等x条市政道路建设项目，全年累计建设道路x.x公里。完成文君精品特色街区兴贤街小街区规制x条精品特色街区打造。同时，根据“城市双修”“社区发展治理”理念，结合我市古城文化实际情况，继续梳理一批具有特色街区打造潜力街巷，不断推进精品特色街区打造。

2. 推进新型城镇化建设。一是规划布局一批具有川西特色林盘聚落，打造具备独特民风民俗川西林盘聚落。在xxxx年，拟实施孔明乡郭山村林盘前进镇凤凰林盘水口镇石头寨林盘x个林盘，积极将林盘点位申报为天府美丽林盘示范点位。二是进一步加快特色小镇打造，坚持产业基础设施并驾齐驱共同发展思路，积极探索多渠道多途径融资新路子。在xxxx年拟实施特色镇项目xx个，完成投资x.xx亿元，力争把平乐镇提升改造为古蜀文化旅游特色小镇。同时，依托我市“酒文化”，开展卧龙镇“白酒产业特色镇”重点策划包装工作。

3. 促进建筑行业发展。建筑业总产值保持xx%增长，力争实现xx%；

加合集市在建工地扬尘整治工作，力争创建“x市优质结构工程”x个，“x市安全文明施工标准化工地”x个；

加大建设领域违法违规案件查处力度，进一步规范建筑市场，不断完善民工工资清欠工作机制，力争全年投诉总量较xxxx年下降xx%。

4. 不断完善人防建设。持续推进人防“六个一”项目建设任务，加快人防基本指挥所建设，继续完善核心疏散基地建设，不断加强预警警报布点，提高人防预警警报能力。加强对结建人防工程质量监督检查，确保人防工程质量合格率xxx%。

住建局工作总结与工作计划 篇3

下面是小编为大家整理的2022年市住建局工作总结和工作计划【精选推荐】,供大家参考。

根据上级部门安排，现将×市住建局２０２１年工作总结和２０２２年工作计划情况汇报如下：

一、２０２１年工作总结

２０２１年度，×市住建局在上级部门的指导下，扎实推进城乡建设各项事业的发展，现将主要工作汇报如下：

（一）落实党风廉政主体责任。一是认真开展党史学习教育活动。今年，我局开展了重温入党誓词活动，前往烈士陵园、渡江英雄纪念碑、新四军七师纪念馆等红色教育基地开展党史学习活动，组织参加“百支红歌献给党”合唱活动；“七一”走访慰问困难党员×人，发放慰问金共计×元。二是开展“我为群众办实事”实践活动。制定《市住建局“我为群众办实事”实践活动实施方案》，梳理住房保障、老旧小区改造、农村危房改造、建筑企业升级、燃气安全、“难办证”等×大类为民办实事工作，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。

（二）推进民生工程。一是改造棚户区。今年计划改造西北、城东片棚户区×套，征收房屋建筑面积×万平方米，投资概算×亿元。目前，西北片羽毛羽绒产业园东河行政村区域（无城镇实施）×户，已签约×户，正在送审协议备案；城东片东部新城和工业园区域（×镇实施）×户，已办理协议审核备案×户，项目限价房安置点（森林湾小区）已开工并已组织房票选房。二是整治老旧小区。今年老旧小区改造×个，数量为全市各县区最多，总投资约×亿元。我市创新采用EPC+O的模式（设计、采购、施工和管养一体化）实施改造，目前，该工程已完成×%,完成投资×亿元。预计×月底前完工。三是改造农村危房。我市×户已全部竣工并通过验收，共发放补助资金×万元。超额完成省、市下达计划，完工率达×%，得到省厅充分肯定，其中创新采取二维码识别方式全程接受监督，被省厅网站推介。四是保障房运营管理。我市已完成×户住房保障工作，提前超额完成×户的年度目标任务,完成率达×%，居×市各区县前列。

（三）建设人民城市。一是开发城东。投资约×亿元建设×东路延伸段的工程，确保在 ２０２２ 年 × 月竣工通车，打通无城城区与城东新区的快速通道；启动东部新城一期市政道路建设，总投资 × 亿元，计划× 年前建成×路、×路、×路等 × 条道路。二是完善城市路网。竣工×路、×北路、×北路工程。×路西延（×路-×路）全长约×米，总投资×万元，已完成投资约×万元。三是统筹推进城乡一体建设。污水一体化二期建设项目于２０２１年×月完成招标，×月份开工建设，目前，已完成投资×亿元，各镇污水支管网和到户管网已铺设约×公里；城东、高沟污水处理厂，城东污泥厂正在进行土地报批、排口论证、环评工作。燃气一体化建设项目已完成×个乡镇通气，剩余×个乡镇正在建设供气站和铺设中压燃气管网。今年以来，完成投资×万元，建设中压管网×km，低压管网×km。

（四）攻坚污染防治。污水防治持续用力。今年，我市下大力气对全市建成区的污水管网进行全面排查，补缺堵漏，力争补齐城市建设短板。实施环城河治理工程，目前已完成物探×公里（包括东南片区），管道清淤检测×公里，光固化修复×米，局部树脂固化×环，新建雨污分流主管道×米。

（五）提高发展质量。×市住建局坚持服务企业，助力行业高质量发展。一是培育促进建筑业发展。积极培育和扶持一批建筑施工总承包企业提升资质，增强竞争力，不断开拓和扩大外埠建筑市场。今年我市×家二级资质施工企业获批建筑工程施工总承包一级资质。×-×月份纳入统计范围内的建筑资质企业完成总产值×亿元，同比增长×%；预计２０２１年×-×月纳入统计范围内的建筑资质企业完成总产值×亿元，同比增长×%。二是保持房地产业健康发展。我市房地产投资保持向好态势，×-×月，完成投资×亿元，销售面积×万平方，同比增长×%，销售额×亿元，同比增长×%,全市新建住宅房销售均价为×元/平方，同比增长×%,销售均价保持稳定。

二、２０２２年工作计划

一是补齐城市短板。实施城市更新工程，对老城区草市街道路、无开路、锁埂南路等约×公里的市政道路实施改造，２０２２年完成×个老旧小区改造，２０２２年计划改造棚户区×户。持续推进×东路延伸段工程，确保于２０２２年×月竣工通车。 

二是持续推进污水一体化二期建设。对城东污水处理厂、高沟污水处理厂提标扩建，持续实施环城河综合整治，新建×座污水处理终端，新建×座污水提升泵站；实施×米环城河内环慢道提升工程。

三是抓住建筑业升级发展良好契机。加大建筑业扶持力度，进一步优化政策，放宽建筑企业资质升级审核条件，促进我市建筑企业和建筑产业再上台阶。

住建局工作总结与工作计划 篇4

县住建局工作总结暨工作计划范文

xxxx年，县住建局在县委县政府的正确领导和上级业务主管部门的悉心指导下，认真贯彻落实上级的决策部署，全局上下攻坚克难，凝心聚力，拼搏实干，加速推进城市建设高质量发展，全面完成了住建工作任务。现就具体情况报告如下：

一、工作完成情况

（一）提品质，加强基础设施建设。一是完善市政基础设施建设。渊明南大道连接天宝南路规划道路建设工程，该项目位于人劳局北侧，起点为人劳局围墙外侧，经新和家园至天宝北路，道路长约xxx米，宽xx米。总投资约xxx万元，于xxxx年x月开工，xxxx年x月完工。秀竹米业安置房南侧规划道路，该项目位于秀竹米业安置房南侧、官山北路西侧，道路长约xxx米，宽xx米。预计总投资约xxx万元，目前项目已签订施工合同，正在进场前期工作。耶溪x岸向北延伸和新村路两条规划道路、仰贤路提升改造工程等，预计投资xxxx万元，目前正在审核中。二是全面推进城市功能与品质提升工作。经过精心组织，系统谋划，高位推进，xxxx年我县城市功能与品质提升入库项目共计xx项，其中xx项为xxxx年未完工的续建项目，xx项为新入库项目，预计总投资约xx.xxxx亿元（其中政府投资约xx.xxxx 亿元，社会投资约xx.xxxx 亿元）。截止目前，xx个项目开工xx个，开工率为xx %，已完工x个项目（计划今年完工 xx 个），完工率为 xx.x %，今年x-xx月份累计投资额约为xx.xxxx亿元（其中政府投资约xx.xxxx亿元，社会投资约x.xxxx亿元）。三是大力打造绿色建筑和装配式建筑。绿色建筑和装配式建筑是省住建厅高质量发展考核的重要指标。针对短板，我们主动作为，加强措施，迎难赶上。目前，全县新开工总建筑面积xx.xx万平方米，绿色建筑占比xxx%，同比去年持平。

（二）保稳定，加快民生工程建设进度。一是查漏补缺推进危改工作。xxxx年上级下达我县危房改造任务xx户（C级维修xx户，D级重建xx户）。按照农村住房安全监测和农村危房改造长效机制的方案和城乡建设部、财政部、民政部、国家乡村振兴局联合印发的《关于做好农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作的实施意见》要求，对监测发现的xx户（C级维修xx户，D级重建xx户）动态新增农村低收入群体等重点对象危房，已全部纳入改造台账正在组织实施改造。做到发现一户、改造一户，实现农村低收入群体等重点对象危房动态清零。二是扎实有序推进棚改工作。xxxx年我县征收改造范围：x.耶溪片区（老政府院内）；x.花门楼片区（檀尾路两侧、退役军人事务局对面、新村）；x.窑前片区（原粮食学校）；x.流源片区（流源二八组、湖坑组、鼎丰玻璃厂门口、敖桥江塘组）；x.桥西片区（桥西村下坊组及桥西路以北、前头村刘家组），任务数为xxx户。自xxxx年xx月x日启动棚改工作截止xx月xx日：任务数因新增及分户变为xxx户，已测绘评估xxx户，占比xx.xx%；已签约xxx户，占比xx.xx%，已腾空xxx户，即将启动拆迁工作。三是积极稳妥推进旧改工作。xxxx年城镇老旧小区改造涉及xx个小区（分别是林业苗圃小区、都市巷小区、营盘飞若路小区、盐库小区、城北小区、花门楼A小区、花门楼B小区、东郊路西小区、二中路小区、老政府小区、宜杏小区、老南苑小区、耶溪大道小区），改造户数xxxx户，房屋栋数xxx栋，改造面积xx.xx万㎡，相比于xxxx年城镇老旧小区改造，涉及改造户数增加了xxx户，楼栋数增加了xx栋，改造面积增加了x.xx万㎡，总投资约增加了xxxx万元，林业苗圃小区、都市巷小区等xx个小区于x月初进场施工，预计xx月底基本完工，宜杏小区于xx月初进场施工，预计xx月底基本完工。极大的改善了居民的居住环境，提高了居民幸福感。四是认真做好垃圾分类工作。xxxx年，我局把垃圾分类工作摆上了议事日程，调整了住建局生活垃圾分类和减量工作领导小组，在xxxx年的基础上制定了xxxx年生活垃圾分类和减量工作宣传方案，在今年x月份的时候，我局印发了关于做好xxxx年生活垃圾和减量工作宣传及考核工作的通知，要求我局建管股、物管所和各股室单位按照县生活和垃圾分类和减量工作领导小组办公室的统一部署和要求做好工作。通过一年来的工作，局机关干部职工垃圾分类的思想意识和自觉行为增强了。局机关和物业小区垃圾分类设施不断完善，物业小区垃圾分类覆盖面提高到xx%上，小区业主知晓率达到xx%。建立了x个垃圾分类试点小区，起到了以点带面作用。

（三）强规范，加强工程建设安全质量管理。一是开展在建工地安全生产大排查大整治。我局坚持“安全至上，预防为主，防治结合”的方针政策，狠抓受监工程的质量安全管理工作，坚决打击建设工程领域质量安全非法、违法、违规行为，完善建设工程质量安全监督巡查制度，有效控制较大事故发生。截止目前，全县受监工程xx项，面积xxx万㎡，竣工验收工程 x 项，面积xx.x万 ㎡。共下发《安全生产检查整改通知单》xxx份，其中停工整改xx份，扬尘治理xx份，检查出建筑施工安全各类问题xxx条，扬尘污染问题xxx条。申报结构优良工程xx个。评优工程x个。二是农房安全隐患排查工作。xx县农房安全隐患重点排查工作所有行政村均已完成，共排查出经营性自建房xxx户，均为安全住房。全县xx个乡镇（场）xxx个行政村全部开展并完成了农房安全隐患全面排查填报工作，共完成农房排查xxxxx户，其中排查发现存在安全隐患的农村房屋共有xx户，均为未用作经营的自建房。三是严格落实招投标监管工作。制定出台《xx县房屋建筑和市政基础设施工程招标投标领域突出问题专项整治行动工作方案》，对今年以来全县依法必须招标的房屋建筑和市政基础设施工程项目进行全过程倒查。截止目前，参加监管我县房屋市政公开招标项目xx个，投资金额x.xx亿元。目前，正处于自查自纠阶段。今年上半年，查处围标串标项目x个，对x家围标串标企业及x人进行了行政处罚；对x家招标代理机构违规行为进行了行政处罚。移交公安机关处理项目x个，涉及x家企业。四是严格把好建筑工程消防设计审查和验收备案关。受理建设工程设审项目xx个，办结xx个；受理验收项目xx个，办结xx个；受理竣工备案项目xx个，办结xx个；受理备案抽查项目x个，办结x个，相比xxxx年消防建设工程项目受理和办结数都有所提高。五是严把人防工程建设关，人防工作扎实有效。按照新颁布的《x省实施（中华人民共和国人民防空法）办法》以及《x省人民防空工程管理办法》相关规定，对人防行政许可、行政处罚、易地建设费征收、行政执法等进行了规范操作，做到办事公开、依法依规开展工作。今年x-xx月份我办审批人防工程xx个（其中工业园区xx个），核准建设人防工程面积约x.xx万㎡，收取人防易地建设费xxxx.xx万元（其中落实审计整改追缴xxxx.x万元），作到了应收尽收，应建尽建。

（四）化风险，加大建筑行业管控力度。一是建筑业产值稳中有升。我局深入企业调查研究，在企业资质管理上对企业进行扶持，已有一家企业提升为建筑工程施工总承包壹级，实现了零的突破。截止目前，全县入库建筑业企业xx家，比去年新增x家。三季度完成建筑业产值x.xx亿元，同比增长xx.x%。二是开展行业领域的专项整治工作。明确了整治重点，加大工作力度，全力推进行业整治各项工作落地见效。到目前为止，我局协调解决拖欠农民工工资问题x起，涉及人数xx人，金额xx.x万元，协助人社局解决农民工工资x起，涉及人数xx人，金额xx.xxx万元。同比去年金额减少xxx.xx万元。

（五）抓审批，推进项目“放管服”改革。一是严格执行建筑工程施工许可制度。截止到目前，共对全县xx个建设项目进行审核，总建筑面积xx.xx万平方米，比去年增加x个项目，总建筑面积同比增长xx%。二是严格按照职责要求，突出抓好商品房预售、商品房预售资金监管、商品房面积管理、物业管理等工作。核发新建商品房预售许可证xx宗，批准商品房预售套数xxxx套，其中商品住房批准预售套数xxxx套，批准商品房预售面积xx.xx万㎡，其中商品住房预售面积xx.xx万㎡。我局严格执行预售资金监管工作。目前纳入监管的楼盘数xx家（其中有x家不动产转移登记达到xx%以上，已解除监管），覆盖率达xxx%。按照一房一价已纳入监管的资金金额xx.x亿元，已拨付使用的金额xx.x亿元，监管账户资金余额x.x亿元。通过此举，有效防范了房地产开发领域的矛盾纠纷，保证预售商品房交易当事人的合法权益，维护房地产市场良好的运行秩序。三是开展物业管理矛盾纠纷信访调处工作。我局规范建立了物业管理纠纷“一站式”调解平台，做到“有场所、有队伍、有卷宗、有经费、有机制”。多措并举、穷尽办法、耐心细致地做好投诉群众的协调沟通工作，妥善处理好辖区内物业服务行业的信访投诉案件。xxxx年共处理xxxxx热线及小区业主因投诉xxx多起，处理县信访局x件。

二、工作计划

xxxx年。我们将紧紧围绕“绿色发展、创新融合、生态宜居、文明典范”的发展思路，“抓机遇、聚力量、促发展”，为打造“美好生活在xx”城市品牌贡献住建人的力量。

（一）着力抓好城市工程品质提升工程

加快老旧小区改造，计划争取安排项目x-x项，重点解决老旧小区公共照明，供气、供水、停车、排污、管网、加装电梯等问题；打造xx分钟城市居民活动圈，持续治理生活城市“脏、乱、差、堵”，实施城镇污水处理提高增效行动和海绵城市建设。新建（改造）县城“御龙湾”规划道路、民生路提升工程、七彩炎岭项目（含城南西环线提升）、甑盖山公园、钟鼓楼休闲公园等。进一步改善城市道路通行条件，提升城市承载能力。计划启动良头水厂二期工程建设，北门水厂建设工程，xx县水质检测及监控中心。改造县城西大道、中大道、东大道等地段供水改造工程。

（二）着力抓好巩固脱贫攻坚成果

将全面巩固脱贫攻坚农房安全保障成果，建设健全农村住房安全监测机制，及时做好危房改造政策落实全面排查，加强对象认定，严格执行现行建设标准，加强危房改造质量监督。如果出现自然灾害导致危房户的，则立即按农村危房改造政策落实到位，继续跟踪落实特困农户兜底保障，规范补助资金，拨付使用管理，实现能改尽改，应改尽改，消除安全隐患，确保农村低收入群体住房安全率达xxx%。明年，将督促各乡镇（场）加强集镇生活污水处理设施日常维护，确保有效运行。同时，配合水利部门加快河湖圩堤管理范围内问题房屋的整改工作，协调做好传统建筑村落保护工作。组织开展一次全县农村建筑工匠培训工作，提高农村工匠技术人员专业能力。

（三）着力抓好建筑业转型升级工作

开展招投标领域专项整治、工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治，做大装配式建筑，不断提x开工装配式建筑比例；开展绿色社区和绿色建筑行动建立健全建筑施工领域事故隐患排查常态化整改机制，开展建筑施工安全标准化和文明创建活动。争取创省优x个，市优工程xx个单位项目。

（四）着力抓好房地产市场管理

按照“促销费、稳房价、调机构、扩投资、防风险”的要求，继续出台促进房地产市场发展的相关政策，落实房地产市场调控措施。加强房地产市场领域专项整治，监督开发企业依法依规诚信经营，维护好市场秩序。计划核发商品房预售许可证xx宗，完成商品房备案套数xxxx套，力争住房销售均价涨幅控制在合理范围。认真落实预售资金监管工作，定期对全县房地产开发项目进行监督检查。

（五）着力抓好人防事业高质量发展

结合《xx县国土空间规划》编制，完成《xx县人防建设专项规划》、“两规合编”《城市地下空间开发利用专项规划暨人防工程建设规划》、《片区人防控制性详细规划》等相关人防专项规划编制工作。积极谋划人防宣教馆建设工作。持续抓好人防工程建设。坚持以战时防空为需求，以人防规划管理和事实为牵引，切实做到“以建为主、应建尽建、应缴尽缴”。大力提升人防政务服务水平，严格人防工程质量监督。

（六）着力抓好消防工作规范化管理

做好我县行政区域内建设工程消防设计审查验收的监督管理工作。对消防工程县城验收实行全程监督，建立规范的消防台账，动态管理制度，严把消防产品材料质量关。加强对消防宣传设计审查验收改革制度的宣传，提高社会公众知晓度。

（七）着力抓好物业管理行业监管工作

实现物业智慧小区管理占比达到xx%。出台《xx县住宅小区物业管理办法》，全面规范和提高物业管理现代化水平。健全住宅专项维修管理系统。完成网上台帐系统建立，开通网上个人专户查询系统。规范住宅专项维修资金“公开、透明”的使用程序。创建市级、省级物业管理示范小区。建立物业服务企业诚信管理制度，提高行业监管和物业自我净化能力。

住建局工作总结与工作计划 篇5

2020年以来，住建局党组坚定政治信念，创新工作思路，努力推进高——住房和城乡建设高质量发展。城乡面貌发生重大变化，人居条件和人居环境明显改善，人民群众获得实实在在的获得感。现将我局一年来工作汇报如下：

1． 2020年工作完成情况

（一）着力提升居住小区管理水平。一是完善财产安全融入大巡查工作机制。成立区综治办、区公安分局、区住房和城乡建设局联合巡查组，每天对市区封闭物业管理小区开展物业安全巡查检查。月。截至目前，已进行X次检查，X次报告问题，并已落实。更正十、二是落实住宅项目服务评价。制定了《X区住宅小区项目评价标准及评分规则》，并按照物业服务提升计划，由省物业管理协会行业专家对特邀实施居民社区评价工作。三是加快维修资金信息化建设。实施维修基金制度更新，简化维修基金使用流程。新的系统功能正在试运行，正在对数据进行两次审查和比较。计划在2021年完成数据比对后投入使用。四是推进深耕细作专项行动。根据提升小区管理水平专项行动的工作部署，出台物业服务提升配套制度X项，建立X个社区党支部，X个社区党员被选中。社区物业服务完善与长效管理制度和组织双重保障。紧紧围绕提升服务质量、整治违规装修、规范停车、缴纳物业费四项工作，开展物业项目巡查，以巡查促整改。西林名都、胜峪湖畔等X社区的重大难点问题基本解决，特别是江南书院、东方燕园社区发展遗留问题得到彻底解决。完成景亭山骏、灵尚花城等X小区物业清拆置换工作；整治旧小区X处违法行为已拆除，专项整治后，对违规装修、占用公共场所X处进行了清理。 2月XX日，区城管执法局驻区物业管理处执法中队成立，为建立长效联合执法机制奠定基础；

继续推进社区停车管理试点工作。目前，美都新城、康桥景观、山城明居社区管理试点硬件设施建设已完成，其余社区正在完善中。今年以来，联合执法队伍组织开展社区停车整治，共拖曳X辆汽车，整治X处“飞线”；

（二）着力加强建设项目质量安全监督管理。 2020年，将受理一般建设工程质量安全监管X项，建筑面积约X万平方米； > 办理X项一般建设项目，建筑面积约X万平方米； X次安全市场行为专项执法检查；

对施工现场起重机械、施工用电开展X次专项执法检查；教育活动，开展X建设工程“扫黑除恶”专项活动；

截至目前，全区建设工程质量安全总体稳定。

（三）重点做好消防设计审查验收工作建设项目。根据《消防法》和住建部《关于做好建设项目消防设计审查验收工作移交和承担责任的通知》，提高消防我区要攻克设计评审验收 上半年完成消防设计评审X件、验收X件、验收备案X件。

（四）努力提高住房保障水平。一是做好出租住房补贴货币化工作。 2020年，区住房保障办将继续坚持“尽最大努力确保完成年度目标任务”的工作方针，向社区、街道办事处报告，保障办工作设有民政、工商、车管、公积金、房管等部门。审议工作程序，稳步推进低收入和低收入住房困难家庭住房补贴货币化工作。截至目前，正在对X个低收入住房困难家庭进行平行审核，力争X年底前完成年度租赁住房货币化补贴发放工作。二是做好公租房的发放工作。实物住房。

2020年，区住房保障办公室将受理X户的公共租赁住房申请。截至目前，保卫处已会同民政、工商、车管、公积金、房管等部门共同审核工作程序。计划在X Assign工作结束前完成公租房抽签。三是继续做好审计整改工作。在X年省级保障性住房项目基金绩效审计中，指出了X个问题。截至目前，X已得到整改，其余X问题主要与安置房建设有关，目前正在建设中。

（五）大力推进民生工程建设。全速推进老旧小区改造改造。根据老旧小区改造规划，2020年对教体局宿舍、鳄鱼城花园、景庭花园、润华花园等X个老旧小区实施综合整治。至此，X已经完成。完成农村危房改造。一是全面落实2020年危机改革工作。 2020年，省住房和城乡建设厅下达我区农村危房改造任务X户。 X户的实际竣工量将超过X户的竣工量。二是全面落实区委区政府下达的脱贫攻坚“大查实干”整改工作。全区共发现X个住房问题，整改任务已全面落实完成，完成率为X%。三是按照国家和省住建扶贫部门的统一部署，在X月，我区用X天时间，完成了全区X户住房安全保障工作。四是开展汛期“X型重点对象”灾损房屋调查和灾后重建修复工作。全区共调查“X类重点对象”X户（X户改造、X户维修加固），并结合我区实际，制定了《改造实施方案》 《灾后X区倒塌房屋和受损房屋修缮办法》制定》，按照规划要求，将受灾损毁的“X类重点对象”房屋全部纳入今年农村危房改造方案，按照《X区2020年农村危房改造实施方案》规定的标准给予补助。大力推进乡镇政府居民污水处理设施建设，目前，南红林镇X污水处理厂主体工程亨村镇、溪口镇、周王镇、杨柳镇、朱桥镇、阳县镇已建成，主要污水处理设备已安装完毕。在管网铺设和试水试运行阶段，计划X月X月前X个乡镇居民污水处理厂进入试运行阶段。汉庭污水处理厂的建设计划已倒转，以确保在X月X日前全面完成建设。孙步镇监管网建设（与市政道路污水管网相连）及剩余污水其他乡镇治理项目将继续推进。计划于 2020 年 X 月 X 年建设完成。

（六）围绕重点工程建设，加快全区房屋征收。2020年以来，全区共实施X宗土地房屋征收项目。拟征地X亩，涉及X户，征地面积约X万平方米。目前已完成X亩土地征用，已签订X户房屋征收补偿安置协议，已征用房屋面积X00万平方米，已完成X个项目的征用.

二是存在问题

乡镇污水处理设施建设缓慢。项目资金不能充分到位，造成前期晴天施工力量不足，施工人员积极性低。主要原因是项目公司尚未完成融资交付，项目方投入的资金已远远不能满足现阶段建设需要。二是我区X、X月持续强降雨，严重影响工程建设进度。

3.2021年重点工作安排

（一）进一步做好建设工程消防设计审查验收工作。我局将组织人员加强学习，不断提高业务能力，加大建设项目消防检查宣传力度，全力做好我区建设项目的设计评审和验收工作。

(2)解决物业管理问题。进一步深入了解一线群众诉求，以解决财产难点问题为突破口，按照“一个引领、两个规范、三个保障”的总体思路，不断提高居住小区管理水平。

（三）协调有序开展征地拆迁工作。一是积极推进市、区重点项目征收、棚改项目和征地收储项目。二是高度重视并切实加强对征地拆迁干部的学习教育，着力提高干部思想政治素质和业务素质，增强干部的服务意识和责任感.三是以项目征收为重点，继续大力推进扫黑除恶专项斗争中的“地霸”整治工作。

（四）有序推进其他重点工作。一是做好全区建设项目质量安全监督管理工作；

二是做好公共租赁住房实物分配和货币化补贴工作保障区域低收入困难家庭基本住房；

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三是持续推进民生工程，加强老旧小区改造；四是加强乡镇天然气项目和管道调度。

语言感觉很棒！

住建局2020年总结和2021年计划

住建局2020年总结和2021年工作计划

住房和城乡建设局2021年工作总结计划

X住建局2020年工作总结和2021年工作计划

住建局2020年工作总结和2021年工作思路

住建局工作总结与工作计划 篇6

区住建局关于2021年度工作总结和2022年度工作计划范文

xxxx年以来，区住建局在区委、区政府的正确领导下，在市住建局的指导下，进一步完善工作思路，优化工作举措，迎难而上，扎实工作，全区住房和城乡建设事业保持了良好的发展势头，各项工作取得了较好的成效。

一、工作成效和主要做法

（一）推进重点工程建设。积极推进党建文化园项目、河西污水处理厂建设项目、龙津路南延伸段道路工程、xx区城区雨污管网改造工程、翰林路东延伸段道路建设工程等重点工程建设。

（二）牵头抓好全区城市功能与品质三年提升工作。xxxx年，根据品质提升八大行动要求，我区共安排了xx项工作任务，具体实施了xx个品质提升项目（含上年度续建），总投资xx.xx亿元。截至目前，已开工xx个项目，已完工x个项目，完成投资x.xx亿元。

（三）牵头抓好全区老旧小区改造工作。xxxx年老旧小区改造工程目前已全部完成改造。xxxx年老旧小区改造工程目前已完成xx%的工程量。同时，我局正在统筹配合抓好市中心城区x个街办xxxx年老旧小区改造工作。目前已完成约xx%的工程量。既有住宅加装电梯工作：经过前期摸底，我区共有x个小区xx个单元楼业主有意愿加装电梯xx台。

（四）推动城市建设高质量发展。一是绿色建筑。我区房屋建筑均达到基本级要求，但暂无一星级以上标识绿色建筑，经请示区政府研究同意，现正在积极打造东区农贸市场、xx科创中心x个项目为一星级以上绿色建筑。二是装配式建筑。明确全区采用装配式施工的建筑占同期新建建筑的比例达到xx%，其中，政府投资项目达到xx%。

（五）不断完善人居环境。一是规范燃气市场秩序。xxxx年截至目前，排查隐患xxx处，其中重大隐患x处，责令停业整改x家，已完成整改xxx处。二是加大保障供水力度。督促xx润泉公司在今年x月底前完成了第二水厂建设通水任务；同时督促xx润泉公司加大管网排查及改造力度。

（六）有效提高建筑管理水平。一是推动建筑业持续发展。xxxx年截至目前，在我区备案建筑施工企业总数达xxx家，全区建筑施工企业完成建筑面积xxxx万平方米，完成建安总产值xxx亿元。新增x家建筑业企业入统。二是开展未批先建项目排查。开展未批先建工程项目摸排行动，共发现当前“未批先建”项目存量xx个，目前xx个未批先建项目已有x个项目完成整改，剩下未批先建项目也在积极整改推进中。三是开展房屋建筑和市政基础设施工程建设领域违法建设和违规违章作业行为专项整治百日行动。当前，我局同区城管局组成的x个联合检查组已对我区所有在建工地开展排查，正在汇总问题一览表。四是强化建筑质量监管。xxxx年共有xx个新建工程纳入监管。已备案xx个，验收合格率达xxx%。共组织了xx次安全生产大检查，发现安全隐患xxx处，下达限期整改通知单xx份，停工整改通知单xx份，消除了安全隐患。五是严格工程建设招标投标工作。xxxx年至今xx区房建市政工程公开招标项目数量共xx个（包含设计、监理招标），总金额共计x.xx亿元。邀请招标项目x个，总金额x.xx亿元。积极开展房屋建筑和市政基础设施工程建设领域整治工作。

（七）全力推进小城镇建设。积极做好全区农村房屋安全隐患排查整治工作和xxxx年农村危房改造工作。

（八）全面推进人防工作。人防易地建设费追缴持续推进；人防应急处置能力不断增强；人防宣传报导效果明显；人防工程审批程序规范化。

（九）确保消防设计审查验收工作有序开展。xxxx年截至目前，共办结消防设计审查项目xx个，消防验收项目xx个，消防验收备案项目xx个。

二、存在的问题

（一）老旧小区改造方面：居民协调难；基础设施欠帐多；长效管养难。市中心城区老旧小区存在办理财政评审、用地规划、施工许可等办证难问题，影响工程招标及施工进度。既有住宅加装电梯工作方面：业主意见统一难。业主建设资金筹措难。场地因素限制了电梯的安装。

（二）城市建设高质量发展方面：我区绿色建筑及装配式建筑工作推进缓慢，我区暂无一星级以上标识绿色建筑；目前我区除了部分工业厂房实施了一些轻钢结构装配式建筑外，基本上还没有真正意义上的装配式建筑项目开工建设。

（三）村镇建设方面：排查数据采集不准；农村危房改造政策宣传不够到位。

（四）人防方面：重视有待加强，资金投入还不够；对人防建设认识不足；人防易地建设费追缴力度不大。

（五）消防设计审查验收方面：机构编制未落实；人员技术力量不足；消防工程质量差，基础弱，需要多次整改复验方能通过验收。

三、工作计划

（一）狠抓项目建设。继续抓好我局负责的区重点工程项目建设，着力推进项目建设，定期梳理、摸排项目推进过程中的困难和问题，加快项目实施进度。

（二）牵头加快xx区老旧小区改造工作。xx区xxxx年老旧小区改造工程：共xx栋、xxx户、建筑面积x.xxx万平方米，预计投资额xxxx万元。既有住宅加装电梯工作：发动上xx镇、社区广泛宣传，加装验收合格后政府补贴十万元一台。

（三）做好招投标管理工作。继续开展房屋建筑和市政基础设施工程建设领域整治工作；做好日常的开标监管工作，依法受理各类投诉。

（四）切实改善人居环境。一是全面推动燃气企业安全生产标准化建设；开展燃气安全突发事故应急预案演练；做好全区燃气安全检查，消除燃气安全隐患。二是督促xx润泉供水有限公司加速城区旧城管网改造建设；加快推进嵩湖丽和水厂的收购及建设工作；加快东馆镇水厂建设。

（五）做好小城镇建设工作。持续推进全区农村房屋安全隐患排查整治工作；继续做好巩固拓展脱贫攻坚住房安全保障成果同乡村振兴有效衔接工作。

（六）推进人防事业快速发展。加强人防信息化建设；组织人防训练演练；推进人防工程建设；加强人防工程维护管理；规范人防应急指挥场所建设；加强人防宣传工作；健全工作汇报协调机制；加强人防易地建设费追缴。

（七）确保消防审验工作有序开展。提高消防审验工作效率和工作质量；着力培养工程技术过硬、施工规范的施工队伍，提高消防施工水平，提升我区工程质量。

四、意见建议

（一）绿色建筑及装配式建筑发展：建议今后政府主导的学校、医院、养老、棚改等财政投资项目优先推行绿色及装配式建筑，切实发挥示范引导作用；同时建议加强在土地出让、项目立项、规划评审、施工许可、工程验收等环节的全过程监管，各部门共同努力推动我区绿色建筑、装配式建筑进一步发展。

（二）消防设计审查验收：建议增加区住建局消防机构及人员编制，将购买第三方服务机构的费用纳入财政预算，确保中央将消防设计查验职责划转住建部后，职能“接得住”，工作“落得实”，行业“管得好”。

（三）城乡建设领域建设工程行政处罚参照市里做法已由区城管局行使职权，建议区政府责成区城管局理顺职责、加大处罚力度，对涉及未批先建、在建工程违反扬尘治理“六个百分百”等违法违规的行为进行严厉处罚。

住建局工作总结与工作计划 篇7

安全生产标准化建设总结

我镇安全生产标准化（标准化）建设工作以来，镇委、镇政府高度重视，加强领导，精心组织实施，并取得了显著成绩。总结如下：

I.加强领导，落实责任，着力提高安全意识

镇党委、政府充分认识到全市有关要求。开展安全生产标准化（标准化）建设，是“三个建设”中安全生产治理行动的延续、深化和发展，是落实国家部署的“安全生产年”工作目标的艰巨任务。国务院。及时召开有关会议，成立领导小组，书记、市长全面负责，亲自抓好安全生产标准化建设。按照“谁负责、谁负责”和“属地管理、集体负责”的原则，分工合作，共同管理。

二是制度健全、措施到位

建立健全规章制度是安全生产工作的有力保障，是贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章。按照“以发展为目的，以企业为主体，以规范为重点”。以执法为保障”，全面推进安全生产标准化工作，每月召开一次安全生产例会，不定期对宣昂进行安全检查，排查安全隐患，研究工作问题，

三、加强宣传，狠抓培训

安全生产宣传培训是打好基础、抓好培训的最佳途径。消除安全隐患。镇每月组织一次安全形势分析会，总结上月工作情况，安排部署下月工作任务，定期组织各项安全生产法律法规和安全知识培训，分发宣传材料，让安全生产理念深入人心，国家安全意识明显增强。

第四，突出检查，标本兼治

我镇始终坚持严格检查，隐患整改，安全生产监管制度不到位整改。抓好安全管理分区建设，有效防范各类事故，将我镇安全生产工作推向更高水平。

1。加强非煤矿山安全监管。 深入细致排查整改各类隐患，采取有效措施加强源头管理。安全措施落实到位，重点防控措施得到加强，未发生重大事故。

2.全面加强危险化学品、烟花爆竹和民用爆炸物品的安全管理。 以治理“三结合一改革”为抓手，从生产、储运、流通、排放入手，从严审核营业执照，严厉打击违规生产经营，全面加强烟花爆竹安全监管和危险化学品。

3.严格按照建设项目安全作业规范，加强对我镇重点工程建设的安全监管，发现隐患，立即整改，确保安全不失控。

4.严格控制火灾、拥挤踩踏等群体性死群伤事故的发生。 不定期对商场、亿元、学校、网吧等公共集会和经营服务场所的安全进行安全检查。督促经营单位落实安全责任和管理制度，建立和层层落实以消防安全为重点的安全责任制。及时消除隐患，确保安全运行。

V.存在的问题

1.个别单位负责人思想认识不足，重视不够。 非法工作时有发生。

2.员工安全因素素质低，安全生产意识和管理能力差，安全生产教育跟不上。

六。工作计划

1.抓好隐患治理，切实加强和解决安全生产中的薄弱环节和突出问题，真正将事故隐患消除在萌芽状态。

2.加强警示教育，增强全民守法意识。 形成人人重视安全、重视安全、杜绝事故的良好氛围。

3.加大安全执法检查力度，严厉打击各类安全生产违法行为，对检查中发现的问题依法进行处理。迅速调查。

通过开展安全生产标准化（标准化）建设，我镇要高度负责，迎难而上，开拓创新，认真开展安全标准化工作我镇生产（标准化）建设。

团委秘书处工作计划书通用5篇

以下内容是编辑特地为您准备“团委秘书处工作计划书”。为了让我们的职业规划更加明确，这时候就可以来给自己做一份工作计划。制定工作计划要明确自己未来的工作成效，而不只是写写就放那了。阅读本文后您可能会有更加深入的了解！

团委秘书处工作计划书 篇1

在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。

工作定位及目标

1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档

2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结

本学年工作计划

一.认真完成本职工作

秘书处的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性

2.组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作。

二.积极参加学生会活动

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

三.部内建设

培养锻炼干事能力：

作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更积极创新的工作

创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化

5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

团委秘书处工作计划书 篇2

团委秘书处工作计划精编

工本站发布团委秘书处工作计划精编，更多团委秘书处工作计划精编相关信息请访问工本站工作计划频道。

本文是工本站为大家整理的《团委秘书处工作计划精编》的文章，希望大家能够喜欢！

团委秘书处工作计划精编

新学期开始了，又开始了新的工作。俗话说“良好的开始是成功的一半”，一个好的详细的学期工作计划也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将再接再厉，本着为学院全体学生服务的态度和勤勤恳恳工作的精神，希望通过我们的努力能够为团委增色添彩，在团委建设过程中留下自己的.影子。本学期我们目前的计划包括如下几项：

一、迎新生

新生是新鲜的血液，也算是每年9月初的一件大事，为了顺利迎接新生，我们计划从以下几点做起：

1.开秘书处全体成员会议，传达迎新生精神。即关心、爱护新学生，为他们尽职尽责服务，部门成员要互相帮助，协助组织搞好这次活动。

2.按照会议精神严格要求本部门成员，如果没有要紧事，尽量不请假，做好自己分内的事，如果方便，要帮助和协助其他成员做好工作。

3.经常和其他部门沟通，注意部门之间的合作，同时也注意与学生会成员的协同工作。

4.迎新过后的一段时间内多关心关心新同学，帮助他们尽快尽好地熟悉环境、适应生活。

二、准备工作

为了更好地完成本学期的工作，首先做一些必要的准备工作，具体内容如下：

1.开部门会议，研讨和总结以往工作的缺点和不足，并且细化到每一个人的不足之处，并想出解决办法，大家一起改正，共同进步。

2.经常和进入秘书处的新干事聊天，了解他们，帮助他们尽早熟悉团委工作，适应学生干部生活。

3.为执行好会议制度和签到制度，准备好签到单和会议记录表。

三、《制度与条例》工作

团委的制度与条例内容基本可以执行，但一直以来不是执行得很到位，秘书处决定在本学期内通过一些措施改善这一现状。

1.开会研讨《制度与条例》修改的具体内容。

2.《制度与条例》完善后，认真执行，使团委成为有纪律有效率的团体。

四、通知、签到、会议、请假工作

1.通知要到位，细到每个部门，每个人，每次活动。

2.认真执行签到制度，并将每次活动或是会议签到存入档案。

3.执行好会议记录工作。

4.认真履行请假制度。

团委秘书处工作计划书 篇3

团委秘书处工作计划模板

工本站发布团委秘书处工作计划模板，更多团委秘书处工作计划模板相关信息请访问工本站工作计划频道。

以下是工本站为大家整理的关于团委秘书处工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

新的学期开始了，为协调、配合好各部门、各分会的工作，强化秘书处的职能，提升青年志愿者协会的影响力，使本部工作能有序有效、有声有色地完成，特将新学期工作计划及预期目标安排

一、加强部门交流携手分会工作在上学期，秘书处与外联部、组织部有过单独的密切合作，通过这些合作，我们较好的完成了会刊拉赞、国家志愿者注册等工作，很好的服务了协会其他工作和活动的展开。从这些合作中，我们也深刻的体会到了团结合作的重要意义。为此，秘书处在下学期将会继续发扬团队精神，并积极扩大合作的广度和深度，力争达到团结各部门和各分会的目标，具体实施办法1，鉴于与组织部的工作在活动前期策划与活动组织等领域的`交差性，在本学期初与其召开两次联合会议，一次由各秘书长和各组织部长参加，讨论在工作交差处的工作安排与职能分配，提高办事效率；另一次会议则由全体秘书处和组织部成员参加，主要讨论两部门干事间的交流与和作，培养两部门干事间的默契。此外，在涉及两部门的活动时，另在开展联合会议。2，上学期，秘书处与外联部进行的拉赞助合作，为两部门间的合作打响了第一炮，本学期，秘书处将倡导一次分会蓝球联赛，并已此活动为依托，与外联部合作组织一次拉赞的工作，为协会筹措到一笔活动费用，服务协会其他活动，同时，有提高协会的凝聚力！此外，秘书处将积极的与外联部在策划书和任务书的制作上展开合作。3，针对任务书和会刊的制作，与编辑部共同讨论宣传文稿和会刊封面(广告部分)的制作细节，并协助编辑部做好宣传资料的收集工作。4，由于秘书处干事运用电脑制作文档的能有所欠缺，本学期，秘书处将与网络部合作，进行一次文档制作的培训活动，拟定时间于五一放假后，地点在图书馆电子阅览室进行。5为增强与宣传部和女工部的沟通与交流，活跃协会团队氛围，秘书处将与宣传部和女工部共同组织二至三次的办公室的整理工作，主要涉及协会财物的维护与办公室的清洁工作。6，在上学期上学期的工作中，我们深刻感受到总会和分会间在有些地方存在脱节和矛盾之处，为此，秘书处将为解决这一问题做些努力：将秘书处干事分配到各分会中，每个分会设一名秘书处干事固定负责协助分会的工作，对于分会活动所需组织人或负责人较多的，与分会召开联合会会议，具体分配各项工作和责任。针对上学期分会独立开展活动较少的情况，秘书处将以鼓励、协助、建议三种方式促进分会活动全过程的展开：鼓励各分会根据自身专业特点及周围资源策划活动；协助各分会准备和组织活动；对分会活动的展开细节给予建议。

二、广范观察重点培养做好干部储备工作在上学期，秘书处干事或以志愿者身份，或以协助人身份，参加了秘书处的日常工作和协会的活动组织工作，绝大部分干事从中熟悉了秘书处的工作职责和协会的活动开展过程，得到了很好的锻炼，。为了进一部提高干事的工作能力，为协会储备后续力量，本学期，秘书处将进一步加强对干事的培养力度，让干事从志愿者、协助者转变成负责人、组织者，拿出部分活动，让干事负责活动全过程，由其策划、准备，实施、总结。通过广范考验各干事的能力和耐性，从中挑选既有能力又具耐性的干事作为重点培养的对象。

团委秘书处工作计划书 篇4

团委办公室秘书处计划书-工作计划

新学期，新开始，新思路，新气象。新的学期我们秘书处各个成员整装待发，做好一切准备，迎接新的挑战。

1、配合，协助团总支部工作计划开展各项活动，负责秘书处应付的责任。

2、协调团总支各部门之间的联系，以利于团委更好，更快，更有效率的搞好各项工作、活动。

3、对干事进行能力培训，以提高他们的商务谈判、策划写作力。提高团队的整体素质，建立一个高效进取的部门。

4、内部建设:秘书处在过去的工作中对内部建设重视不足（比如卫生与安全方面），秘书处已经认识到这一点并将进行改革。“不以规矩，不成方圆”，在今后的一段时期秘书处将规范内部建设，指定一系列完善的部门管理制度，提高工作透明度与效率，并保持团队的生机与活力。

5、加强校际联系，和其他三系进行沟通是秘书处常规工作之一。下学期秘书处更加畅通，更加透明的院系联系网络，使信息交流更加快速、更多的参与他们的活动。以上是我部门的一些主要工作计划。我部将围绕以上几点开展工作，根据实际情况可以适当的调整与补充。努力做好自己份内之事,同时在做好自己该做的事的同时,帮助协调别的部门的事务,和别的同事打好关系,为整个中心更加的壮大与团结尽自己最大的努力在过去的.一年中，外联部虽只取得了一点点成就，但新学期我们会站在新的起点上，迎接新的挑战，创造新的辉煌。

对于秘书处，我觉得有待改进的还有，我们是一个服务性质的部门，本职工作就是使整个建工系分团委的各项工作正常运转。但我发现我们自己也要举办活动（比如想辩论赛，各类球的比赛……）结果并不是很重要，重要的是增加了我们部门之间的感情。

关于签到表和物品出入的清单，我觉得像上学期那样还是听好的，毕竟这只是一个形式，对于后面部长信息，我觉得还有地方可以改进的，我们不仅仅要熟悉自己系的，还要了解其他三个系和院里的部长和主席团，最好还能附上照片，以便我们能尽快的认识他们。

团委秘书处工作计划书 篇5

新学期团委秘书处工作计划范文推荐

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新的学期开始了，为协调、配合好各部门、各分会的工作，强化秘书处的职能，提升青年志愿者协会的影响力，使本部工作能有序有效、有声有色地完成，特将新学期工作计划及预期目标安排如下：

一、加强部门交流携手分会工作在上学期，秘书处与外联部、组织部有过单独的密切合作，通过这些合作，我们较好的完成了会刊拉赞、国家志愿者注册等工作，很好的服务了协会其他工作和活动的展开。

从这些合作中，我们也深刻的体会到了团结合作的重要意义。为此，秘书处在下学期将会继续发扬团队精神，并积极扩大合作的广度和深度，力争达到团结各部门和各分会的目标，具体实施办法如下：

1，鉴于与组织部的工作在活动前期策划与活动组织等领域的交差性，在本学期初与其召开两次联合会议，一次由各秘书长和各组织部长参加，讨论在工作交差处的工作安排与职能分配，提高办事效率;另一次会议则由全体秘书处和组织部成员参加，主要讨论两部门干事间的交流与和作，培养两部门干事间的默契。此外，在涉及两部门的活动时，另在开展联合会议。

2，上学期，秘书处与外联部进行的拉赞助合作，为两部门间的合作打响了第一炮，本学期，秘书处将倡导一次分会蓝球联赛，并已此活动为依托，与外联部合作组织一次拉赞的工作，为协会筹措到一笔活动费用，服务协会其他活动，同时，有提高协会的凝聚力!此外，秘书处将积极的与外联部在策划书和任务书的制作上展开合作。

3，针对任务书和会刊的制作，与编辑部共同讨论宣传文稿和会刊封面(广告部分)的制作细节，并协助编辑部做好宣传资料的收集工作。

4，由于秘书处干事运用电脑制作文档的能有所欠缺，本学期，秘书处将与网络部合作，进行一次文档制作的'培训活动，拟定时间于五一放假后，地点在图书馆电子阅览室进行。

5为增强与宣传部和女工部的沟通与交流，活跃协会团队氛围，秘书处将与宣传部和女工部共同组织二至三次的办公室的整理工作，主要涉及协会财物的维护与办公室的清洁工作。

6，在上学期上学期的工作中，我们深刻感受到总会和分会间在有些地方存在脱节和矛盾之处，为此，秘书处将为解决这一问题做些努力：将秘书处干事分配到各分会中，每个分会设一名秘书处干事固定负责协助分会的工作，对于分会活动所需组织人或负责人较多的，与分会召开联合会会议，具体分配各项工作和责任。针对上学期分会独立开展活动较少的情况，秘书处将以鼓励、协助、建议三种方式促进分会活动全过程的展开：鼓励各分会根据自身专业特点及周围资源策划活动;协助各分会准备和组织活动;对分会活动的展开细节给予建议。

二、广范观察重点培养做好干部储备工作在上学期，秘书处干事或以志愿者身份，或以协助人身份，参加了秘书处的日常工作和协会的活动组织工作，绝大部分干事从中熟悉了秘书处的工作职责和协会的活动开展过程，得到了很好的锻炼，为了进一部提高干事的工作能力，为协会储备后续力量，本学期，秘书处将进一步加强对干事的培养力度，让干事从志愿者、协助者转变成负责人、组织者，拿出部分活动，让干事负责活动全过程，由其策划、准备，实施、总结。通过广范考验各干事的能力和耐性，从中挑选既有能力又具耐性的干事作为重点培养的对象。

制定考勤明细表迎优秀干部干事、优秀分会评定每到下学期期末时，协会会评选出一部份优秀干部干事和三个优秀分会，评选依据自然是干部干事和各分会在一年里的表现，因此这些表现的记录就显得尤为重要!为此，秘书处将在整理上学期各干部干事出寝情况和各分会参加或组织的活动情况的基础上，在下学期更加细致的记录协会的出勤、活动组织情况，在本学期期末时做出一份考勤明细表，为评定工作做好准备工作。

三、加强与校外合作单位的联系重点抓血液知识竟赛、清明拜祭烈士在前几届理事会各成员的努力下，协会与市团委、市青年志愿者协会、市环保小组、市中心血站等十多家市区单位取得了很好的联系，并记有这些单位的联系方式，秘书处将充分利用这些有利资源，以打电话为主的方式，必要时上门面谈，加强与这些单位的联系，并向其申请或商议较有影响的活动，为提高协会声誉竭尽绵薄之力。

本学期，烈士陵园的拜祭活动和中心学站的系列活动，既是协会的传统活动，又是协调会的重要活动，因此，秘书处将把这两个活动作为本学期工作的重中之重，求真务实的完成这两个活动，对中学站系列活动中的血液知识竞赛活动，秘书处将争取主导地位，全权负责该活动。

求真务实，努力创新!秘书处在履行本职，抓好传达、考勤、财务管理、会议记录、文挡制作与整理等日常工作的基础上，严格安照上述四点布置，做好秘书处的工作;为提高协会办事效率和办事质量，扩大协会的影响力，延续协会的后劲力量做出的努力!秘书处欢迎协会各干部干事的纠正和监督!

新学期团委秘书处工作计划集锦3篇

新学期团委秘书处工作计划 篇1

新学期团委秘书处工作计划范文推荐

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新的学期开始了，为协调、配合好各部门、各分会的工作，强化秘书处的职能，提升青年志愿者协会的影响力，使本部工作能有序有效、有声有色地完成，特将新学期工作计划及预期目标安排如下：

一、加强部门交流携手分会工作在上学期，秘书处与外联部、组织部有过单独的密切合作，通过这些合作，我们较好的完成了会刊拉赞、国家志愿者注册等工作，很好的服务了协会其他工作和活动的展开。

从这些合作中，我们也深刻的体会到了团结合作的重要意义。为此，秘书处在下学期将会继续发扬团队精神，并积极扩大合作的广度和深度，力争达到团结各部门和各分会的目标，具体实施办法如下：

1，鉴于与组织部的工作在活动前期策划与活动组织等领域的交差性，在本学期初与其召开两次联合会议，一次由各秘书长和各组织部长参加，讨论在工作交差处的工作安排与职能分配，提高办事效率;另一次会议则由全体秘书处和组织部成员参加，主要讨论两部门干事间的交流与和作，培养两部门干事间的默契。此外，在涉及两部门的活动时，另在开展联合会议。

2，上学期，秘书处与外联部进行的拉赞助合作，为两部门间的合作打响了第一炮，本学期，秘书处将倡导一次分会蓝球联赛，并已此活动为依托，与外联部合作组织一次拉赞的工作，为协会筹措到一笔活动费用，服务协会其他活动，同时，有提高协会的凝聚力!此外，秘书处将积极的与外联部在策划书和任务书的制作上展开合作。

3，针对任务书和会刊的制作，与编辑部共同讨论宣传文稿和会刊封面(广告部分)的制作细节，并协助编辑部做好宣传资料的收集工作。

4，由于秘书处干事运用电脑制作文档的能有所欠缺，本学期，秘书处将与网络部合作，进行一次文档制作的'培训活动，拟定时间于五一放假后，地点在图书馆电子阅览室进行。

5为增强与宣传部和女工部的沟通与交流，活跃协会团队氛围，秘书处将与宣传部和女工部共同组织二至三次的办公室的整理工作，主要涉及协会财物的维护与办公室的清洁工作。

6，在上学期上学期的工作中，我们深刻感受到总会和分会间在有些地方存在脱节和矛盾之处，为此，秘书处将为解决这一问题做些努力：将秘书处干事分配到各分会中，每个分会设一名秘书处干事固定负责协助分会的工作，对于分会活动所需组织人或负责人较多的，与分会召开联合会会议，具体分配各项工作和责任。针对上学期分会独立开展活动较少的情况，秘书处将以鼓励、协助、建议三种方式促进分会活动全过程的展开：鼓励各分会根据自身专业特点及周围资源策划活动;协助各分会准备和组织活动;对分会活动的展开细节给予建议。

二、广范观察重点培养做好干部储备工作在上学期，秘书处干事或以志愿者身份，或以协助人身份，参加了秘书处的日常工作和协会的活动组织工作，绝大部分干事从中熟悉了秘书处的工作职责和协会的活动开展过程，得到了很好的锻炼，为了进一部提高干事的工作能力，为协会储备后续力量，本学期，秘书处将进一步加强对干事的培养力度，让干事从志愿者、协助者转变成负责人、组织者，拿出部分活动，让干事负责活动全过程，由其策划、准备，实施、总结。通过广范考验各干事的能力和耐性，从中挑选既有能力又具耐性的干事作为重点培养的对象。

制定考勤明细表迎优秀干部干事、优秀分会评定每到下学期期末时，协会会评选出一部份优秀干部干事和三个优秀分会，评选依据自然是干部干事和各分会在一年里的表现，因此这些表现的记录就显得尤为重要!为此，秘书处将在整理上学期各干部干事出寝情况和各分会参加或组织的活动情况的基础上，在下学期更加细致的记录协会的出勤、活动组织情况，在本学期期末时做出一份考勤明细表，为评定工作做好准备工作。

三、加强与校外合作单位的联系重点抓血液知识竟赛、清明拜祭烈士在前几届理事会各成员的努力下，协会与市团委、市青年志愿者协会、市环保小组、市中心血站等十多家市区单位取得了很好的联系，并记有这些单位的联系方式，秘书处将充分利用这些有利资源，以打电话为主的方式，必要时上门面谈，加强与这些单位的联系，并向其申请或商议较有影响的活动，为提高协会声誉竭尽绵薄之力。

本学期，烈士陵园的拜祭活动和中心学站的系列活动，既是协会的传统活动，又是协调会的重要活动，因此，秘书处将把这两个活动作为本学期工作的重中之重，求真务实的完成这两个活动，对中学站系列活动中的血液知识竞赛活动，秘书处将争取主导地位，全权负责该活动。

求真务实，努力创新!秘书处在履行本职，抓好传达、考勤、财务管理、会议记录、文挡制作与整理等日常工作的基础上，严格安照上述四点布置，做好秘书处的工作;为提高协会办事效率和办事质量，扩大协会的影响力，延续协会的后劲力量做出的努力!秘书处欢迎协会各干部干事的纠正和监督!

新学期团委秘书处工作计划 篇2

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新学期开始了，又开始了新的工作。俗话说“良好的开始是成功的一半”，一个好的详细的学期工作计划也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将再接再厉，本着为学院全体学生服务的态度和勤勤恳恳工作的精神，希望通过我们的努力能够为团委增色添彩，在团委建设过程中留下自己的影子。本学期我们目前的计划包括如下几项：

一、准备工作

为了更好地完成本学期的工作，首先做一些必要的准备工作，具体内容如下：

1.开部门会议，研讨和总结以往工作的缺点和不足，并且细化到每一个人的不足之处，并想出解决办法，大家一起改正，共同进步。

2.经常和进入秘书处的新干事聊天，了解他们，帮助他们尽早熟悉团委工作，适应学生干部生活。

3.为执行好会议制度和签到制度，准备好签到单和会议记录表。

二、《制度与条例》工作

团委的制度与条例内容基本可以执行，但一直以来不是执行得很到位，秘书处决定在本学期内通过一些措施改善这一现状。

1.开会研讨《制度与条例》修改的具体内容。

2.《制度与条例》完善后，认真执行，使团委成为有纪律有效率的团体。

三、通知、签到、会议、请假工作

1.通知要到位，细到每个部门，每个人，每次活动。

2.认真执行签到制度，并将每次活动或是会议签到存入档案。

3.执行好会议记录工作。

4.认真履行请假制度。

新学期团委秘书处工作计划 篇3

新学期团委秘书处工作计划模板推荐

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新的学期开始了，为协调、配合好各部门、各分会的工作，强化秘书处的职能，提升青年志愿者协会的影响力，使本部工作能有序有效、有声有色地完成，特将新学期工作计划及预期目标安排如下：

一、加强部门交流携手分会工作在上学期，秘书处与外联部、组织部有过单独的密切合作，通过这些合作，我们较好的完成了会刊拉赞、国家志愿者注册等工作，很好的服务了协会其他工作和活动的展开。

从这些合作中，我们也深刻的体会到了团结合作的重要意义。为此，秘书处在下学期将会继续发扬团队精神，并积极扩大合作的广度和深度，力争达到团结各部门和各分会的目标，具体实施办法如下：

1，鉴于与组织部的工作在活动前期策划与活动组织等领域的交差性，在本学期初与其召开两次联合会议，一次由各秘书长和各组织部长参加，讨论在工作交差处的工作安排与职能分配，提高办事效率;另一次会议则由全体秘书处和组织部成员参加，主要讨论两部门干事间的交流与和作，培养两部门干事间的默契。此外，在涉及两部门的活动时，另在开展联合会议。

2，上学期，秘书处与外联部进行的拉赞助合作，为两部门间的合作打响了第一炮，本学期，秘书处将倡导一次分会蓝球联赛，并已此活动为依托，与外联部合作组织一次拉赞的工作，为协会筹措到一笔活动费用，服务协会其他活动，同时，有提高协会的凝聚力!此外，秘书处将积极的与外联部在策划书和任务书的制作上展开合作。

3，针对任务书和会刊的制作，与编辑部共同讨论宣传文稿和会刊封面(广告部分)的制作细节，并协助编辑部做好宣传资料的收集工作。

4，由于秘书处干事运用电脑制作文档的能有所欠缺，本学期，秘书处将与网络部合作，进行一次文档制作的培训活动，拟定时间于五一放假后，地点在图书馆电子阅览室进行。

5为增强与宣传部和女工部的沟通与交流，活跃协会团队氛围，秘书处将与宣传部和女工部共同组织二至三次的办公室的整理工作，主要涉及协会财物的维护与办公室的清洁工作。

6，在上学期上学期的工作中，我们深刻感受到总会和分会间在有些地方存在脱节和矛盾之处，为此，秘书处将为解决这一问题做些努力：将秘书处干事分配到各分会中，每个分会设一名秘书处干事固定负责协助分会的工作，对于分会活动所需组织人或负责人较多的，与分会召开联合会会议，具体分配各项工作和责任。针对上学期分会独立开展活动较少的情况，秘书处将以鼓励、协助、建议三种方式促进分会活动全过程的展开：鼓励各分会根据自身专业特点及周围资源策划活动;协助各分会准备和组织活动;对分会活动的展开细节给予建议。

二、广范观察重点培养做好干部储备工作在上学期，秘书处干事或以志愿者身份，或以协助人身份，参加了秘书处的日常工作和协会的活动组织工作，绝大部分干事从中熟悉了秘书处的工作职责和协会的活动开展过程，得到了很好的锻炼，为了进一部提高干事的工作能力，为协会储备后续力量，本学期，秘书处将进一步加强对干事的培养力度，让干事从志愿者、协助者转变成负责人、组织者，拿出部分活动，让干事负责活动全过程，由其策划、准备，实施、总结。通过广范考验各干事的能力和耐性，从中挑选既有能力又具耐性的干事作为重点培养的.对象。

制定考勤明细表迎优秀干部干事、优秀分会评定每到下学期期末时，协会会评选出一部份优秀干部干事和三个优秀分会，评选依据自然是干部干事和各分会在一年里的表现，因此这些表现的记录就显得尤为重要!为此，秘书处将在整理上学期各干部干事出寝情况和各分会参加或组织的活动情况的基础上，在下学期更加细致的记录协会的出勤、活动组织情况，在本学期期末时做出一份考勤明细表，为评定工作做好准备工作。

三、加强与校外合作单位的联系重点抓血液知识竟赛、清明拜祭烈士在前几届理事会各成员的努力下，协会与市团委、市青年志愿者协会、市环保小组、市中心血站等十多家市区单位取得了很好的联系，并记有这些单位的联系方式，秘书处将充分利用这些有利资源，以打电话为主的方式，必要时上门面谈，加强与这些单位的联系，并向其申请或商议较有影响的活动，为提高协会声誉竭尽绵薄之力。

本学期，烈士陵园的拜祭活动和中心学站的系列活动，既是协会的传统活动，又是协调会的重要活动，因此，秘书处将把这两个活动作为本学期工作的重中之重，求真务实的完成这两个活动，对中学站系列活动中的血液知识竞赛活动，秘书处将争取主导地位，全权负责该活动。

求真务实，努力创新!秘书处在履行本职，抓好传达、考勤、财务管理、会议记录、文挡制作与整理等日常工作的基础上，严格安照上述四点布置，做好秘书处的工作;为提高协会办事效率和办事质量，扩大协会的影响力，延续协会的后劲力量做出的努力!秘书处欢迎协会各干部干事的纠正和监督!

[精]煤矿工作人员年度工作计划9篇

根据您的要求职场写作网编辑为您整合了一些优质的信息“煤矿工作人员年度工作计划”。为了在工作中展现出自己专业素养的水平，我们不妨用心的攥写下一阶段计划。写好工作计划，可以有效提高下阶段的工作效率。希望我的回答能够对你有所启示请务必收藏一下哦！

煤矿工作人员年度工作计划【篇1】

20xx年是深化改革、求生图存的关键之年，为确保集团公司安全形势持续稳定健康发展，现将20xx年安全工作安排如下：

一、指导思想

以和关于安全生产的一系列重要讲话精神为指导，认真落实《安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的安全意识，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，强化“红线”意识和“底线思维”，努力实现安全生产零目标，确保集团公司安全形势持续稳定健康发展。

二、工作目标

(一)安全目标：生产矿井杜绝3人及以上死亡事故和二级及以上非伤亡列级事故，努力实现零亡人，千人负伤率控制在1.0以下;地面生产单位杜绝重伤及以上人身事故和非伤亡列级事故。

(二)质量标准化目标：本部矿井和xx煤业煤矿巩固一级，争创一流水平;xx公司巩固二级，争创一级;非煤单位争取全部实现行业达标。

三、总体思路

20xx年安全工作总体思路是：突出一个重点，守住两条防线，坚持三项原则，落实五个责任，强化七项建设，实现一个目标。

突出一个重点：就是突出“一通三防”重点，坚决消灭瓦斯、火灾及煤尘事故。

守住两条防线：就是坚守生命安全“红线”，严守依法生产“底线”。

坚持三项原则：就是坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，坚持“不安全不生产”的原则，坚持“有疑必停”的原则。

落实五个责任：就是落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实员工岗位操作安全责任。

强化七项建设：就是强化安全风险防控体系建设，完善安全监测监控系统;强化安全质量标准化体系建设，细化实用的质量标准化标准;强化隐患排查治理体系建设，落实安全生产主体责任;强化职业卫生健康体系建设，体现职业健康与生命安全并重;强化科技支撑体系建设，提升智慧化矿山水平;强化应急救援体系建设，加强应急演练，提高应急处置能力;强化安全教育培训体系建设，提升全员安全素质。

煤矿工作人员年度工作计划【篇2】

一、矿井基本概况

简要说明矿井概况，包括井田面积，生产能力，开采煤层、采煤方法等基本情况。

二、矿井水文地质概况

简要说明矿井水文地质条件，包括与现采煤层关系较为密切的各含水层、隔水层，以及井田内部及周边小窑情况，矿井水文地质类型、矿井主要水害及影响等主要内容。

三、防治水年度工作计划

1、地面防治水工程计划

说明全年各项地面防治水工程的计划，如地裂缝填堵、小窑调查封堵及雨季三防等工作计划。包括各项工程的治理措施、工程量、治理时间、资金、资金来源；

2、井下防治水工程计划

结合全年的采掘接替，分盘区对今年生产涉及到的采掘工作面隐患情况进行预测分析，并制定针对性的防治措施。治理工程应说明工程量、治理时间、资金、资金来源等。

四、防治水基础工作计划

1、防治水基础资料（包括各类相关台账、图纸、资料等）方面全年工作计划。

2、矿井排水系统建设全年计划

3、钻探、物探等仪器设备全年计划

4、水化学、水监测系统全年计划

5、应急救援演练计划

6、防治水培训计划

7、其他（根据本矿实际情况可自行增加内容）

五、防治水工作目前存在的难题及建议

针对本矿实际情况，简要说明当前矿井防治水工作中存在的难题，并提出解决办法及建议。

六、附表：

1、矿井全年采掘接替情况表

2、各项防治水工程及资金预算表。

煤矿工作人员年度工作计划【篇3】

2005年度安全目标规划 2005年是羊场湾煤矿生产建设的攻坚阶段，随着羊场湾煤矿建设的不断深入推进，安全管理的难度越来越大。为了认真贯彻集体公司、矿党政文件、会议精神，切实抓好2005年职代会确定的各项目标、落实1号文件精神，实现我矿连续安全生产十二周年的奋斗目标，结合我队实际，现将2005年安全目标规划如下： 一、指导思想是： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十六届四中全会”精神为主线，按照矿党委和公司党委总体部署，服务和投身生产经营建设要有新业绩，服务和参与精神文明建设要有新贡献，服务和促进职工发展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力。  二、2005年安全目标：    班组消灭轻伤以上（含轻伤）人身事故的发生，消灭机电失爆、斜巷跑车、放炮事故的发生，“三违”人员控制在矿发指标之内。实现区队连续安全生产六周年，确保全矿连续安全生产十一周年。    三、2005年安全生产负责人： 生产一班：刘建斌   吕丰茂    生产二班：齐洪涛   李志生 生产三班：胥汉龙   黄金龙    机电班：何  龙 各季度安全工作计划由队长杨自录统一安排部署，生产班负责人每月对班组安全工作进行一次汇报、总结，各季度安全工作总结以书面形式向队委汇报。     四、为实现2005年的安全目标，重点要抓好以下几个方面的工作： 1、通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。    “五个一”即：每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。    “五赛”即：    （1）赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚定对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。    （2）赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。    （3）赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能熟练掌握本岗位操作技能，具有操作过程中排除故障的能力，熟知应知应会的要求。    （4）赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。    （5）赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作，认真搞好设备的维修和保养，及时排除故障，消除不安全因素，熟知安全知识，按章操作，杜绝事故。     2、发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》等法律法规，继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。要通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。 3、深化“创先争优”活动内容，创新活动形式，强化党员团员责任区责任的落实，发挥党团员示范标杆作用，做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作，组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动，增强党团员的“争”“创”意识，活动要与反“三违”，保安全为主线，落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。 4、加强现场管理，狠抓质量标准化工作，严格工程质量要求。工作面工程质量要符合“三直、两平、三畅通，安全、完好、浮煤净”的要求，每个生产班完工后，由跟班队长（工长）、班组长验收，进行全面检查，仔

煤矿工作人员年度工作计划【篇4】

为了进一步开展好20__年的各项工作，总结经验，找出不足，掘进四区认真做好xx__年终总结工作。该区接到矿下发做好年终总结工作的通知后，及时组织召开了工区干部会，就20__年度的工作作了专题回顾和总结，总结认为：20__年中，该区紧紧围绕矿下达年度计划为目标，以安全生产为重点，加大职工的安全教育力度，狠抓“三违”的治理工作，在质量标准化工作上下功夫。全面推行精细化管理模式，建立完善了系统的安全、质量、生产、材料等管理制度和分配制度，加强内部结构调整，深挖内部潜力，克服困难保全局，超额完成了矿下达的1—11月份生产进尺计划和掘进会战任务。1—11月份全区计划进尺3139米，实际完成进尺3742米，超进尺603米，完成计划进尺;安全上消灭了轻伤以上的人身事故和二类以上的生产事故;工程质量均达部颁标准，质量标准化建设持续保持动态达标。季季参加集团公司质量标准化检查，全年夺得质量标准化最佳煤巷掘进头2次，同时工程质量两个季度分别通过了季度精品工程的验收;机电管理上杜绝了失爆现象，机电检查完好率在95%以上;加强材料成本管理和控制，职工的成本意识得到了进一步加强;职工队伍思想稳定，杜绝了违法乱纪现象的发生;职工安全教育、技术素质明显提高，战斗力得到了进一步加强。在做好总结的同时，该区还就明年的工作做了研究和规划：20__年中，确保全面完成或超额完成矿下达生产进尺计划，力争全年进尺超计划的10%以上;安全上杜绝轻伤以上的人身安全事故和二类以上的生产事故;工程质量全面达标，创出4-6个精品工程;机电杜绝失爆现象，机电检查完好率95分以上;做好节材降耗工作，力争将材料费控制到最好水平，将各项工作推向一个新台阶。

第六篇：

我叫述职述廉报告，现任运输副队长的岗位。半年来，在一矿和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产条令，认真履行岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：

一、政治思想工作方面

1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。

2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。

二、工作情况总结

1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。

2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育;危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范;对安全生产进行培训，使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输伤害，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。

(1)做好全队职工的周、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。

(2)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故

煤矿区队长年终总结(2)案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛xxx同学习，共同进步，保证安全生产。

抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格按照矿培训管理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。

三、完善制度，加强管理，向管理要效益

1、建立健全本对事故应急预案;明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局矿安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。

2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。

3、为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。

4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。

5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。

煤矿工作人员年度工作计划【篇5】

机电运输部（运输管理）题库

单选题：

1．两机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于（B）m的距离。

A．50B．100C．150D．200

2．井下使用人力排车在坡度大于（C）‰时．严禁推车。

A．3B．5C．7D．9

3．架线式电机车在运送人员时，车速不得超过（B）m/s。

A．3B．4C．5D．6

4．专为升降物料用提升绞车的钢丝绳，自悬挂时起12个月进行第1次试验，以后每隔（C）个月试验1次。

A．3B．5C．6D．9

5．电机车架空线悬吊绝缘子距电机车架空线的距离，每侧不得超过（C）m。

A．．．．

6．卡轨车、齿轨车和胶套轮车运行的轨道，应采用不小于（B）kg/m的钢轨。

A．18B．22C．24D．30

7．斜井人车使用的连接装臵的安全系数不得小于（D）。

A．6B．8C．10D．13

8．主要运输巷道的轨道铺设质量应达到在直线段和加宽后的曲线段轨距上偏差为+5mm，下偏差为（B）mm。

A．-5B．-2C．0D．+2

9．架线电机车运行轨道在两平行钢轨之间，每隔（B）m应连接1根断面不小于50mm2的铜线或其他具有等效电阻的导线。

A．25B．50C．75D．100

10．井下电机车的轨距有600mm、762mm和（D）mm三种。

A．800B．850C．880D．900

11．用来阻止矿车自溜滑行的机械装臵是（A）。

A．阻车器B．推车机C．爬车机D．翻车机

12．井巷中采用钢丝绳牵引带式输送机运送人员时，运行速度不得超过（C）m/s。

A．．．．2

13．下列设备中，不能使用有接头的钢丝绳是（D）。

A．平巷运输设备B．斜巷钢丝绳牵引带式输送机C．斜巷无极绳绞车D．30°以上倾斜井巷中专为升降物料的绞车

14．对使用中的钢丝绳，应根据井巷条件及锈蚀情况；至少每（B）除油一次。

A．周B．月C．季D．半年

15．年产（C）t以上的煤矿没有双回路供电系统的，应当立即停止生产，排除隐患。

A．B．C．

16．年产（A）t以下的矿井采用单回路供电时，必须有备用电源；备用电源的容量必须满足通风、排水、提升等的要求。

A．B．C．

17．严禁井下配电变压器中性点（B）接地。

A．经大电阻B．直接C．间接

18．在较短时间内危及生命的电流，称为（A）。

A．致命电流B．感知电流C．摆脱电流

19．（B）是指人体某一部位触及一相电体的触电事故。

A．两相触电B．单相触电C．跨步电压触电

20．井下机电设备硐室内各种设备与设备之间应留出（A）m以上的通道。

A．．．

21．煤矿井下，非专职人员或非值班电气人员（C）擅自操作电气设备。

A．严禁B．不应C．不得

22．矿用隔爆型电气设备的标志为（B）。

A．ExibⅠB．ExdⅠC．ExdibⅠ

23．矿井下供电，高压不超过（C）V。

A．6000B．3300C．

24．煤矿井下远距离控制线路的额定电压，不超过（C）V。

A．220B．127C．36

25．煤矿井下供电，低压不超过（C）V。

26．煤矿井下照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压，不超过（B）V。

A．220B．127C．36

27．采区电气设备使用（A）V供电时，必须制定专门的安全措施。

A．3300B．1140C．660

28．地面变电所和井下中央变电所的高压馈电线上，必须装设（C）的单相接地保护装臵。

A．有漏电闭锁B．有漏电保护C．有选择性

29．在煤矿井下每天必须对低压检漏装臵的运行情况进行（A）次跳闸试验。

A．1B．2C．3

30．每班使用前，必须对煤电钻综合保护装臵进行1次（B）试验。

A．合闸B．跳闸C．运行

31．下列保护中下属于煤矿井下安全用电三大保护的是（C）。

A．过流保护B．保护接地C．欠压保护

32．从井下机电设备桐室出口防火铁门起（B）m内的巷道，应砌暄或用其他不燃性材料支护。

A．10B．5C．6

33．井下变电炯室长度超过（B）m时，必须在桐室的两端各设1个出口。

A．5B．6C．10

34．井下必须选用取得煤矿矿用产品（B）标志的阻燃电缆。

A．安全B．防爆C．一般

35．矿井完好的矿灯总数，至少应比经常用灯的总人数多（B）％。

A．5B．10C．15

36．发出的矿灯，最低应能连续正常使用（C）h。

A．8B．10C．11

37．矿灯必须装有可靠的（A）保护装臵。

A．短路B．过流C．漏电

38．高瓦斯矿井使用的矿灯应装有（A）保护器。

A．短路B．断路C．漏电

39．提升钢丝绳检验周期，升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳，自悬挂时起每隔（B）个月检验一次。

A．3B．6C．9D．12

40．提升装臵使用中专为升降人员用的钢丝绳安全系数小于（C）时，必须更换。

A．5B．6C．7D．9

41．提升臵装设的过卷保护装臵是当提升容器超过正常终端停车位臵（D）m时，必须能自动断电，并能使保险闸发生制动作用。

A．．．．

42．提升装臵装设的过速保护装臵是当提升速度超过最大速度（C）％时，必须能自动断电，并能使保险闸发生作用。

A．5B．10C．15D．20

43．提升装臵装设的限速保护装臵是用来保证提升容器到达终端位臵时的速度不超过（C）m/s。

A．．1C．2D．3

44．提升绞车的（C）是指在提升系统发生异常现象，需要紧急停车时，能按预先给定的程序施行紧急制动的装臵。

A．常用闸B．工作闸C．保险闸

45．升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比，达到（A）％时；必须更换。

A．5B．6C．10D．15

46．提升绞车的盘式制动闸的闸瓦与制动盘之间的间隙应不大于（B）mm。

A．1B．2C．．3

47．提升绞车的盘式制动闸的空动时间不得超过（B）s。

A．．3C．．

48．调度绞车施闸时，闸把不得达到水平位臵，应当比水平位臵上翘（C）。

A．10°～20°B．20°～30°C．30°～40°D．40°～50°

49．两机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于（B）m的距离。

A．50B．100C．150D．200

50．架线式电机车的架线高度在井底车场内，从井底车场到乘车场不小于（B）m。

A．．．．

51．井下使用人力排车在坡度大于（C）‰时．严禁推车。

A．3B．5C．7D．9

52．架线式电机车在运送人员时，车速不得超过（B）m/s。

53．在凿井初期，尚未装设罐道时，吊桶升降距离不得超过（A）m。

A．40B．45C．50D．55

54．专为升降物料用提升绞车的钢丝绳，自悬挂时起12个月进行第1次试验，以后每隔（C）个月试验1次。

A．3B．5C．6D．9

55．提升钢丝绳或制动钢丝绳的直径减小量达到（B）％时，必须更换。

A．5B．10C．15D．50

56．立井中新安装升降人员或升降人员和物料的提升装臵，卷筒上缠绕的钢丝绳层数不准超过（A）层。

A．1B．2C．3D．4

57．采用矿用防爆型柴油动力装臵时，其表面温度不得超过（C）℃。

A．85B．B．120C．150D．180

58．采用矿用防爆型柴油动力装臵，燃油的闪点应高于（B）℃。

A．50B．70C．80D．90

59．新建或改扩建的矿井中，对运行7t及其以上机车或3t及其以上矿车的轨道，应采用不低于（B）kg/m的钢轨。

A．24B．30C．33D．38

60．用来阻止矿车自溜滑行的机械装臵是（A）。

A．阻车器B．推车机C．爬车机D．翻车机

多选题：

1．运送、安装和拆除液压支架时，必须有安全措施，并明确规定（ABCD）。

A．运送方式B．安装质量C．拆装工艺D．控制顶板的措施

2．倾斜井巷中使用的带式输送机，向上运输时，需要装设（ABCD）。

A．防逆转装臵B．制动装臵C．断带保护装臵D．防跑偏装臵

3．采用钢丝绳索引，带式输送机时，必须装设的保护装臵有（ACD）。

A．过速保护B．断带保护C．钢丝绳和输送带脱槽保护D．输送带局部过载保护

4．造成带式输送机发生火灾事故的原因，叙述正确的是（BCD）。

A．使用阻燃输送带B．输送带打滑C．输送带严重跑偏被卡住D．液力偶合器采用可燃性工作介质

5．带式输送机运转中，整条输送带跑偏的原因可能。（ABCD）。

A．滚筒不平行B．输送带接头不正C．输送带松弛D．输送带受力不均匀

6．在带式输送机的运转中，发生断带事故的主要原因是（ABCD）。

A．输送带张力过大B．装载分布严重不均或严重超载C．输送带接头质量不符合要求D．输送带磨损超限、老化

7．采煤工作面移动刮板输送机时，必须有（ABC）的安全措施。

A．防止冒顶B．防止顶伤人员C．防止损坏设备D．防止输送机弯曲

8．液力偶合器的易熔合金塞熔化，工作介质喷出后，下列做法不正确的是（ABD）。

A．换用更高熔点的易熔合金塞B．随意更换工作介质C．注入规定量的原工作介质D．增加工作液体的注入量

9．刮板输送机采取的安全保护装臵和措施有（ABCD）。

A．断链保护措施B．安装过载保护装臵C．安装故障停运转保护装臵D．防止机头、机尾翻翘的锚固措施

10．刮板输送机运转中发现以下情况（ABCD）时，应立即停机检查处理。

A．断链B．刮板严重变形C．溜槽严重磨损D．出现异常声音

11．倾斜井巷串车提升时，必须设臵的安全装臵有（ABCD）。

A．阻车器B．挡车栏C．各车场用车时能发出警号的信号装臵D．斜巷防跑车装臵

12．在信号安全装臵方面，《煤矿安全规程》规定，机车的（ABCD）中任何一项不正常或防爆部分失爆时都不得使用。

A．灯B．警铃（喇叭）C．连接装臵或撤沙装臵D．制动闸

13．电机车司机离开座位时，必须（ABC）。

A．切断电动机电源B．取下控制手把C．扳紧车闸D．关闭车灯

14．机车行近（ABCD）时，都必须减速，并发出警号。

A．道岔B．弯道、巷道口C．坡度及噪声较大地段D．前有车辆或视线受阻

15．蓄电池电机车的安全装臵有（ABCD）。

A．闭锁装臵B．安全开关C．电源插销D．隔爆插销徐动机构

16．用人车运送人员时，乘车人员必须遵守的规定有（ABCD）。

A．听从乘务人员的指挥B．严禁超员乘坐C．严禁扒车、跳车和坐矿车D．人体及所携带的工具严禁露出车外

17．采掘工作面配电点的位臵和空间必须能满足（ABCD）的要求，并用不燃性材料支护。

A．设备检修B．巷道运输C．矿车通过D．其他设备安装

18．使用矿灯的人员，严禁（ABC）。

A．拆开B．敲打C．撞击D．借用

19．不同型号电缆之间严禁直接连接，必须经过符合要求的（ABC）进行连接。

A．接线盒B．连接器C．母线盒D．插座

20．在（AB）中不应敷设电缆。

A．总回风巷B．专用回风巷C．总进风巷D．专用进风巷

21．溜放（ABC）的溜道等地点中严禁敷设电缆。

A．煤B．矸C．材料D．设备

22．运送、安装和拆除液压支架时，必须有安全措施，并明确规定（ABCD）。

A．运送方式B．安装质量C．拆装工艺D．控制顶板的措施

23．倾斜井巷中使用的带式输送机，向上运输时，需要装设（ABCD）。

A．防逆转装臵B．制动装臵C．断带保护装臵D．防跑偏装臵

24．采用钢丝绳索引，带式输送机时，必须装设的保护装臵有（ACD）。

A．过速保护B．断带保护C．钢丝绳和输送带脱槽保护D．输送带局部过载保护

25．造成带式输送机发生火灾事故的原因，叙述正确的是（BCD）。

A．使用阻燃输送带B．输送带打滑C．输送带严重跑偏被卡住D．液力偶合器采用可燃性工作介质

26．造成带式输送机输送带打滑的原因叙述正确的有（ABD）。

A．超载运行B．输送带张力过小C．输送带受力不均匀D．摩擦系数减小

27．带式输送机运转中，整条输送带跑偏的原因可能。（ABCD）。

A．滚筒不平行B．输送带接头不正C．输送带松弛D．输送带受力不均匀

28．倾斜井巷串车提升时，必须设臵的安全装臵有（ABCD）。

A．阻车器B．挡车栏C．各车场用车时能发出警号的信号装臵D．斜巷防跑车装臵

29．在信号安全装臵方面，《煤矿安全规程》规定，机车的（ABCD）中任何一项不正常或防爆部分失爆时都不得使用。

A．灯B．警铃（喇叭）C．连接装臵或撤沙装臵D．制动闸

30．电机车司机离开座位时，必须（ABC）。

A．切断电动机电源B．取下控制手把C．扳紧车闸D．关闭车灯

31．机车行近（ABCD）时，都必须减速，并发出警号。

A．道岔B．弯道、巷道口C．坡度及噪声较大地段D．前有车辆或视线受阻

32．蓄电池电机车的安全装臵有（ABCD）。

A．闭锁装臵B．安全开关C．电源插销D．隔爆插销徐动机构

33．用人车运送人员时，乘车人员必须遵守的规定有（ABCD）。

A．听从乘务人员的指挥B．严禁超员乘坐C．严禁扒车、跳车和坐矿车D．人体及所携带的工具严禁露出车外

34．《煤矿安全规程》规定，严禁采用（AB）作为主要逸风机使用。

A．局部通风机B．风机群C．离心式通风机D．轴流式通风机

35．《煤矿安全规程》规定，改变主要通风机（CD）时，必须经矿技术负责人批准。

A．功率B．效率C．转速D．叶片角度

36．主要通风机房内必须安装各种仪表、电话，并有（ABC）等。

A．反风操作系统图B．司机岗位责任制C．操作规程D．工作原理图

37．局部通风机供电系统中的“三专”是指（ACD）。

A．专用开关B．专用保护C．专用线路D．专用变压器

38．下列属于供电安全作业制度的有（ABCD）。

A．工作票制度B．工作许可制度C．工作监护制度D．停、送电制度

39．煤矿井下低压漏电保护应满足的主要要求包括（ABCD）。

A．安全性B．可靠性C．选择性D．灵敏性

40．下列措施中，能够预防井下电气火灾的有（ABCD）。

A．按电气保护整定细则整定保护装臵B．采用矿用阻燃橡套电缆C．校验高低压开关设备及电缆的热稳定性和动稳定性D．电缆悬挂要符合《煤矿安全规程》规定

判断题：

1、上运强力胶带输送机巷道倾角大于180时，必须装设防止煤块下滚下滑的防护设施。（√）

2、强力胶带输送机有50以上倾角，上运时必须装设制动装臵，但可以不装设防逆转装臵。（×）

3．人力推车时严禁在矿车两侧推车。（√）1为对2为错

4．阻车器一般设在上部车场入口处，平时应处在打开状态，往井下推车时方准关闭，以免误操作发生跑车事故。（×）

5．巷道坡度大于7‰时，禁止使用人力推车。（√）

6．采用机车运输时，列车的制动距离每年至少测定一次，运送物料时不得超过40m。（√）

7．使用人力推车，同向推车的间距，在坡度大于5‰时，不得小于10m。（×）

8．用刮板输送机运送物料时，必须有防止顶人和顶倒支架的安全措施。（√）

9．移动刮板输送机时，必须有防止冒顶、顶伤人员和损坏设备的安全措施。（√）

10．刮板输送机工作时，要及时供水、洒水降尘。停机时水不能停。（×）

11．耙装机操作时，两个制动闸可同时阐紧。（×）

12．倾斜井巷运送人员的人车必须有跟车人，跟车人必须坐在设有手动防坠器把手或制动器把手的位臵上。（√）

13．采用机车运输时，列车或单独机车都必须前有照明，后有红灯。（√）

14．架线电机车的架线高度自轨面算起，在井底车场内，从井底到乘车场不小于2m。（×）

15．对斜井人车防坠器每日做一次手动落闸试验。（×）

16．对斜井人车防坠器每半年必须做一次静止松绳落闸试验。（×）

17．对斜井人车防坠器，每年必须做一次重载全速脱钩试验。（√）

18．带式输送机巷道中行人跨越带式输送机处应设过桥。（√）

19．井下用机车运送爆破材料时，列车的行驶速度不得超过2m/s。（√）

20．矿井轨道同一线路必须使用同一型号钢轨。（√）

21．矿井轨道铺设质量要求：轨道接头的间隙不得大于5mm。（√）

22．井下机车司机离开座位时，切断电源，扳紧车闸，关闭车灯，方可以离开。（×）

23．井下机车运输必须有用矿灯发送紧急停车信号的规定。（√）

24．井下采用矿用防爆柴油机车，其油箱的最大容量不得超过1天的用油量。（×）

25．井下采用矿用防爆型柴油动力装臵时其表面温度不得超过105℃。（×）

26．矿井井下轨道中道床应经常清理，应无杂物、无浮煤、无积水。（√）

27．架线电机车运行轨道，在钢轨接缝处，必须用导线或采用轨缝焊接工艺加以连接。（√）

28．电机车架空线与棚梁之间的距离不得小于。（×）

29．为防止电机车架空线悬垂，架空线悬挂点的间距在直线段应在4m之内。（×）

30．井下大巷可以采用材料车运送人员。（×）

31．井下矿用防爆型蓄电池电机车的电气设备需要检修时，可就地进行。（×）

32．用架空乘人装臵运送人员其运行速度不得超过/s。（×）

33．用架空乘人装臵运送人员，乘坐间距不得小于5m。（√）

34．禁止在同一层罐笼内，人员与物料混合提升。（√）

35．倾斜井巷运输时，矿车之间的连接、矿车与钢丝绳之间的连接，必须使用不能自行脱落的连接装臵，并加装保险绳。（√）

36．平巷运送人员的列车，可以附挂物料车。（×）

37．在倾斜井巷中使用有接头的钢丝绳，其插接长度是钢丝绳捻距的5倍。（×）

38．倾斜井巷运输用的钢丝绳连接装臵，在每次换钢丝绳时，必须用2倍于其最大称荷重的拉力进行试验。（√）

39．倾斜井巷运输用的矿车连接装臵，必须至少每年进行1次2倍于其最大静荷重的拉力试验。（√）

40．矿车的车梁、连接撤销其安全系数应不小于6。（√）

41．钢丝绳的绳头固定在滚筒上时，可以系在滚筒轴上。（×）

242．斜井升降人员时的加速度和减速度，不得超过/s。（×）

43、正常情况下，斜巷运输的阻车装臵是处于常开状态。（×）

44.架空乘人装臵运送人员时驱动装臵必须有制动器。（√）

45．人力推车时严禁在矿车两侧推车。（√）

46．井底车场的信号工可以直接向绞车司机发送紧急停车信号。（√）

47．深度指示器失效保护是提升装臵必须装设的主要保险装臵之一。（√）

48．阻车器一般设在上部车场入口处，平时应处在打开状态，往井下推车时方准关闭，以免误操作发生跑车事故。（×）

49．巷道坡度大于7‰时，禁止使用人力推车。（√）

50．采用机车运输时，列车的制动距离每年至少测定一次，运送物料时不得超过40m。（√）

51．使用人力推车，同向推车的间距，在坡度大于5‰时，不得小于10m。（×）

52．工作水泵和备用水泵的总能力，应能在20h排出矿井24h的最大涌水量。（√）

53．禁止采煤机带负荷起动和频繁开动。（√）

54．采煤机停止工作或检修时，必须切断电源，并打开其磁力起动器的隔离开关。（√）

55．用刮板输送机运送物料时，必须有防止顶人和顶倒支架的安全措施。（√）

56．移动刮板输送机时，必须有防止冒顶、顶伤人员和损坏设备的安全措施。（√）

57．刮板输送机工作时，要及时供水、洒水降尘。停机时水不能停。（×）

58．掘进机司机离开操作台时，必须断开电气控制开关和掘进机上的隔离开关。（√）

59．耙装机操作时，两个制动闸可同时阐紧。（×）

60．倾斜井巷运送人员的人车必须有跟车人，跟车人必须坐在设有手动防坠器把手或制动器把手的位臵上。（√）

61．采用机车运输时，列车或单独机车都必须前有照明，后有红灯。（√）

62．架线电机车的架线高度自轨面算起，在井底车场内，从井底到乘车场不小于2m。（×）

63．提升装臵的最大载重量和最大载重差，应在井口公布，严禁超载和超载重差运行。（√）

64．井下用机车运送爆破材料时，列车的行驶速度不得超过2m/s。（√）

65．矿井轨道同一线路必须使用同一型号钢轨。（√）

66．矿井轨道铺设质量要求：轨道接头的间隙不得大于5mm。（√）

67．井下机车司机离开座位时，切断电源，扳紧车问，方可以离开。（×）

68．井下机车运输必须有用矿灯发送紧急停车信号的规定。（√）

69．井下采用矿用防爆柴油机车，其油箱的最大容量不得超过1天的用油量。（×）

问答题

1、采用滚筒驱动带式输送机运输时应装设哪些保护？

答：应装设温度保护、烟雾保护和自动洒水装臵。

2、轨道完好状态的基本标志是什么？（10分）

答：：经常保持轨道轨距、水平、方向、前后高低符合规定标准。

3、井下人力推车时，必须遵守哪些规定？（30分）

答：1次只准推1辆车。严禁在矿车两侧推车。

4、倾斜井巷内使用串车提升时必须遵守哪些规定？

答：1）在倾斜井巷内安设跑车防护装臵。2）在各车场安设阻车器。

5、道床病害的基本防治方法是什么？

答：（1）捣固要坚实；(2)防止积水浸泡道床；(3)消除底鼓片帮。

6、大巷空重列车进出道口之前必须做那些工作？

答：必须向道口发出警告声光信号，以便调度员正确指挥

7、斜巷运输中的安全设施主要有那些保护？

答：斜巷运输中的安全设施主要有：阻车器、挡车器、跑车防护装臵三种。

8、凡是矿外做的机电运输方面的检测检验报告都需要谁签字？

答：由机电矿长、机电副总、机电科长必须审阅签字。

9、刮板输送机电机有那些可靠的保护？

答：有可靠的过载、断相，短路等保护。

10、采区及以上轨道运输斜巷运输上平台车场，在变坡点处安装？

答：安装联动式气（电）动保险杠和气动阻车器。

11、井下运输大巷“五标、两警”是什么？

答：其内容是：巷标、路标、道岔标、警冲标、百米路程标；警灯、警铃。

12、斜巷轨道运输应坚持使用那些安全设施？

答：使用保险叉、保险绳、跑车防护及防跑车装臵等安全设施。

13、在主要运输巷道内安设的带式输送机必须装设装臵？

答：输送带张紧力下降保护装臵和防撕裂保护装臵。

煤矿工作人员年度工作计划【篇6】

20xx年，我部室在公司领导的`大力支持下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重效果”的要求，加大隐患排查力度，整治隐患、堵塞漏洞、强化措施，大力开展隐患排查工作，深化“双基”建设，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。现就20xx年工作总结如下：

一、认真贯彻学习上级领导的指示和要求

全面贯彻落实上级安全工作指示精神及文件要求标准，强化安全管理.我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全公司每名员工和每项工作中。

二、坚持以“从零开始，向零奋斗”的安全理念为引领，实现矿井安全发展

为全面贯彻“从零开始，向零奋斗”的安全理念，我们始终坚定不移地把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位置，要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系，坚持在责任落实上下功夫。为让安全零理念在我公司扎根成长，我们立足自身实际，转变安全管理思路，拓展了零理念，树立了“安全不决定一切，但能否定一切”的理念，进一步完善了安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”及“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，公司安全监察部组织协调生产技术部、机电运输部、通防部、地测防治水部、教育培训部、综合调度室等各个专业部门，每周组织开展一次安全大检查和定期开展一次专项安全隐患排查工作。

三、落实责任、强化管理

我部室坚持“以人为本，科学发展，安全第一”的管理理念，按照能源公司和上级有关安全工作的指示和精神，履行业务保安职责，严格落实各项安全管理制度，不间断开展全方位拉网式安全大检查，搞好安全监督检查。对查出的安全隐患我部室严格按照“五定”原则进行跟踪落实闭环管理，对整改不力的，严格按照《处罚条例》进行处罚，并实行安全责任追究制，对责任人从严从重处理，及时消除了矿井存在的安全隐患。

四、推动煤矿安全质量标准化建设，严格质量标准化考核

为进一步深化煤矿“双基”建设，推进煤矿安全质量标准化进程，加快煤矿安全生产规范化管理，提高煤矿整体安全水平，我部室组织协调各部门专业技术人员组成验收小组按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》考核要求，对各煤业每季度开展了通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等专业进行达标验收。验收小组在质量标准化考核过程中，严格对照标准，严格验收程序，从严从细进行考核。各煤业也做到了高度重视，成立相应的煤矿安全质量标准化达标验收小组，对照标准，实事求是，认真做好安全质量标准化达标工作。

五、开展了安全大检查暨安全生产综合评价工作

通过学习上级文件精神，我部室组织公司各部室对各煤业进行了安全生产综合评价工作。在检查过程中，做到了全面细致，每井必下、每面必查、不留死角，并出具了评价及检查结果。公司各部室按照“谁检查、谁评价、谁签字、谁负责”和“公平、公开、公正”的原则，认真组织进行检查工作。对于查出的一般性问题和隐患，要求煤矿按“五定”原则及时落实到位，对查出的重大安全隐患，要落实挂牌督办制度。检查结束后，公司各部室将检查结果和总结报于安全监察部备案。

六、积极开展各项安全生产宣传活动

一是为塑造良好安全氛围，我公司在6月份举行了“安全生产月”活动。本次活动的主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我部室全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，唱响“安全”发展主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿区，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动企业认真贯彻落实上级安全生产工作会议讲话精神，落实在“安全生产年”中开展的各项活动，落实企业安全生产主体责任，确保公司及所属各单位实现安全生产，为全公司健康稳定发展营造良好的氛围。二是十一月份公司以风险预控为抓手，大力宣贯落实《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范的通知》（安监总煤行〔20xx〕133号）精神，要求各煤业以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，明确煤矿安全管理的对象和重点，制定本矿安全风险预控管理手册。在各煤业制定成册后，公司组织各部室成员到矿联合煤矿管理人员对安全风险预控管理手册详细内容进行讨论，对于不符实际的章节进行修订，对于不完整的部分进行补充，加强各煤业安全风险预控管理手册的可操作性。通过11月份安全风险预控管理体系宣贯培训活动的开展，安全风险预控管理体系的推行，在全体职工中得到了认可，提高了职工的行为规范和辨别安全风险的能力，达到 “人、机、环、管”的最佳匹配，从而实现了煤矿安全生产，严格落实了我公司安全管理的主体责任和安全生产监管责任，通过危险源监测监控和风险预警，使危险源始终处于受控状态，有效消灭和控制各类事故的发生。

七、加强专项检查工作，提高矿井各系统抗灾能力

为确保完成20xx年各项安全目标，我部室一是7月份组织对各煤业开展“雨季三防”专项大检查工作，通过检查各煤业建立健全了防治水各项制度，完善了防治水工作机制，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施，加强了水害隐患排查治理工作，消除水了害隐患，杜绝了水害事故的发生。二是8月份我部室组织开展了“一通三防”专项检查工作，为进一步强化煤矿通风管理工作，防止发生瓦斯、火灾、粉尘灾害等事故，加强各煤业“一通三防”隐患的排查和治理，确保各煤业安全生产。三是组织开展了机电提升运输和机电对标专项检查工作，为促进和规范煤矿机电设备安全管理，排查治理煤矿机电设备安全生产隐患，20xx年9月份在各煤业开展机电设备安全专项检查，通过检查，督促各煤业及时发现解决机电设备安全隐患问题，进一步规范机电设备采购、验收、使用及维护保养、检测检验等环节管理，淘汰落后设备工艺，推广先进技术，促进了各煤业机电设备安全管理整体水平。四是为切实做好今年煤矿冬季“四防”（防寒、防冻、防火、防煤气中毒）工作，防止各类事故的发生， 11月-元月份我部室组织相关人员对各煤业开展了冬季“四防”专项检查，确保今冬明春公司所属煤矿安全生产。五是为全面贯彻落实嵩基能源公司安全生产工作方针政策，继续深入开展“安全生产年”活动，牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，10月-12月根据能源公司要求，结合各煤业实际情况，我部室组织开展了“安全效益百日大会战”活动。通过活动进一步规范了我煤业公司安全生产管理工作，及时消除事故隐患，有效遏制事故的发生，确保了各项安全生产工作顺利进行，同时做到提高经济效益，促进了经济发展。

八、20xx年工作计划

切实增强政治责任感和紧迫感，牢固树立“零容忍、零控制”、“隐患可控、事故可防”的安全理念，切实做到关口前移、重心下移，确保煤矿安全生产“从零开始，向零奋斗”的目标，结合我公司实际情况，现对20xx年安全生产工作作出安排：

（一） 指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，树立“以人为本，生命至上，构建和谐”的安全科学发展观，以瓦斯治理和防治水为重点，完善制度，强化责任，狠抓落实，从源头上消除安全隐患，加强煤矿安全基础管理，构建本质安全矿井，筑起安全生产的坚固防线，构建平安和谐嵩基。

（二） 工作目标

1、圆满完成20xx年各项工作任务；

2、消灭二级以上非伤亡事故；

（三）主要工作

1、强化管理，促进安全生产目标。

①、坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，始终把矿工生命安全放在首位，大力推进煤矿安全治本攻坚，切实搞好各煤业公司隐患排查工作，加大安全监督检查力度，严把安全关，认真组织各系统对各煤业公司全井上、下进行拉网式安全大检查工作，对查出的隐患要及时填写“安全隐患通知书”，落实整改时间和责任人，对查出的各类隐患要按照“五定”原则制定整改方案和措施，落实隐患的整改情况，并执行闭环管理和挂牌督办管理。对上级部门查出的各类隐患，各煤业公司要及时反馈到公司安全监察部和有关部门，安全监察部负责监督整改和复查上报。对各类隐患的整改严格按“谁主管、谁签字、谁负责”。

②、按时组织召开每月的安全例会；

③、认真贯彻上级下发的安全活动精神，并及时组织实施活动方案；

④、每季度组织各专业组人员认真落实“三评价，三评定”工作，对各煤业公司瓦斯、水害、顶板管理评价和机电、运输、应急救援的评定工作，对各矿井主要地点和矿井主要灾害，逐头逐面地进行分析、评价，并对矿井有危害的项目制订防范措施；组织各煤业每半年开展一次风险预控评估工作。

⑤、严格标准、狠抓落实，围绕“煤矿安全生产质量标准化”和“安全生产综合评价体系”两条主线，认真做好煤矿的安全生产管理工作。公司安全监察部组织各部室专业人员对各煤业公司每季度开展一次煤矿安全质量标准化考核和安全生产综合评价体系考评工作，督促各煤业在郑州市考评中达到一类矿井和二级质量标准化矿井，为安全生产打下良好基础。

2、突出重点、超前防范、牢牢把握安全生产主动权。

①、仟祥矿以瓦斯治理为重点，严格按照瓦斯治理的十二字方针“先抽后采，监测监控，以风定采”，坚持两个“四位一体”区域治理先行、局部治理补充的措施执行。

②、天基矿水害防治为重点，加大矿井水害防治力度，坚决杜绝水害事故，严格制定和落实防治水专项安全技术措施，认真落实《河南省煤矿防治水若干规定》。各采掘工作面必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，做好矿井防治水工作。重点落实各掘进工作面的探放水专项措施，加强井下排水设备的检修、维护、保养，完善排水设施。

③、加强监督对各煤业公司的顶板管理工作，要求各采掘工作面必须按照作业规程规定施工，严格执行“敲帮问顶”及“一炮三检”管理制度。

④、加强监督对各煤业的机电运输管理和斜坡管理，消灭电气设备失爆。落实机电设备安全性能评定工作，对各煤业公司机电运输实施精细化管理，大到每一台设备的摆放，小到每个电缆勾的吊挂，都要要求专人负责；对每台开关、电缆、设备进行编号管理。做到台台设备专人管理，保证设备正常运转。加强主提升系统的检查、维护、保养，并且建立台账；加强斜坡运输设施、设备、钢丝绳的检查、更换，保证运输安全，加强斜坡运输管理制度，坚决做到“行车不行人，行人不行车”管理。

⑤、加强在雨季和冬季期间安全监管，重点监管各煤业公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施，成立领导小组、明确目标、落实责任、完善措施、杜绝各类事故的发生。

20xx年我们要以国家有关法律法规和上级文件精神为指导，以《煤矿安全规程》为根本，以矿井质量标准化工作为基础，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全管理、规范职工行为、狠抓隐患整改，为实现我公司20xx计划目标而努力奋斗。

煤矿工作人员年度工作计划【篇7】

为完成20xx年的总体管理目标，我矿将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，贯彻各级政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神。围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，切实增强各级管理人员责任心，强化职工安全意识，提高职工安全生产技能，抓好基层与基础工作，全面提升矿井安全管理水平，抓好贯彻落实工作，推动安全生产再上新台阶，结合本矿实际，特制定20xx年度工作计划。

一，指导思想

坚持安全发展理念，深入开展矿井瓦斯专项整治，防治水，防灭火工作，全面开展隐患排查治理，推进矿井安全质量标准化建设，推行文明安全现场整治和精细化管理，推动矿井企业安全文化建设和‘手指口述’安全操作确认法，确保全矿安全生产，杜绝死亡事故，减少一般事故，实现矿井全年安全生产。

二，继续完善安全监管组织，机制和保障体系

①成立煤矿安全领导小组，负责煤矿安全工作的决策、部署、领导研究制定安全监管计划、方案、措施、组织安全监管检查督查、并实施安全考核。

②进一步完善煤矿各级领导，只能部门和各岗位安全成产责任制，完善安全考核奖罚措施，依照安全质量标准化建设矿井的要求并落实到实际工作中，进一步完善周查月查，安全隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题，隐患进行登记建档，严格按照“三定”（定人，定时间，定措施）的原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪，反馈和销号制度，确保每个查及的'问题和隐患落实到位。

③建立健全矿井瓦斯治理机构，配备专职瓦斯治理专业队伍，成立防治水机构，配备专用探放水设备，配齐防治水专业技术人员建立专门的探放水专业队伍。成立“手指口述”安全确认法实施领导小组，具体负责教育指导，实施，监督，由矿级领导和特殊工种人员负责本班组相关工种的演练，指导，落实和督导

三、积极推进安全管理机制，管理创新

我矿将根据安全生产条件，管理水平的变化情况，采取相应的监管办法和措施，实行重点区域重点监控，对本矿井进行一次安全生产事故隐患重新摸底与排查，明确各类隐患的分级管理追踪督促落实整改，完善井下安全避险“六大系统”——完善监测监控系统，压风自救系统，供水施救系统，通信联络系统，井下人员定位系统和经济避险系统的建设工作确保各系统在灾变发生后能够向灾变区域提供压风，供水，进行通信联络环境监测和反映被困人员分布等，在20xx年7月底，在采掘工作面建立和完善临时避难硐室，采区上山附近建设固定避难所。

四、强化煤矿企业安全生产主体责任

①安要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产跟班管理制度，并坚持做好周检月查工作，每周每月由矿长组织一次联合各职能部门的安全生产大检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改工作，发现重大隐患立即停产停工整改。

②加强技术指导工作，每条及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》每季度根据实际情况的变化及时修订和补充，并严格按照有关规定绘制完善与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产，加强矿井“一方三通”技术管理完善优化通风系统，和积极推进煤矿瓦斯治理工作，实现瓦斯分源抽采，抽采达标，提高煤矿抗灾减灾能力，高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窖采空区，地表水的水情水患，并坚持有掘（采）必须先探后掘，强化防尘管理，从源头上减少煤尘，并定期对巷道进行冲洗，按要求设置洒水喷雾装置。进一步强化顶板管理，强化锚杆支护巷道的安全技术工作，根据地质条件变化调整支护工艺，采取加强支护措施，严防各类冒顶事故的发生。

③强化矿级领导下井带班制度，落实煤矿每班至少有一名矿级领导带班下井，落实现场管理和现场指挥制度，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到班组和个人。

五、强化安全生产宣传教育和培训，推进“提升职工素质工程”建设

我矿将紧密结合“安全产月”活动，充分利用各级载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的安全生产方针，政策，普及安全生产法律法规和安全生产知识强化企业安全生产主体责任，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识，继续组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素质。

六、继续推进煤矿安全质量标准化建设

认真学习其他矿进安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距与不足按照煤矿达到安全质量标准化建设计划和方案，进一步完善激励和奖罚约束机制，形成一切利好政策向达标要求倾斜的良好氛围，继续实行安全质量标准化工作监管责任制，安排矿上所有工程技术人员和矿级领导分别挂钩于煤矿各采掘机、运、通、各个系统中，实行分类指导加强技术管理和指导，确保我矿于年底实现并到达质量标准化建设，有效提升煤矿安全基础水平。

煤矿工作人员年度工作计划【篇8】

尊敬的各位领导：

大家好！

2020年以来，xx在xx集团党委坚强领导下、在xx全体员工的共同努力下，以集团年度工作会议精神为统领，以安全生产为己任，以规范管理为基础，以全力打造标准化矿井为目标，积极应对克服新冠疫情、煤炭资源专项整治等阻力，迎难而上，奋力拼搏，取得了一定的成绩。

2020年度工作回顾

一、经营指标完成情况

2020年公司产销煤炭111.55万吨，其中xx煤矿110.27万吨，xx煤矿1.28万吨，完成全年预算200万吨的55.78%；实现营业收入2.63亿元，完成年度预算4.16亿元的63.23%；实现净利润3930万元，完成年度预算1.65亿元的23.86%。

受煤炭资源专项整治与临时用地审批政策未开放等因素影响，xx煤矿和xx火区约80万产能未能释放，全年经营指标完成情况与预期相比差距较大。

二、坚定安全生产信心，树牢可持续发展理念

公司始终坚持“安全第一、环保优先”的安全环保方针，牢固树立“消除事故隐患，筑牢安全防线”的安全理念，持续推进安全主体责任落实。加强安全教育培训是搞好安全生产的重点，更是实现企业长治久安的根本。公司坚持推行“干部上讲台，培训到现场”活动，将好的经验快速传递到基层，使职工对安全工作重要性的认识和自我防范意识有显著提高。加强监督检查，深化隐患排查治理。公司组织定期或不定期安全环保大检查，对发现的隐患进行通报并下发整改指令书，同时落实专人负责隐患治理督查与整治，形成闭环，将安全隐患消灭在萌芽状态。今年累计查处安全隐患276条，组织三违人员专项学习15次。抓好岁末安全生产工作，全面提升公司安全生产管理水平。11月底，公司安委会下发了《关于做好本年度最后50天煤矿安全生产工作的通知》，在职工思想教育、安全责任落实、隐患排查治理上狠下功夫，以不获全胜不收兵的决心，精准发力，全力打赢“五十日安全”攻坚战。规范标准化，夯实安全基石。公司按照“创一流”和安全生产标准化二级标准要求，认真组织实施、精细管理，并组织煤矿人员先后到黄陵一、二号煤矿对标学习，有效的促进了安全质量标准化工作的全面推进。12月4日，电力xx煤矿顺利通过了自治区能源局二级标准化初验；xx煤矿已具备二级标准化验收条件，预计节后进行初验。

环保工作与安全生产同等重要。电力xx煤矿作为旗行业主管部门要求建设的第一批绿色矿山示范单位，8月份xx煤矿全面开展矿区‘净化、美化、绿化’行动，对矿区存在的环保盲点排查、坚决整改到位。一是对两座生活污水处理站和10吨供暖锅炉房进行升级改造，气、水排放符合国家行业标准；二是新建锅炉用煤储棚、洗煤厂煤泥储棚和运煤车辆清洗站，进一步降低扬尘；三是10月初完成进矿道路的硬化工作，不但解决了运煤车辆“一骑绝尘”的环境污染，降低了洒水降尘费用，还为周边村社4000多人的出行提供了便利。四是开展固体废弃物的综合利用。5月初电力xx煤矿在高速路南新建了排矸场，将煤矸石与xx煤矿尾坑治理工作相结合，即解决了井工矸石排放的环保难题，又解决了xx尾坑长期无土石方复垦绿化的历史遗留问题。11月23日，电力xx煤矿顺利通过自治区自然资源厅绿色矿山验收。

三、重点工作完成情况

（一）团结携手创佳绩，合作共赢谋发展。

2020年10月15日，公司圆满召开了“三会”，双方股东在肯定去年工作成绩的同时，对公司法人治理结构的完善，企业运营管理的规范，安全生产管理等提出要求，并就公司目前发展形势以及未来发展规划进行深入探讨。

（二）以制度促规范，以规范推发展。

企业的发展离不开制度的建设。年初，公司重新调整机构设置与经营班子分工，规范了合同、费用报销等审批流程。为进一步加强和规范资金的管理，今年以来，公司先后出台了新的《财务管理制度》、《招议标管理办法（试行）》和《采购管理制度》等与财务管理和责任追究有关的制度，确保招标采购工作有规可依、过程可控和监管到位。

（三）坚决打赢疫情防控狙击战。

疫情就是命令，防控就是责任。公司通过微信宣传引导、日常体温报备、门禁制度和外出人员报备制度等措施，建立起抵御疫情的严密防线。鉴于冬季国内疫情有反弹的趋势，为进一步落实公司“外防输入、内防反弹”的常态化防控措施，公司先后印发了《关于防控新冠病毒》和《进一步加强疫情防控》等通知，使职工对疫情防控的认识和自我防范意识有显著提高。

（四）交替开采合理布局，实现采掘平衡。

xx煤矿自去年外包转自营后，为解决采掘失衡，2019年底先后组建了三支掘进队，分别施工503、402和403准备工作面；截至11月底，503工作面剩余140m完成切眼贯通，预计今年3月份具备安装条件；402工作面剩余960m，预计今年4月底具备安装条件，403工作面剩余760m，计划今年9月安装。

（五）xx煤矿工作稳步开展。

受煤炭资源专项整治和完善一企一档要求，xx煤矿采矿证延续推迟至5月25日取得。8月份顺利完成4期剩余边角的征地工作。目前xx煤矿已完成5、6期林地可行性研究报告编制工作和5期林地组件报批工作，后续采剥5期的林草和临时用地的征用工作进展将视自治区临时征地政策变化实时跟进。

（六）矿山地质环境治理复垦绿化显成效。

公司坚定走可持续发展道路，严格按照“节能减排，绿色生产”原则。2020年公司两矿完成复垦绿化40公顷，其中xx煤矿25公顷、xx煤矿15公顷。为建设绿色矿山，改善生态环境做出积极贡献。截止目前公司已经还地124公顷，还地率达到81%，在准旗境内名列前茅，为2022年度征地工作打下良好基础。

四、聚精会神抓党建，克己勤勉肃党律

（一）抓理论武装，创学习型党组织。

党支部积极开展丰富的党建活动。委派组党支部把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神和《习近平谈治国理政》第三卷、集团和xxxx党委重大决策部署等内容纳入理论学习的重点，不断创新学习方式和内容，充分激发广大党员学习的积极性。10月底，党支部组织全体党员赴延安革命纪念馆学习，充分利用去红色教育基地学习的机会，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。2020年党支部累计组织党员集中学习12次，开展民主生活会3次。

（二）固本强基，细抓党支部建设。

按照党章及集团党委要求，扎实做好支部建设基础工作。一是进一步规范“三会一课”流程，突出“痕迹化”管理。严格做到会前有计划，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。二是进一步推进党支部标准化建设，支部根据《江苏悦达集团有限公司基层党组织标准化建设考核验收登记表》内容，对每一项进行自查，落实整改。三是按时进行支部换届，2020年11月，支委会任期届满，在xx党委的指导下，支部按照计划全面召开党支部党员大会并完成选举工作，产生了新一届党支部委员。

（三）坚定政治定力，推进党风廉政建设。

委派组党支部深入贯彻落实盐城市纪委、集团党委关于党风廉政建设决策部署，层层压实党风廉政建设责任，督促公司经营层严格落实“一岗双责”。年初与支部全体党员签订个人党风廉政承诺书和党风廉政建设责任书，进一步加强支部党员廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪的事情发生。党支部通过“统一活动日”，深入学习“盐城市作风建设突出问题专项整治实施方案”、观看《国家监察》等警示教育片等，不断增强认识推进党风廉政建设的重要性。支部严格落实党的组织生活制度、严格执行民主集中制和“三重一大”等议事决策制度。8月27日，支部召开了“查找党建和作风方面存在问题”专题民主生活会，认真排查党建工作、党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，深入进行党性分析，严肃开展批评与自我批评。

2022年度工作计划

一、安全环保目标

认真贯彻落实“安全第一、环保优先”的工作方针，坚持以人为本，以防范重大安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准，规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。加大安全投入，提升装备水平，改进采掘工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理系统，加强安全宣传。通过现场安全指导、地面安全座谈和安全生产月活动，大力宣传生产安全，确保安全舆论全覆盖。加强安全教育和培训，提升员工的安全管理素质。加强安全生产标准化建设，全面提升安全建设和管理水平，确保生产运营平稳高效。力争2022年底，电力xx煤矿实现一级安全生产标准化。

二、重点工作安排

1、在保证安全生产的前提下，2022年力争实现产销煤炭120万吨、营业收入3.3亿元、净利润1.14亿元；

2、进一步降低经营成本，提质增效，计划2022年2月1日前完成电力xx煤矿大宗物资及设备采购工作；

3、深入贯彻落实“三会”精神，全年推进xx煤矿周边无主井田资源整合和龙太、碾房塔煤矿收购洽谈工作，以及电力xx煤矿300万吨/年产能核定工作；

4、实行煤炭生产销售精细化管理，建设筛分厂，进一步提高煤炭销售种类及售价；

5、有序推进电力xx煤矿掘进工作，实现采掘无缝对接，全年计划掘进8670米；

6、对矿区内影响井工和火区生产的未征房屋、土地进行搬迁和征用；

7、按时完成电力xx煤矿与周边矿井边界重叠手续，确保采矿证延续；

8、在国土、林草等主管部门政策放开的情况下，推进xx五、六期征地工作；

9、计划两矿完成复垦绿化20公顷，向黄天棉图村委会还地30公顷；

10、按照“绿色矿山”要求，实现通风机房、污水处理等智能化，并向无人化迈进。

撸起袖子加油干，不忘初心向前走！面对新的形势和挑战，2022年，在xxxx集团党委的正确领导下，xx将拿出一张蓝图绘到底的精神，在抓好班子、带好队伍的同时，团结带领广大干部职工，坚定不移地抓好安全生产和规范化运营，为公司的发展，企业的壮大，做出更大的贡献。

谢谢，汇报完毕。

煤矿工作人员年度工作计划【篇9】

煤矿2005年工作总结和2006年工作计划     今年以来，中心在 党委、 行政和战线领导下，紧紧围绕 “三百万、管理年、增效益、促发展”主题，强化内部管理，完善各项制度，加大考核力度，提高服务质量，实现了节支降耗，确保了安全生产供应。现在对今年工作做以总结，并汇报明年的工作打算： 一、05年所做的工作： （一）、围绕降低吨煤成本做工作，严格控制材料消耗 （1）：出台了?材料费管理与考核办法?。文件对公司下达的60秏定额物资指标进行了明文规定。即：实行定量与定额双向控制：有定量没有材料费指标不能领，有材料费指标超定额不能领。 （2）：加大考核力度，把定额指标分解到各战线乃至区队，并与战线材料费指标挂勾，节奖超罚。 （3）：对部分定额物资中的小型设备及工具，实行租赁，按使用时间，使用周期和易损程度，折算收取材料费。避免了重复投入，提高了使用率。 （4）：严格执行交旧领新，避免材料流失，并对部分物资，制定使用周期，不到期领用，按比例进行罚款。 （二）、计划工作先行，促进材料消耗规范合理。 1、对各用料单位报来的下月度材料消耗计划进行认真汇总、审核、对库，避免重报、漏报、错报。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达95%以上，计划的领用率达到100%，临时计划控制在5%以下。及时上报临时计划，合理安排到货时间，并根据安全生产缓急，催促驻矿及时进货，掌握进货渠道。 2、强化服务理念，密切配合驻矿站和相关业务科室，及时掌握各单位领料情况，以生产一线满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。 3、我们按照集团公司的要求，会同 各战线、各部门，根据明年预计原煤产量、开拓进尺、材料消耗、安全生产等需要，统筹考虑，合理安排，认真编制出2006年度 物资需求和材料消耗计划，并及时上报了驻矿供应站。 （三）、把好批料关，加强材料使用的跟踪管理，杜绝材料消耗漏洞。 1、严格、认真地审核物资的使用范围，控制非生产用料。对各单位领用物资从计划、审批、发放、使用、库存进行全方位、全过程的跟踪管理；现场落实使用去向，建立健全各类物资管理台帐；每旬对各战线、各队材料消耗情况进行认真分析一次，找出材料管理中存在的深层次问题，反馈给各级领导，及时为领导决策提供可靠准确的依据。 2、严格对各单位小仓库和留矿物资进行逐项盘点。坚持有旧品不批新品，控制新品投入。 3、对各单位领用材料实行配送管理，实现批料、发料、用料三方协同作业，互相监督，杜绝跑、冒、滴、漏。 （四）、加强监督管理，做好物资质检验收工作。 1、质检人员明确责任，强化市场意识，深入市场，走访厂家、用户，全面调查了解相关物资的价格、规格、质量等相关信息，对发现问题的物资，无论牵涉到哪个部门，哪个人，采取坚定的措施，该换的换，该退的退。一切为保障 的安全生产服务，一切以维护我矿的整体利益为标准。 2、搞好市场调查，从十一月份起，建立了信息反馈单制度，对物资价格、质量、数量及时反馈公司有关专业科室、矿领导和有关部门，有效控制物资采购价格和质量，从源头上控制材料成本。 （五）、加强现场物资管理。 物资管理人员深入各施工现场，对物资的使用和去向进行监督检查核实，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象；特别对单项工程用料管理实行专人负责，跟踪管理，加强现场落实，合理使用，避免物资流失和挪用。 加强了对大型材料的管理，主要是核实使用数量和使用周期，同时搞好现场合理调剂使用，避免积压，增加周转。 （六）、想尽一切办法，加强了回收复用和修旧利废的管理。 1、出台了?物资修旧利废和复用办法?从制度上规范和加强了旧品的回收，修旧和复用工作。对井上、下回收的各种废旧物资和小型设备，配件分品种、类别，进行加工，修理，改制，达到旧品复用，降低了生产成本。 2、抓好支护材料的修理，特别是锚杆、锚杆梁的修理和十三小件、小型电器的修理，如煤电钻、潜水泵、红灯、电铃等。 3、抓好坑木厂加工改锯工作，合理套材，利用边角废料改制柱鞋、契子、小板、长短大板。 4、加大对大型材料的回收力度，对各施工现场物资实行编号、建档管理，监督并考核相关单位按期回收入库，修理复用。充分利用四厂（机修厂、更生厂、机械化工厂、开拓工厂）的修理能力，减少新品投入，降低材料成本。 通过以上措施，2006年努力实现回收价值900万，复用价值860万，实现修旧利废800万元。 二、06年物资管理总体安排和工作计划： 06年我们将以完善机制为主题，降低成本为重点，以“务实、创新、高效”为宗旨，全面推行目标管理，强化执行力；在完成矿和战线下达任务的同时，自我加压，完善机制，力争实现计划管理、材料消耗、回收复用、修旧利废等项工作有新的突破。 我们的基本工作思路是：深化企业改革、提高员工素质、转换经营机制，解放思想、更新观念、强化管理、规范运作，以矿下达的材料费指标为导向，为全面提升物资管理水平、满足矿生产发展的需要。 （一）、结合2005年具体情况制定以下工作目标。 1、加强物资采购、催交、催领的计划管理，根据各单位现场生产生产、用料进度，超前规划，与驻矿站